河北省衛(wèi)生系列正高級專業(yè)技術(shù)任職資格申報評審條件
評定標準：精通本學科的基本理論和專業(yè)知識，掌握相關(guān)學科知識，及時跟蹤并掌握國內(nèi)外本專業(yè)新理論、新技術(shù)，根據(jù)專業(yè)發(fā)展需要，確定工作和研究方向；有豐富的專業(yè)技術(shù)實踐經(jīng)驗和精湛的技術(shù)，運用獨到的學術(shù)見解，解決處理本專業(yè)復(fù)雜疑難問題和重大技術(shù)難題；工作業(yè)績突出，取得有重要價值的研究成果，公開發(fā)表、出版高水平的論文、著作；學術(shù)造詣較深，有組織、指導(dǎo)本專業(yè)全面業(yè)務(wù)工作和培養(yǎng)學科人才的能力。
一、適用范圍
本條件適用于在全省各級醫(yī)療衛(wèi)生計生機構(gòu)從事醫(yī)、藥、護、技專業(yè)技術(shù)工作的衛(wèi)生技術(shù)人員。
二、資格設(shè)置
衛(wèi)生系列正高級專業(yè)技術(shù)任職資格設(shè)置為：
?。ㄒ唬┲魅吾t(yī)師、主任中醫(yī)師、中西醫(yī)結(jié)合主任醫(yī)師
?。ǘ┲魅嗡帋?、主任中藥師
（三）主任護師
?。ㄋ模┲魅渭紟?BR>
三、政治思想條件
擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，遵守國家法律法規(guī)，誠實守信，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。取得副高級任職資格以來，年度考核等次為合格以上。
四、學歷、資歷、執(zhí)業(yè)條件
大學本科以上學歷，取得所從事專業(yè)副高級任職資格滿5年。
申報主任（中）醫(yī)師、主任護師，必須具有相應(yīng)執(zhí)業(yè)證書。
五、外語、計算機、實踐技能條件
?。ㄒ唬┱莆找婚T外語。參加全國職稱外語統(tǒng)一考試，成績符合規(guī)定要求。
（二）掌握計算機應(yīng)用技術(shù)。參加全國或全省職稱計算機應(yīng)用能力考試，成績符合規(guī)定要求。
（三）掌握本專業(yè)實踐技能。參加全省衛(wèi)生系列高級專業(yè)技術(shù)任職資格實踐技能考試，成績符合規(guī)定要求。
六、專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷（能力）條件
取得副高級任職資格以來，具備下列條件：
（一）能夠根據(jù)專業(yè)發(fā)展需要，組織開展本專業(yè)科研項目研究，或?qū)鴥?nèi)外新技術(shù)應(yīng)用于工作實踐；
?。ǘ┯胸S富的專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)驗和較強的業(yè)務(wù)工作能力，能夠解決本專業(yè)復(fù)雜疑難問題，在業(yè)務(wù)工作中發(fā)揮重要作用，群眾公認程度較高；
（三）具有組織與管理本專業(yè)技術(shù)工作和培養(yǎng)本專業(yè)中、高級人才的能力；
（四）每年在專業(yè)技術(shù)崗位上工作35周以上；
?。ㄎ澹┓e極參加醫(yī)學繼續(xù)教育，學分達到規(guī)定要求；
?。┘夹g(shù)水平、工作數(shù)量和服務(wù)質(zhì)量要達到《河北省衛(wèi)生系列正高級專業(yè)技術(shù)任職資格申報評審業(yè)務(wù)工作要求》(見附件)。
七、業(yè)績成果條件
取得副高級任職資格以來，具備下列條件之一:
(一)獲省（部）級科技進步三等獎以上獎勵1項（額定內(nèi)完成人）；
?。ǘ┇@市（廳）級科技進步一等獎1項（完成人前3名）；
?。ㄈ┇@市（廳）級科技進步二等獎1項（完成人前2名）；
（四）獲市（廳）級科技進步三等獎1項（完成人第1名）。
八、論文、著作條件
取得副高級任職資格以來，具備下列條件之一：
?。ㄒ唬┕_出版著作1部（任主編，著作內(nèi)容在20萬字以上），并在學術(shù)期刊發(fā)表論文3篇（其中核心期刊論文1篇）；
（二）公開出版著作2部（任副主編，著作內(nèi)容在20萬字以上），并在學術(shù)期刊發(fā)表論文3篇（其中核心期刊1篇）；
?。ㄈ┰诤诵钠诳l(fā)表論文3篇；
（四）在學術(shù)期刊發(fā)表論文6篇（其中核心期刊2篇）。
九、破格條件
對不具備規(guī)定學歷，符合現(xiàn)任職資格規(guī)定年限要求，或具備規(guī)定學歷，符合現(xiàn)任職資格2年以上，確有突出貢獻者，具備下列條件，可破格申報：
?。ㄒ唬┚邆涞诎藯l規(guī)定的論文著作條件；
?。ǘ┇@國家科學技術(shù)獎1項；或省（部）級一等獎1項；或?。ú浚┘壎泉?項。
十、附則
?。ㄒ唬┓补谟小耙陨稀钡模炯?。
?。ǘW歷必須是國家承認的正規(guī)學歷，所學專業(yè)必須與本人所從事的專業(yè)相同或相近。
?。ㄈ┆勴検侵竾铱萍吉劇壹夹g(shù)發(fā)明獎、國家自然科學獎。省級是指省、自治區(qū)、直轄市政府或其授權(quán)委托機構(gòu)；部級是指國務(wù)院的部、委、總局等或其授權(quán)委托機構(gòu)；市級是指設(shè)區(qū)市政府或其授權(quán)委托機構(gòu)；廳級是指省政府組成部門或其授權(quán)委托機構(gòu)。
?。ㄋ模┲鞅仨毦哂蠭SBN書號，學術(shù)期刊必須具有ISSN和CN刊號（不含增刊、?？?、特刊等)。核心期刊是指北京大學圖書館編制的“中文核心期刊要目總覽”中收錄的期刊（簡稱“中文核心期刊”）和中國科學技術(shù)信息研究所編制的“中國科技論文統(tǒng)計源期刊”中收錄的期刊（簡稱“中國科技核心期刊”）。
?。ㄎ澹┱撐?、著作和科研獎勵的內(nèi)容必須與本人所從事的專業(yè)相一致或密切相關(guān)。
?。┱撐谋仨毷堑谝蛔髡摺?BR>
河北省衛(wèi)生系列正高級專業(yè)技術(shù)任職資格申報評審業(yè)務(wù)工作要求（試行）
|
專業(yè) |
業(yè)務(wù)工作要求 |
|
全科醫(yī)學 |
全面系統(tǒng)掌握醫(yī)學基本理論知識和全科實踐技能，有豐富的全科醫(yī)師帶教和全科醫(yī)師實踐經(jīng)驗，具有開展全科診療、急癥搶救、康復(fù)指導(dǎo)、健康促進、疾病預(yù)防、培養(yǎng)基層全科醫(yī)師等能力,技術(shù)達到省內(nèi)先進水平。任副主任醫(yī)師期間,平均每年提供基本醫(yī)療服務(wù)不少于1500人，主持和參加急癥處置不少于30例，作學術(shù)報告不少于4次，帶教全科醫(yī)師不少于30人，醫(yī)德醫(yī)風年度考核等次為良好以上。 醫(yī)療機構(gòu)中主要精力在業(yè)務(wù)管理崗位的人員，業(yè)務(wù)工作量應(yīng)不少于上述規(guī)定的1/3。 |
|
內(nèi)科 |
精通專業(yè)理論知識，實踐經(jīng)驗豐富，能夠熟練組織開展危重癥病人救治和解決復(fù)雜疑難病例的診治，能承擔院內(nèi)外會診，技術(shù)達到省內(nèi)先進水平。任副主任醫(yī)師期間,平均每年診治病人不少于1000人，主持和參加救治危重病人不少于25例，作學術(shù)報告不少于4次，帶教下級醫(yī)師不少于4人，醫(yī)德醫(yī)風年度考核等次為良好以上。 醫(yī)療機構(gòu)中主要精力在業(yè)務(wù)管理崗位的人員，業(yè)務(wù)工作量應(yīng)不少于上述規(guī)定的1/3。 |
|
外科 |
精通專業(yè)理論知識，實踐經(jīng)驗豐富，能夠熟練組織開展危重癥病人救治和解決復(fù)雜疑難病例的診治，能承擔院內(nèi)外會診，技術(shù)達到省內(nèi)先進水平。任副主任醫(yī)師期間,平均每年診治病人不少于1000人，主持和參加急重癥處置不少于25例，作為術(shù)者和第一助手完成手術(shù)不少于100臺(其中三級以上手術(shù)不少于50臺)，作學術(shù)報告不少于4次，帶教下級醫(yī)師不少于4人，醫(yī)德醫(yī)風年度考核等次為良好以上。 醫(yī)療機構(gòu)中主要精力在業(yè)務(wù)管理崗位的人員，業(yè)務(wù)工作量應(yīng)不少于上述規(guī)定的1/3。 |
|
婦產(chǎn)科 |
精通專業(yè)理論知識，實踐經(jīng)驗豐富，能夠熟練組織開展危重癥病人救治和解決復(fù)雜疑難病例的診治，能承擔院內(nèi)外會診,技術(shù)達到省內(nèi)先進水平。任副主任醫(yī)師期間,平均每年診治病人不少于400人，主持和參加救治危重病人不少于25例，作為術(shù)者和第一助手參加手術(shù)不少于100臺（其中三級以上手術(shù)不少于50臺），作學術(shù)報告不少于4次，帶教下級醫(yī)師不少于4人，醫(yī)德醫(yī)風年度考核等次為良好以上。 醫(yī)療機構(gòu)中主要精力在業(yè)務(wù)管理崗位的人員，業(yè)務(wù)工作量應(yīng)不少于上述規(guī)定的1/3。 |
|
兒科 |
精通專業(yè)理論知識，實踐經(jīng)驗豐富，能夠熟練組織開展危重癥病人救治和解決復(fù)雜疑難病例的診治，能承擔院內(nèi)外會診技術(shù)達到省內(nèi)先進水平。任副主任醫(yī)師期間,平均每年診治病人不少于1000人，主持和參加救治危重病人不少于25例，作學術(shù)報告不少于4次，帶教下級醫(yī)師不少于4人，醫(yī)德醫(yī)風年度考核等次為良好以上。 醫(yī)療機構(gòu)中主要精力在業(yè)務(wù)管理崗位的人員，業(yè)務(wù)工作量應(yīng)不少于上述規(guī)定的1/3。 |
|
眼科 |
精通專業(yè)理論知識，實踐經(jīng)驗豐富，能夠熟練組織開展危重癥病人救治和解決復(fù)雜疑難病例的診治，能承擔院內(nèi)外會診,技術(shù)達到省內(nèi)先進水平。任副主任醫(yī)師期間,平均每年診治病人不少于1000例,作為術(shù)者和第一助手參加手術(shù)不少于200臺次（其中三級以上手術(shù)不少于60例），作學術(shù)報告不少于4次，帶教下級醫(yī)師不少于4人，醫(yī)德醫(yī)風年度考核等次為良好以上。 醫(yī)療機構(gòu)中主要精力在業(yè)務(wù)管理崗位的人員，業(yè)務(wù)工作量應(yīng)不少于上述規(guī)定的1/3。 |
|
口腔科 |
精通專業(yè)理論知識，實踐經(jīng)驗豐富，能夠熟練組織開展危重癥病人救治和解決復(fù)雜疑難病例的診治，能承擔院內(nèi)外會診,技術(shù)達到省內(nèi)先進水平。任副主任醫(yī)師期間,平均每年診治病人不少于800例,作為術(shù)者和第一助手參加手術(shù)不少于150臺（其中三級以上手術(shù)不少于40例），作學術(shù)報告不少于4次，帶教下級醫(yī)師不少于4人，醫(yī)德醫(yī)風年度考核等次為良好以上。 醫(yī)療機構(gòu)中主要精力在業(yè)務(wù)管理崗位的人員，業(yè)務(wù)工作量應(yīng)不少于上述規(guī)定的1/3。 |
|
耳鼻喉科 |
精通專業(yè)理論知識，實踐經(jīng)驗豐富，能夠熟練組織開展危重癥病人救治和解決復(fù)雜疑難病例的診治，能承擔院內(nèi)外會診,技術(shù)達到省內(nèi)先進水平。任副主任醫(yī)師期間,平均每年診治病人不少于600例,作為術(shù)者和第一助手參加手術(shù)不少于150臺次（其中三級以上手術(shù)不少于40例），作學術(shù)報告不少于4次，帶教下級醫(yī)師不少于4人，醫(yī)德醫(yī)風年度考核等次為良好以上。 醫(yī)療機構(gòu)中主要精力在業(yè)務(wù)管理崗位的人員，業(yè)務(wù)工作量應(yīng)不少于上述規(guī)定的1/3。 |
|
皮膚科 |
精通專業(yè)理論知識，實踐經(jīng)驗豐富，能夠熟練解決復(fù)雜疑難病例的診治，能承擔院內(nèi)外會診，技術(shù)達到省內(nèi)先進水平。任副主任醫(yī)師期間,平均每年診治病人不少于600例,作學術(shù)報告不少于4次，帶教下級醫(yī)師不少于4人，醫(yī)德醫(yī)風年度考核等次為良好以上。 醫(yī)療機構(gòu)中主要精力在業(yè)務(wù)管理崗位的人員，業(yè)務(wù)工作量應(yīng)不少于上述規(guī)定的1/3。 |
|
病理科 |
精通專業(yè)理論知識，實踐經(jīng)驗豐富，能解決疑難病例的診斷及重大技術(shù)問題，能承擔院內(nèi)外會診,技術(shù)達到省內(nèi)先進水平。任副主任醫(yī)師期間,平均每年完成病理診斷不少于800例，作學術(shù)報告不少于4次，帶教下級醫(yī)師不少于4人，醫(yī)德醫(yī)風年度考核等次為良好以上。 醫(yī)療機構(gòu)中主要精力在業(yè)務(wù)管理崗位的人員，業(yè)務(wù)工作量應(yīng)不少于上述規(guī)定的1/3。 |
|
麻醉科 |
精通專業(yè)理論知識，實踐經(jīng)驗豐富，熟練掌握各種危重病人和疑難手術(shù)的麻醉技術(shù),能解決急救復(fù)蘇和臨床麻醉重大技術(shù)問題，能承擔院內(nèi)外會診,技術(shù)達到省內(nèi)先進水平。任副主任醫(yī)師期間,平均每年指導(dǎo)麻醉不少于300例，作學術(shù)報告不少于4次，帶教下級醫(yī)師不少于4人，醫(yī)德醫(yī)風年度考核等次為良好以上。 醫(yī)療機構(gòu)中主要精力在業(yè)務(wù)管理崗位的人員，業(yè)務(wù)工作量應(yīng)不少于上述規(guī)定的1/3。 |
|
醫(yī)學影像 |
精通專業(yè)理論知識，實踐經(jīng)驗豐富，能熟練、正確地解決各系統(tǒng)疑難、復(fù)雜病例的影像診斷問題，能承擔院內(nèi)外會診,技術(shù)達到省內(nèi)先進水平。任副主任醫(yī)師期間,平均每年診斷影像不少于800例，作學術(shù)報告不少于4次，帶教下級醫(yī)師不少于4人，醫(yī)德醫(yī)風年度考核等次為良好以上。 醫(yī)療機構(gòu)中主要精力在業(yè)務(wù)管理崗位的人員，業(yè)務(wù)工作量應(yīng)不少于上述規(guī)定的1/3。 |
|
公共衛(wèi)生 |
精通專業(yè)理論和業(yè)務(wù)管理，具有豐富的實踐經(jīng)驗,能組織、指導(dǎo)重大公衛(wèi)生項目實施和緊急公共衛(wèi)生事件處理，水平達到省內(nèi)先進水平。任副主任醫(yī)師期間,平均每年參加處置公共衛(wèi)生事件、承擔公共衛(wèi)生項目、執(zhí)行重要公共衛(wèi)生任務(wù)等合計不少于4項，作學術(shù)報告和業(yè)務(wù)培訓(xùn)不少于4次，帶教下級醫(yī)師不少于4人，醫(yī)德醫(yī)風年度考核等次為良好以上。 公共衛(wèi)生機構(gòu)中主要精力在行政管理崗位的人員，業(yè)務(wù)工作量應(yīng)不少于上述規(guī)定的1/2。 |
|
醫(yī)學檢驗 |
精通專業(yè)理論知識和檢驗方法，實踐經(jīng)驗豐富，有熟練的技術(shù)操作能力,能解決復(fù)雜和重大的技術(shù)問題,能在實驗方法選擇、檢驗結(jié)果意義上提出前瞻性意見,技術(shù)達到省內(nèi)先進水平。任副主任技師期間,平均每年檢驗標本不少于500例，作學術(shù)報告和業(yè)務(wù)培訓(xùn)不少于4次，帶教下級檢驗技師不少于4人，醫(yī)德醫(yī)風年度考核等次為良好以上。 醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)中主要精力在行政管理崗位的人員，業(yè)務(wù)工作量應(yīng)不少于上述規(guī)定的1/3。 |
|
藥學 |
精通臨床藥物理論和藥物管理，在指導(dǎo)臨床用藥和藥物管理方面有豐富實踐經(jīng)驗,能夠解決臨床用藥重大技術(shù)問題，技術(shù)達到省內(nèi)先進水平。任副主任藥師期間,平均每年參加臨床用藥討論和指導(dǎo)患者用藥不少于20次，藥物管理無差錯，作學術(shù)報告不少于4次，帶教下級藥師不少于4人，醫(yī)德醫(yī)風年度考核等次為良好以上。 醫(yī)療機構(gòu)中主要精力在業(yè)務(wù)管理崗位的人員，業(yè)務(wù)工作量應(yīng)不少于上述規(guī)定的1/3。 |
|
護理 |
精通護理專業(yè)理論、技術(shù)操作和護理管理，具有豐富的臨床護理及管理工作經(jīng)驗,能組織、指導(dǎo)急危重癥病人的搶救護理,解決護理工作中復(fù)雜疑難問題，技術(shù)達到省內(nèi)先進水平。任副主任護師期間,平均每年主持和參加危重病人護理查房不少于15次，作學術(shù)報告不少于4次，帶教下級護師不少于4人，醫(yī)德醫(yī)風年度考核等次為良好以上。 醫(yī)療機構(gòu)中主要精力在業(yè)務(wù)管理崗位的人員，業(yè)務(wù)工作量應(yīng)不少于上述規(guī)定的1/3。 |
|
其他醫(yī)技類 |
精通本專業(yè)理論知識，實踐經(jīng)驗豐富，熟練、正確掌握設(shè)備維護與操作，能解決本專業(yè)疑難、復(fù)雜技術(shù)問題，技術(shù)達到省內(nèi)先進水平。任副主任技師以來，平均每年為患者提供技術(shù)服務(wù)不少于500人次，作學術(shù)報告和業(yè)務(wù)培訓(xùn)不少于4次，帶教下級技師不少于4人，醫(yī)德醫(yī)風年度考核等次為良好以上。 醫(yī)療機構(gòu)中主要精力在業(yè)務(wù)管理崗位的人員，業(yè)務(wù)工作量應(yīng)不少于上述規(guī)定的1/3。 |
|
中醫(yī) |
精通中醫(yī)理論知識，實踐經(jīng)驗豐富，能正確運用中醫(yī)辯證論治方法解決復(fù)雜疑難病例,能承擔院內(nèi)外會診，技術(shù)達到省內(nèi)先進水平。任副主任中醫(yī)師期間，平均每年診治病人不少于400人,其中疑難病人不少于100例，作學術(shù)報告不少于4次，帶教下級醫(yī)師不少于4人，醫(yī)德醫(yī)風年度考核等次為良好以上。 醫(yī)療機構(gòu)中主要精力在業(yè)務(wù)管理崗位的人員，業(yè)務(wù)工作量應(yīng)不少于上述規(guī)定的1/3。 |
|
中西醫(yī)結(jié)合 |
融會中醫(yī)和西醫(yī)理論知識，實踐經(jīng)驗豐富，能正確運用中西醫(yī)結(jié)合法解決復(fù)雜疑難病例,能承擔院內(nèi)外會診，技術(shù)達到省內(nèi)先進水平。任副主任中醫(yī)師期間，平均每年診治病人不少于400人,其中疑難病人不少于50例，作學術(shù)報告不少于4次，帶教下級醫(yī)師不少于4人，醫(yī)德醫(yī)風年度考核等次為良好以上。 醫(yī)療機構(gòu)中主要精力在業(yè)務(wù)管理崗位的人員，業(yè)務(wù)工作量應(yīng)不少于上述規(guī)定的1/3。 |
|
中藥 |
精通中藥知識和中藥管理，熟知中藥藥性及炮制技術(shù)，在指導(dǎo)臨床用藥和中藥管理方面有豐富實踐經(jīng)驗,能夠解決臨床用藥重大技術(shù)問題，技術(shù)達到省內(nèi)先進水平。任副主任中藥師期間,平均每年參加臨床用藥討論和指導(dǎo)患者用藥不少于20次，藥物管理無差錯，作學術(shù)報告和中藥炮制技術(shù)培訓(xùn)不少于4次，帶教下級中藥師不少于4人，醫(yī)德醫(yī)風年度考核等次為良好以上。 醫(yī)療機構(gòu)中主要精力在業(yè)務(wù)管理崗位的人員，業(yè)務(wù)工作量應(yīng)不少于上述規(guī)定的1/3。 |
說明：
1、業(yè)務(wù)工作要求圍繞“技術(shù)能力、工作數(shù)量、服務(wù)質(zhì)量”三個方面制定。
2、“技術(shù)能力”采取實踐技能全省統(tǒng)一考試的方式進行考核。
3、“工作數(shù)量”由單位根據(jù)實際工作進行考核后提交《河北省衛(wèi)生系列高級專業(yè)技術(shù)任職資格申報評審工作數(shù)量考核情況一覽表》。
4、“服務(wù)質(zhì)量”由單位提供醫(yī)德醫(yī)風年度考核表復(fù)印件。
| 全科醫(yī)學衛(wèi)生高級職稱考助考之星題庫班+押題版！ |
|
★強醫(yī)學智能輔導(dǎo)軟件(點擊進入 免費試用) |
|
★無限次自動智能組卷（模擬考場） |
|
★每個科目分為考試沖刺、仿真試題，針對性強，覆蓋全部知識點（精選試題） |
|
|