浙江溫州永嘉縣事業(yè)單位2016年招聘(選調(diào))人員筆試成績查詢?nèi)肟?/SPAN>
總成績確定
總成績=《綜合應用能力》成績×50%+《基本素質(zhì)測驗》成績×50%。
體檢、考核對象確定
1. 招聘崗位先確定體檢對象，選調(diào)崗位直接確定考核對象。
2. 根據(jù)考試總成績，按招聘(選調(diào))崗位1:1的比例從高分到低分確定參加體檢(考核)對象。
3. 若遇比例內(nèi)最后一名總成績同分的，以《綜合應用能力》成績高者優(yōu)先;如再相同，則需另行加試確定體檢(考核)對象。
體檢、考核
1. 體檢工作由縣人力資源和社會保障局負責組織，考核工作由用人單位及其上級主管部門負責組織。
2. 體檢對象按規(guī)定的時間、地點和要求，攜帶身份證參加體檢。不按規(guī)定時間、地點和要求參加體檢的，視作自動放棄。體檢時間、地點和要求在永嘉縣人力資源和社會保障局公布，不再另行通知。
3. 體檢工作參照人社部、原衛(wèi)生部、國家公務員局《關(guān)于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)執(zhí)行。報考人員的體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號)及人社部、原衛(wèi)生部《修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>》等政策執(zhí)行。體檢工作完成后，進入考核程序。
4. 考核對象名單公布后，各招聘(選調(diào))單位必須在60日內(nèi)完成考核工作?？己藢ο笠e極配合招聘(選調(diào))單位完成考核工作，人事檔案存放地不在我縣人才管理辦公室的考核對象，要主動和我縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科聯(lián)系調(diào)取本人人事檔案。
5. 考核參照國家公務員局《關(guān)于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)執(zhí)行。考核結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。
6. 體檢、考核不合格或自動放棄資格的，其空缺體檢、考核資格在該崗位報考人員中按照考試總成績，從高分到低分依次遞補。遞補者中有同分對象的也如上述(四)辦法處理，沒有遞補人選的相應減少招聘(選調(diào))名額或取消招聘(選調(diào))計劃。
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