一、招聘原則
1.堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;
2.堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t;
3.堅持按單位、崗位、專業(yè)對口招聘原則。
二、招聘崗位、職責描述及任職條件
崗位一：國際交流與合作處副處長
（一）崗位職責
根據(jù)主管領導的工作安排，全力推進國際交流與合作處各項業(yè)務的開展，主要包括與境外知名高校合作交流業(yè)務的開發(fā)、中外合作辦學項目及中外學分互認項目的開發(fā)、外事項目管理、赴外學生管理、外國留學生管理以及外事接待等事務。
（二）任職條件
（1）原則上45周歲以下，普通高校全日制本科畢業(yè)且具有七年以上工齡，或碩士研究生畢業(yè)且具有四年以上工齡，或博士研究生畢業(yè)且具有兩年以上工齡；
（2）政治覺悟高，具有較高的理論水平，了解高等教育國際化發(fā)展動態(tài)，熟悉國家、地方各級國際交流相關的法規(guī)及政策；
（3）熱愛國際交流工作，有強烈的事業(yè)心、責任感和服務意識，具有奉獻精神和開拓精神；
（4）熟悉國際交流與合作處各項業(yè)務的操作流程與日常維護管理，包括師生各種因公赴外項目的審批與管理、外籍教師與外國留學生招聘招收與日常管理、赴外留學學生的指導與管理，熟悉英文協(xié)議文書的制訂，有較豐富的外事工作經(jīng)驗，擁有至少3年以上國際交流相關領域工作經(jīng)驗；
（5）精通中英雙語，擅長組織和管理外事團隊，具有較強的組織協(xié)調(diào)能力；
（6）具備較強的綜合分析能力和中英文文字功底，能夠熟練操作和使用計算機及通用管理軟件；
（7）在具備上述條件的前提下，具有英語國家長期留學或工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
（8）特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。
崗位二：國際教育交流學院副院長
（一）崗位職責
根據(jù)主管領導的工作安排，全力推進國際教育交流學院各項業(yè)務的開展，包括雙語課程和全英文課程的建設、2+2中外學分互認項目及中外合作辦學項目的開發(fā)、外國留學生教育以及教師與學生培訓項目等。
（二）任職條件
（1）原則上45周歲以下，普通高校全日制本科畢業(yè)且具有七年以上工齡，或碩士研究生畢業(yè)且具有四年以上工齡，或博士研究生畢業(yè)且具有兩年以上工齡；
（2）政治覺悟高，具有較高的理論水平，了解高等教育國際化發(fā)展動態(tài)，熟悉國家、地方各級國際交流相關的法規(guī)及政策；
（3）熱愛國際交流工作，有強烈的事業(yè)心、責任感和服務意識，具有奉獻精神和開拓精神；
（4）熟悉國際教育的市場推廣模式和運作模式；尤其是國際課程開發(fā)與管理、外國留學生招生與管理，熟悉英文協(xié)議文書的制訂，有較豐富的外事工作經(jīng)驗，擁有至少3年以上國際交流相關領域工作經(jīng)驗；
（5）精通中英雙語，擅長組織和管理教學團隊，具有較強的組織協(xié)調(diào)能力；
（6）具備較強的綜合分析能力和中英文文字功底，能夠熟練操作和使用計算機及通用管理軟件；
（7）在具備上述條件的前提下，具有英語國家長期留學或工作經(jīng)歷者優(yōu)先；或具有博士學位或副高及以上職稱者優(yōu)先；
（8）特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。
三、操作程序及要求
1.網(wǎng)上報名
按照公布的招聘職位報名，并按各招聘職位規(guī)定要求發(fā)送個人簡歷（包含本人身份證、學位證、畢業(yè)證復印件及近期生活照1張，簡歷1份）到電子郵箱：253326333@qq.com，標明應聘崗位+姓名，截止日期：2016年10月10日。
2.資料審核、通過者將進入面試。
3.確定聘用人員名單。
4.與聘用人員簽定聘用合同。
四、聯(lián)系方式
地址：廣東省珠海市金灣區(qū)吉林大學珠海學院人事處
郵編：519041
電話：0756-7629021
電子郵件：253326333@qq.com
聯(lián)系人：王老師