年級組長工作學期總結

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    總結,是對前一階段工作的經(jīng)驗、教訓的分析研究,借此上升到理論的高度,并從中提煉出有規(guī)律性的東西,從而提高認識,以正確的認識來把握客觀事物,更好地指導今后的實際工作。那么,我們該怎么寫總結呢?以下是小編為大家收集的總結范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
    年級組長工作學期總結篇一
    本學期中,我們高一備課組的全體教師,通過集中學習和自學的方式,學習新課改的教學理論,力求強大的理論物理備課組工作總結為指導,把新課改的理念應用到教學工作中,進行課堂有效教學,提高教學成績。
    第一. 全體學習,集中討論
    在這學期,領導在百忙之中給全體教師做了很多課堂有效教學的講座,我們每一位教師,都能認真學習,并且回來后,利用教研活動時間,進行討論。并且能夠根據(jù)學習的內(nèi)容,應用到自己的教學實踐中,力求提高課堂學習效率。
    第二. 以理論為導向,進行教學實踐
    通過集體討論學習,在這學期,我們備課組的全體教師,在一起討論了并解決了很多問題。總結收益大的有:教師怎么樣指導,立足于課堂教學,克服“教師講、學生聽”的傳統(tǒng)習慣方式?怎樣突破教學重點和教學難點,以問題來引發(fā)學生的動機和行為?怎樣合理恰當?shù)卮_定教學目標?怎么樣合理設計課堂提問?怎樣處理導與學的關系?通過這學期的學習討論,很多教師都注意改變課堂不做無效提問,精心設計每一堂課,以學生為主體,充分發(fā)揮學生的積極性和主動性,以新課改的理念指導,進行有效教學。通過理論學習,使老師們進一步明確了新課標鮮明的理念、全新的框架、明晰的目標。我們每一位高一物理教師,還自已大量閱讀教育書籍,切實改變教育觀念,以此來指導我們的教育教學實踐活動,從而不斷提高教師的理論水平和業(yè)務素質(zhì),力求把每一項工作都做得更好。
    為了提高學校的教學質(zhì)量,提高辦學層次,提高教師的專業(yè)技術水平,學校開展了校本教研活動,我們高一物理組的全體教師,積極參與其中,并取得了較好的收益。
    第一. 每名教師都養(yǎng)成進行教學反思的習慣。
    教學反思包括教學前,教學中,教學后。實際上我們也是針對教學觀念,教學行為和教學效果進行反思。通過反思、通過研究,我們每一位教師不斷更新教學觀念,改善教學行為,提高教學工作的自主性和目的性,克服被動性、盲目性,提升教學水平。
    第二. 教師之間進行團結互助。
    在開展校本教研的活動中,我們加強教師之間以及在課程實施等教學活動上的專業(yè)切磋、協(xié)調(diào)和合作,共同分享經(jīng)驗,互相學習,彼此支持,共同成長。我們通過組內(nèi)互相聽課,包括同一年級,取長補短;跨年級,學習經(jīng)驗;也組織聽其它學科的,取道于他們的新方法,新理念。然后通過教研活動時行討論。在開展教研活動中,大家互相查缺補漏,信息交換,經(jīng)驗共享,專題討論,使每個教師的專業(yè)水平在互補共生,互助合作中成長。
    第三. 進行集體備課集體聽課集體并時行集體評價
    集體備課、集體聽課和集體評價是我們這學期高一年級物理教研活動的主要方式之一。其長處在于,教師有了互相切磋教學問題的伙伴,教師之間可以分享備課資料和課堂教學技巧,可以共同分析教學情況,共同磋商教學改進策略,以加強教師對自我教學的關注和改進,同時也可以學習同伴的教學經(jīng)驗。
    第四. 積極開展新老教師結對子活動
    本學期,我們積極響應學校開展的青藍工程并參與其中。主要是指指教學經(jīng)驗豐富、教學成績突出的優(yōu)秀教師,指導新任教師或教學能力需要提升的教師,發(fā)揮傳、幫、帶的作用,使其盡快適應角色和環(huán)境的要求。學校各類骨干教師要在同伴互助中通過 “老帶青”、“結對子”等教師之間日常的互相合作形式發(fā)揮積極作用,防止和克服教師各自為戰(zhàn)和孤立無助的現(xiàn)象,實現(xiàn)共同提高的目的。通過老教師的公開課展示,新教師的匯報課等方式,促使新教師的教學水平得到了很大的提升,帶動了整個高一物理教學的發(fā)展。
    我們研究學生,因材施教。整體性提高學生素質(zhì),關注每一個學生成長。在教學過程中,我們兼顧全體學生,難易有度,激勵尖子生,鼓勵后進學生。在課堂上加強對學生自主學習能力的培養(yǎng),注重對學生課前預習和家里學習習慣的培養(yǎng)。教會他們自學的方法,引導他們怎樣進行課前預習,把遇到的疑難問題記錄下來,以便在課堂上與老師和同學一起探討,提高學習效率。我們組的每一位教師, 還特別注意尖子生的培養(yǎng)和差生的轉(zhuǎn)變,經(jīng)常進行個別談話,教師間也互相取經(jīng),還經(jīng)常與家長聯(lián)系,及時交換意見,共同關注孩子的成長。使他們的學習自信心和學習習慣有了一定的提高。
    我們備課組的每一位老師,深知學高為師,身正為范,無論教哪一科,教師都應該以自已獨特的人格魅力,去感染學生,使學生親其師,這樣才能信其道。我們在備課、上課、輔導、練習批改上一絲不茍,遵守學校各項紀律,任勞任怨,虛心學習,認真鉆研,相互聽課,實事求是地作好每一個環(huán)節(jié),虛心學習,認真鉆研,相互聽課,深入學生全方位輔導,苦干實干更應巧干,尊重規(guī)律、講究方法,集體備課求實求效,以飽滿的情緒,青春的活力感染、感召著每一位學生。正是如此的工作作風,深受學生的好評。
    在過去的一學期中,雖然我們已做到了很多,但工作中還有許多不盡人意的地方,現(xiàn)在的學生,學習自主性越來越差,如何提高課堂教學質(zhì)量,如何培養(yǎng)和提高學生各方面的素質(zhì),如何進行有效教學,這些都是我們一直要深思,要求索的地方。我們要為自己樹立更高的目標,不能安于現(xiàn)狀,得過且過,要多思考,多反思。鞭策自己不斷進步,這將是我們永遠追尋的目標。沒有最好,只有更好,我們會一直努力下去的,相信我們就這樣團結互助,扎實肯干,虛心學習,不斷探索,我們的物理教學工作的明天會更美好!
    年級組長工作學期總結篇二
    本學期,我繼續(xù)擔任六年級的年級組長,為了使下學期的工作做得更好,特總結如下,希望下學期,工作做得更好。
    一、 基本情況
    六年級有三個班,共計158名學生,有包括我在內(nèi)的六名教師擔任主要科目。由于六年級仍然屬于小學范疇,在教師配備方面,還是包班,有兩名教師包一個班,教師任務重,班級學生人數(shù)多,教學以及管理學生上,都有一定的難度。
    二、 團結同事 認真完成教學
    在日常工作中,我注意團結同事,常和他們談話,盡量讓大家都愉快的去工作,沒有思想包袱。由于我們六個人在同一個辦公室工作,這給我們提供很便利的條件,我們經(jīng)常集體備課,討論怎樣上好課,怎樣去管理學生,共同解決一些難題。老教師帶動新教師,新教師虛心請教,都能夠認真對待教學,順利完成教學任務。
    三、 實事求是 務實工作
    六年級的各項工作都不是十分好完成,我總是領頭干,和同事商量著進行,多聽取大家的意見,實事求是,不搞形式主義,不做表面文章,就事論事,讓大家心服口服,言出必行。這也對大家有很好的影響,大家都能夠以大局為重,把工作做的更好。
    四、 成績喜憂參半
    六年級本學期的教學成績喜憂參半,需要認真考慮問題所在,
    爭取下學期有所改變。六年級的數(shù)學在期末統(tǒng)考中,總評超過照學校,班級名次也不差;但是六年級的語文和英語成績不夠理想,班名次不在前面。雖說和照鏡學校相差不大,但是需要任課教師認真總結不足,虛心向別人學習,制定出相應的補救措施。我也將督促他們,把下學期的工作做好。
    五、 班級管理工作需進一步加強
    在班級管理方面,需要督促班主任進一步加強,任何時候都不能放松對學生嚴格管理,紀律是學習的保障,我們一定要抓好紀律,才有可能把班管好,才可能把課上好,學生才有可能學好。
    總之,本學期的工作做得相當順利,能夠配合上級工作,完成教學任務。下學期,我將在本學期工作經(jīng)驗的基礎上,把工作做得更好,使六年級的各方面工作都不落后于其他年級。
    年級組長工作學期總結篇三
    短暫的一學期又將接近尾聲,擔任七年級年級組長一職也已經(jīng)有四個月了,首先感謝學校領導給予我這般的機會和信任,讓我有幸擔任這一職務。四個月來,我感觸很深,對于教師這一職業(yè)有了更全面的認識,總結起來就是在探索中成長,在勤奮中收獲。
    七年級是一個很特殊的學段,學生已經(jīng)較為適應初中的學習,面對學習任務繁重,學生最易出現(xiàn)兩極分化,學生學習和思想都處于波動狀態(tài),因此在本學期初,我在和年級組老師及和領導討論的基礎上,有針對性地制定好學期工作計劃,并在實施過程中去一一落實。這樣,工作有預見性,大家能團結一心完成學校交給的任務。
    這一學期,我們工作可謂穩(wěn)中有序地進行著,在學校的統(tǒng)一領導下,開展了演講比賽、拔河比賽、趣味活動、讀書節(jié)、圣誕、元旦等一系列活動,學生能夠積極參與其中,并在活動結束后,及時寫報道,反饋活動情況。
    學生進入七年級后,漸漸進入了青春期。一學期以來,面對分班后導致的一些問題,我們組內(nèi)老師盡心盡責,加強管理力度。但是年級中不少孩子行為習慣有偏差,存在著叛逆抵觸情緒,針對這些情況,初中生好模仿和叛逆心理,往往會給教師紀律管理帶來困難。本學期,我們年級的部分學生出現(xiàn)上課遲到、說話、不尊重老師的不良現(xiàn)象。我們老師能有商有量,找到一些適合孩子年齡特點的方法,心平氣和地與他們講道理,讓他們認識自我的'錯誤。能及時發(fā)現(xiàn)問題,配合班主任和任課老師,經(jīng)常和學生溝通。這里也要感謝各位關心過我們年級工作的老師,是你們的幫助使得我們的教育取得一定的效果。雖然行為規(guī)范方面還沒有達到理想的標準,但是我們年級的老師會共同努力,積極學習先進的管理和帶班理念,爭取下學期能夠更有效地做好學生日常行為規(guī)范的管理工作。在教學方面,我們爭取做到輔優(yōu)補差,耐心對待學習后進生,樹立信心,取得進步。
    我清醒地認識到,教育是一個長期的過程,培養(yǎng)學生良好的自控能力是要建立在道德認識提升和道德情感改變以及心理年齡的增長等基礎上的。我會帶領年級老師樹立信心,再接再厲,使得年級學生有所提高。
    作為年級組長,我認為我應該嚴格要求自己遵守學校各項規(guī)章制度,每天堅持早進校門,晚出校門,關心年級情況。本著互相學習共同提高的原則,嚴格要求自己,規(guī)范同事,堅持以人格魅力影響學生,以實際行動帶動同事,深入班級,了解學生實情,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,不能解決的,就匯報有關領導,或找到班主任商量解決,從不推卸甩手,不聽之任之,放任自流,盡量做到盡心盡責,不留遺憾。
    平時主動關心組室里的老師,妥善處理一些突發(fā)的事件和矛盾。在老師有困難的情況下,及時幫助解決。在辦公室里積極引導正確的輿論,創(chuàng)建一個和諧文明的組室。
    對待學生,我們每個人都能遵循師德規(guī)范的要求,耐心對待每一位學生,并且給予他們適當?shù)墓膭?。當他們犯錯誤的時候,我們會引導他們認識自身的問題,在此基礎上進行反思。
    我們也積極尋求家長的配合。遇到問題,同組的老師都會通過家?;雍图议L取得聯(lián)系,進行積極的溝通。發(fā)生問題,第一時間通知家長,共同解決處理。學生取得進步或者遇到困惑時,我們也會及時和家長溝通,不僅給學生鼓勵和安慰,其實家長也是需要鼓勵和安慰的。能和家長達成共識:我們都在為孩子的健康成長共同努力,我們的目標一致,必須團結一心,才能實現(xiàn)這個目標!正因為有家長的積極配合,因此工作開展相對順利不少。
    最后,還是要感謝學校能給我這樣的信任和機會,讓我在磨練中成長起來,考慮問題更周全,更懂得關心愛護他人,對自己要求自然也就更加嚴格。愿能盡我的綿薄之力,不斷地為為民的發(fā)展做出貢獻!
    年級組長工作學期總結篇四
    一、抓好學生的一日常規(guī)
    學生如果一旦養(yǎng)成了良好的行為習慣,將對他們終身受益。開學初,我們?nèi)昙壍拿恳晃蝗握n教師就對學生加強各方面的行為習慣、學習習慣的培養(yǎng)。從學生的坐、立、行、走到學生的文明禮貌教育;從學生的值日工作到班級的保潔工作;從學生的就餐秩序到學生的個人、宿舍衛(wèi)生;從學生的讀書、寫字姿勢到學生做作業(yè)的習慣等,從各方面著手,從小事抓起,努力使全年級學生養(yǎng)成良好的行為習慣。我們每一位班主任教師充分利用班會課加強學生的思想教育,從一個個故事中、一個個事例中讓學生明白做人的道理,從小學會關心他人,關心集體。
    二、高度的工作責任感
    關心開始、從鼓勵開始。各位班主任教師更是強化班級管理,抓好班級管理,使班級的常規(guī)教育常抓不懈。
    三、做好教育教學工作
    教育教學工作是學校的重點工作,因此開學初我們年級組的全體老師認真學習新課程標準,學習教育教學法規(guī),學習教育教學理論,從而有效地更新教學理念。辦公室內(nèi),年級組的教師相互交流,進行集體備課,探討教學中碰到的各種問題,取長補短,蔚然成風。每位教師精心鉆研教材,按學校要求備好每一節(jié)課,利用學?,F(xiàn)有的教學資源優(yōu)勢,積極制作多媒體課件,上好每一節(jié)課,向課堂要效率,精心設計作業(yè),認真做好學困生的補習工作。上好課后,認真寫好教學反思,把自己的獨特感受、意外感悟以及失敗教訓記載下來。認真撰寫經(jīng)驗總結、教學論文,不時地對自己的工作進行回顧,吸取經(jīng)驗教訓,以提高認識,使自己不斷充實,不斷長進。本學期結合學校工作,每位老師都上了一節(jié)校內(nèi)公開課。
    四、重視家校聯(lián)系工作。
    本學期我們?nèi)昙壗M的各位老師積極通過電話與家長保持密切的聯(lián)系。特別是這個學期辦公室有了電腦以后,班主任更是建立了“三人行”,隨時與家長保持聯(lián)系,效果較好。
    五、配合學校做好各項競賽工作。
    本學期學校開展了各項比賽,如演講比賽、越野比賽等等,三年級組的各班都積極準備,認真比賽,取得了良好的成績。
    六、做好安全工作。
    四位班主任都把安全工作放在首位,利用班會或其它機會進行安全教育。一學期來,我們沒有發(fā)生嚴重的安全事故。即使感冒等流行病的高發(fā)期,各班的工作仍然有條不紊地開展。
    今后,我們會繼續(xù)努力,求真務實,開拓創(chuàng)新,我們?nèi)昙壍娜w教師在今后的工作中一定會繼續(xù)發(fā)揚團結協(xié)作、無私奉獻的精神,力爭使本年級組的工作邁向更高的臺階。
    年級組長工作學期總結篇五
    立足本園,結合實際,繼續(xù)以《幼兒園教育指導綱要》為指南,圍繞園務計劃,通過理論與實踐相結合,調(diào)動每位老師參加教研積極性,營造良好的教研氛圍。力求每次的年級組活動內(nèi)容都能豐富、多彩,在活動中不斷通過理論學習和教學實踐相結合的形式,使老師們逐漸樹立了“眼中有孩子、心中有目標、一日生活即教育”的思想。讓老師們帶著問題進行實施研討,實踐體會,相互交流分享,不斷反思、總結、實施,改變以往單純理論研討。通過多種形式的活動,老師們已經(jīng)深深明白,只有提高自己專業(yè)化水平,才能適應現(xiàn)代化教育發(fā)展。通過每一次的活動,使老師們在實施過程中有了新的認識,她們能大膽表達自己見解,提出各種問題和建議,使老師形成一種邊思考邊實踐的氛圍,從思考中尋找疑惑和問題,從實踐中尋求解決的突破口,從而不斷的提升新理念,始終朝著專業(yè)化水平不斷進步。
    鼓勵家長寫下育兒心得,家教經(jīng)驗、相互交流、邀請家長進行助教活動。同時,充分利用家長會、半日活動開放等形式與家長保持經(jīng)常性聯(lián)系,幫助家長提高家教水平,達成家園教育一致,同步共育,促進幼兒健康和諧全面發(fā)展。
    三月,各班都進行了“夸夸我的好媽媽”慶三八活動;結合植樹節(jié),開展“我為春天添點綠”種植活動,對幼兒進行保護環(huán)境,愛護綠化教育,并評選出了“綠色小標兵”;還舉行了“我運動,我快樂”幼兒廣播操競賽;大五、大六班取得一等獎的好成績;開展“我們愛圖書”系列活動———說說我喜愛的圖書。
    四月,組織幼兒去踏青,去尋找春天的秘密;還帶孩子去參觀新華書店的活動,通過參觀孩子知道和了解了新華書店是大家看書、買書的地方,知道了許多的知識都是可以從書本中來了解的,初步了解閱讀的規(guī)則,知道要愛護圖書;“競賽幫認知,規(guī)范促發(fā)展”,四月我們還舉行“教師一日常規(guī)知識大比拼”活動,通過活動進一步促進幼兒園保教工作的規(guī)范化。
    五月,開展了“勞動最光榮”系列活動,鼓勵孩子們?nèi)巳藧蹌趧?,爭當勤勞的小蜜蜂;我們還舉行了”金色童年,放飛夢想“幼兒詩歌朗誦比賽,聽著孩子用童真的聲音朗誦著童年的快樂和夢想,心里涌著陣陣感動,大六、大五班的獲得一等獎;在教師“秀出真我,魅力無限”才藝秀展示中,孫博的蠟花、劉秀榮的胭脂畫、岳莉莉的時裝秀、張海娟的蛋殼畫等更是讓大家看到了多才藝、深內(nèi)涵的師資團隊。火熱的六月,我們進行了以“繽紛夏日”為主題的幼兒折紙比賽,看著一張張沒有生命的紙經(jīng)過孩子們折、翻、拉、壓等之后變成了一個個栩栩如生的動植物時,不由得為孩子們感到驕傲,更為他們在制作過程中的合作、交流感到高興,大六、大四班獲得了一等獎。六月,我們還進行了修補圖書、自制圖書等活動,孩子們通過這一系列的活動對書更感興趣了,一有空就三三兩兩聚在一起在書本的海洋里翱翔著。接著,將有一個隆重的盛宴————畢業(yè)典禮,這對孩子們來說是具有一定的特殊意義,進一步增進幼兒對幼兒園、教師的情感,激發(fā)幼兒做一名畢業(yè)生的光榮感,增強成為小學生的愿望。
    從上學期開始,大班組里的教師們就把自己的興趣愛好帶進班級,以個人特色推動班級特色,在潛移默化中影響孩子,讓孩子有更多的興趣發(fā)展。如:大2班的繪畫、面塑;大3班的蛋殼畫;大4班的七彩瓶與黑白線條畫;大10班的剪紙與氣球紙漿畫等特色,在一定程度上帶動了全園的特色呈現(xiàn)。老師們都知道,要想讓孩子有一碗水,那么自己就要有一缸水,所以她們不斷的學習,不斷地充實自己,讓孩子受益的同時,自己也不斷的得到提升。
    這學期是幼兒在園生活的最后一個學期了。孩子從幼兒園到小學,是人生道路上的第一個轉(zhuǎn)折點。由于生活上的驟變以及課目的繁重,會有很多孩子進入小學后出現(xiàn)疲勞、害怕等情況,稱為“困難期”。因此,本學期我們從保育和教育兩方面同時著手來幫助孩子形成過渡。如:有意識地多向孩子介紹一些小學里的生活、學習情況。使他們對學習生活有一定的了解,并盼望自己做個小學生,從思想上做好入學準備。從六月份開始,十個班級的幼兒每人準備一只書包背到幼兒園,練習保管、整理自己的文具盒、手工作品等物品,養(yǎng)成良好的學習習慣,培養(yǎng)自理能力。經(jīng)常布置簡單的家庭作業(yè),培養(yǎng)幼兒的任務意識。通過一學期的努力,班級大部分幼兒能夠較認真的完成老師每次交給的任務,在與同伴的合作中能夠用較靈活的方式較好的與同伴進行游戲,遇到困難時能夠和同伴們共同商討解決問題的方法,各班幼兒社會交往能力得到了很好的提高。
    在忙忙碌碌中我們一學期的工作畫上了圓滿的句號,在感觸中,在感動中,細細品味老師們在瑣碎中所取得的成績,在精彩活動的回顧中,我們不會忘記領導們的指引與關愛。這學期,我們大班老師在彼此地賞識中,友好相處、互相合作,在自己原有的水平上得到了發(fā)展和提高,我相信這樣的一支隊伍會因團結而精彩,會因?qū)iL而奮進!
    年級組長工作學期總結篇六
    隨著教師服務意識的提高,憑借對幼兒教育的熱忱,我們年級組開展了許多從幼兒角度出發(fā),滿足幼兒成長需求,培養(yǎng)幼兒個性品質(zhì)的主題特色活動,有:“十米長卷繪中國”、“喜迎國慶”、“重陽節(jié)關愛老人”、“萬圣節(jié)的南瓜燈”、“拔河比賽”、“故事大王比賽”、“讀書節(jié)親子閱讀”等。特別是“十米長卷繪中國”的活動讓孩子真正體會到了活動的快樂和成功的收獲,從而達到了培養(yǎng)幼兒熱愛祖國、熱愛家鄉(xiāng)的情感,活動的過程中發(fā)生的件件小事也感染、感動著每一們老師。本學期我們也一起商討制訂出了一些特色主題活動,如“我升中班啦”、“我愛我的祖國”、“快樂讀書節(jié)”、“十二生肖迎新春”等,每個主題歷時時間都在兩個星期以上,讓主題開展得更加深入,更加有意義。
    我們對孩子的教育不僅僅是傳授知識、開發(fā)智力,更重要的是培養(yǎng)良好的生活習慣和優(yōu)秀的思想品質(zhì),特別要注重個別教育,提倡個性化教學。
    1、作為年級的帶頭人,高度的責任感是做好工作的先決條件。
    第一次承擔組長一職,我深感肩上責任的重大,為了讓家長滿意,領導放心,一學期來,我對工作從來不敢松懈,經(jīng)常加班加點,要求教師做到的,我首先做到,早來晚走,作為一名年級帶頭人,只有以身作則,工作才有說服力,才能贏得同事們的認可和支持,這樣才能有利于開展年級工作。同時,在我個人利益與學校工作相沖突時,我肯定以幼兒園利益為重,寧愿犧牲個人利益,也要全力支持幼兒園工作。
    2、團結就是力量,團結才能出成績
    團結就是力量,有了力量就有了戰(zhàn)斗力。一學期來,雖然老師們在磨合期間也有一些小的摩擦和不順心的事,但我們以班主任和各備課組長為核心,認真研究,盡量周密部署每項工作,思想上一致,心靈上溝通,使年組的每一位教師都非常支持幼兒園的工作,使我的想法、安排能夠得以基本順利的實施。每個班都有以班主任為核心,研究幼兒、分析幼兒,全體教師精誠團結,一人有事,其他人都毫無怨言的頂上去,圓滿完成幼兒園交給我們的任務已成為我們共同的目標,有了這樣一個團結協(xié)作的集體,就不怕工作存在的困難了。
    年級組長工作學期總結篇七
    12個教學班近700名學生和33名教師組成了高一年級,作為一個新的團隊,一部分老師是從高三回到高一,一部分是新分配的大學生,還有一部分是聘用、借調(diào)教師(特崗、社區(qū)、三支一扶等),其中許多是第一次面對新課改。為此,高一年級組多次召開年級工作會和班主任會議,使全體教師達成共識,在困難壓力面前團結協(xié)作,研究新情況,不斷解決各種問題,務求實效,完成了學校交給我們的各項任務,使教育教學質(zhì)量得到了提高。
    一、自我解剖,集體為重
    作為年級組長,高度的責任感是做好工作的先決條件。我深感肩上責任的重大,一學期來,我對工作從來不敢怠慢,率先垂范,身兼年級主任和班主任,又帶三個班的數(shù)學課,凡事只有自己身體力行,工作才有說服力,才能贏得師生的認可和支持,這樣才能有利于開展年級工作,為此,工作中嚴格遵守學校的紀律制度,從不遲到和早退,兢兢業(yè)業(yè),不計較個人的得失,牢固樹立服務意識。作為年級組長要為班主任、任課教師、學生服務好,起到協(xié)調(diào)作用,協(xié)調(diào)好班主任與科任老師的教學工作,組織各學科組,研究本年級的教學情況,了解學生的思想狀態(tài)及各學科的教學情況。做到上情下達,把學校的各項任務貫徹到年級組工作中去。
    二、立好目標,開好頭。
    高一年級作為高中起始年級,學生人數(shù)已達到690多人,他們懷著對高中學習、生活的無限美好憧憬來求學,發(fā)揚“嚴”字當頭的精神,對學生嚴格管理,嚴格要求,為整個高中年級的順利過渡和實現(xiàn)自己的目標鋪墊好,從小事做起,從點滴做起;對宿舍、教室等衛(wèi)生和紀律工作要常抓不懈,個人良好的行為習慣養(yǎng)成為高一今后的學習生活起著至關重要的作用,因此,培養(yǎng)好習慣,拋棄陋習顯得尤為重要和迫切。加強常規(guī)考核,著力培養(yǎng)學生的衛(wèi)生意識和良好的衛(wèi)生習慣,積極組織學生搞好衛(wèi)生,確保整潔的衛(wèi)生環(huán)境。
    三、常規(guī)管理,常抓不懈
    高一年級是起始年級,同時也是行為規(guī)范教育的最佳時機,良好的開端將為學生以后的發(fā)展打下堅實的基礎。本學期學校的工作重點為狠抓行為規(guī)范、培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的學習習慣,為此學校開展了形式多樣、豐富多彩的活動,我們積極參與,在活動中培養(yǎng)學生的團隊精神和良好的精神風貌。
    1、狠抓入學教育,引導學生走好高中生活的第一步。
    開學初,為幫助高一新生盡快適應高中生活,明確未來的人生規(guī)劃,樹立嶄新的奮斗目標,高一年級舉行了“新生入學教育大會”,組織新生學習了《中學生日常行為規(guī)范》,引導學生自覺遵守學校的有關規(guī)定,盡快適應新老師、新同學、新環(huán)境,從而完成由初中到高中的過渡,調(diào)整心態(tài)、磨練自己堅強的意志,走好高中生活第一步。
    2、組建各班的班委會和團支部,充分發(fā)揮學生干部的作用
    開學不久我們就組建了年級學生會。在學生干部的選拔上,要求注重品學兼優(yōu),以便充分發(fā)揮學生干部的模范帶頭作用,真正達到自我管理、自我約束、自我教育的目的。年級賦予學生干部一定的管理權利,讓學生參與管理,重點檢查與督促學生兩操、自習紀律以及衛(wèi)生情況,并匯總通報給每個班主任。各班在開學就建立起了班委會和團支部,排出了值日表和值班表,明確分工,責任到人,確保各項常規(guī)工作都能有序進行。
    3、開展文明習慣養(yǎng)成教育
    各班以文明禮儀教育為重點,利用年級大會、班會等各種活動形式,開展德育教育:正常交往、感恩父母、學習方法等。組織觀看鄒越的“四愛”演講,加強對學生的“愛祖國、愛父母、愛老師、愛自己”的教育。同時年級組下大力度對學生的違紀行為進行了嚴肅處理。對學生的日常行為和禮儀著裝、發(fā)式發(fā)型進行了多次的清查和治理。要求學生做到文明舉止、文明著裝、文明發(fā)式,經(jīng)過半年的努力,已取得效果。
    4、抓好學風建設。
    在教學管理上我們重點抓了學生的學習規(guī)范的養(yǎng)成和學風建設。年級組進行了多次綜合整治行動,對逃課,上課睡覺、上課玩手機、看小說等做與學習無關的違反學習紀律的人進行了公示和通報,并將這項工作列為年級管理的頭等大事來抓,做到經(jīng)?;?。
    5、抓好兩操及寢室管理,培養(yǎng)學生良好的行為習慣。
    6、重視與家長和社會的聯(lián)系,年級組和各班根據(jù)學生的實際情況,通過家訪、電話聯(lián)系等形式,加強教師與家長、學校的聯(lián)系,溝通家庭和學校教育。
    7、定期召開班主任會議和任課教師會議,探討班級工作的得與失,發(fā)現(xiàn)問題,群策群力,及時解決。
    8、利用中午和下午放學的時間,找學生談話,對學生的有益建議,虛心采納,并針對學生思想現(xiàn)狀,對癥下藥,細致耐心做好工作。
    五、明確方向,努力奮斗
    1、進一步加強班級班風和學風的建設,努力提高學生對班風和學風的滿意度。
    2、行為規(guī)范要常抓不懈,遲到現(xiàn)象、儀容儀表、考場紀律需要加強。
    3、教育教學的每一個環(huán)節(jié)都要規(guī)范,重視對后進生的補缺、補差工作,防止兩極分化的擴大。
    4、加強教法和學法的指導,努力改善學生的學習習慣,每節(jié)課做到學有所得。
    5、班級之間、學科之間差距較大,要協(xié)助學校做好協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌工作
    6、重視學生和家長的信息反饋,積極改進工作,提高教育教學的層次
    總之,通過半年努力,高一年級組本著教學夯實基礎、管理狠抓落實、提高教學質(zhì)量的理念,各方面工作都取得了一定的成績。我們相信,在學校的正確領導下,高一全體教師會在校領導的帶領下共同努力,使來年高一的工作會再上新臺階!
    年級組長工作學期總結篇八
    本組共有教職工9名,每位教師都能認真學習教師職業(yè)道德規(guī)范,遵守學校的各項規(guī)章制度,熱愛教育事業(yè),發(fā)揚奉獻精神,工作服從安排,努力做到教書育人、為人師表;在教育教學工作中,教師們能遵循教育教學規(guī)律,轉(zhuǎn)變教育觀念,熱愛學生、關心學生,為了學生的發(fā)展,不斷提高自身的思想素質(zhì)和業(yè)務能力;教師們能積極參加學校組織的各項活動,在活動中發(fā)揚團結協(xié)作精神,取得了較好的成績。
    二、年級教師建設
    1、加強師德建設,使教師素質(zhì)和職業(yè)道德有了新的提高。本學年開學初,我們認真學習教育理論,認真學習學校的各項規(guī)章制度,認真學習學校及各部門的工作計劃,不僅提高了教師的思想認識,并且付諸教學實踐,使廣大教師認識到,在教學工作中,應全面貫徹黨的教育方針,積極推進素質(zhì)教育,用先進的文化科學知識和科學創(chuàng)新的思維意識武裝學生的頭腦。明確本學期年級組的工作思路和方向。
    2、充分利用好每次的年級教師會。
    (1)組織教師探討和分析“奉獻與報酬”、“團結與競爭”的關系和作用。我們始終認為:“奉獻”是教師職業(yè)道德的基準,奉獻不等于不要報酬,沒有或少量的報酬未必就等于奉獻,奉獻應該是自發(fā)地、毫無保留地付出,也正是只有這樣,每一位教師的才能也才能淋漓盡致地發(fā)揮在教學中。愛崗才能盡業(yè),盡業(yè)才謂奉獻,而愛崗源于樂業(yè),也正是樂業(yè),才能迎來正真的、長久的奉獻?!皥F結產(chǎn)生合力,競爭產(chǎn)生動力”,這個是每一位教師都能認可的,其中團結是最重要的。這,正是我和我們年級教師在今后的教育教學工作中要進一步認識和完善的地方,也只有做好了這個學問,我們才能正正地走上興盛。
    (2)組織教師們學習和分析學校下達的各項任務和要求。在年級會上,組織本年級的教師認真學習學校的工作計劃和要求,明確學校對本年級的期望和應該達到的指標。讓每一位教師都認識到本年級的任務和責任,從而去尋找年級和學校辦學大道。
    3、以身作責,引導和倡導“以校為家、以校為榮、以無私奉獻為職業(yè)基本道德規(guī)范、以人為本,構建一個和諧的團隊”。年級組會議上反復強調(diào)年級組是一個不能分割的集體,考核必須是捆綁式進行的,各辦公室教師之間一定要互相合作,團結進取,榮辱與共,提高年級組的工作效能。
    1、加強班主任工作,組織召開年級班主任會,及時了解和處理班級問題。嚴格要求班主任,要求班主任和科任教師及時溝通,形成合力。
    2、嚴學生的養(yǎng)成教育不放,培養(yǎng)學生的安全意識、自我保護意識及能力。在規(guī)范班級常規(guī)管理的基礎上,創(chuàng)造性的開展班級活動,倡導建立和諧民主、積極向上、有特色的班級。本學期主要圍繞培養(yǎng)刻苦學習的習慣為主題,全力改善年級風。發(fā)揮班隊會的作用,通過多種形式載體,培養(yǎng)學生愛國守法、明理誠信、團結友善、勤儉自強、無私奉獻的基本道德規(guī)范,進一步強化和規(guī)范班級常規(guī)管理。
    三、牢固樹立服務意識,做好上傳下達工作,創(chuàng)造性的完成任務。
    定期召開年級組會議,分析研究學生思想、紀律、學習狀況和其他方面情況,布置并總結階段工作;了解本年級教學情況,協(xié)調(diào)各學科教學,定期分析學生學習情況和成績,及時收集、反映學生對教學的意見和要求,協(xié)調(diào)本年級的班與班,學科與學科之間的關系;指導督促班主任,并貫徹實施檢查年級組的教育教學日常實施情況,處理年級學生中的偶發(fā)事件;配合學部公平、公正地做好每月的月考核工作,組織學生參加有關藝術、文體等競賽活動,并完成學校交辦的臨時性工作。
    當然,我們的工作中也確實存在一些問題。比如學習風氣不正,教師奉獻精神還有待提高,有些班級常規(guī)不夠好,有些教師的教育教學工作還有待于進一步改進。我們相信,有學校的正確領導,我們年級組的全體教師在今后的工作中一定會發(fā)揚團結協(xié)作無私奉獻的精神,力爭使本年級組的工作邁向更高的臺階。
    年級組長工作學期總結篇九
    本學期是第一次接觸到年級組的管理工作,姨奶奶過去了,回顧本學期的工作,年級組的各項工作開展也還算順利,能夠按照計劃完成各項工作,對于在工作當中出現(xiàn)的問題也能及時處理,避免其擴大化,惡劣化。
    1.學期初組織全年級教師開展過一次工作部署會議,對本學期的工作做了簡要安排。
    2.組織全年級教師進行過三次學生的學情分析會,聽取各教師對每個月學生中存在的問題并及時加以處理。
    3.組織學生開展過三次質(zhì)量分析會,對于學生取得的成績給予了相關的表彰,同時也對學生身上存在的問題提出了相關的整改要求。
    4.查閱教師對學生的批閱情景共計72次,平均每位教師被查閱6次,并對對每位教師在批閱作業(yè)的過程中存在的問題提出了相關的改善意見提議。
    5.全年級教師參加網(wǎng)絡培訓、外出培訓以及校內(nèi)培訓數(shù)十次,涵蓋國家級培訓、省級培訓、市級培訓、縣級培訓以及校級培訓。
    6.有2人參加過校內(nèi)課賽并分別獲得一、二等獎,校外課賽1人次且獲獎,公開課示范課數(shù)十次,每位教師至少1次。
    7.聽評課活動,本年級各教師均能按照其所在教研組的要求參與,共計100余節(jié)次。
    古語有言,萬事開頭難!是啊,對于第一次接手年級組負責人一職的我,什么都是未知的,一切都得從零開始,除了這一職務,身上還兼著班主任、教研組、教育教學等工作,自然,全力以赴已經(jīng)是不可能了,慶幸的是,作為全校教師最多的年級組,各教師對我的工作十分信任并且給予了大力的支持,所以也沒有出現(xiàn)猝不及防的緊急事情。各項工作的開展都能夠按照預期有序的進行并完美收關。
    人與人相處,其實就是心與心的交流,工作也如此,將心比心,感激本組教師在我的工作中給予我的大力支持。
    一是控輟保學工作有待加強,本年級開學初報道學生人數(shù)為174人,目前已流失1人,盡管保學率到達了99.43%,以高于兩基要求,但只要還沒有到達100%,就還有努力的空間。
    二是學生學習成績提升速度緩慢,盡管在學習方面,全年級每次測試成績都有所提高,但提升速度較慢,仍需繼續(xù)努力。
    三是學生的良好行為習慣的養(yǎng)成沒有構成慣性。雖然在行為習慣上,全年級的學生也取得了必須的提高,可是還沒有構成慣性,容易反彈,需要教師不斷的提及鞏固。
    1、加強控輟保學工作,努力做到保學率到達100%。
    2.繼續(xù)與家長堅持溝通聯(lián)系,與學校齊抓共管全年級學生。
    3.繼續(xù)對學生進行思想教育,強化知識是改變命運的理念。
    4.注重對學生日常行為的管理。
    5.繼續(xù)以平等,包容的心態(tài)對待學生。
    6.不斷加強自身的學習本事,努力提升自我的業(yè)務水平和管理本事。
    7.不定期組織年級教師開會學習,研究新的教育教學方法,轉(zhuǎn)變教師的教育教學理念,加強教師隊伍建設。