2016年民生銀行地產金融事業(yè)部招聘啟事
職位1：產品經理崗-投行方向
招聘人數(shù)：3
所屬機構：地產金融事業(yè)部
工作地區(qū)：北京
截止日期：2016-10-06
工作職責：
1.研發(fā)、創(chuàng)新投融資業(yè)務、資本市場業(yè)務新模式，并推廣應用；
2.跟蹤市場動態(tài)，推動開展各項投行業(yè)務；
3.為客戶設計具體投行產品方案并協(xié)助落實。
任職要求：
1.年齡35周歲以下，全日制金融、經濟、財務、法律等相關專業(yè)大學本科及以上學歷；
2.具有2年以上銀行及非銀行金融機構投行產品開發(fā)和項目運作的實際經驗；
3.具有扎實的金融理論功底及豐富的金融專業(yè)知識；
4.良好的財務分析能力；熟悉銀行風險管理政策；
5.熟悉地產融資業(yè)務流程，以及相關的法律法規(guī)。
職位2：客戶營銷推動崗
招聘人數(shù)：2
所屬機構：地產金融事業(yè)部
工作地區(qū)：北京
截止日期：2016-10-06
工作職責：
1.研究分析重點客戶，制定開發(fā)策略；
2.牽頭各機構組織方案實施；
3.跟進項目落地和協(xié)調各方關系；
4.重點客戶關系的統(tǒng)籌管理。
任職要求：
1.年齡35周歲以下，全日制金融、經濟、財務、法律等相關專業(yè)大學本科及以上學歷；
2.具有2年以上集團客戶營銷推動、客戶關系管理、公司業(yè)務管理等相關工作經驗；
3.具有一定的溝通協(xié)調能力和文字寫作能力。
職位3：客戶經理崗
招聘人數(shù)：13
所屬機構：地產金融事業(yè)部
工作地區(qū)：北京
截止日期：2016-10-06
工作職責：
1.開發(fā)、維護客戶資源，拓展銷售渠道；
2.研究分析行業(yè)趨勢、區(qū)域市場及客戶發(fā)展戰(zhàn)略，開展各類產品、業(yè)務的營銷、方案設計及操作實施；
3.創(chuàng)新商業(yè)模式，豐富個性化營銷手段，挖掘客戶需求并向總部反饋。
任職要求：
1.年齡35周歲以下，全日制金融、經濟、財務、法律、房地產等相關專業(yè)大學本科及以上學歷；
2.從事對公授信工作2年以上；
3.有房地產對公客戶各類產品及業(yè)務經驗。
職位4：政策與組合管理崗
招聘人數(shù)：2
所屬機構：地產金融事業(yè)部
工作地區(qū)：北京
截止日期：2016-10-06
工作職責：
1.協(xié)助制定風險政策，提出調整建議；
2.擬定風險組合管理策略并推動實施；
3.論證創(chuàng)新業(yè)務風險及參與產品設計，協(xié)助試點推廣。
任職要求：
1.年齡35周歲以下，全日制金融、經濟、財務、法律等相關專業(yè)大學本科及以上學歷；
2.具有2年及以上銀行相關工作經驗；
3.掌握一定的金融風險管理知識、風險計量方法和技術；熟悉風險管理相關法規(guī)政策、授信業(yè)務流程；熟悉房地產行業(yè)特點；
4.具備良好的分析能力、判斷力和決策能力；具備較強的計劃和執(zhí)行能力，以及解決復雜問題的能力。
職位5：評級與限額管理崗
招聘人數(shù)：2
所屬機構：地產金融事業(yè)部
工作地區(qū)：北京
截止日期：2016-10-06
工作職責：
1.制定、修改及完善事業(yè)部客戶信用等級及限額評定操作性規(guī)范、規(guī)章制度；
2.依據評級和限額政策對所轄區(qū)域、行業(yè)的客戶進行信用等級及風險限額評定，提出限額意見；
3.開展評級政策的傳達與實施；
4.維護評級系統(tǒng)正常運營，與相關部門對口聯(lián)系；
5.對經營機構提供評級業(yè)務咨詢、培訓和指導。
任職要求：
1.年齡35周歲以下，全日制金融、經濟、財務、法律等相關專業(yè)大學本科及以上學歷；
2.具有2年及以上銀行相關工作經驗；
3.掌握一定的金融風險管理知識、風險計量方法和技術；熟悉風險管理相關法規(guī)政策、授信業(yè)務流程；熟悉房地產行業(yè)特點；
4.具備良好的分析能力、判斷力和決策能力；具備較強的計劃和執(zhí)行能力，以及解決復雜問題的能力。
職位6：產品經理崗-渠道方向
招聘人數(shù)：3
所屬機構：地產金融事業(yè)部
工作地區(qū)：北京
截止日期：2016-10-06
工作職責：
1.搭建、維護及管理銀行、信托、基金公司等金融同業(yè)渠道，開發(fā)相關合作機會；
2.研發(fā)與同業(yè)機構創(chuàng)新合作模式，并進行具體實施及推動工作；
3.行內資金渠道對接及項目發(fā)行。
任職要求：
1.年齡35周歲以下，全日制金融、經濟、財務、法律等相關專業(yè)大學本科及以上學歷；
2.具有2年及以上銀行或非銀行金融機構市場營銷、渠道拓展相關工作經驗；
3.熟悉銀行業(yè)務及操作流程；
4.具有溝通協(xié)調、信息收集和人際交往能力。
職位7：放款審查崗
招聘人數(shù)：2
所屬機構：地產金融事業(yè)部
工作地區(qū)：北京
截止日期：2016-10-06
工作職責：
1.受理和審核授信資料，執(zhí)行放款審批操作；
2.匯總、統(tǒng)計各類貸款發(fā)放信息及數(shù)據，建立并管理放款臺賬；
3.參與制定放款管理相關制度，接受放款業(yè)務相關咨詢。
任職要求：
1.年齡35周歲以下，全日制金融、經濟、財務、法律等相關專業(yè)大學本科及以上學歷；
2.具有2年以上銀行授信放款審查或資產監(jiān)控相關工作經驗；
3.熟悉人行及監(jiān)管機構法律法規(guī)；熟悉銀行貸中貸后風險管理流程；
4.有較強的責任心，誠實正直，工作認真細致，有較強的溝通能力、學習能力與解決問題的能力。
職位8：資產監(jiān)控崗
招聘人數(shù)：3
所屬機構：地產金融事業(yè)部
工作地區(qū)：北京
截止日期：2016-10-06
工作職責：
1.組織開展授信及非授信業(yè)務自查、非現(xiàn)場和現(xiàn)場檢查，配合行內外相關機構各項檢查、調研，撰寫評價報告；
2.開展授信資產質量監(jiān)測與風險預警，提交風險監(jiān)測報告；
3.開展信貸資產風險分類工作，完成分類認定；
4.推動押品管理工作，參與交叉核保工作。
任職要求：
1.年齡35周歲以下，全日制金融、經濟、財務、法律等相關專業(yè)大學本科及以上學歷；
2.具有具有2年以上銀行授信放款審查或資產監(jiān)控相關工作經驗；
3.熟悉人行及監(jiān)管機構法律法規(guī)；熟悉銀行貸中貸后風險管理流程；
4.具有較強的溝通能力、學習能力、較好的心理素質和抗壓能力。
職位1：產品經理崗-投行方向
招聘人數(shù)：3
所屬機構：地產金融事業(yè)部
工作地區(qū)：北京
截止日期：2016-10-06
工作職責：
1.研發(fā)、創(chuàng)新投融資業(yè)務、資本市場業(yè)務新模式，并推廣應用；
2.跟蹤市場動態(tài)，推動開展各項投行業(yè)務；
3.為客戶設計具體投行產品方案并協(xié)助落實。
任職要求：
1.年齡35周歲以下，全日制金融、經濟、財務、法律等相關專業(yè)大學本科及以上學歷；
2.具有2年以上銀行及非銀行金融機構投行產品開發(fā)和項目運作的實際經驗；
3.具有扎實的金融理論功底及豐富的金融專業(yè)知識；
4.良好的財務分析能力；熟悉銀行風險管理政策；
5.熟悉地產融資業(yè)務流程，以及相關的法律法規(guī)。
職位2：客戶營銷推動崗
招聘人數(shù)：2
所屬機構：地產金融事業(yè)部
工作地區(qū)：北京
截止日期：2016-10-06
工作職責：
1.研究分析重點客戶，制定開發(fā)策略；
2.牽頭各機構組織方案實施；
3.跟進項目落地和協(xié)調各方關系；
4.重點客戶關系的統(tǒng)籌管理。
任職要求：
1.年齡35周歲以下，全日制金融、經濟、財務、法律等相關專業(yè)大學本科及以上學歷；
2.具有2年以上集團客戶營銷推動、客戶關系管理、公司業(yè)務管理等相關工作經驗；
3.具有一定的溝通協(xié)調能力和文字寫作能力。
職位3：客戶經理崗
招聘人數(shù)：13
所屬機構：地產金融事業(yè)部
工作地區(qū)：北京
截止日期：2016-10-06
工作職責：
1.開發(fā)、維護客戶資源，拓展銷售渠道；
2.研究分析行業(yè)趨勢、區(qū)域市場及客戶發(fā)展戰(zhàn)略，開展各類產品、業(yè)務的營銷、方案設計及操作實施；
3.創(chuàng)新商業(yè)模式，豐富個性化營銷手段，挖掘客戶需求并向總部反饋。
任職要求：
1.年齡35周歲以下，全日制金融、經濟、財務、法律、房地產等相關專業(yè)大學本科及以上學歷；
2.從事對公授信工作2年以上；
3.有房地產對公客戶各類產品及業(yè)務經驗。
職位4：政策與組合管理崗
招聘人數(shù)：2
所屬機構：地產金融事業(yè)部
工作地區(qū)：北京
截止日期：2016-10-06
工作職責：
1.協(xié)助制定風險政策，提出調整建議；
2.擬定風險組合管理策略并推動實施；
3.論證創(chuàng)新業(yè)務風險及參與產品設計，協(xié)助試點推廣。
任職要求：
1.年齡35周歲以下，全日制金融、經濟、財務、法律等相關專業(yè)大學本科及以上學歷；
2.具有2年及以上銀行相關工作經驗；
3.掌握一定的金融風險管理知識、風險計量方法和技術；熟悉風險管理相關法規(guī)政策、授信業(yè)務流程；熟悉房地產行業(yè)特點；
4.具備良好的分析能力、判斷力和決策能力；具備較強的計劃和執(zhí)行能力，以及解決復雜問題的能力。
職位5：評級與限額管理崗
招聘人數(shù)：2
所屬機構：地產金融事業(yè)部
工作地區(qū)：北京
截止日期：2016-10-06
工作職責：
1.制定、修改及完善事業(yè)部客戶信用等級及限額評定操作性規(guī)范、規(guī)章制度；
2.依據評級和限額政策對所轄區(qū)域、行業(yè)的客戶進行信用等級及風險限額評定，提出限額意見；
3.開展評級政策的傳達與實施；
4.維護評級系統(tǒng)正常運營，與相關部門對口聯(lián)系；
5.對經營機構提供評級業(yè)務咨詢、培訓和指導。
任職要求：
1.年齡35周歲以下，全日制金融、經濟、財務、法律等相關專業(yè)大學本科及以上學歷；
2.具有2年及以上銀行相關工作經驗；
3.掌握一定的金融風險管理知識、風險計量方法和技術；熟悉風險管理相關法規(guī)政策、授信業(yè)務流程；熟悉房地產行業(yè)特點；
4.具備良好的分析能力、判斷力和決策能力；具備較強的計劃和執(zhí)行能力，以及解決復雜問題的能力。
職位6：產品經理崗-渠道方向
招聘人數(shù)：3
所屬機構：地產金融事業(yè)部
工作地區(qū)：北京
截止日期：2016-10-06
工作職責：
1.搭建、維護及管理銀行、信托、基金公司等金融同業(yè)渠道，開發(fā)相關合作機會；
2.研發(fā)與同業(yè)機構創(chuàng)新合作模式，并進行具體實施及推動工作；
3.行內資金渠道對接及項目發(fā)行。
任職要求：
1.年齡35周歲以下，全日制金融、經濟、財務、法律等相關專業(yè)大學本科及以上學歷；
2.具有2年及以上銀行或非銀行金融機構市場營銷、渠道拓展相關工作經驗；
3.熟悉銀行業(yè)務及操作流程；
4.具有溝通協(xié)調、信息收集和人際交往能力。
職位7：放款審查崗
招聘人數(shù)：2
所屬機構：地產金融事業(yè)部
工作地區(qū)：北京
截止日期：2016-10-06
工作職責：
1.受理和審核授信資料，執(zhí)行放款審批操作；
2.匯總、統(tǒng)計各類貸款發(fā)放信息及數(shù)據，建立并管理放款臺賬；
3.參與制定放款管理相關制度，接受放款業(yè)務相關咨詢。
任職要求：
1.年齡35周歲以下，全日制金融、經濟、財務、法律等相關專業(yè)大學本科及以上學歷；
2.具有2年以上銀行授信放款審查或資產監(jiān)控相關工作經驗；
3.熟悉人行及監(jiān)管機構法律法規(guī)；熟悉銀行貸中貸后風險管理流程；
4.有較強的責任心，誠實正直，工作認真細致，有較強的溝通能力、學習能力與解決問題的能力。
職位8：資產監(jiān)控崗
招聘人數(shù)：3
所屬機構：地產金融事業(yè)部
工作地區(qū)：北京
截止日期：2016-10-06
工作職責：
1.組織開展授信及非授信業(yè)務自查、非現(xiàn)場和現(xiàn)場檢查，配合行內外相關機構各項檢查、調研，撰寫評價報告；
2.開展授信資產質量監(jiān)測與風險預警，提交風險監(jiān)測報告；
3.開展信貸資產風險分類工作，完成分類認定；
4.推動押品管理工作，參與交叉核保工作。
任職要求：
1.年齡35周歲以下，全日制金融、經濟、財務、法律等相關專業(yè)大學本科及以上學歷；
2.具有具有2年以上銀行授信放款審查或資產監(jiān)控相關工作經驗；
3.熟悉人行及監(jiān)管機構法律法規(guī)；熟悉銀行貸中貸后風險管理流程；
4.具有較強的溝通能力、學習能力、較好的心理素質和抗壓能力。