無論是在個人生活中還是在組織管理中，方案都是一種重要的工具和方法，可以幫助我們更好地應(yīng)對各種挑戰(zhàn)和問題，實現(xiàn)個人和組織的發(fā)展目標。方案的格式和要求是什么樣的呢？以下是小編精心整理的方案策劃范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。
年度評優(yōu)方案篇一
為全面落實省、州、縣關(guān)于“生殖健康進家庭”優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動的總體要求，確保活動的健康有序發(fā)展，我鎮(zhèn)把以人為本，為已婚育齡婦女搞好最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)作為計生工作的`首要位置，完善措施，強化督導，扎實工作，務(wù)求實效，使我鎮(zhèn)“生殖健康進家庭”優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動取得了階段性成效。截止目前，四術(shù)落實共完成267例，其中上環(huán)170例，取環(huán)97例。共健康檢查8個村一個居委會。婦女病普查共普查已婚育齡婦女1889人，普查率為%，其中查出患病人數(shù)349人，全部及時地進行了治療。
成立了由鎮(zhèn)黨委書記任組長，鎮(zhèn)政府鎮(zhèn)長任副組長的“生殖健康進家庭”優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動領(lǐng)導小組。由分管領(lǐng)導負責具體工作，出臺了《土橋鎮(zhèn)關(guān)于開展“生殖健康進家庭”優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動實施方案》。全鎮(zhèn)各村開展了形式多樣，聲勢浩大的“生殖健康進家庭”宣傳活動，活動期間，發(fā)方宣傳品1860份，發(fā)放“生殖健康進家庭”宣傳手冊3342本，建立健全了育齡婦女生殖健康檔案3657份，對所有參檢對象及時完整準確地填寫了生殖健康檢查記錄，變更完善相關(guān)臺賬及信息庫資料，通過廣泛深入的宣傳，健康教育覆蓋人數(shù)達11890人，咨詢?nèi)藬?shù)1972人，男性咨詢400多人，同時對41人更換了到期宮內(nèi)節(jié)育器，發(fā)放葉酸212人，通過這次活動，極大的提高了廣大育齡群眾對“生殖健康進家庭”優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動的深刻認識，迅速掀起活動高潮。
按照黨政正職負總責，主管副職負全責的要求，明確責任，開展此項工作。認真制定活動方案，并且抽調(diào)相關(guān)人員組成優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作隊。對工作措施得力，成績顯著的進行通報表揚；對工作滯后的通報批評，限期整改。在整個過程中，我們及時發(fā)現(xiàn)問題，及時解決問題，提高了全鎮(zhèn)整體落實質(zhì)量。
格執(zhí)行消毒措施，杜絕手術(shù)隱患，并對全鎮(zhèn)“四術(shù)”對象全部進行了隨訪，受到了廣大育齡群眾的好評。
經(jīng)過“生殖健康進家庭”優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動認真深入的開展，大大提高了全鎮(zhèn)已婚育齡群眾參加健康檢查的積極性，使優(yōu)惠政策得到了更為全面的落實。在下步工作中，我們一定要突出重點抓落實，對照不足找差距，求真務(wù)實，再接再厲，使我鎮(zhèn)計生工作再上新臺階。
年度評優(yōu)方案篇二
細數(shù)行的工作，可說是千頭萬緒，面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，我努力強化自我工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜處理各項事務(wù)，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯。
現(xiàn)結(jié)合本人現(xiàn)狀對20__年的行工作做如下計劃：
一、制度的完善與落實
根據(jù)公司發(fā)展的實際情況，制定出合乎公司現(xiàn)狀的規(guī)章制度，收集合理化建議意見，并在公司的發(fā)展中及時調(diào)整和完善，使制度更加規(guī)范和合理，提高制度的可執(zhí)行性和有效性，切實可行地提高員工工作的主動性和規(guī)范性。加大行督導的執(zhí)行力度，有效地實施行制度及監(jiān)管，及時調(diào)整管理方式、方法，建立和諧的工作氛圍與高效運作的工作效率。
二、加強部門間的溝通與協(xié)調(diào)
愛崗敬業(yè)，嚴格要求自己，擺正工作位置。以謙虛、謹慎、律己的態(tài)度開展每項工作，認真地履行自己的崗位職責。充分了解近期的工作重點，準確理解公司領(lǐng)導意圖，做好上情下達，下情上傳的工作。以主動謙虛的態(tài)度與其他部門人員充分溝通，盡可能及時了解各項工作的進展情況，并將信息及時整理反饋給部門負責人，有效地協(xié)助上級推進工作。在日常的工作中，注意與其它部門和同事的協(xié)作，協(xié)調(diào)與各部門之間的關(guān)系，建立服務(wù)意識。
三、加大企業(yè)文化建設(shè)的力度
加強員工教育培訓體系創(chuàng)新，創(chuàng)建學習型、知識型企業(yè)。根據(jù)公司的實際情況，利用一切有利資源，加大全員培訓力度，緊貼工作和崗位需求。認真落實培訓需求分析工作，做好培訓的設(shè)計和實施。將實現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略目標和滿足員工個人發(fā)展需要結(jié)合起來。重點加強轉(zhuǎn)變思維方式和思想觀念，傳遞企業(yè)文化與價值觀等知識的培訓，做到統(tǒng)一規(guī)劃、組織實施。加大優(yōu)秀員工的宣傳力度，適時舉辦員工文化活動(每月一次)號召公司全體員工參與，活躍公司氣氛，讓員工時刻感受到公司給予的關(guān)注和支持，讓員工對企業(yè)產(chǎn)生強烈的歸屬感。
四、日常管理
工傷管理：積極協(xié)助生產(chǎn)部負責人對全體員工進行安全培訓，程度減少工傷事故的發(fā)生，對發(fā)生工傷事故的員工積極慰問，勞動能力鑒定結(jié)果下達后及時與其商談賠付問題，在賠付問題上嚴格參照長沙市社保局的賠付標準進行賠付，將公司損失降到最低。及時與協(xié)議醫(yī)院進行溝通，將工傷醫(yī)藥費降到最低。
保安管理：增強保安員的團隊精神與紀律約束性;讓每一名保安員認清小集體思想與團隊精神的概念，對于違背團隊精神，嚴重違反公司制度，影響員工團結(jié)，對集體榮譽產(chǎn)生影響者，嚴格按保安日常管理制度予以嚴懲。建立保安員的激勵機制，結(jié)合日常工作表現(xiàn)及綜合個人素質(zhì)，每月評出一名優(yōu)秀隊員，給予適當經(jīng)濟獎勵，潛力地發(fā)揮所有保安員的工作積極性。
車輛管理：公司行用車嚴格實行派車單制度，且一車一派車單，所有需用車員工應(yīng)認真填寫派車單，交由所在部門負責人簽字同意后發(fā)可用車，且各部門可開車人員需交人力資源部備案。若有預(yù)計用車需要的部門，應(yīng)提前提交派車單。憑單開具用車申請表，無此單據(jù)的車輛一律不予出廠。所有行車輛實行出車換車驗車制度，若發(fā)現(xiàn)車輛有較為嚴重的損傷時，及時定責并按相關(guān)制度進行處理。適時對車輛進行清洗與保養(yǎng)，以延長車輛的使用壽命。
其他：按時按質(zhì)按量完成上司臨時交辦的其他事項。
新的一年，意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)。在接下來的日子里，我會認真總結(jié)經(jīng)驗，戒驕戒躁，努力工作，力爭取得更大的工作成績。以嶄新的工作風貌，更高昂的工作熱情和更敬業(yè)的工作態(tài)度投入到行的各項工作中。從小事抓起，從服務(wù)抓起，進一步強化內(nèi)務(wù)管理和后勤服務(wù)，為整體推進公司的發(fā)展提供基礎(chǔ)性服務(wù)，為公司年度整體工作目標的實現(xiàn)發(fā)揮行應(yīng)有的作用。
年度評優(yōu)方案篇三
為了弘揚企業(yè)精神，激勵員工工作用心性，展現(xiàn)我公司優(yōu)秀員工的風采，構(gòu)*人爭當先進、人人爭為公司的發(fā)展做貢獻的良好氛圍，公司決定每季度開展評選“優(yōu)秀員工”的活動。
每季度將從各部門中選出一名優(yōu)秀員工；具體為：光學部三名（成品、半成品、拋光各一名），腳套部一名；配件部一名；后勤一名。共計六名。
每季度的最后一個月。
1、在公司工作三個月以上的一線員工；
3、季度內(nèi)無違反公司規(guī)章制度的受到處分者。
1、熱愛公司，自覺維護公司利益；
2、遵紀守法，遵守公司的各項規(guī)章制度；
3、勤勉盡責，具有強烈的事業(yè)心和職責感；
4、在本職崗位上業(yè)績突出，能為公司解決實際問題，或用心獻計獻策。
a)考勤狀況；
b)獎懲狀況；
c)是否違反公司的規(guī)章制度；
d)推薦理由是否事實充分；
e)該員工是否曾受到投訴；
4、人事行政部審查無誤后，送總經(jīng)理批準。
1、公司每季度召開優(yōu)秀員工表彰大會，給榮獲“優(yōu)秀員工”者頒發(fā)榮譽證書，同時每人獎勵現(xiàn)金100元。
2、人事行政部將優(yōu)秀員工的名單公榜在公司宣傳欄上，并給予表揚學習。
3、優(yōu)秀員工的評選結(jié)果記入員工個人檔案，并作為評選年度優(yōu)秀員工的依據(jù)。
年度評優(yōu)方案篇四
每學年評審一次，實行等額（或差額）評審。國家助學金的評選在符合條件的評選對象范圍內(nèi)，先以貧困程度劃分等級，在同等條件下可參照學習成績、創(chuàng)新能力、綜合素質(zhì)和參加公益活動情況進行調(diào)整；國家助學金的評定要堅持評選條件，嚴格履行評定程序；評選工作進行時，輔導員牽頭成立班級的民主評議小組，認真聽取每個班級學生的意見，既包括家庭經(jīng)濟困難學生意見，同時也要包括非經(jīng)濟困難學生意見，根據(jù)學生提出的合理建議調(diào)整評定方案。學校優(yōu)秀個人、優(yōu)秀獎學金基于完成學年綜合素質(zhì)測評基礎(chǔ)上開展。
根據(jù)學校的評定要求和下達名額，結(jié)合學院年度獎助評優(yōu)計劃，報副院長審批后實施。
政治工作處下發(fā)相應(yīng)的獎助評優(yōu)通知，學生根據(jù)申請條件，在規(guī)定時間內(nèi)，向?qū)W院遞交家庭經(jīng)濟困難認定、國家獎學金、國家勵志獎學金、學校優(yōu)秀個人、學校獎學金等申請，按計劃開展各類獎勵評選。
匯總各類獎助評優(yōu)申報表、統(tǒng)計表并初步評審。各班級收到學生申請后，根據(jù)評審條件，下達的名額內(nèi)，由班級認定小組組織等額評審，評出獎助評優(yōu)學生名單，提交至學院審核，在學院范圍內(nèi)公示五天無異議后，填寫匯總表，連同學生申請表，送學院獎助評優(yōu)小組審核。按照機會均等原則，做到各專業(yè)及班級的優(yōu)秀學生均有機會參評國家獎學金、國家勵志獎學金、學校優(yōu)秀個人和獎學金等，評定方式可采取差額評選。
開展各類獎助評優(yōu)材料匯總、審核（審定）和公示。學院獎助評優(yōu)小組對上報學生名單及申請表進行復(fù)審（審定）、匯總和公示后，送學校學生獎助評優(yōu)工作領(lǐng)導小組集體研究通過，最終確定年度獎助評優(yōu)學生名單。
開展獎助評優(yōu)總結(jié)。
年度評優(yōu)方案篇五
一、努力踐行“三個代表”重要思想，用典型和榜樣團結(jié)教育青年
“三個代表”重要思想是我們黨的立黨之本、執(zhí)政之基、力量之源，是我們黨必須長期堅持的指導思想。一年來，團州委、州青聯(lián)積極參與xx-x的農(nóng)村“三個代表”學習教育活動，不僅派出州青聯(lián)副主席xx-x同志參加xx縣的“三學”督察組工作，而且向扶貧點xx縣平寨鄉(xiāng)木柏村直接派出了以州青聯(lián)秘書長廖云華為組長，李永政為組員的“三學”指導組。“三學”指導組圓滿完成了這次農(nóng)村“三個代表”學習教育活動，還在團州委、州青聯(lián)領(lǐng)導的支持下，無償提供xx-x噸水呢，發(fā)動群眾投工投勞，在木柏河上建設(shè)了一座寬闊的水泥橋，一舉解決了當?shù)乩习傩者^河難的問題，共同構(gòu)建了密切黨群干群關(guān)系的“民心工程”，受到了廣大人民群眾的熱烈歡迎，工作鑒定《部門工作鑒定》。
用典型和榜樣團結(jié)教育青年一直是xx-x青聯(lián)努力抓好的一項重要工作，也是積極貫徹團州委第七次團代會“打基儲樹典型、創(chuàng)品牌、出特色”工作思路的.重要內(nèi)容。200*年5月至10月，團州委、州青聯(lián)與州委組織部、州委宣傳部、州人事局、州精神文明辦公室聯(lián)合舉辦了第三屆xx-x“十大杰出青年”評選活動，經(jīng)過評審委員會嚴格認真的評選，評選出了20名正式候選人面向社會公示，最后評出了三七精英——崔秀明、制種能手——王達昌等十位第三屆xx-x十大杰出青年，評選結(jié)果公布后即與州委宣傳部共同發(fā)出了向崔秀明等“十大杰出青年”學習的通知，號召全州各級團組織和廣大團員青年向他們學習，在全州掀起了向十杰青年學習的高-潮。10月，在第二屆青年廣場文化節(jié)上舉行了隆重的十杰青年表彰、頒獎晚會，大張旗鼓地對十杰青年進行表彰，樹立了當代xx-x青年的光輝形象，受到了社會各界和廣大團員青年的一致好評，起到了激勵廣大青年刻苦學習、勤奮工作、服務(wù)社會、建功成才的效果。
由團州委、州青聯(lián)推薦的xx縣青年農(nóng)民xx-x獲中國“十大杰出青年農(nóng)民”提名獎;xx-x獲“xx省第五屆十大杰出青年”提名獎;一大批盛州青聯(lián)委員、十杰青年在青聯(lián)活動中得到了鍛煉和成長，引起了組織部門和社會各界的關(guān)注，得到提拔重用，紛紛走上了副處以上領(lǐng)導崗位。
二、服務(wù)青年成長成才工作廣獲好評，青聯(lián)活動豐富多彩
服務(wù)青年成長成才是xx-x青聯(lián)重要職責，200*年州青聯(lián)領(lǐng)導認真選擇服務(wù)項目，努力為青年辦實事、做好事，扎扎實實地開展工作，樹立了青聯(lián)良好的形象，青聯(lián)活動的可信度、知名度和美譽度皆達到了一個新的高度。
年度評優(yōu)方案篇六
一年來，區(qū)^v^會機關(guān)在黨組的堅強領(lǐng)導下，按照區(qū)委、區(qū)政府的工作部署和《雙保責任書》的要求，認真履行各項法定職權(quán)和工作職責，扎實開展“平安xx”建設(shè)，堅持“打防并舉、標本兼治、重在治本”的方針，為維護全區(qū)社會政治穩(wěn)定、促進經(jīng)濟發(fā)展，加快建設(shè)xx第二大城市做出了積極貢獻。圓滿完成了平安工程建設(shè)暨社會治安綜合治理目標任務(wù)，成效顯著?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下。
一、領(lǐng)導重視，責任明確，真抓實管
區(qū)人大機關(guān)歷年來把綜治工作作為維護全區(qū)社會政治穩(wěn)定、促進經(jīng)濟發(fā)展的大事常抓不懈，做到“五到位”。一是思想到位，充分認識到社會安全穩(wěn)定是全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展和社會進步的重要條件，要發(fā)展必須要做好綜治工作。切實做到平安建設(shè)暨社會治安綜合治理工作與機關(guān)日常工作同計劃、同部署、同檢查、同落實，做到年初有計劃和規(guī)劃，半年有檢查，全年有總結(jié)。多次召開會議學習有關(guān)文件，統(tǒng)一思想，強化認識。二是領(lǐng)導到位，區(qū)人大機關(guān)把依法治理工作納入“平安工程”創(chuàng)建年度計劃中，常委會領(lǐng)導和辦公室領(lǐng)導親自部署綜治工作，多次在大會、小會上強調(diào)綜治工作的重要性，對于重大的綜治工作親自參與，親自抓。三是機構(gòu)、人員到位，建章立制，由辦公室行政科具體抓“平安工程”建設(shè)的日常工作，每季度召開各委室負責人聯(lián)系會，研究綜治工作，措施落實，并成立了“平安工程”建設(shè)領(lǐng)導小組，制定了實施方案，取得了初步成效。四是責任到位，實行主要領(lǐng)導為第一責任人制度，年初與各委室簽訂了責任書，做到縱向到底，橫向到邊。五是經(jīng)費到位，綜治經(jīng)費列入機關(guān)預(yù)算，做到?？顚Ｓ谩?BR> 二、認真履職，促進“平安xx”建設(shè)
三、開展形式多樣的宣傳活動，營造良好氛圍
一是與“xx”普法活動和換屆選舉工作相結(jié)合，采取多種形式大張旗鼓地宣傳《憲法》、《選舉法》、《組織法》等法律法規(guī)，宣傳^v^的性質(zhì)、地位和作用，宣傳公民的基本權(quán)利和義務(wù)，宣傳選民登記的原則和要求，激發(fā)廣大選民的政治熱情，全力以赴做好換屆選舉的相關(guān)工作。二是區(qū)^v^會召開法制工作聯(lián)席會，進一步加強與各對口部門的聯(lián)系，緊緊圍繞全區(qū)的中心工作更好地發(fā)揮職能作用，為打好“三大戰(zhàn)役”，加快把xx建成xx第二大城市作出積極貢獻。三是堅持兩月一次的^v^會舉辦法制講座，請資深法律專家為常委會組成人員和機關(guān)工作人員解讀法律法規(guī)和相關(guān)知識。四是堅持對新任職的領(lǐng)導干部進行法制理論知識考試，提高依法履職能力。五是深入開展法制宣傳教育。區(qū)人大辦公室、法工委、信訪辦會同區(qū)級相關(guān)部門在和平廣場參加了綜治宣傳月活動，啟動儀式，向群眾發(fā)放法律法規(guī)宣傳資料xx余份，現(xiàn)場解答群眾咨詢xx多人次。六是結(jié)合組織開展“人大代表行動”、“代表日”活動，倡導和組織各級人大代表送法下村居、社區(qū)，受到群眾普遍歡迎，法制宣傳為平安綜治工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。
四、夯實基礎(chǔ)，措施得力
利用辦公樓南遷的機遇，機關(guān)進一步規(guī)范內(nèi)保工作機制，提升了治安防范檔次。一是進一步明確了機關(guān)綜治、內(nèi)保規(guī)章制度。二是制定了反恐、應(yīng)急、消防等預(yù)案。三是充實了安保工作力量，會同政協(xié)機關(guān)共同聘請了藍盾保安公司xx名專職保安人員負責辦公大樓的日常安全。四是增強了技防手段，視頻監(jiān)控、消防、紅外線報警器、保安警用器械、財會室三鐵一器一鏡等落實到位。五是嚴格車輛管理，杜絕帶故障行駛，禁止酒后駕車，xx年xx余臺車安全行駛xx多萬公里。xx年機關(guān)法建、反邪防邪、消防、法制、安保和創(chuàng)新社會管理等工作全面完成了目標任務(wù)。
五、注重民生，切實解決人民群眾合法訴求
加強信訪接待，維護社會穩(wěn)定。一是建立了常態(tài)化定期接訪下訪制度。明確將“主任接待日”和“社區(qū)工作日”作為常委會領(lǐng)導和各委室主要負責人常態(tài)化接訪和下訪的兩種基本形式。二是深入開展“大接訪、大下訪、大排查、大調(diào)處”活動，既熱情接待上訪又積極主動下訪，化解了一批重點信訪問題，保護了人民群眾的合法權(quán)益。區(qū)人大機關(guān)多方協(xié)調(diào)，反復(fù)做工作，出資xx余萬元，責成金鼎物業(yè)開發(fā)有限公司出資妥善處理了金鼎公司與原五橋人大工委遺留下來的xx余戶居民購房后無法辦理分戶國土證信訪問題。三是通過了《xx市xx區(qū)^v^常務(wù)委員會信訪工作辦法》提升和總結(jié)了人大信訪工作的實踐經(jīng)驗，進一步規(guī)范了人大信訪工作秩序，使區(qū)人大信訪工作在法制化和規(guī)范化上邁出新步伐。四是區(qū)^v^會探索邀請律師參與信訪接待，制定《邀請律師事務(wù)所參與信訪接待的實施方案》后，受邀請的xx錦揚、渝萬兩家律師事務(wù)所xx多名律師參與了xx個工作日的信訪接待，使xx多件涉法涉訴信訪案，得到有效解決或案結(jié)事了，既提高了人大信訪接待和處理的質(zhì)量，又產(chǎn)生了良好的社會效果。
20xx年xx月至xx月區(qū)^v^會機關(guān)接待辦理人民群眾來信來訪xx件次，其中來信xx件、來訪xx批xx人次。
在新的一年里，我們將按照區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署和責任制的要求，結(jié)合本單位的實際情況，創(chuàng)造性地開展好平安建設(shè)和社會治安綜合治理工作，為早日建成xx第二大城市創(chuàng)造一個良好的法制環(huán)境。
年度評優(yōu)方案篇一
為全面落實省、州、縣關(guān)于“生殖健康進家庭”優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動的總體要求，確保活動的健康有序發(fā)展，我鎮(zhèn)把以人為本，為已婚育齡婦女搞好最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)作為計生工作的`首要位置，完善措施，強化督導，扎實工作，務(wù)求實效，使我鎮(zhèn)“生殖健康進家庭”優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動取得了階段性成效。截止目前，四術(shù)落實共完成267例，其中上環(huán)170例，取環(huán)97例。共健康檢查8個村一個居委會。婦女病普查共普查已婚育齡婦女1889人，普查率為%，其中查出患病人數(shù)349人，全部及時地進行了治療。
成立了由鎮(zhèn)黨委書記任組長，鎮(zhèn)政府鎮(zhèn)長任副組長的“生殖健康進家庭”優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動領(lǐng)導小組。由分管領(lǐng)導負責具體工作，出臺了《土橋鎮(zhèn)關(guān)于開展“生殖健康進家庭”優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動實施方案》。全鎮(zhèn)各村開展了形式多樣，聲勢浩大的“生殖健康進家庭”宣傳活動，活動期間，發(fā)方宣傳品1860份，發(fā)放“生殖健康進家庭”宣傳手冊3342本，建立健全了育齡婦女生殖健康檔案3657份，對所有參檢對象及時完整準確地填寫了生殖健康檢查記錄，變更完善相關(guān)臺賬及信息庫資料，通過廣泛深入的宣傳，健康教育覆蓋人數(shù)達11890人，咨詢?nèi)藬?shù)1972人，男性咨詢400多人，同時對41人更換了到期宮內(nèi)節(jié)育器，發(fā)放葉酸212人，通過這次活動，極大的提高了廣大育齡群眾對“生殖健康進家庭”優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動的深刻認識，迅速掀起活動高潮。
按照黨政正職負總責，主管副職負全責的要求，明確責任，開展此項工作。認真制定活動方案，并且抽調(diào)相關(guān)人員組成優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作隊。對工作措施得力，成績顯著的進行通報表揚；對工作滯后的通報批評，限期整改。在整個過程中，我們及時發(fā)現(xiàn)問題，及時解決問題，提高了全鎮(zhèn)整體落實質(zhì)量。
格執(zhí)行消毒措施，杜絕手術(shù)隱患，并對全鎮(zhèn)“四術(shù)”對象全部進行了隨訪，受到了廣大育齡群眾的好評。
經(jīng)過“生殖健康進家庭”優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動認真深入的開展，大大提高了全鎮(zhèn)已婚育齡群眾參加健康檢查的積極性，使優(yōu)惠政策得到了更為全面的落實。在下步工作中，我們一定要突出重點抓落實，對照不足找差距，求真務(wù)實，再接再厲，使我鎮(zhèn)計生工作再上新臺階。
年度評優(yōu)方案篇二
細數(shù)行的工作，可說是千頭萬緒，面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，我努力強化自我工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜處理各項事務(wù)，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯。
現(xiàn)結(jié)合本人現(xiàn)狀對20__年的行工作做如下計劃：
一、制度的完善與落實
根據(jù)公司發(fā)展的實際情況，制定出合乎公司現(xiàn)狀的規(guī)章制度，收集合理化建議意見，并在公司的發(fā)展中及時調(diào)整和完善，使制度更加規(guī)范和合理，提高制度的可執(zhí)行性和有效性，切實可行地提高員工工作的主動性和規(guī)范性。加大行督導的執(zhí)行力度，有效地實施行制度及監(jiān)管，及時調(diào)整管理方式、方法，建立和諧的工作氛圍與高效運作的工作效率。
二、加強部門間的溝通與協(xié)調(diào)
愛崗敬業(yè)，嚴格要求自己，擺正工作位置。以謙虛、謹慎、律己的態(tài)度開展每項工作，認真地履行自己的崗位職責。充分了解近期的工作重點，準確理解公司領(lǐng)導意圖，做好上情下達，下情上傳的工作。以主動謙虛的態(tài)度與其他部門人員充分溝通，盡可能及時了解各項工作的進展情況，并將信息及時整理反饋給部門負責人，有效地協(xié)助上級推進工作。在日常的工作中，注意與其它部門和同事的協(xié)作，協(xié)調(diào)與各部門之間的關(guān)系，建立服務(wù)意識。
三、加大企業(yè)文化建設(shè)的力度
加強員工教育培訓體系創(chuàng)新，創(chuàng)建學習型、知識型企業(yè)。根據(jù)公司的實際情況，利用一切有利資源，加大全員培訓力度，緊貼工作和崗位需求。認真落實培訓需求分析工作，做好培訓的設(shè)計和實施。將實現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略目標和滿足員工個人發(fā)展需要結(jié)合起來。重點加強轉(zhuǎn)變思維方式和思想觀念，傳遞企業(yè)文化與價值觀等知識的培訓，做到統(tǒng)一規(guī)劃、組織實施。加大優(yōu)秀員工的宣傳力度，適時舉辦員工文化活動(每月一次)號召公司全體員工參與，活躍公司氣氛，讓員工時刻感受到公司給予的關(guān)注和支持，讓員工對企業(yè)產(chǎn)生強烈的歸屬感。
四、日常管理
工傷管理：積極協(xié)助生產(chǎn)部負責人對全體員工進行安全培訓，程度減少工傷事故的發(fā)生，對發(fā)生工傷事故的員工積極慰問，勞動能力鑒定結(jié)果下達后及時與其商談賠付問題，在賠付問題上嚴格參照長沙市社保局的賠付標準進行賠付，將公司損失降到最低。及時與協(xié)議醫(yī)院進行溝通，將工傷醫(yī)藥費降到最低。
保安管理：增強保安員的團隊精神與紀律約束性;讓每一名保安員認清小集體思想與團隊精神的概念，對于違背團隊精神，嚴重違反公司制度，影響員工團結(jié)，對集體榮譽產(chǎn)生影響者，嚴格按保安日常管理制度予以嚴懲。建立保安員的激勵機制，結(jié)合日常工作表現(xiàn)及綜合個人素質(zhì)，每月評出一名優(yōu)秀隊員，給予適當經(jīng)濟獎勵，潛力地發(fā)揮所有保安員的工作積極性。
車輛管理：公司行用車嚴格實行派車單制度，且一車一派車單，所有需用車員工應(yīng)認真填寫派車單，交由所在部門負責人簽字同意后發(fā)可用車，且各部門可開車人員需交人力資源部備案。若有預(yù)計用車需要的部門，應(yīng)提前提交派車單。憑單開具用車申請表，無此單據(jù)的車輛一律不予出廠。所有行車輛實行出車換車驗車制度，若發(fā)現(xiàn)車輛有較為嚴重的損傷時，及時定責并按相關(guān)制度進行處理。適時對車輛進行清洗與保養(yǎng)，以延長車輛的使用壽命。
其他：按時按質(zhì)按量完成上司臨時交辦的其他事項。
新的一年，意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)。在接下來的日子里，我會認真總結(jié)經(jīng)驗，戒驕戒躁，努力工作，力爭取得更大的工作成績。以嶄新的工作風貌，更高昂的工作熱情和更敬業(yè)的工作態(tài)度投入到行的各項工作中。從小事抓起，從服務(wù)抓起，進一步強化內(nèi)務(wù)管理和后勤服務(wù)，為整體推進公司的發(fā)展提供基礎(chǔ)性服務(wù)，為公司年度整體工作目標的實現(xiàn)發(fā)揮行應(yīng)有的作用。
年度評優(yōu)方案篇三
為了弘揚企業(yè)精神，激勵員工工作用心性，展現(xiàn)我公司優(yōu)秀員工的風采，構(gòu)*人爭當先進、人人爭為公司的發(fā)展做貢獻的良好氛圍，公司決定每季度開展評選“優(yōu)秀員工”的活動。
每季度將從各部門中選出一名優(yōu)秀員工；具體為：光學部三名（成品、半成品、拋光各一名），腳套部一名；配件部一名；后勤一名。共計六名。
每季度的最后一個月。
1、在公司工作三個月以上的一線員工；
3、季度內(nèi)無違反公司規(guī)章制度的受到處分者。
1、熱愛公司，自覺維護公司利益；
2、遵紀守法，遵守公司的各項規(guī)章制度；
3、勤勉盡責，具有強烈的事業(yè)心和職責感；
4、在本職崗位上業(yè)績突出，能為公司解決實際問題，或用心獻計獻策。
a)考勤狀況；
b)獎懲狀況；
c)是否違反公司的規(guī)章制度；
d)推薦理由是否事實充分；
e)該員工是否曾受到投訴；
4、人事行政部審查無誤后，送總經(jīng)理批準。
1、公司每季度召開優(yōu)秀員工表彰大會，給榮獲“優(yōu)秀員工”者頒發(fā)榮譽證書，同時每人獎勵現(xiàn)金100元。
2、人事行政部將優(yōu)秀員工的名單公榜在公司宣傳欄上，并給予表揚學習。
3、優(yōu)秀員工的評選結(jié)果記入員工個人檔案，并作為評選年度優(yōu)秀員工的依據(jù)。
年度評優(yōu)方案篇四
每學年評審一次，實行等額（或差額）評審。國家助學金的評選在符合條件的評選對象范圍內(nèi)，先以貧困程度劃分等級，在同等條件下可參照學習成績、創(chuàng)新能力、綜合素質(zhì)和參加公益活動情況進行調(diào)整；國家助學金的評定要堅持評選條件，嚴格履行評定程序；評選工作進行時，輔導員牽頭成立班級的民主評議小組，認真聽取每個班級學生的意見，既包括家庭經(jīng)濟困難學生意見，同時也要包括非經(jīng)濟困難學生意見，根據(jù)學生提出的合理建議調(diào)整評定方案。學校優(yōu)秀個人、優(yōu)秀獎學金基于完成學年綜合素質(zhì)測評基礎(chǔ)上開展。
根據(jù)學校的評定要求和下達名額，結(jié)合學院年度獎助評優(yōu)計劃，報副院長審批后實施。
政治工作處下發(fā)相應(yīng)的獎助評優(yōu)通知，學生根據(jù)申請條件，在規(guī)定時間內(nèi)，向?qū)W院遞交家庭經(jīng)濟困難認定、國家獎學金、國家勵志獎學金、學校優(yōu)秀個人、學校獎學金等申請，按計劃開展各類獎勵評選。
匯總各類獎助評優(yōu)申報表、統(tǒng)計表并初步評審。各班級收到學生申請后，根據(jù)評審條件，下達的名額內(nèi)，由班級認定小組組織等額評審，評出獎助評優(yōu)學生名單，提交至學院審核，在學院范圍內(nèi)公示五天無異議后，填寫匯總表，連同學生申請表，送學院獎助評優(yōu)小組審核。按照機會均等原則，做到各專業(yè)及班級的優(yōu)秀學生均有機會參評國家獎學金、國家勵志獎學金、學校優(yōu)秀個人和獎學金等，評定方式可采取差額評選。
開展各類獎助評優(yōu)材料匯總、審核（審定）和公示。學院獎助評優(yōu)小組對上報學生名單及申請表進行復(fù)審（審定）、匯總和公示后，送學校學生獎助評優(yōu)工作領(lǐng)導小組集體研究通過，最終確定年度獎助評優(yōu)學生名單。
開展獎助評優(yōu)總結(jié)。
年度評優(yōu)方案篇五
一、努力踐行“三個代表”重要思想，用典型和榜樣團結(jié)教育青年
“三個代表”重要思想是我們黨的立黨之本、執(zhí)政之基、力量之源，是我們黨必須長期堅持的指導思想。一年來，團州委、州青聯(lián)積極參與xx-x的農(nóng)村“三個代表”學習教育活動，不僅派出州青聯(lián)副主席xx-x同志參加xx縣的“三學”督察組工作，而且向扶貧點xx縣平寨鄉(xiāng)木柏村直接派出了以州青聯(lián)秘書長廖云華為組長，李永政為組員的“三學”指導組。“三學”指導組圓滿完成了這次農(nóng)村“三個代表”學習教育活動，還在團州委、州青聯(lián)領(lǐng)導的支持下，無償提供xx-x噸水呢，發(fā)動群眾投工投勞，在木柏河上建設(shè)了一座寬闊的水泥橋，一舉解決了當?shù)乩习傩者^河難的問題，共同構(gòu)建了密切黨群干群關(guān)系的“民心工程”，受到了廣大人民群眾的熱烈歡迎，工作鑒定《部門工作鑒定》。
用典型和榜樣團結(jié)教育青年一直是xx-x青聯(lián)努力抓好的一項重要工作，也是積極貫徹團州委第七次團代會“打基儲樹典型、創(chuàng)品牌、出特色”工作思路的.重要內(nèi)容。200*年5月至10月，團州委、州青聯(lián)與州委組織部、州委宣傳部、州人事局、州精神文明辦公室聯(lián)合舉辦了第三屆xx-x“十大杰出青年”評選活動，經(jīng)過評審委員會嚴格認真的評選，評選出了20名正式候選人面向社會公示，最后評出了三七精英——崔秀明、制種能手——王達昌等十位第三屆xx-x十大杰出青年，評選結(jié)果公布后即與州委宣傳部共同發(fā)出了向崔秀明等“十大杰出青年”學習的通知，號召全州各級團組織和廣大團員青年向他們學習，在全州掀起了向十杰青年學習的高-潮。10月，在第二屆青年廣場文化節(jié)上舉行了隆重的十杰青年表彰、頒獎晚會，大張旗鼓地對十杰青年進行表彰，樹立了當代xx-x青年的光輝形象，受到了社會各界和廣大團員青年的一致好評，起到了激勵廣大青年刻苦學習、勤奮工作、服務(wù)社會、建功成才的效果。
由團州委、州青聯(lián)推薦的xx縣青年農(nóng)民xx-x獲中國“十大杰出青年農(nóng)民”提名獎;xx-x獲“xx省第五屆十大杰出青年”提名獎;一大批盛州青聯(lián)委員、十杰青年在青聯(lián)活動中得到了鍛煉和成長，引起了組織部門和社會各界的關(guān)注，得到提拔重用，紛紛走上了副處以上領(lǐng)導崗位。
二、服務(wù)青年成長成才工作廣獲好評，青聯(lián)活動豐富多彩
服務(wù)青年成長成才是xx-x青聯(lián)重要職責，200*年州青聯(lián)領(lǐng)導認真選擇服務(wù)項目，努力為青年辦實事、做好事，扎扎實實地開展工作，樹立了青聯(lián)良好的形象，青聯(lián)活動的可信度、知名度和美譽度皆達到了一個新的高度。
年度評優(yōu)方案篇六
一年來，區(qū)^v^會機關(guān)在黨組的堅強領(lǐng)導下，按照區(qū)委、區(qū)政府的工作部署和《雙保責任書》的要求，認真履行各項法定職權(quán)和工作職責，扎實開展“平安xx”建設(shè)，堅持“打防并舉、標本兼治、重在治本”的方針，為維護全區(qū)社會政治穩(wěn)定、促進經(jīng)濟發(fā)展，加快建設(shè)xx第二大城市做出了積極貢獻。圓滿完成了平安工程建設(shè)暨社會治安綜合治理目標任務(wù)，成效顯著?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下。
一、領(lǐng)導重視，責任明確，真抓實管
區(qū)人大機關(guān)歷年來把綜治工作作為維護全區(qū)社會政治穩(wěn)定、促進經(jīng)濟發(fā)展的大事常抓不懈，做到“五到位”。一是思想到位，充分認識到社會安全穩(wěn)定是全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展和社會進步的重要條件，要發(fā)展必須要做好綜治工作。切實做到平安建設(shè)暨社會治安綜合治理工作與機關(guān)日常工作同計劃、同部署、同檢查、同落實，做到年初有計劃和規(guī)劃，半年有檢查，全年有總結(jié)。多次召開會議學習有關(guān)文件，統(tǒng)一思想，強化認識。二是領(lǐng)導到位，區(qū)人大機關(guān)把依法治理工作納入“平安工程”創(chuàng)建年度計劃中，常委會領(lǐng)導和辦公室領(lǐng)導親自部署綜治工作，多次在大會、小會上強調(diào)綜治工作的重要性，對于重大的綜治工作親自參與，親自抓。三是機構(gòu)、人員到位，建章立制，由辦公室行政科具體抓“平安工程”建設(shè)的日常工作，每季度召開各委室負責人聯(lián)系會，研究綜治工作，措施落實，并成立了“平安工程”建設(shè)領(lǐng)導小組，制定了實施方案，取得了初步成效。四是責任到位，實行主要領(lǐng)導為第一責任人制度，年初與各委室簽訂了責任書，做到縱向到底，橫向到邊。五是經(jīng)費到位，綜治經(jīng)費列入機關(guān)預(yù)算，做到?？顚Ｓ谩?BR> 二、認真履職，促進“平安xx”建設(shè)
三、開展形式多樣的宣傳活動，營造良好氛圍
一是與“xx”普法活動和換屆選舉工作相結(jié)合，采取多種形式大張旗鼓地宣傳《憲法》、《選舉法》、《組織法》等法律法規(guī)，宣傳^v^的性質(zhì)、地位和作用，宣傳公民的基本權(quán)利和義務(wù)，宣傳選民登記的原則和要求，激發(fā)廣大選民的政治熱情，全力以赴做好換屆選舉的相關(guān)工作。二是區(qū)^v^會召開法制工作聯(lián)席會，進一步加強與各對口部門的聯(lián)系，緊緊圍繞全區(qū)的中心工作更好地發(fā)揮職能作用，為打好“三大戰(zhàn)役”，加快把xx建成xx第二大城市作出積極貢獻。三是堅持兩月一次的^v^會舉辦法制講座，請資深法律專家為常委會組成人員和機關(guān)工作人員解讀法律法規(guī)和相關(guān)知識。四是堅持對新任職的領(lǐng)導干部進行法制理論知識考試，提高依法履職能力。五是深入開展法制宣傳教育。區(qū)人大辦公室、法工委、信訪辦會同區(qū)級相關(guān)部門在和平廣場參加了綜治宣傳月活動，啟動儀式，向群眾發(fā)放法律法規(guī)宣傳資料xx余份，現(xiàn)場解答群眾咨詢xx多人次。六是結(jié)合組織開展“人大代表行動”、“代表日”活動，倡導和組織各級人大代表送法下村居、社區(qū)，受到群眾普遍歡迎，法制宣傳為平安綜治工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。
四、夯實基礎(chǔ)，措施得力
利用辦公樓南遷的機遇，機關(guān)進一步規(guī)范內(nèi)保工作機制，提升了治安防范檔次。一是進一步明確了機關(guān)綜治、內(nèi)保規(guī)章制度。二是制定了反恐、應(yīng)急、消防等預(yù)案。三是充實了安保工作力量，會同政協(xié)機關(guān)共同聘請了藍盾保安公司xx名專職保安人員負責辦公大樓的日常安全。四是增強了技防手段，視頻監(jiān)控、消防、紅外線報警器、保安警用器械、財會室三鐵一器一鏡等落實到位。五是嚴格車輛管理，杜絕帶故障行駛，禁止酒后駕車，xx年xx余臺車安全行駛xx多萬公里。xx年機關(guān)法建、反邪防邪、消防、法制、安保和創(chuàng)新社會管理等工作全面完成了目標任務(wù)。
五、注重民生，切實解決人民群眾合法訴求
加強信訪接待，維護社會穩(wěn)定。一是建立了常態(tài)化定期接訪下訪制度。明確將“主任接待日”和“社區(qū)工作日”作為常委會領(lǐng)導和各委室主要負責人常態(tài)化接訪和下訪的兩種基本形式。二是深入開展“大接訪、大下訪、大排查、大調(diào)處”活動，既熱情接待上訪又積極主動下訪，化解了一批重點信訪問題，保護了人民群眾的合法權(quán)益。區(qū)人大機關(guān)多方協(xié)調(diào)，反復(fù)做工作，出資xx余萬元，責成金鼎物業(yè)開發(fā)有限公司出資妥善處理了金鼎公司與原五橋人大工委遺留下來的xx余戶居民購房后無法辦理分戶國土證信訪問題。三是通過了《xx市xx區(qū)^v^常務(wù)委員會信訪工作辦法》提升和總結(jié)了人大信訪工作的實踐經(jīng)驗，進一步規(guī)范了人大信訪工作秩序，使區(qū)人大信訪工作在法制化和規(guī)范化上邁出新步伐。四是區(qū)^v^會探索邀請律師參與信訪接待，制定《邀請律師事務(wù)所參與信訪接待的實施方案》后，受邀請的xx錦揚、渝萬兩家律師事務(wù)所xx多名律師參與了xx個工作日的信訪接待，使xx多件涉法涉訴信訪案，得到有效解決或案結(jié)事了，既提高了人大信訪接待和處理的質(zhì)量，又產(chǎn)生了良好的社會效果。
20xx年xx月至xx月區(qū)^v^會機關(guān)接待辦理人民群眾來信來訪xx件次，其中來信xx件、來訪xx批xx人次。
在新的一年里，我們將按照區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署和責任制的要求，結(jié)合本單位的實際情況，創(chuàng)造性地開展好平安建設(shè)和社會治安綜合治理工作，為早日建成xx第二大城市創(chuàng)造一個良好的法制環(huán)境。