出納的年度工作總結報告行政事業(yè)單位

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    報告是指向上級機關匯報本單位、本部門、本地區(qū)工作情況、做法、經驗以及問題的報告,報告對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇報告。下面是小編為大家整理的報告范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
    出納的年度工作總結報告行政事業(yè)單位篇一
    我調任到如今財務部出納,在財務部業(yè)務種類繁多的地方,我的職責是現(xiàn)金收支,現(xiàn)金日記賬的登記和賬務核對,手寫支票,工資及獎金的核對和發(fā)放?;仡欉@幾個月來的工作,我虛心學習新的專業(yè)知識,進取配合同事之間的工作,努力適應新的工作崗位,以最快的速度和最好的狀態(tài)進入自我的工作狀態(tài)。我的缺點也是不可掩飾的。我的述職報告請大家評議,歡迎大家提出寶貴意見。
    首先,在領導的幫忙下我了解了出納崗位的各種制度及其日常的工作流程。在同事們的指導和幫忙下使我學到了很多工作中的知識,使我最快的熟悉了這份新的工作。在工作崗位沒有高低之分,必須要好好工作,來體現(xiàn)人生價值。同時為了提高工作效率,平時自學電腦知識和erp的出納知識及操作,利用erp使工作更加準確和快速。
    1、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結算制度,定期向會計核對現(xiàn)金與帳目,發(fā)現(xiàn)金額不符,做到及時匯報,及時處理。
    2、及時收回公司各項收入,開出收據,及時收回現(xiàn)金存入銀行。
    3、根據會計供給的依據,與銀行相關部門聯(lián)系,井然有序地完成了職工工資和其它應發(fā)放的經費發(fā)放工作。
    4、堅持財務手續(xù),嚴格審核(憑證上必須有經手人及相關領導的簽字才能給予支付),對不符手續(xù)的憑證不付款。
    1、迎接公司上市財務審計,準備所需財務相關材料為迎接審計部門對我公司帳務情景的檢查工作,做好前期自查自糾工作,對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計,并提交領導審閱。在工作中,我忠于職守,盡力而為,領導和同事們也給了我很大的幫忙和鼓勵。
    2、完成領導交付的其他工作。
    1、學習不夠。當前,以信息技術為基礎的會計軟件的應用及理論基礎、專業(yè)知識、工作方法等不能完全適應新的工作。
    2、對針對以上問題,今后的努力方向是:
    加強理論學習,進一步提高工作效率。對業(yè)務的熟悉,必須經過相關專業(yè)知識的學習,虛心請教領導和同事增強分析問題、解決問題的本事,努力學習,爭取在明年取得會計從業(yè)資格證書。
    綜上所述。在過去的幾個月中,付出過努力,也得到過回報。人到中年,用嚴肅認真的態(tài)度對待工作,在工作中一絲不茍的執(zhí)行制度,是我們的優(yōu)勢。我堅持要求自我做到謹慎的對待工作,并在工作中掌握財務人員應當掌握的原則。作為財務人員異常需要在制度和人情之間把握好分寸,既不能的觸犯規(guī)章制度也不能不通世故人情。僅有不斷的提高業(yè)務水平才能使工作更順利的進行。在即將到來的20xx年,我會揚長避短,更好的完成本職工作。
    出納的年度工作總結報告行政事業(yè)單位篇二
    世界觀、價值觀是立身之本,作為一名中國共產黨員,我將不斷學習黨的宗旨、理論、歷史等知識作為首要學習任務,不僅時刻注意學習領會對黨的基本理論知識的新時代解讀以及黨最新的路線方針政策,而且不斷重溫《黨章》和入黨誓詞,不斷深化對黨的認識,提高自身黨性修養(yǎng)。專業(yè)技能是干好工作的基本條件,作為一名財務工作者,我不僅不斷總結自身工作經驗,而且重視向同行學習,向書籍、網絡等媒體學習,不斷完善專業(yè)知識體系,強化業(yè)務能力,從而在二十幾年的工作生涯中,做到了工作及時高效準確,不僅沒出現(xiàn)過重要失誤,而且3次被縣財政部門評為“財務工作優(yōu)秀個人”,可以說工作態(tài)度和成績,讓我無愧于心。遵紀守法是為人處世的必要前提,作為一名國家公民,我深知只有不觸犯法律并嚴格遵守工作紀律,才對得起黨和人民,所以我長期將法律知識學習作為一堂必修科目,及時更新所學,掃除法律盲點,做到了從未發(fā)生過任何違法犯罪行為,同時強化紀律意識,堅持崗位,恪盡職守。
    作為一名共產黨員,我處處牢記“為人民服務”這一根本宗旨,在工作中,將不違反財經紀律作為回報人民的重要方式,要求自己堅決做好。另外,將服務人民的愿望寄托在積極參加各種社會活動和團結助人這兩個方面,僅僅參與單位組織的汶川、玉樹地震災區(qū)捐款、留守兒童“博愛一日捐”等一些列捐贈活動中累計捐款近萬元。同時,努力構建社會主義核心價值體系,牢固樹立和宣傳“八榮八恥”社會主義榮辱觀,以此指導生活實踐,針對多民族聚居的區(qū)域特點,特別重視發(fā)揚我省長期形成的各民族團結互助友愛的`精神,主動搞好與不同民族同事及鄰里之間關系,積極幫助困難少數(shù)民族群眾,因此,我于20xx年被評為縣民族團結進步先進個人。
    作為縣xxxx機關工作時間最長的老職工,指導新來的同事盡快適應環(huán)境、熟悉工作是我應盡的職責,以身作則,爭當楷模,繼承和發(fā)揚老一輩xxxx人艱苦奮斗、忘我奉獻的敬業(yè)精神和實事求是、干事創(chuàng)業(yè)的優(yōu)良作風,更是我光榮的使命。因此,我堅決擁護黨的領導,維護黨和國家良好形象,爭取在工作生活各方面作出榜樣,努力發(fā)揮共產黨員先鋒模范作用,帶動機關工作不斷取得新的更多更好的成績,并以此作為進一步錘煉和升華黨性的有效途徑。特別是以近年站好“黨員先鋒崗”,模范遵守工作紀律和考勤制度,第一時間完成領導交辦的任務,并協(xié)助同事搞好其它各項工作,有力地帶動了機關工作規(guī)范化、制度化、程序化運轉。通過以上努力,我先后4次獲得“縣優(yōu)秀共產黨員”稱號,我深知榮譽來之不易,擁有更當倍加珍惜,今后的道路、幸福的生活還需要我們不斷開拓,所以在今后的工作生活中,我要一如既往地充當表率,認真抓好學習,踴躍投身各項有意義的活動,鞠躬盡瘁,服務人民!
    望組織考驗我!
    出納的年度工作總結報告行政事業(yè)單位篇三
    扎實搞好醫(yī)院財務核算及管理工作,不怕困難,熱情服務,在本職崗位上發(fā)揮應有的作用,隨著醫(yī)院業(yè)務量不斷攀升,出納核算和工作量也隨之不斷加大,接手以來我加班加點認真對1-x月份的賬務進行了認真處理并及時做完。迅速熟悉自已的工作任務,學習醫(yī)院管理方案,并按要求對一季度浮動工資進行核算按時發(fā)放。我每月21號開始對結帳出院病人逐個分項目分科室錄入匯總完成后打印出來交由各科護士長、藥房、醫(yī)療股長每人一份進行核對,確認無誤后方記入住院收入。
    每月5號之前要把上個月的賬務處理完畢,打印出記賬憑證、財務報表后裝訂成冊然后歸檔保管。5號之前向主管局上報上月財務收支月報表,向院領導提交上月業(yè)務收入報表及收入匯總比較表。同時對新增的固定資產進行錄入,堅持固定資產管理軟件中的固定資產和財務賬上一致,年終要及時向縣國資局上報固定資產年報。每季度要統(tǒng)計各科室收入和個人收入,根據醫(yī)院管理方案真實準確、實事求是地進行各科室人員浮動工資的核算,構成草案后交由院領導審批后按時兌現(xiàn)全院人員浮動工資。
    在做好以上工作的同時,加強對票據的管理,對收款室、護理部、出納等領購發(fā)票嚴格實行繳銷管理。對學生交來的學費按票及時錄入電腦備查,學生領證時逐個核清學生學費。對每一個查詢學費的學生我都熱情接待,始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。時刻把自已的崗位作為醫(yī)院一個服務的窗口。財務部的工作象年輪,一個月工作的結束,意味著下一個月工作的重新開始。
    雖然繁雜、瑣碎,也沒有太多新奇,可是作為醫(yī)院正常運轉的命脈,我深深地感到自我崗位的價值,所以在實際工作中,本著客觀、嚴謹、細致的原則,我養(yǎng)成了嚴謹細致務實的工作作風。在辦理每一筆出納事務時做到實事求是、細心審核、加強監(jiān)督,對要求我簽字審核的支出進行認真審核,確保出納信息的真實、合法、準確、完整,切實發(fā)揮了財務核算和監(jiān)督的作用。
    1.在業(yè)務知識和管理經驗上與自已的本職工作要求還存有必須的差距。
    3.日常工作中有些做的不夠細致、深化,管理只停留在表面,沒有起到真正的作用,針對這種情景以后如何將工作做細做深,加強財務監(jiān)督管理職能,應是我今后工作中的重點。
    出納的年度工作總結報告行政事業(yè)單位篇四
    20xx以來,我們在黨委政府的正確領導下,在上級財務部門的業(yè)務指導下,以年初提出的'工作思路為指導,以提高工作效益為核心,以增強業(yè)務水平為目標,以緊縮開支為重點,全面落實預算管理,強基礎,抓規(guī)范,實現(xiàn)了全年業(yè)務制度規(guī)范化,經營管理科學化,有力地推動了計劃生育財務管理水平的進一步提高,充分發(fā)揮了財務管理的核心作用?,F(xiàn)將計生辦二00八年財務工作開展情況作如下總結。
    一、認真執(zhí)行領導的統(tǒng)一部署,積極開展日常財務管理工作。年初,新主任剛上任,我及時匯報了我鎮(zhèn)計劃生育工作環(huán)境。在新領導的安排下,我們積極開展日常財務工作,嚴肅財經紀律,認真執(zhí)行領導的統(tǒng)一部署,有條不紊地開展工作。
    二、進一步加強日常財務工作的管理,完善財務規(guī)章制度和崗位職責。在年初加大財務基礎工作建設,從粘貼票據、裝訂憑證等最基礎的工作抓起,認真審核原始票據,細化財務報賬流程。按照縣計生委檢查通知精神,我們又學習了《銀行存款管理制度》、《票據及財務印鑒的管理制度》、《會計檔案保管制度》等,每月終結都要進行自查、自檢工作,逐步完善計生辦的財務管理體系。
    三、在專項經費的支出上,認真領會計生委的相關政策,嚴格執(zhí)行預算,不擠占、不挪用,保正??顚S?。每月底定時做帳,編制上報專項經費決算報表,為領導做出相關決策及時提供了財務信息。
    四、在領導的支持和相關部門的配合下認真、及時完成了縣計生委下達的各項工作任務。錄入從20xx年到現(xiàn)在的社會撫養(yǎng)費信息五百多條,上價社會撫養(yǎng)費46萬。與去年同期比較節(jié)約資金近20萬。
    五、認真參加縣計生委組織的各種財務培訓班、努力學習新知識、新業(yè)務、使我們的財務基礎工作更加規(guī)范,同時也提高了工作效率。財務培訓班學習了審計基礎知識、零余額賬戶的核算管理、財務工作基礎知識。我認真歸納總結了所學的內容,在工作之余進行消化理解。通過這次學習,不僅豐富了我的基礎理論知識、提高了實際操作能力,更加強了財經法律意識。
    六、隨著我國經濟建設的不斷發(fā)展,和世界經濟的巨大變化,我們財務會計工作的側重點和基本點也在改變,在為經濟基礎建設服務的同時,也為黨和國家的路線方針政策的制定提供依據。因此財務會計工作不能停留在簡單的算賬、報賬等會計核算上,應不斷更新知識,不斷提高理論水平。結合本行業(yè)財務工作的特點,認真總結經驗、查找不足,保證財務基礎工作的準確、及時、完整,為領導及時、準確、完整的提供財務信息。
    出納的年度工作總結報告行政事業(yè)單位篇五
    1、與銀行相關部門聯(lián)系,井然有序地完成了職工工資發(fā)放工作。
    2、清理客戶欠費名單,并與各個相關部門通力合作,共同完成欠費的催收工作。
    3、核對保險名單,與保險公司辦理好交接手續(xù),完成對我公司職工的意外傷害險的投保工作。
    4、做好xx年各種財務報表及統(tǒng)計報表,并及時送交相關主管部門。
    1、迎接公司評估,原創(chuàng):準備所需財務相關材料,及時送交辦公室。
    2、迎接審計部門對我公司帳務情況的檢查工作,做好前期自查自糾工作對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計,并提交領導審閱。
    按照公司部署做好了社會公益活動及困難職工救濟工作。
    1、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結算制度,定期向會計核對現(xiàn)金與帳目,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符,做到及時匯報,及時處理。
    2、及時收回公司各項收入,開出收據,及時收回現(xiàn)金存入銀行,從無坐支現(xiàn)金。
    3、根據會計提供的依據,及時發(fā)放教工工資和其它應發(fā)放的經費。
    4、堅持財務手續(xù),嚴格審核算(發(fā)票上必須有經手人、驗收人、審批人簽字方可報帳),對不符手續(xù)的發(fā)票不付款。
    (一)現(xiàn)金收入清點、整理程序收入出納與收銀領班一起,將前一天放入保險柜中的現(xiàn)金袋一一打開,核對現(xiàn)金數(shù)額與現(xiàn)金袋上記錄金額是否一致。現(xiàn)金與現(xiàn)金收入交收記錄簿上記錄金額是否一致。
    (二)出納員現(xiàn)款記錄表編制程序出納員現(xiàn)款記錄表分為兩部分:第一部分是實收現(xiàn)款部分,反映賓館每個營業(yè)部門、每個班次、每個收銀員實收現(xiàn)金;第二部分是應收現(xiàn)款部分,反映飯店每個營業(yè)部門、每個班次、每個收銀員應收過機實數(shù)。收入出納根據現(xiàn)金收入交收記錄簿上每個班次、每個收銀員實交現(xiàn)金數(shù)額一一填寫,并將財務部正式收據同時匯入此表中,該記錄表合計數(shù)為當天應存入銀行現(xiàn)金收入總數(shù)。
    (三)每日現(xiàn)金收入記錄表編制程序每日現(xiàn)金收入記錄表是在完成出納員現(xiàn)款記錄表的基礎之上編制而成的。它既是出納員記錄表的補充說明,又是概括總結。收入出納將財務部收入的正式收據順序排列起來,根據該記錄格式要求,對于付款單位、付款金額、支票號碼等內容一一填寫,再分別將前廳、餐飲部、康樂部等每個營業(yè)部門現(xiàn)金總匯入此表中,合計數(shù)應與出納員現(xiàn)款記錄表金額一致。該表將作為財務部編制現(xiàn)金輸入憑證的原始憑證。
    (四)差額核對
    1、目的是為了防止收銀員的繳款憑證(報表)漏交出納或審計。
    2、出納員將當天開箱收到的繳款憑證(繳款報表)匯總后,送審計員進行差額核對。審計員要將當天繳款員上繳繳款憑證的審計聯(lián),同出納員傳遞過來的出納聯(lián)逐一進行相符核對,并加蓋私章。如果繳款憑證只有出納聯(lián),而沒有審計聯(lián),要在“差額登記表”中登記為正數(shù);如果審計聯(lián)有而出納聯(lián)沒有的,要在“差額登記表”中登記為負數(shù)。登記日期以繳款憑證(繳款報表)的日期為準。
    3、在登記表中將繳款憑證(繳款報表)分為前臺收銀組、餐廳收銀組、其它部門及合作部門四部分登記。在填寫登記表過程中,繳款員姓名、數(shù)字金額一定要正確及清晰,正負數(shù)要分明,每一筆正負數(shù)都應該是相符合的。
    4、如果核對表中繳款憑證(繳款報表)第二天還沒登記差額的,要立即查明原因。如果是登記錯誤,要立刻更正并在更改處加蓋私章后,在備注欄說明原因;如憑證沒送到,要立即查明原因并按較大違紀報經理處理。差額核對完畢后,將憑證的出納聯(lián)送還出納;差額核對表月末登記完后,交會計存檔。
    (五)銀行日報表編制程序銀行日報表是根據賓館在銀行開設不同的戶頭而設立的,根據實際存款情況,將賬戶報表分為兩部分。
    1、收入部分:根據每日現(xiàn)金收入記錄內容填寫,括號內的反映人民幣金額,并根據該金額,轉入人民幣銀行日報表。
    2、支出部分。根據財務部應付款組提供的當天各銀行支出數(shù),逐筆填寫。
    (六)現(xiàn)金支出報銷程序賓館現(xiàn)金支出是由各業(yè)務部門填寫報銷憑單,根據性質不同,部門經理同意,由財務部經理審核,經總經理或總經理書面授權人審批后,方可在支出出納處領取現(xiàn)金。支出出納接到報銷憑單后,首先檢查簽字手續(xù)是否齊全,驗收手續(xù)是否完備,經核實無誤后,方可承付現(xiàn)金。支出出納將當天現(xiàn)金支出憑單匯總后,送財務部經理審批,支出核算員審核無誤,開現(xiàn)金支票,補足備用金。
    (七)登記現(xiàn)金日記賬程序登記日記賬要根據業(yè)務內容,逐筆登記。登記業(yè)務內容摘要要簡練,數(shù)字不得涂改。如發(fā)生登記錯誤時,應采用正確更正方法進行補救,登記賬目時,要以有借必有貸,借貸必須相等為原則,作到日清月結?,F(xiàn)金賬余額為周轉金的固定金額。
    (八)抽查備用金工作程序收入出納應與審計主管一起,不定期地對賓館內部周轉金進行抽查,監(jiān)督、檢查各崗位周轉金是否有挪用現(xiàn)象或以白條抵賬行為。在抽查前,要做好工作,以體現(xiàn)真實性。工作程序是:首先清點各崗位保險箱及存款處的所有現(xiàn)金,按照票面額大小順序,在備用金檢查表上一一填寫,并計算出定額,要與領取備用金金額與該班現(xiàn)金報告之和相符。如出現(xiàn)不一致,便屬于長短款。出現(xiàn)長款時,應立即開出財務正式收據,將多余部分上繳;出現(xiàn)短款時,由收銀員本人及部門主管負責寫出書面報告,闡明短款原因,報送財務部,并提出處理意見。
    (九)處理收銀員長短款工作程序經財務部日審查明,收銀員實交現(xiàn)金額與電腦記錄一旦出現(xiàn)差異,則為長短款。出現(xiàn)長款時,要通過賬務處理,轉入賓館營業(yè)外收入;出現(xiàn)短款時,由日審填寫短款報告,報送審計主管,審計主管督促本人寫出短款報告,并提出處理意見交財務部經理。原則上短款一律由個人賠償,開出財務部正式收據,沖銷其短款金額。
    繼續(xù)教育的培訓,不斷提高自身的業(yè)務素質,更好的為企業(yè)服務。
    出納的年度工作總結報告行政事業(yè)單位篇六
    20xx年已經過去,迎來嶄新的xx年。在過去的xx年度中我擔任公司財務部出納及勞資工作,我的份內職責是:現(xiàn)金收支,按計調安排各個銀行匯款、辦事,開具發(fā)票,工資、提成補助的核算及發(fā)放。月底制作往來賬報表及團隊一覽表,月初勞動局報表。份外職責是:倒班給客人訂機票,更換led電子屏,每季度給旅游局報人天次報表。及完成領導交付的其他工作。回顧這一年來的工作,在忙忙碌碌中度過,虛心學習新的專業(yè)知識,積極配合同事之間的工作,總體來說,個人工作中小缺陷不可避免,但也可以說是圓滿結束??偨Y請大家評議,多提寶貴意見。
    1、嚴格執(zhí)行銀行存款及現(xiàn)金管理,定期核對發(fā)現(xiàn)賬目如金額不符,做到及時處理,做到每日現(xiàn)金結算。
    2、定期電話催促公司各項應收款,如可收回,及時處理安排。
    3、堅持財務手續(xù),嚴格審核(報銷憑證上必須有經辦人及領導的簽字才能給予支付),走團匯款也必須經過計調簽字或領導同意給予匯款。
    4、日常工作的改善?,F(xiàn)金收支,例如很小的事情,一般給客人在報名后都會先開收據,后換發(fā)票。在收據上就有很多的不便,因為沒有報名表詳情的附件,財務收款后需要分團入賬,以前收據上只寫團名和金額。這樣遠遠不夠,團少的時候可以對出來,但是團多的時候,操作起來非常繁瑣。所以在改善后的收據上,要寫的真的很詳細:團名(例如海南),天數(shù),人數(shù),金額,客人姓名,出發(fā)日期,收款人。這樣的話,開收據的時候稍微麻煩一點,但在分團上賬會方便很多。還有很多的例子,如報銷單,一覽表,考勤表之類的一些改善都是日常積累做下來,月底會對做賬核算工資幫助很大的。
    5、回顧檢查自身的問題,我認為:學習不夠,以目前的專業(yè)學習及技能,為人處世方法方式沒有辦法更好的勝任此工作。在以后要向領導多學習一下增強分析問題、解決問題的能力。
    20xx年我公司各部門都取得了可喜的成就,作為公司出納,我在收付、反映、監(jiān)督、管理四個方面盡到了應盡的職責,特別是在非典期間,仍按時到銀行保險等公共場合辦理業(yè)務。
    在過去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時,順利完成如下工作:
    一、開學期間日常工作: 與銀行相關部門聯(lián)系,井然有序地完成了職工工資發(fā)放工作。
    2、 清理客戶欠費名單,并與各個相關部門通力合作,共同完成欠費的催收工作。
    3、 核對保險名單,與保險公司辦理好交接手續(xù),完成對我公司職工的意外傷害險的投保工作。
    4、 做好20xx年各種財務報表及統(tǒng)計報表,并及時送交相關主管部門。
    二、其他工作 迎接公司評估,準備所需財務相關材料,及時送交辦公室。
    2、 為迎接審計部門對我公司帳務情況的檢查工作,做好前期自查自糾工作,對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計,并提交領導審閱。
    3 按照公司部署,做好了社會公益活動及困難職工救濟工作。
    在本年度工作中
    1、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結算制度,定期向會計核對現(xiàn)金與帳目,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符,做到及時匯報,及時處理。
    2、及時收回公司各項收入,開出收據,及時收回現(xiàn)金存入銀行,從無坐支現(xiàn)金。
    3、根據會計提供的依據,及時發(fā)放教工工資和其它應發(fā)放的經費。
    4、堅持財務手續(xù),嚴格審核算(發(fā)票上必須有經手人、驗收人、審批人簽字方可報帳),對不符手續(xù)的發(fā)票不付款。
    出納的年度工作總結報告行政事業(yè)單位篇七
    嚴格執(zhí)行現(xiàn)金治理和結算制度,每日認真核對現(xiàn)金與日記賬賬目,發(fā)明現(xiàn)金金額不符,做到實時查詢實時處置懲罰,每月按銀行對賬單做好對賬工作認真做好未達賬項調節(jié)表。實時收回公司各項收入,開出收據,實時收回現(xiàn)金存入銀行,從無坐支現(xiàn)金現(xiàn)象。依據管帳提供的根據,實時發(fā)放職工工資和其它應發(fā)放的經費。堅持財務手續(xù),嚴格審核算,對不符手續(xù)的發(fā)票不予付款。為共同公司成長需用,協(xié)同本部門主管一同完成了,銀行還貨工作,以及開立銀行承兌匯票賬戶及包管金賬戶等。
    隨著陸續(xù)的學習和深入,我對本職工作有了更深刻的認識。我的工作內容可以說既簡單又繁瑣。例如登賬,全公司的現(xiàn)金日記賬及銀行存款日記賬都由我來逐筆掛號匯總。龐大的工作量、精確無誤的帳務要求,使我必須細心、耐心的操作。
    熟悉現(xiàn)金治理條例、銀行結算制度,嚴格執(zhí)行現(xiàn)金治理條例、銀行結算制度和公司的費用報銷規(guī)定等,負責解決乞貸和各項費用的報銷、應付款項的付出。在資金重要的環(huán)境下,有權分輕重緩急付出各項支出;管好庫存現(xiàn)金,不得坐支,不得白條抵庫,不得擅自調用庫存現(xiàn)金,不得浮存賬外現(xiàn)金;依據記賬憑證,逐筆收付后在記賬憑證簽章,并加蓋收訖或付訖戳記,做到正當精確、手續(xù)完備、單證齊全。
    逐筆序時掛號現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬,做到日清月結,并與庫存現(xiàn)金相核對,發(fā)明差錯實時查找原因,并向領導實時陳訴請示。每日終了,掛號xx資金更改環(huán)境日報表,每月終了出具xx資金更改環(huán)境月匯總表;按規(guī)定填制各類支票、授權付出憑證等銀行結算憑證,數(shù)字精確;妥善保管有關印章、單子等,做好有關單據、賬冊、報表等管帳材料的整理、歸檔;按期和不按期向財務部司理申報工作;幫忙人力資源部司理和部門司理做好本崗位崗位闡明書的編制與修訂,及本崗位人員的雇用、培訓和績效稽核工作;完成財務部司理臨時交辦的其他各項工作任務。