合同是適應私有制的商品經濟的客觀要求而出現的，是商品交換在法律上的表現形式。合同是適應私有制的商品經濟的客觀要求而出現的，是商品交換在法律上的表現形式。合同對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇合同。這里我整理了一些優(yōu)秀的合同范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。
2023年提供現場培訓服務合同(五篇)篇一
法定代表人或負責人：________
服務方：_______
法定代表人或負責人：_________
根據《^v^民法典》的有關規(guī)定，經雙方當事人協商一致，簽訂本合同。
第一條項目名稱________。
第二條培訓的內容和要求：_______。
第三條培訓計劃、進度、期限：_______。
第四條培訓地點和方式：____________。
第五條服務方（教師）的資歷和水平：________。
第六條學員的人數和質量：___________。
第七條教員、學員的食宿、交通、醫(yī)療費用的支付和安排____。
第八條報酬及其支付方式：__________。
第九條委托方的違約責任：_________。
第十條服務方的違約責任：
２．服務方提供的師資不符合合同要求，服務方有義務予以重新配備；未按合同規(guī)定完成培訓工作的，應免收報酬。
第十一條保密條款：________當事人雙方應對下列技術資料承擔保密義務：______。
第十二條有關技術成果歸屬條款在履行合同過程中，服務方利用委托方提供的技術資料和工作條件所完成的新的技術成果，屬于服務方；委托方利用服務方的工作成果所完成的新技術成果，屬于委托方。對新的技術成果享有就該技術成果取得的精神權利（如獲得獎金、獎章、榮譽證書的權利）、經濟權利（如專利權、非專利技術的轉讓權，使用權等）和其它利益。
第十三條本合同爭議的解決辦法：______。
委托方負責人（或授權代表）簽名：________（蓋章）
簽字時間：_________
簽字地點：_________
開戶銀行：_________
帳號：___________
委托方擔保人（名稱）：___
負責人（或授權代表）簽字：________（蓋章）
簽字時間：_________
簽字地點：_________
開戶銀行：_________
帳號：___________
服務方負責人（或授權代表）簽字：_______（蓋章）
簽字時間：_________
簽字地點：_________
開戶銀行：_________
帳號：___________
服務方擔保人（名稱）：___
地址：___________
地址：___________
負責人（或授權代表）簽字：________（蓋章）
簽字時間：_________
簽字地點：_________
開戶銀行：_________
帳號：________
2023年提供現場培訓服務合同(五篇)篇二
需方單位：_________（簡稱甲方）
供應單位：_________（簡稱乙方）
為了規(guī)范產品交易行為，保護供需雙方合法權益，根據《_合同法》及有關法律、法規(guī)、明確雙方權利義務關系，保證正常交易程序，經甲、乙雙方協商，一致同意簽訂本合同，以資共同遵守。
產品名稱_________產地_________規(guī)格等級_________數量_________（t）單價_________（元t）總價_________備注，合計______金額_________（大寫）
（說明：本表中單價是指砂石料運到交貨地點的價格）
1、工程名稱：_________
2、產品用途：_________
3、交（提）貨地點：_________
4、交（提）貨方式：_________
5、交（提）貨時光、數量：_________
6、乙方在產品運抵交貨處后，甲方應供給堆放場地，并做好驗收工作。
7、其他約定：__________________
1、結算方式：交易雙方可經過分中心銀行帳戶進行結算。
2、付款方法與期限：
（1）雙方在合同簽訂后甲方付款_________%；
乙方供貨_________％后甲方付款_________%；
乙方供貨_________％后甲方付款_________%。
（2）乙方供貨結束_________月內甲方付清貨款。
（3）其他約定：__________________
1、乙方應嚴格按照產品標準（生產）供應，超出產品技術標準的特殊要求，由甲、乙雙方協商決定并在3欄中寫清。
2、乙方應按國家標準規(guī)定，隨每批產品供給《質量檢驗報告》。
3、其他要求：
1、乙方應在交貨同時向甲方提交該批產品的《質量檢驗報告》。
2、驗收標準，按該產品的國家標準驗收，如尚無國家標準的則按行業(yè)標準或已經主管部門備案的企業(yè)標準驗收。
3、外觀質量及數量應當場驗收。如發(fā)現質量問題應在24小時內向上海市建材業(yè)質量管理中心或分中心質量管理部門報告。在問題未查清之前該批產品必須封存不能使用。甲方非因自身過錯而受到的損失，由乙方按違約職責承擔。
1、甲、乙雙方協商一致；
2、因不可抗力指使不能實現合同目的；
4、一方延遲履行主要義務，經催告后天內仍未履行：
5、一方延遲履行義務或者有其他違約行為致使不能實現合同目的。
以上3、4、5項權利由守約方行使。
1、甲、乙雙方應嚴格履行合同規(guī)定的各項條款，如一方違約，由違約方承擔職責，并參照合同法及雙方商定的有關條款賠償經濟損失。
2、因質量不貼合約定，甲方可要求更換或退貨，更換視作逾期交貨，退貨視作不能交貨。
本合同產生爭議，甲、乙雙方應本著友好協商的進取態(tài)度進行協商解決；協商不成的，可提請分中心進行調解，如調解不成的向簽約地人民法院提起訴訟。
1、因不可抗力，致使合同不能履行，免除承擔違約職責，但必須及時通知對方，并在合同期限內供給證明。
2、其他：___________________________
1、本合同自雙方代表簽字、加蓋雙方印章后生效；如需工商局鑒證的，簽定后生效。
2、本合同簽約地點：
3、本合同一式_________份，甲、乙雙方各執(zhí)_________份，上海市建設工程交易管理中心砂石料分中心備案一份，如鑒證、則鑒證機關二份。
供方：_________需方：_________
單位名稱：_________單位名稱：_________
法定代表人：_________法定代表人：_________
委托代理人：_________委托代理人：_________
2023年提供現場培訓服務合同(五篇)篇三
要想將企業(yè)在世界范圍內的競爭實力逐步增強，將其危機進行及時地化解，則需要對市場營銷以及企業(yè)危機管理方面的具體涵義進行實際分析，以增強其應對能力以及競爭實力，推動自身的經濟發(fā)展和國家整體經濟的全面化發(fā)展。
簡析市場營銷內涵
市場學以及市場行銷、行銷學方面的市場營銷的其他名稱，主要簡稱為“營銷”。但是在國家范圍內對市場營銷方面的概念認知的理解有著方方面面的差異性，在這其中有一認可程度為最高的說法，即市場營銷中主要是將企業(yè)價值方面的理念對企業(yè)客戶進行最直接化的傳遞，同時實效性最高；同時企業(yè)在創(chuàng)造相關產品時要和客戶進行細心全面的交流，同時其溝通手段一定要科學合理，使得產品方面的價值理念對客戶進行高效的傳遞，客戶可以獲取自身的合法權益。在另一方面，企業(yè)方面要充分地結合客戶對產品的購買以及使用狀況進行切實的調查研究，以將自身的戰(zhàn)略發(fā)展措施進行科學合理地改進。
簡析企業(yè)危機管理方面的內涵
在危機對企業(yè)造成了一定程度的損失和長期存在的潛在危機的同時，能夠及時有效地針對這一方面進行最大化的緩解，并且科學高效地控制管理事情的發(fā)展趨勢，同時其管理方式可以有效地對企業(yè)危機進行高效的預防以及控制管理，是企業(yè)危機管理的本質性涵義。
另一方面企業(yè)危機管理方面也存在著關鍵意義的內容，其中有對相關危機預警信號的成分認知、針對企業(yè)中一切潛在危險進行高效的評估、有效地預防潛在的危險轉變?yōu)檎鎸嵭再|的危機、在對危機發(fā)生時進行實質性的確認、將企業(yè)危機中的控制實效性進行高效的評價以及對企業(yè)危機方面的有效隔離等都是其內容中的關鍵措施所在。在飛速發(fā)展的市場經濟需求下，企業(yè)為了緊追其腳步就必須要對自身的發(fā)展戰(zhàn)略措施進行相關的改革創(chuàng)新。
因此企業(yè)危機的有效管理模式要將自身的發(fā)展戰(zhàn)略進行科學的調整，并且采取及時有效的措施和手段對其中潛在的危機進行預防。
因此企業(yè)自身的發(fā)展策略要充分地和危機的管理模式進行高效的結合運用，只有這樣才能夠在經濟市場的激烈氛圍中使得企業(yè)能夠穩(wěn)定地進步發(fā)展，同時還可以有效地將企業(yè)中潛在的危機進行預防以及消除，最大程度地降低其風險程度。
因為在企業(yè)經營管理方面的進程中，沒有全面掌握其市場信息，并且在進行判斷的過程中難免會發(fā)生失誤狀況。因而企業(yè)在制定相關的營銷策略時就難免會出現紕漏，從而企業(yè)和市場的發(fā)展出現了脫離軌道的現象，會造成產品方面的滯銷，更有甚者會損害到企業(yè)自身的品牌形象。因此市場營銷危機方面的主要內容就在于當企業(yè)遇到危機時所進行的及時有效地處理。在企業(yè)的市場營銷危機方面主要劃分成為了六個主要內容。
第一，產品危機方面。因為在企業(yè)自身的生產營銷管理方面和產品的實際設計研發(fā)等方方面面的因素，會使得其產品不能對其市場發(fā)展需求進行全面系統(tǒng)的滿足，同時對企業(yè)客戶的合法權益進行了損害，這些因素都能夠將產品危機進行引發(fā)。
第二，信用危機方面。企業(yè)客戶在對相關的產品進行購買的同時，會對產品方面的品牌形象以及企業(yè)的品牌形象方面進行充分地考慮。所以在某種程度上，產品品牌形象和企業(yè)品牌形象能夠對相關的產品銷售起到推動的作用，是企業(yè)在自身的發(fā)展過程中寶貴的資產。因此產品質量以及相關的服務和質量方面都對企業(yè)的自身發(fā)展有著舉足輕重的影響作用，容易使得企業(yè)陷入到糾紛之中，使得企業(yè)的品牌形象受到嚴重的損害，在這種背景之下的企業(yè)客戶難免會對企業(yè)中的相關品牌產品產生負面的抵觸以及排斥心理，從而引發(fā)企業(yè)的管理危機。
第三，合作危機方面。在現階段的經濟體系環(huán)境影響下，任何企業(yè)在發(fā)展進程中都離不開合作伙伴的幫助，企業(yè)在競爭過程中可以充分結合上游方面的物資供應商以及下游方面的產品銷售方等都是其關鍵的競爭手段，這些因素也都可以成為企業(yè)合作危機中的潛在風險。
第四，財務危機方面。企業(yè)在經營過程中的相關決策一旦出現失誤，容易導致資金回收緩慢以及資金方面的嚴重耗費，同時包括銀行的實際貸款方面的實際調整，這些因素都會導致企業(yè)深陷資金的短缺以及流動的困難，都使得企業(yè)在發(fā)展進程中的各方面需求都很難得到充分的滿足，使得企業(yè)面臨大大小小不同程度的危機，甚至于會導致企業(yè)的系統(tǒng)發(fā)生癱瘓的現象。
第五，人力資源的危機方面。充分優(yōu)良的人力資源管理機制是一個企業(yè)得以進步發(fā)展的重要因素，企業(yè)只有制定相關的處理措施對工作人員的敬業(yè)精神以及責任意識進行充分的提升，這樣企業(yè)才有良好的發(fā)展前景。但是如果反其道而行之，其優(yōu)秀的專業(yè)人才就會得不到才能的發(fā)揮，從而企業(yè)在發(fā)展過程中無法及時更新其時代性優(yōu)勢，甚至會使得企業(yè)在日趨激烈的競爭形勢下逐漸走向一發(fā)不可收拾的境地。
第六，突發(fā)危機方面。生產方面的事故、經濟危機方面以及在大自然影響下的各種地震、臺風、海嘯等各因素都是突發(fā)危機的主要狀況，這些狀況都是極其不可控制的因素，在這種情況下，企業(yè)所發(fā)生的危機其后果都是極其嚴重的。從企業(yè)自身的發(fā)展視角來具體研究會發(fā)現，企業(yè)的內部原因以及外部原因等是企業(yè)市場營銷危機的主要因素。主要在于企業(yè)內部的組織形式以及企業(yè)的相關文化等不夠深入，因此企業(yè)要充分對自身的實際問題進行充分反思，并且要結合外部環(huán)境的實際變化而進行科學合理的解決，從而推動企業(yè)的科學發(fā)展。
要想針對當前的現狀進行科學合理的改善，一定要遵守相應的發(fā)展原則。
所需遵守的原則方面
在市場營銷中企業(yè)危機管理的基礎之上，要對其相應的發(fā)展原則進行全面的遵守，從而推動企業(yè)的飛速發(fā)展。第一，誠信原則方面。企業(yè)在對其危機管理模式進行具體的應用過程中，要將真心誠意的態(tài)度和以人為本的理念進行全面的貫徹，在企業(yè)的發(fā)展過程中充分考慮到客戶的相關權益，將企業(yè)自身的品牌形象進行全面的鞏固強化，從而獲得企業(yè)客戶的大力支持。第二，快速反應原則方面。當市場營銷產生相應的危機時，企業(yè)要及時有效地做出解決措施，并且能夠積極地針對危機的產生本源和形勢進行全面地解析，并且充分結合這些因素展開戰(zhàn)略措施的具體制定，這樣不僅能夠獲取企業(yè)客戶的全面信任，還可以最大程度地降低市場的營銷危機。第三，溝通原則方面。在相應的企業(yè)危機出現之后，企業(yè)需要及時有效地和相應的合作伙伴以及機構展開有意義的溝通交流，盡快進行及時高效的處理，積極自覺地將自身的責任進行承擔，并且通過其他相應的機構對潛在的危險進行預防和消除。第四，系統(tǒng)化原則方面。企業(yè)在自身的發(fā)展過程中要全面貫徹未雨綢繆的思維模式，并且將相應的企業(yè)危機的處理部門進行具體的構建，使得在危機出現的同時，能夠及時有效地采取方案對其進行處理，將自身面對企業(yè)危機的處理能力進行逐步提升。
企業(yè)市場營銷的危機管理體系
首先要對企業(yè)市場營銷危機中的危機預警子系統(tǒng)產生相應的認知識別。要在企業(yè)出現危機狀況的同時，針對危機進行具體實際的判斷，并且要將相關的危機預警進行整合。結合實際的危機發(fā)生情況進行全面地分析探究，指導企業(yè)市場營銷危機的有效化解。其次要在合理的危機中的管理子系統(tǒng)進行相應地建立。
在此過程中要結合提前制定的相關戰(zhàn)略措施對危機進行解決，在企業(yè)危機的處理過程中要充分地對危機的處理方式以及戰(zhàn)略措施進行實際的考量，充分結合集體中的各方面積極因素，來將危機進行轉化。
最后要對危機發(fā)生后的恢復子系統(tǒng)進行建立。其中對危機發(fā)生的相關因素進行歸納，將企業(yè)方面的營銷策略進行充分地改革創(chuàng)新，將企業(yè)危機進行有效地規(guī)避。充分結合已經發(fā)生的教訓進行全面地歸納并且將相關的戰(zhàn)略措施進行有效地調節(jié)，使得工作人員能夠重新充滿斗志地投身于為企業(yè)奉獻的工作過程中去。
綜合前文所述的各方面內容，對相關的策略進行高效地制定。
對相關的市場營銷危機管理體系進行相關的構建
企業(yè)應該全面結合自身實際的發(fā)展情況和對潛在危機的相關預測等制定相關的市場營銷危機管理體系，并且對其進行構建，從而使得企業(yè)在面臨危機時處理水平能夠得到鞏固并得以提升。
樹立相應的危機意識
企業(yè)在自身的發(fā)展過程中要充分建立危機意識，要對相應的規(guī)劃進行全面系統(tǒng)的制定。從而使得工作人員的防患意識也能得到提升，處理危機的水平也能提升。
綜上所述，不難發(fā)現市場營銷的企業(yè)危機管理模式要對根本性質的原則進行嚴格的遵守，并且將制定相關的科學戰(zhàn)略措施，從而推動我國企業(yè)的健康發(fā)展。
2023年提供現場培訓服務合同(五篇)篇四
：對于電力企業(yè)來說，電力市場營銷是非常重要的業(yè)務，在進行市場營銷的過程中，應該及時滿足市場上的需求。電力企業(yè)正常經營，首先要做好相關營銷活動和服務。將營銷活動中遇到的問題和變化做出正確的處理，進行電力營銷工作時，持續(xù)保持創(chuàng)新精神。
1．1優(yōu)勢
1．2劣勢
電力的工業(yè)在不斷發(fā)展，電力需求也出現了非常多的變化，這需要電力企業(yè)進行不斷對營銷方式進行創(chuàng)新?，F在的電力需求市場已經轉變成買方市場，全國很多地方，由于其產業(yè)結構和經濟方面的不同，在電力需求方面發(fā)生了很多變化，這就導致了電力需求增長的區(qū)域性變化很大。電力需求的時候經常發(fā)生很大的變化，現在的電力市場主體依然是第二產業(yè)，還依然保持著穩(wěn)定的增長，與之對應的第三產業(yè)和居民平時生活用電比例相對提高，在電力需求的影響下電力價格受市場趨勢影響不斷變化，居民的平時生活要求也會更高，這就需要電力企業(yè)能提供更好的用電服務和電能質量。
1．3機遇
中國加入世界貿易組織對于電力公司來說也是非常有利的。電力公司在應用各種資源的時候，可以更加有效的進行利用，公司的管理也會更先進。對國外市場了解，可以將市場范圍和業(yè)務方面不斷擴張，以此提升公司的自身實力和競爭力。受市場經濟的影響，社會的各個層次都提出了更高的電力要求和電力期望，希望在電力市場中能夠打破壟斷，建立出統(tǒng)一的有競爭性的開放的市場。在競爭中加入市場機制，將更大范圍內的資源進行合理配置，一次將電力經營生產建設這些環(huán)節(jié)的收益進行提高，以滿足更高競價的用電條件。
1．4挑戰(zhàn)
現在我國的電力市場競爭非常激烈，這對于電力企業(yè)來說是非常大的挑戰(zhàn)，在居民的生活領域中就有煤氣、天然氣、電力這些來自多方面的激烈競爭?，F在的電價制度如果依然采用計劃經濟管理體制，就會對市場經濟的未來發(fā)展產生很不好的影響，對于企業(yè)的未來發(fā)展和資源配置來說很不利。
2．1創(chuàng)新觀念
在新的形勢下，電力企業(yè)應該對社會情況進行深入了解，同時將市場觀念進行轉變，以客戶需求為主要目的。從以前的計劃用電轉變到電力營銷方向，把提升效益作為企業(yè)的中心目標，把市場需求作為企業(yè)方向，在進行市場營銷的過程中需要對團隊進行服務和服從方面的培訓，加強并樹立為客戶服務的中心思想。
2．2創(chuàng)新技術
2023年提供現場培訓服務合同(五篇)篇五
乙方：
甲、乙雙方自愿、平等協商，同意簽訂本協議，共同信守本協議所列各項條款。
一、乙方接受甲方所安排的工作。
三、工作內容及條件：
1、甲方聘用乙方為
(1)乙方任務是武術教學和招生，
(2)在合同期內，甲方將可根據實際情況指派乙方于不同的招生、教學點
(3)在校遵守教職工守則，玩忽職守不服從安排造成損失的，視情況嚴重。給予處罰，或直接解聘。觸犯法律由司法機關處理，本校區(qū)概不負責。
2、時間安排：
(1)周一至周五下午60—90分鐘。周六、日三個班。暑假課時增加，每增加一班工資增加300元，減少一班扣300元。
(2)課前30分鐘必須到校。遲到或早退一次扣10元，沒寫教案扣10元;每月每班缺勤率15%免扣，每月超出1人扣20元，并及時與家長聯系。
(3)無故缺曠一天扣工資200元;如必須請假請找好替補教練不扣工資。
3、如果乙方在工作期間不能勝任原職，甲方可根據實際情況對其進行調崗， 工資隨調崗浮動。如果調崗仍不能勝任的，可解除本協議。
四、薪資待遇：
底薪：1500元三個班 (包吃住) 能力突出底薪直接加300元
提成：
1、 每教一名學員、每月每人提成5元，流失一名扣50元，
2、 安排試學成功提1%，
4、 暑假后評選優(yōu)秀教職工，獎金根據業(yè)績而定，
5、 年底年終獎，0—5000元，
6、 每年到合同期漲300元工資。
7、 不定期安排旅游、聚餐、娛樂等。
8、 業(yè)績突出升職教學加管理，將按照一定比例入股、分成或干股。
五、保密條款：
乙方在合同有效期內應當對甲方所有商業(yè)秘密承擔保密義務，乙方在 合同完成后年內應當對甲方內部資料承擔保密義務。
六、經甲、乙雙方協商同意，可采用書面形式依法變更或解除本協議。
七、符合下列情形之一的，甲方可以與乙方解除本協議。
1、乙方在試用期被證明不符合聘用條件的;
2、嚴重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成損失的;
3、私自帶本校學生去別的教輔機構。
3、乙方出現無故遲到早退三次以上者和無故曠工三次或三次以上者。
九、乙方要解除本協議，應當提前三十日，以書面形式通知甲方。安排好交接人員，工資結清。
十、本協議履行期滿或終止協議的條件出現，協議即行終止。如因工作需要， 經雙方協商同意可以續(xù)訂協議。
十一、雙方的違約責任：
(1)乙方不按照合同約定履行義務，造成工作停滯、延誤的，乙方須支 付數額為的違約金，且當月工資自動無效。
(2)違反約定的保密義務，違約方應承擔造成的一切損失并予以賠償， 違約方承擔相應的法律責任。
十二、本協議未盡事宜，雙方協商解決。
十三、本協議甲方有最終解釋權。
十四、本協議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
2023年提供現場培訓服務合同(五篇)篇一
法定代表人或負責人：________
服務方：_______
法定代表人或負責人：_________
根據《^v^民法典》的有關規(guī)定，經雙方當事人協商一致，簽訂本合同。
第一條項目名稱________。
第二條培訓的內容和要求：_______。
第三條培訓計劃、進度、期限：_______。
第四條培訓地點和方式：____________。
第五條服務方（教師）的資歷和水平：________。
第六條學員的人數和質量：___________。
第七條教員、學員的食宿、交通、醫(yī)療費用的支付和安排____。
第八條報酬及其支付方式：__________。
第九條委托方的違約責任：_________。
第十條服務方的違約責任：
２．服務方提供的師資不符合合同要求，服務方有義務予以重新配備；未按合同規(guī)定完成培訓工作的，應免收報酬。
第十一條保密條款：________當事人雙方應對下列技術資料承擔保密義務：______。
第十二條有關技術成果歸屬條款在履行合同過程中，服務方利用委托方提供的技術資料和工作條件所完成的新的技術成果，屬于服務方；委托方利用服務方的工作成果所完成的新技術成果，屬于委托方。對新的技術成果享有就該技術成果取得的精神權利（如獲得獎金、獎章、榮譽證書的權利）、經濟權利（如專利權、非專利技術的轉讓權，使用權等）和其它利益。
第十三條本合同爭議的解決辦法：______。
委托方負責人（或授權代表）簽名：________（蓋章）
簽字時間：_________
簽字地點：_________
開戶銀行：_________
帳號：___________
委托方擔保人（名稱）：___
負責人（或授權代表）簽字：________（蓋章）
簽字時間：_________
簽字地點：_________
開戶銀行：_________
帳號：___________
服務方負責人（或授權代表）簽字：_______（蓋章）
簽字時間：_________
簽字地點：_________
開戶銀行：_________
帳號：___________
服務方擔保人（名稱）：___
地址：___________
地址：___________
負責人（或授權代表）簽字：________（蓋章）
簽字時間：_________
簽字地點：_________
開戶銀行：_________
帳號：________
2023年提供現場培訓服務合同(五篇)篇二
需方單位：_________（簡稱甲方）
供應單位：_________（簡稱乙方）
為了規(guī)范產品交易行為，保護供需雙方合法權益，根據《_合同法》及有關法律、法規(guī)、明確雙方權利義務關系，保證正常交易程序，經甲、乙雙方協商，一致同意簽訂本合同，以資共同遵守。
產品名稱_________產地_________規(guī)格等級_________數量_________（t）單價_________（元t）總價_________備注，合計______金額_________（大寫）
（說明：本表中單價是指砂石料運到交貨地點的價格）
1、工程名稱：_________
2、產品用途：_________
3、交（提）貨地點：_________
4、交（提）貨方式：_________
5、交（提）貨時光、數量：_________
6、乙方在產品運抵交貨處后，甲方應供給堆放場地，并做好驗收工作。
7、其他約定：__________________
1、結算方式：交易雙方可經過分中心銀行帳戶進行結算。
2、付款方法與期限：
（1）雙方在合同簽訂后甲方付款_________%；
乙方供貨_________％后甲方付款_________%；
乙方供貨_________％后甲方付款_________%。
（2）乙方供貨結束_________月內甲方付清貨款。
（3）其他約定：__________________
1、乙方應嚴格按照產品標準（生產）供應，超出產品技術標準的特殊要求，由甲、乙雙方協商決定并在3欄中寫清。
2、乙方應按國家標準規(guī)定，隨每批產品供給《質量檢驗報告》。
3、其他要求：
1、乙方應在交貨同時向甲方提交該批產品的《質量檢驗報告》。
2、驗收標準，按該產品的國家標準驗收，如尚無國家標準的則按行業(yè)標準或已經主管部門備案的企業(yè)標準驗收。
3、外觀質量及數量應當場驗收。如發(fā)現質量問題應在24小時內向上海市建材業(yè)質量管理中心或分中心質量管理部門報告。在問題未查清之前該批產品必須封存不能使用。甲方非因自身過錯而受到的損失，由乙方按違約職責承擔。
1、甲、乙雙方協商一致；
2、因不可抗力指使不能實現合同目的；
4、一方延遲履行主要義務，經催告后天內仍未履行：
5、一方延遲履行義務或者有其他違約行為致使不能實現合同目的。
以上3、4、5項權利由守約方行使。
1、甲、乙雙方應嚴格履行合同規(guī)定的各項條款，如一方違約，由違約方承擔職責，并參照合同法及雙方商定的有關條款賠償經濟損失。
2、因質量不貼合約定，甲方可要求更換或退貨，更換視作逾期交貨，退貨視作不能交貨。
本合同產生爭議，甲、乙雙方應本著友好協商的進取態(tài)度進行協商解決；協商不成的，可提請分中心進行調解，如調解不成的向簽約地人民法院提起訴訟。
1、因不可抗力，致使合同不能履行，免除承擔違約職責，但必須及時通知對方，并在合同期限內供給證明。
2、其他：___________________________
1、本合同自雙方代表簽字、加蓋雙方印章后生效；如需工商局鑒證的，簽定后生效。
2、本合同簽約地點：
3、本合同一式_________份，甲、乙雙方各執(zhí)_________份，上海市建設工程交易管理中心砂石料分中心備案一份，如鑒證、則鑒證機關二份。
供方：_________需方：_________
單位名稱：_________單位名稱：_________
法定代表人：_________法定代表人：_________
委托代理人：_________委托代理人：_________
2023年提供現場培訓服務合同(五篇)篇三
要想將企業(yè)在世界范圍內的競爭實力逐步增強，將其危機進行及時地化解，則需要對市場營銷以及企業(yè)危機管理方面的具體涵義進行實際分析，以增強其應對能力以及競爭實力，推動自身的經濟發(fā)展和國家整體經濟的全面化發(fā)展。
簡析市場營銷內涵
市場學以及市場行銷、行銷學方面的市場營銷的其他名稱，主要簡稱為“營銷”。但是在國家范圍內對市場營銷方面的概念認知的理解有著方方面面的差異性，在這其中有一認可程度為最高的說法，即市場營銷中主要是將企業(yè)價值方面的理念對企業(yè)客戶進行最直接化的傳遞，同時實效性最高；同時企業(yè)在創(chuàng)造相關產品時要和客戶進行細心全面的交流，同時其溝通手段一定要科學合理，使得產品方面的價值理念對客戶進行高效的傳遞，客戶可以獲取自身的合法權益。在另一方面，企業(yè)方面要充分地結合客戶對產品的購買以及使用狀況進行切實的調查研究，以將自身的戰(zhàn)略發(fā)展措施進行科學合理地改進。
簡析企業(yè)危機管理方面的內涵
在危機對企業(yè)造成了一定程度的損失和長期存在的潛在危機的同時，能夠及時有效地針對這一方面進行最大化的緩解，并且科學高效地控制管理事情的發(fā)展趨勢，同時其管理方式可以有效地對企業(yè)危機進行高效的預防以及控制管理，是企業(yè)危機管理的本質性涵義。
另一方面企業(yè)危機管理方面也存在著關鍵意義的內容，其中有對相關危機預警信號的成分認知、針對企業(yè)中一切潛在危險進行高效的評估、有效地預防潛在的危險轉變?yōu)檎鎸嵭再|的危機、在對危機發(fā)生時進行實質性的確認、將企業(yè)危機中的控制實效性進行高效的評價以及對企業(yè)危機方面的有效隔離等都是其內容中的關鍵措施所在。在飛速發(fā)展的市場經濟需求下，企業(yè)為了緊追其腳步就必須要對自身的發(fā)展戰(zhàn)略措施進行相關的改革創(chuàng)新。
因此企業(yè)危機的有效管理模式要將自身的發(fā)展戰(zhàn)略進行科學的調整，并且采取及時有效的措施和手段對其中潛在的危機進行預防。
因此企業(yè)自身的發(fā)展策略要充分地和危機的管理模式進行高效的結合運用，只有這樣才能夠在經濟市場的激烈氛圍中使得企業(yè)能夠穩(wěn)定地進步發(fā)展，同時還可以有效地將企業(yè)中潛在的危機進行預防以及消除，最大程度地降低其風險程度。
因為在企業(yè)經營管理方面的進程中，沒有全面掌握其市場信息，并且在進行判斷的過程中難免會發(fā)生失誤狀況。因而企業(yè)在制定相關的營銷策略時就難免會出現紕漏，從而企業(yè)和市場的發(fā)展出現了脫離軌道的現象，會造成產品方面的滯銷，更有甚者會損害到企業(yè)自身的品牌形象。因此市場營銷危機方面的主要內容就在于當企業(yè)遇到危機時所進行的及時有效地處理。在企業(yè)的市場營銷危機方面主要劃分成為了六個主要內容。
第一，產品危機方面。因為在企業(yè)自身的生產營銷管理方面和產品的實際設計研發(fā)等方方面面的因素，會使得其產品不能對其市場發(fā)展需求進行全面系統(tǒng)的滿足，同時對企業(yè)客戶的合法權益進行了損害，這些因素都能夠將產品危機進行引發(fā)。
第二，信用危機方面。企業(yè)客戶在對相關的產品進行購買的同時，會對產品方面的品牌形象以及企業(yè)的品牌形象方面進行充分地考慮。所以在某種程度上，產品品牌形象和企業(yè)品牌形象能夠對相關的產品銷售起到推動的作用，是企業(yè)在自身的發(fā)展過程中寶貴的資產。因此產品質量以及相關的服務和質量方面都對企業(yè)的自身發(fā)展有著舉足輕重的影響作用，容易使得企業(yè)陷入到糾紛之中，使得企業(yè)的品牌形象受到嚴重的損害，在這種背景之下的企業(yè)客戶難免會對企業(yè)中的相關品牌產品產生負面的抵觸以及排斥心理，從而引發(fā)企業(yè)的管理危機。
第三，合作危機方面。在現階段的經濟體系環(huán)境影響下，任何企業(yè)在發(fā)展進程中都離不開合作伙伴的幫助，企業(yè)在競爭過程中可以充分結合上游方面的物資供應商以及下游方面的產品銷售方等都是其關鍵的競爭手段，這些因素也都可以成為企業(yè)合作危機中的潛在風險。
第四，財務危機方面。企業(yè)在經營過程中的相關決策一旦出現失誤，容易導致資金回收緩慢以及資金方面的嚴重耗費，同時包括銀行的實際貸款方面的實際調整，這些因素都會導致企業(yè)深陷資金的短缺以及流動的困難，都使得企業(yè)在發(fā)展進程中的各方面需求都很難得到充分的滿足，使得企業(yè)面臨大大小小不同程度的危機，甚至于會導致企業(yè)的系統(tǒng)發(fā)生癱瘓的現象。
第五，人力資源的危機方面。充分優(yōu)良的人力資源管理機制是一個企業(yè)得以進步發(fā)展的重要因素，企業(yè)只有制定相關的處理措施對工作人員的敬業(yè)精神以及責任意識進行充分的提升，這樣企業(yè)才有良好的發(fā)展前景。但是如果反其道而行之，其優(yōu)秀的專業(yè)人才就會得不到才能的發(fā)揮，從而企業(yè)在發(fā)展過程中無法及時更新其時代性優(yōu)勢，甚至會使得企業(yè)在日趨激烈的競爭形勢下逐漸走向一發(fā)不可收拾的境地。
第六，突發(fā)危機方面。生產方面的事故、經濟危機方面以及在大自然影響下的各種地震、臺風、海嘯等各因素都是突發(fā)危機的主要狀況，這些狀況都是極其不可控制的因素，在這種情況下，企業(yè)所發(fā)生的危機其后果都是極其嚴重的。從企業(yè)自身的發(fā)展視角來具體研究會發(fā)現，企業(yè)的內部原因以及外部原因等是企業(yè)市場營銷危機的主要因素。主要在于企業(yè)內部的組織形式以及企業(yè)的相關文化等不夠深入，因此企業(yè)要充分對自身的實際問題進行充分反思，并且要結合外部環(huán)境的實際變化而進行科學合理的解決，從而推動企業(yè)的科學發(fā)展。
要想針對當前的現狀進行科學合理的改善，一定要遵守相應的發(fā)展原則。
所需遵守的原則方面
在市場營銷中企業(yè)危機管理的基礎之上，要對其相應的發(fā)展原則進行全面的遵守，從而推動企業(yè)的飛速發(fā)展。第一，誠信原則方面。企業(yè)在對其危機管理模式進行具體的應用過程中，要將真心誠意的態(tài)度和以人為本的理念進行全面的貫徹，在企業(yè)的發(fā)展過程中充分考慮到客戶的相關權益，將企業(yè)自身的品牌形象進行全面的鞏固強化，從而獲得企業(yè)客戶的大力支持。第二，快速反應原則方面。當市場營銷產生相應的危機時，企業(yè)要及時有效地做出解決措施，并且能夠積極地針對危機的產生本源和形勢進行全面地解析，并且充分結合這些因素展開戰(zhàn)略措施的具體制定，這樣不僅能夠獲取企業(yè)客戶的全面信任，還可以最大程度地降低市場的營銷危機。第三，溝通原則方面。在相應的企業(yè)危機出現之后，企業(yè)需要及時有效地和相應的合作伙伴以及機構展開有意義的溝通交流，盡快進行及時高效的處理，積極自覺地將自身的責任進行承擔，并且通過其他相應的機構對潛在的危險進行預防和消除。第四，系統(tǒng)化原則方面。企業(yè)在自身的發(fā)展過程中要全面貫徹未雨綢繆的思維模式，并且將相應的企業(yè)危機的處理部門進行具體的構建，使得在危機出現的同時，能夠及時有效地采取方案對其進行處理，將自身面對企業(yè)危機的處理能力進行逐步提升。
企業(yè)市場營銷的危機管理體系
首先要對企業(yè)市場營銷危機中的危機預警子系統(tǒng)產生相應的認知識別。要在企業(yè)出現危機狀況的同時，針對危機進行具體實際的判斷，并且要將相關的危機預警進行整合。結合實際的危機發(fā)生情況進行全面地分析探究，指導企業(yè)市場營銷危機的有效化解。其次要在合理的危機中的管理子系統(tǒng)進行相應地建立。
在此過程中要結合提前制定的相關戰(zhàn)略措施對危機進行解決，在企業(yè)危機的處理過程中要充分地對危機的處理方式以及戰(zhàn)略措施進行實際的考量，充分結合集體中的各方面積極因素，來將危機進行轉化。
最后要對危機發(fā)生后的恢復子系統(tǒng)進行建立。其中對危機發(fā)生的相關因素進行歸納，將企業(yè)方面的營銷策略進行充分地改革創(chuàng)新，將企業(yè)危機進行有效地規(guī)避。充分結合已經發(fā)生的教訓進行全面地歸納并且將相關的戰(zhàn)略措施進行有效地調節(jié)，使得工作人員能夠重新充滿斗志地投身于為企業(yè)奉獻的工作過程中去。
綜合前文所述的各方面內容，對相關的策略進行高效地制定。
對相關的市場營銷危機管理體系進行相關的構建
企業(yè)應該全面結合自身實際的發(fā)展情況和對潛在危機的相關預測等制定相關的市場營銷危機管理體系，并且對其進行構建，從而使得企業(yè)在面臨危機時處理水平能夠得到鞏固并得以提升。
樹立相應的危機意識
企業(yè)在自身的發(fā)展過程中要充分建立危機意識，要對相應的規(guī)劃進行全面系統(tǒng)的制定。從而使得工作人員的防患意識也能得到提升，處理危機的水平也能提升。
綜上所述，不難發(fā)現市場營銷的企業(yè)危機管理模式要對根本性質的原則進行嚴格的遵守，并且將制定相關的科學戰(zhàn)略措施，從而推動我國企業(yè)的健康發(fā)展。
2023年提供現場培訓服務合同(五篇)篇四
：對于電力企業(yè)來說，電力市場營銷是非常重要的業(yè)務，在進行市場營銷的過程中，應該及時滿足市場上的需求。電力企業(yè)正常經營，首先要做好相關營銷活動和服務。將營銷活動中遇到的問題和變化做出正確的處理，進行電力營銷工作時，持續(xù)保持創(chuàng)新精神。
1．1優(yōu)勢
1．2劣勢
電力的工業(yè)在不斷發(fā)展，電力需求也出現了非常多的變化，這需要電力企業(yè)進行不斷對營銷方式進行創(chuàng)新?，F在的電力需求市場已經轉變成買方市場，全國很多地方，由于其產業(yè)結構和經濟方面的不同，在電力需求方面發(fā)生了很多變化，這就導致了電力需求增長的區(qū)域性變化很大。電力需求的時候經常發(fā)生很大的變化，現在的電力市場主體依然是第二產業(yè)，還依然保持著穩(wěn)定的增長，與之對應的第三產業(yè)和居民平時生活用電比例相對提高，在電力需求的影響下電力價格受市場趨勢影響不斷變化，居民的平時生活要求也會更高，這就需要電力企業(yè)能提供更好的用電服務和電能質量。
1．3機遇
中國加入世界貿易組織對于電力公司來說也是非常有利的。電力公司在應用各種資源的時候，可以更加有效的進行利用，公司的管理也會更先進。對國外市場了解，可以將市場范圍和業(yè)務方面不斷擴張，以此提升公司的自身實力和競爭力。受市場經濟的影響，社會的各個層次都提出了更高的電力要求和電力期望，希望在電力市場中能夠打破壟斷，建立出統(tǒng)一的有競爭性的開放的市場。在競爭中加入市場機制，將更大范圍內的資源進行合理配置，一次將電力經營生產建設這些環(huán)節(jié)的收益進行提高，以滿足更高競價的用電條件。
1．4挑戰(zhàn)
現在我國的電力市場競爭非常激烈，這對于電力企業(yè)來說是非常大的挑戰(zhàn)，在居民的生活領域中就有煤氣、天然氣、電力這些來自多方面的激烈競爭?，F在的電價制度如果依然采用計劃經濟管理體制，就會對市場經濟的未來發(fā)展產生很不好的影響，對于企業(yè)的未來發(fā)展和資源配置來說很不利。
2．1創(chuàng)新觀念
在新的形勢下，電力企業(yè)應該對社會情況進行深入了解，同時將市場觀念進行轉變，以客戶需求為主要目的。從以前的計劃用電轉變到電力營銷方向，把提升效益作為企業(yè)的中心目標，把市場需求作為企業(yè)方向，在進行市場營銷的過程中需要對團隊進行服務和服從方面的培訓，加強并樹立為客戶服務的中心思想。
2．2創(chuàng)新技術
2023年提供現場培訓服務合同(五篇)篇五
乙方：
甲、乙雙方自愿、平等協商，同意簽訂本協議，共同信守本協議所列各項條款。
一、乙方接受甲方所安排的工作。
三、工作內容及條件：
1、甲方聘用乙方為
(1)乙方任務是武術教學和招生，
(2)在合同期內，甲方將可根據實際情況指派乙方于不同的招生、教學點
(3)在校遵守教職工守則，玩忽職守不服從安排造成損失的，視情況嚴重。給予處罰，或直接解聘。觸犯法律由司法機關處理，本校區(qū)概不負責。
2、時間安排：
(1)周一至周五下午60—90分鐘。周六、日三個班。暑假課時增加，每增加一班工資增加300元，減少一班扣300元。
(2)課前30分鐘必須到校。遲到或早退一次扣10元，沒寫教案扣10元;每月每班缺勤率15%免扣，每月超出1人扣20元，并及時與家長聯系。
(3)無故缺曠一天扣工資200元;如必須請假請找好替補教練不扣工資。
3、如果乙方在工作期間不能勝任原職，甲方可根據實際情況對其進行調崗， 工資隨調崗浮動。如果調崗仍不能勝任的，可解除本協議。
四、薪資待遇：
底薪：1500元三個班 (包吃住) 能力突出底薪直接加300元
提成：
1、 每教一名學員、每月每人提成5元，流失一名扣50元，
2、 安排試學成功提1%，
4、 暑假后評選優(yōu)秀教職工，獎金根據業(yè)績而定，
5、 年底年終獎，0—5000元，
6、 每年到合同期漲300元工資。
7、 不定期安排旅游、聚餐、娛樂等。
8、 業(yè)績突出升職教學加管理，將按照一定比例入股、分成或干股。
五、保密條款：
乙方在合同有效期內應當對甲方所有商業(yè)秘密承擔保密義務，乙方在 合同完成后年內應當對甲方內部資料承擔保密義務。
六、經甲、乙雙方協商同意，可采用書面形式依法變更或解除本協議。
七、符合下列情形之一的，甲方可以與乙方解除本協議。
1、乙方在試用期被證明不符合聘用條件的;
2、嚴重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成損失的;
3、私自帶本校學生去別的教輔機構。
3、乙方出現無故遲到早退三次以上者和無故曠工三次或三次以上者。
九、乙方要解除本協議，應當提前三十日，以書面形式通知甲方。安排好交接人員，工資結清。
十、本協議履行期滿或終止協議的條件出現，協議即行終止。如因工作需要， 經雙方協商同意可以續(xù)訂協議。
十一、雙方的違約責任：
(1)乙方不按照合同約定履行義務，造成工作停滯、延誤的，乙方須支 付數額為的違約金，且當月工資自動無效。
(2)違反約定的保密義務，違約方應承擔造成的一切損失并予以賠償， 違約方承擔相應的法律責任。
十二、本協議未盡事宜，雙方協商解決。
十三、本協議甲方有最終解釋權。
十四、本協議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________