和麥賀達集團2017校園招聘啟事

和麥賀達集團2017校園招聘
    

一、公司簡介
    

廣州市和麥賀達集團成立于2008年, 總部位于廣州，為中國第一大進口日化用品運營商。下設和麥賀達、和麥愛敬生物科技、和麥秀、麥粉網(wǎng)絡科技、和麥豐研、歐郝達、米蘿達、東新生物、和麥影尚9家分公司及美、韓、日、意、澳大利亞、越南等多家海外分支機構。
    

集團為中國各地渠道商提供清晰、完善的原裝進口品牌運作、商品供應與銷售支持，積極改善中國消費者的生活品質。和麥賀達集團專注于為消費者提供優(yōu)質的進口日化產品，目前核心業(yè)務包括口腔護理、洗發(fā)沐浴、女性護理、美容護理、面部清潔、嬰童護理、皂類、家居清潔、衣物清潔等九大類，主要合作公司涵蓋歐美、日韓等多個國家和地區(qū)。已成為旗下?lián)碛?00多個品牌的中國區(qū)總代理，單品總量達2000多個。品牌有韓國歐志姆、蕪瓊花、恩芝、青丘、露善、虹絲克潤;美國丸皙、納齒健;日本納弗拉、清妍萃、惠百施、櫻戀、蝶印、哈皮卡、伊植貝;意大利舒比拓、銀衛(wèi)士、尤利亞女神;德國科魯伊、德露寶、萊清菲;加拿大阿莎娜;丹麥安德森;波蘭衛(wèi)丫;西班牙安芮朵、克林漢、蘇森;匈牙利衛(wèi)萊森;印尼品頌、千佰果、珍佑美;土耳其薈絲卡、艾佩麗可等，集團實現(xiàn)了KA賣場大型百貨店、日化專賣店、藥業(yè)連鎖店及電子商務的全方位覆蓋，年銷售額達15億元，并以每年100%速度持續(xù)增長。
    

集團電商“和麥賀達居家日用專營店”、“蕪瓊花旗艦”、“恩芝旗艦店”等備受消費者青睞;集團自營店“和麥秀”已成為具人氣的進口日化專營店。旗下品牌明星代言團包括：韓國巨星蔡妍、瑞典高爾夫冠軍瑪麗安.安德森、內地明星吳昕、黃圣依、張檬等。
    

二、校招職位
    

三、應聘要求：
    

a.本科以上學歷，成績優(yōu)秀，沒有違規(guī)記錄、無不良嗜好，身體素質好，愛好體育運動，能吃苦耐勞，能承受較大工作壓力;
    

b.所有應聘學生需思想進步，追求上進，遵紀守法，品行端正，有較強的責任心與服務意識;
    

c.所有應聘學生需具備扎實的專業(yè)理論知識和良好的溝通能力，實踐能力較強，有相關社會實踐者優(yōu)先考慮。
    

四、薪資待遇：
    

1.本科生3000-3500元/月，研究生4000-6000元/月;
    

2.實習期4個月(1個月的培訓期，3個月的崗位試用期)，其中培訓期工資為轉正工資的70%，崗位試用期為轉正工資的80%,表現(xiàn)優(yōu)秀可提前轉正;
    

3.總部人員提供免費住宿和食堂就餐，銷售人員提供出差和餐飲補助;
    

4.實習期結束后簽訂勞動合同，購買廣州社保，辦理檔案寄存、解決落戶問題;
    

5.上班時間：每周一至周六 9：00-12：00 ，13：30-18：00，每天7.5小時。
    

協(xié)議簽訂：擬錄人員須在確定錄用名單后就是否簽約給予明確答復，并于1個月內簽訂協(xié)議。
    

培訓計劃：總部集中培訓1個月，再根據(jù)崗位需要留任或調派到全國各地實習。
    

后期跟進：經面試合格的學生，經過溝通和確定,雙方簽訂協(xié)議, 并在短期內安排學生來公司報到實習。實習報到交通費，按火車硬臥標準給予核銷。
    

五、聯(lián)系方式
    

聯(lián) 系 人：衛(wèi)小姐
    

聯(lián)系方式： 020-87301637
    

公司地址：廣州市番禺區(qū)漢溪大道東290號保利大都匯甲級寫字樓1-3棟7F、24F(毗鄰中國5A級景區(qū)廣州長隆旅游度假區(qū))
    

簡歷接收郵箱：hr@hemaiheda.com
    

六、校招常見問題答疑
    

Q1:集團目前的規(guī)模如何?未來有著怎樣的發(fā)展前景?
    

我們是國內第一進口日化運營商，旗下有9家分公司、海外分支機構及各省市辦事處，擁有歐美、日韓等15國200多個世界一流日化品牌的中國區(qū)總代理權，年銷售額達15億元?！盀橄M者提供優(yōu)秀的個人護理用品”是我們的永恒追求。
    

Q2:公司在招聘應屆生時看重哪些素質?
    

應屆畢業(yè)生除了需要具備扎實的專業(yè)知識外，因企業(yè)的工作特點和公司文化的特質，我們還要求應屆生具有以下素質：極強的學習能力;良好的團隊協(xié)作精神;強烈的發(fā)展愿望。
    

Q3:公司將為我們提供哪些培訓?
    

新員工指導：新員工加入公司后，公司為每一個新員工指定一名指導人，一般是直線經理或部門資深員工，為新員工提供個性化的指導。
    

各 類 培 訓：新員工從進公司的1個月內，將接受全方位的培訓，從公司級培訓到部門級培訓，包括企業(yè)文化、產品知識、市場營銷知識、質量管理知識、生產現(xiàn)場實習、崗位技能培訓、拓展訓練等。
    

交 流 研 討：公司業(yè)務的迅速發(fā)展帶來了廣泛的合作資源，員工將會有更多方向的交流式培訓，可以及時跟蹤和掌握專業(yè)領域的技術。
    

Q4:開始工作后，如果我覺得工作不適合自己能換崗位嗎?什么時候開始可以換崗??
    

從校園到企業(yè)，從學生到職業(yè)人都是要有一個轉變過程的。但是如果工作一段時間后確實感覺不適應的話，也可以及時與上級溝通，在可能的情況下進行部門內或部門間調崗。 另外，當一名員工在同一個崗位工作滿兩年后，也可以根據(jù)個人的職業(yè)興趣和能力進行輪崗或參加內部競聘。
    

Q5:作為普通院校的應屆畢業(yè)生有機會加入公司嗎?
    

公司選才標準是以能力為主。只要符合招聘標準,具有真才實學和發(fā)展?jié)摿?，公司希望能與其共同成長，共同發(fā)展!