安徽鳳臺縣事業(yè)單位2016年招聘人員筆試成績查詢?nèi)肟?/SPAN>
成績查詢
筆試科目成績分別以100分計算，兩科分數(shù)累加為筆試總成績?？忌堄?016年11月2日登陸鳳臺縣人力資源和社會保障網(wǎng)查詢筆試考試成績。
對照報考崗位，根據(jù)筆試總成績從高分到低分，按崗位實際招聘計劃數(shù)等額確定資格復審人選。若筆試總成績相同，則依照筆試成績中《專業(yè)知識》或《申論》成績從高分到低分排序確定。最后一名入圍人選若有多名考生兩門筆試科目成績均相同的，則一并確定為資格復審人選。
為確保新進人員素質，設定筆試統(tǒng)考最低控制合格分數(shù)線。筆試總成績達到100分以上(含100分)的應聘人員，方可進入下一輪資格復審環(huán)節(jié)。
資格復審
參加資格復審的人員于2016年11月11日到鳳臺縣職教中心，由縣人力資源和社會保障局會同各相關單位依據(jù)招聘條件和相關材料，對其進行資格審查。逾期不到的視為自動放棄，缺額從高分到低分依次等額遞補。
資格復審時，報考人員須提供本人有效居民身份證原件、學歷證書原件、筆試準考證、報名資格審查表以及報考崗位所需的其他證件等材料。
經(jīng)審查不符合報考資格條件的考生，取消其體檢資格，缺額從高分到低分依次等額遞補。
體檢
體檢由縣人力資源和社會保障局負責組織實施。體檢標準參照原人事部、衛(wèi)生部《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)，人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉、〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號) 和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢合格的確定為考核對象;體檢不合格的可申請復檢，復檢仍不合格的取消其聘用資格，缺額在同崗位報考人員中按筆試總成績高低順序依次等額遞補。體檢費用由考生自理。體檢時間、地點另行通知。
考核
考核由縣人力資源和社會保障局負責組織安排。考核工作堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的標準，根?jù)擬招聘崗位要求，采取多種形式，全面了解考核對象的政治思想、道德品行、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態(tài)度、學習和工作表現(xiàn)等情況，并對考核對象的報考資格進一步進行復審。實施考核時要成立考核工作小組，每組應由2名以上工作人員組成。考核小組要通過查閱檔案、聽取有關方面的意見、與本人面談等方式，準確把握被考核對象的情況，全面、客觀、公正地做出評價并寫出書面考核意見。
經(jīng)考核合格的人員進行簽約聘用，考核不合格的人員取消其聘用資格。考核不合格出現(xiàn)崗位人選缺額的，從高分到低分依次等額遞補。
其他相關事宜
招聘工作嚴格執(zhí)行政策，嚴肅工作紀律，嚴格考風考紀?？h紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，并自覺接受社會各界的監(jiān)督。
本次招聘工作相關信息，請登陸請登陸鳳臺政府網(wǎng)(http://www.ft.gov.cn/)、鳳臺縣人力資源和社會保障網(wǎng)(http://news.ft.gov.cn/fthrss/)查詢。監(jiān)督電話：0554-8681133、0554-8689712。
咨詢電話：0554-8689711。