FAQ
Q：學生通過什么渠道可以獲取公司招聘信息?
A：公司招聘網站和企業(yè)微信公眾賬號(16wifi)都可以查閱招聘信息。Q：本次校園招聘的面試流程是什么?
A：網上投遞簡歷- 宣講會-現(xiàn)場投遞簡歷-簡歷篩選-筆試-面試-企業(yè)參觀-發(fā)放offer。
Q：本次校園招聘的職位有哪些?
A：本次校園招聘職位較多，具體可參考公司招聘網站或微信公眾號。
Q：宣講會當天還需要準備哪些材料?
A：宣講會簽到時可提交個人簡歷，以便企業(yè)通知面試。為了更好的跟大家互動體驗16WiFi產品，大家需提前下載16WiFi的APP。如宣講會現(xiàn)場能夠說出邏輯清晰的體驗評價或改進建議(不管正確與否)，將優(yōu)先獲得面試權及實習資格。
Q：本次線上投遞每人是否可以同時申請幾個職位?簡歷投遞是否有截止日期?
A：為保證本次招聘工作的高效，節(jié)省同學的應聘時間，每位同學限申請1個職位。簡歷投遞不限制時間，,但招聘錄用會優(yōu)先選擇參與宣講會和參與宣講會現(xiàn)場面試的同學，請同學們盡早進行簡歷投遞。
Q：應聘者的專業(yè)不在所列的需求專業(yè)之內，但其相信有能力勝任未來的工作崗位，公司如何考慮這些學生的請求?
A：公司選人不局限于專業(yè)，更傾向能力和未來潛能，只要應聘者有充分的展現(xiàn)未來的潛力，我們將非常歡迎。
Q：宣講會結束后，何時通知面試，以什么形式通知?
A：我們會于宣講結束后次日陸續(xù)向初選合格的同學發(fā)送面試通知。
Q：畢業(yè)前是否可以提前到公司實習?
A：我們鼓勵優(yōu)秀的學生提前到公司實習，實習期間我們將給予實習工資、配備實習導師，做好實習期間關懷。我們將為實習生提供完善的實習計劃，包括培訓、成長關懷等方面。
Q：畢業(yè)生如何到公司快速適應角色開展工作?
A：公司會安排一系列的培訓，包括角色轉變，產品知識、工作方法等，提供優(yōu)秀員工導師進行傳幫帶，開展團隊活動，促進快速融入團隊。
Q：試用期期限為多長時間?試用期薪資如何規(guī)定?
A：我們鼓勵收到offer的同學提前進入公司實習，實習期有實習工資。提前三個月進入公司實習的學生我們將不設試用期。如果因為學?；騻€人原因不能提前到公司實習的同學，我們將給予2-3個月試用期，試用期間工資為轉正工資的80%。
Q：公司的工作氛圍怎么樣?
A：公司有著濃厚的創(chuàng)業(yè)公司氛圍，年輕、活潑、開放、高效，高管、員工、實習生都在一個開放式的辦公場所工作，在這里溝通不再受層級、距離的限制。
Q：上下班打卡嗎?
A：公司采取彈性工作制，看重實際的工作效率。
Q：公司在哪些區(qū)域設有分公司?公司規(guī)模多大?
A：公司目前仍處于上升期，總部在北京，目前在北京、上海、廣州、天津、昆明、佛山、貴陽、?？诘?0多個城市設立有分部;目前擁有約600多位小伙伴。
Q：個人層面上，公司能帶給我什么樣的發(fā)展機遇?
A：公司有完善的雙晉升通道，同時也支持和鼓勵員工就自己的興趣和職業(yè)規(guī)劃在內部進行輪崗、換崗。公司會給到員工職業(yè)規(guī)劃的指導，也鼓勵員工自我驅動成長。
Q：學生通過什么渠道可以獲取公司招聘信息?
A：公司招聘網站和企業(yè)微信公眾賬號(16wifi)都可以查閱招聘信息。Q：本次校園招聘的面試流程是什么?
A：網上投遞簡歷- 宣講會-現(xiàn)場投遞簡歷-簡歷篩選-筆試-面試-企業(yè)參觀-發(fā)放offer。
Q：本次校園招聘的職位有哪些?
A：本次校園招聘職位較多，具體可參考公司招聘網站或微信公眾號。
Q：宣講會當天還需要準備哪些材料?
A：宣講會簽到時可提交個人簡歷，以便企業(yè)通知面試。為了更好的跟大家互動體驗16WiFi產品，大家需提前下載16WiFi的APP。如宣講會現(xiàn)場能夠說出邏輯清晰的體驗評價或改進建議(不管正確與否)，將優(yōu)先獲得面試權及實習資格。
Q：本次線上投遞每人是否可以同時申請幾個職位?簡歷投遞是否有截止日期?
A：為保證本次招聘工作的高效，節(jié)省同學的應聘時間，每位同學限申請1個職位。簡歷投遞不限制時間，,但招聘錄用會優(yōu)先選擇參與宣講會和參與宣講會現(xiàn)場面試的同學，請同學們盡早進行簡歷投遞。
Q：應聘者的專業(yè)不在所列的需求專業(yè)之內，但其相信有能力勝任未來的工作崗位，公司如何考慮這些學生的請求?
A：公司選人不局限于專業(yè)，更傾向能力和未來潛能，只要應聘者有充分的展現(xiàn)未來的潛力，我們將非常歡迎。
Q：宣講會結束后，何時通知面試，以什么形式通知?
A：我們會于宣講結束后次日陸續(xù)向初選合格的同學發(fā)送面試通知。
Q：畢業(yè)前是否可以提前到公司實習?
A：我們鼓勵優(yōu)秀的學生提前到公司實習，實習期間我們將給予實習工資、配備實習導師，做好實習期間關懷。我們將為實習生提供完善的實習計劃，包括培訓、成長關懷等方面。
Q：畢業(yè)生如何到公司快速適應角色開展工作?
A：公司會安排一系列的培訓，包括角色轉變，產品知識、工作方法等，提供優(yōu)秀員工導師進行傳幫帶，開展團隊活動，促進快速融入團隊。
Q：試用期期限為多長時間?試用期薪資如何規(guī)定?
A：我們鼓勵收到offer的同學提前進入公司實習，實習期有實習工資。提前三個月進入公司實習的學生我們將不設試用期。如果因為學?；騻€人原因不能提前到公司實習的同學，我們將給予2-3個月試用期，試用期間工資為轉正工資的80%。
Q：公司的工作氛圍怎么樣?
A：公司有著濃厚的創(chuàng)業(yè)公司氛圍，年輕、活潑、開放、高效，高管、員工、實習生都在一個開放式的辦公場所工作，在這里溝通不再受層級、距離的限制。
Q：上下班打卡嗎?
A：公司采取彈性工作制，看重實際的工作效率。
Q：公司在哪些區(qū)域設有分公司?公司規(guī)模多大?
A：公司目前仍處于上升期，總部在北京，目前在北京、上海、廣州、天津、昆明、佛山、貴陽、?？诘?0多個城市設立有分部;目前擁有約600多位小伙伴。
Q：個人層面上，公司能帶給我什么樣的發(fā)展機遇?
A：公司有完善的雙晉升通道，同時也支持和鼓勵員工就自己的興趣和職業(yè)規(guī)劃在內部進行輪崗、換崗。公司會給到員工職業(yè)規(guī)劃的指導，也鼓勵員工自我驅動成長。