一、注意事項(xiàng)
1．申論考試，與傳統(tǒng)作文考試不同，是對(duì)分析駕馭材料的能力與對(duì)表達(dá)能力并重的考試。
2．作答參考時(shí)限：閱讀資料40分鐘，作答110分鐘。
3．仔細(xì)閱讀給定的資料，按后按申論要求依次作答，答案書寫在指定位置。
二、資料
剛剛同一家不錯(cuò)的單位簽訂合同的某高校應(yīng)屆畢業(yè)生小張很興奮。半個(gè)月以來，他一直
忙碌于無休止的同學(xué)老鄉(xiāng)聚會(huì)之中。而其中的一項(xiàng)重要內(nèi)容就是向那些還沒畢業(yè)的師弟師妹
們坦言自己的經(jīng)驗(yàn)。
“簡(jiǎn)歷一定要寫好”，聽他的一個(gè)老鄉(xiāng)說，已有三分醉意的小張往往都是很認(rèn)真地如此開
場(chǎng)，你想想，那么多的簡(jiǎn)歷，如果不把自己寫得出類拔萃一些，誰會(huì)找你去面試呀?！?BR> 前幾天，記者終于在他宿舍里看到了他的“豪華”簡(jiǎn)歷。這是一本20多頁厚裝訂精美的簡(jiǎn)
歷，里面各種證書一應(yīng)俱全，成績(jī)單上，看不見肋分以下的，自我介紹里，他是德智體全面發(fā)
展、又經(jīng)常參加各種社會(huì)活動(dòng)的積極分子，還把自己定位于21世紀(jì)需要的“復(fù)合型人才”。
“你怎么知道自己是復(fù)合型的人才呢?”記者問道。
“我也不知道自己是不是，”小張?jiān)谟浾呙媲坝悬c(diǎn)兒不好意思，“這個(gè)詞比較流行嘛?！?BR> “你的考試成績(jī)就沒有一門差的，都在肋分以上?”記者又問。
“那些特別差的我都沒寫，機(jī)械制圖上了兩個(gè)學(xué)期，我只填了一個(gè)84分的，第一學(xué)期那個(gè)
65分，我沒填。還有個(gè)別 70多分的被我填成了80多，也就差幾分，反正他們(用人單位)也不
會(huì)去查檔案?！毙埖谋砬殚_始不自然。
從小張的口中，記者得知，現(xiàn)在的大學(xué)畢業(yè)生求職時(shí)，在簡(jiǎn)歷中摻假的人并不罕見，只是程
度有所不同而已。比如，把成人教育改為正式學(xué)生；在職研究生寫成正式研究生；把學(xué)生會(huì)干
事寫成學(xué)生會(huì)主席或某部部長(zhǎng)；把參加過某項(xiàng)大型活動(dòng)說成組織活動(dòng)；把專科升本科自動(dòng)升格
為統(tǒng)招本科生，這都是很常見的。 ．
至于把簡(jiǎn)單的英語口語說成熟練，把只會(huì)打打字、上上網(wǎng)說成熟練的電腦技能，那就比比
皆是了。
“現(xiàn)在的學(xué)生太會(huì)投用人單位所好了!這反而讓傘業(yè)招人充滿了不安全感?！北本┍娦嵌?BR> 事長(zhǎng)張玉川說，“如今我更傾向于各行各界朋友的推薦，輕易不敢再嘗試去人才市場(chǎng)招聘了!”
北京澳柯瑪視美樂有限公司人力資源部經(jīng)理田益飛曾招聘過南方一所部屬重點(diǎn)大學(xué)熱門
專業(yè)的4個(gè)本科生，等到辦手續(xù)的時(shí)候，北京市人事局給查出了毛?。核麄兪恰皩＠m(xù)本”的學(xué)歷，
而學(xué)校蓋的卻是“連續(xù)本科”的章。
“現(xiàn)在，我們企業(yè)的人力資源部都快變成’打假辦’了!我真是學(xué)了許多知識(shí)。”
“比起那些假文憑，假學(xué)歷，我們這樣算不了什么，最多只是包裝自己而已?！毙堈f，”現(xiàn)在
找工作太難了。
的確，比起過去在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下的統(tǒng)分統(tǒng)配，現(xiàn)在的”雙向選擇”讓當(dāng)代大學(xué)畢業(yè)生面臨
著更大的就業(yè)壓力，而且面臨著與社會(huì)上求職者一同競(jìng)爭(zhēng)的形勢(shì)，大學(xué)生沒有了過去得天獨(dú)厚
的優(yōu)勢(shì)，首先必須學(xué)會(huì)包裝自己，才能吸引用人單位的注意力。第一步就是要有一份能抓得住
用人單位的簡(jiǎn)歷。
但我們不能因此就認(rèn)為過度甚至虛假包裝是合理的。如果一個(gè)青年邁向社會(huì)的第一步就
寫下了一筆虛假的信用記錄，社會(huì)怎么敢向他托付未來?現(xiàn)在只是改成績(jī)，以后怎能保證不會(huì)
做假賬?從這個(gè)角度來看，這種包裝是可怕的。
清華大學(xué)哲學(xué)系主任萬俊人教授認(rèn)為，這種現(xiàn)象之所以產(chǎn)生，是因?yàn)楦鞣N弄虛作假行為充
斥著社會(huì)，整個(gè)社會(huì)的信任度都偏低。學(xué)生又不是生活在真空里。而在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，很多
社會(huì)公共行為都帶有廣告化特征。可社會(huì)只容忍適度的夸張，夸張過了頭就是虛假，就是品質(zhì)
有問題。虛假現(xiàn)象是社會(huì)的一大弊病，關(guān)系到國(guó)家的未來。如果一代一代人這樣虛假地下去，
什么時(shí)候是個(gè)頭兒?假如大學(xué)生作為高知群體尚且如此，社會(huì)前景改善的希望又在哪里?
“信用”，指誠(chéng)實(shí)、不欺、遵守諾言。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)講究公平競(jìng)爭(zhēng)和公平交易，本來就應(yīng)該是信用
經(jīng)濟(jì)，也只有這樣，經(jīng)濟(jì)的發(fā)展才能脫離互相傾軋和欺騙的原始積累階段，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制才能
逐步走向成熟。然而，正當(dāng)中國(guó)闊步走向社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)時(shí)，我們卻面臨著一場(chǎng)信用危機(jī)。
最典型的表現(xiàn)就是商業(yè)信用危機(jī)，在商業(yè)活動(dòng)中假冒偽劣商品泛濫，制假販假活動(dòng)猖獗，
虛假廣告層出不窮，不守信用，不踐成約，破壞市場(chǎng)秩序，損害公民利益，成為社會(huì)一大公害。
企業(yè)也存在著信用危機(jī)。去年中國(guó)股市上的“鄭百文”事件僅僅是暴露出冰山的一角而
已。據(jù)中新社報(bào)道，日前財(cái)政部公布的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量抽查公告顯示，在被抽查的157家企業(yè)
中，竟然有155家存在虛報(bào)利潤(rùn)現(xiàn)象。接著就是金融信用危機(jī)，我國(guó)的個(gè)人信用制度遲遲建立
不起來，貸款消費(fèi)手續(xù)過于復(fù)雜，貸款消費(fèi)刺激不起來，由于企業(yè)的信用危機(jī)，也造成了銀行惜
貸。此外，在社會(huì)生活當(dāng)中，人與人之間普遍缺乏信任，個(gè)別官員的腐敗問題，也引發(fā)了一些人
對(duì)政府和官員的不信任，這都是信用危機(jī)的表現(xiàn)。
4月29日，在由《羊城晚報(bào)》組織的“誠(chéng)信是企業(yè)的成功之本”座談會(huì)上，與會(huì)的企業(yè)家們
一致認(rèn)為誠(chéng)信不僅是企業(yè)的成功之道，還是企業(yè)的立身之本。誠(chéng)信可以說是現(xiàn)代商業(yè)道德的
核心，也是正常健康的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序得以運(yùn)轉(zhuǎn)的“潤(rùn)滑劑”。一個(gè)企業(yè)，一個(gè)行業(yè)，如果不被消
費(fèi)者信賴，老被消費(fèi)者以狐疑的眼光盯著，他的成本無疑就會(huì)成幾何級(jí)數(shù)增大，最終走向滅亡。
消費(fèi)者為何對(duì)老字號(hào)、老品牌情有獨(dú)鐘，原因就在于它們?cè)陬櫩托哪恐袠淞⑵鹆苏\(chéng)信的形象。
靠造假贏得一時(shí)繁榮，最終會(huì)受到市場(chǎng)規(guī)律的懲罰。
溫州鞋在市場(chǎng)中起伏的故事特別能夠說明“誠(chéng)信抵萬金”的道理。溫州鞋曾經(jīng)是假冒偽劣
的典型。1987年；上海南京路商場(chǎng)貼出“本店無溫州鞋”的標(biāo)語，引發(fā)全國(guó)范圍內(nèi)的抵制溫州
鞋浪潮，不久，溫州人在杭州市武林廣場(chǎng)燃起一堆大火，把5刪多雙假冒偽劣溫州鞋付之一
炬?！袄俗踊仡^金不換”，經(jīng)過十多年的整治，如今的溫州制鞋企業(yè)發(fā)展到4500多家，行業(yè)年產(chǎn)
值2印億元，占全國(guó)市場(chǎng)份額高達(dá)20％，出口50多個(gè)國(guó)家和地區(qū)，溫州成為名副其實(shí)的中國(guó)鞋
都。
據(jù)了解，目前全國(guó)獲準(zhǔn)掛真皮標(biāo)志的企業(yè)只有2印家，光溫州就有30家。當(dāng)溫州鞋成為
被人仿冒的對(duì)象時(shí)，溫州市長(zhǎng)錢興中感慨地說：“教訓(xùn)是深刻的，溫州人嘗盡了失信的苦，別的
地方千方不要重蹈覆轍?！?摘自《北京青年報(bào)》刪1年5月5日)
三、申論要求
1．請(qǐng)用不超過150字的篇幅，概括出給定資料所反映的主要問題。
（20分)
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2.經(jīng)中央組織部調(diào)研工作人員的身份，用不超過350安的篇幅，提出
解決給定資料所反映總是的方案。要有條理地說明，要體現(xiàn)針對(duì)性
和可操作性。（30分）
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3.就給定資料所反映的主要問題，用1200字左右的篇幅，自擬標(biāo)題進(jìn)
行論述。要求中心明確，內(nèi)容充實(shí)，論述深刻，有說服力。（50分）
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四、參考答案
1．答案提示
“誠(chéng)信”是一切道德的基礎(chǔ)和根本，是人之為人的最重要的品德，是一個(gè)社會(huì)賴以生存和發(fā)
展的基石。政府要取信于民，企業(yè)要生存與發(fā)展，個(gè)人要立身處世，，都不能沒有誠(chéng)信。然而，由
于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的負(fù)面影響和長(zhǎng)期封建專制統(tǒng)治的殘留影響等原因，造成目前社會(huì)存在著一定程
度的誠(chéng)信危機(jī)。
2．答案提示
針對(duì)現(xiàn)代社會(huì)生活中的誠(chéng)信危機(jī)，我們應(yīng)當(dāng)采取必要的措施化解種種欺詐與無信，以建立
一個(gè)以愛換愛、以誠(chéng)信換誠(chéng)信的社會(huì)環(huán)境。主要措施有：
(1)以誠(chéng)信為突破口，加強(qiáng)道德建設(shè)。誠(chéng)信是道德的基礎(chǔ)，也是最基本的道德要求。要使
公民確立對(duì)國(guó)家、對(duì)社會(huì)、對(duì)集體的誠(chéng)信意識(shí)，就要開展相應(yīng)的宣傳教育活動(dòng)，使全社會(huì)的人們
都認(rèn)識(shí)到誠(chéng)信的重要性，強(qiáng)化誠(chéng)信光榮、不誠(chéng)信可恥的觀念，形成誠(chéng)信者受尊重、不誠(chéng)信者遭鄙
視的社會(huì)氛圍，對(duì)那些不講誠(chéng)信的人進(jìn)行道德鞭撻、輿論譴責(zé)，漸漸確立人人講誠(chéng)信的良好社
會(huì)風(fēng)氣。
(2)建立何種約束懲罰機(jī)制，使不誠(chéng)信的企業(yè)和個(gè)人受到相應(yīng)懲罰。要建立個(gè)人和企業(yè)的
信譽(yù)檔案，對(duì)企業(yè)的納稅狀況、守法狀況、財(cái)務(wù)管理狀況等進(jìn)行嚴(yán)格的登記，守信者受鼓勵(lì)，不
守信者受懲罰。鼓勵(lì)媒介披露不講誠(chéng)信的人和事，嚴(yán)禁有不誠(chéng)信記錄者擔(dān)任政府機(jī)關(guān)和企事
業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)、管理人員，對(duì)不守信用而造成嚴(yán)重后果者，不僅要在經(jīng)濟(jì)上追究其責(zé)任，還要在
法律上追究相關(guān)責(zé)任。
(3)建立健全任用干部的道德考評(píng)機(jī)制，做好“官德建設(shè)”。要在全社會(huì)建立講誠(chéng)信的風(fēng)
氣，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)首先要做講誠(chéng)信的領(lǐng)導(dǎo)。誠(chéng)信作為一種道德要求，不能只停留在口頭上，而必須
落實(shí)到行動(dòng)中。誠(chéng)信教育不只是對(duì)百姓進(jìn)行教育的問題，更重要的是要率先垂范，做好
表率。只有這樣，政府才能得到人民的信任，政令才能順利推行，才能在全社會(huì)形成講誠(chéng)信的
風(fēng)氣。
考答略