北京航空航天大學(xué)生物醫(yī)學(xué)工程高精尖中心(Beijing Advanced Innovation Center for Biomedical Engineering)以醫(yī)工交叉為特色，在生物醫(yī)學(xué)工程前沿基礎(chǔ)研究、轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)工程技術(shù)創(chuàng)新、臨床轉(zhuǎn)化應(yīng)用及產(chǎn)業(yè)化等重要領(lǐng)域建立國際的創(chuàng)新研究平臺，打造學(xué)術(shù)研究高地、技術(shù)創(chuàng)新平臺和成果轉(zhuǎn)化基地，支撐北京科技創(chuàng)新中心的城市戰(zhàn)略定位。
一、招聘崗位
中心設(shè)立了前沿基礎(chǔ)研究、生物醫(yī)學(xué)工程技術(shù)、臨床轉(zhuǎn)化應(yīng)用及產(chǎn)業(yè)化3個(gè)研究領(lǐng)域。各研究領(lǐng)域設(shè)置若干重點(diǎn)方向，每個(gè)方向設(shè)置首席科學(xué)家(principal investigator)、高級研究員(senior research scientist)、研究員(research scientist)、博士后及項(xiàng)目聘用人員崗位。各研究領(lǐng)域重點(diǎn)方向及招聘崗位設(shè)置.docx(點(diǎn)擊下載)
研究領(lǐng)域及重點(diǎn)方向 招聘崗位設(shè)置
前沿基礎(chǔ)研究領(lǐng)域：
1.仿生與納米醫(yī)學(xué)
2.生物力學(xué)與力學(xué)生物學(xué)
3.生物醫(yī)用材料
4.再生醫(yī)學(xué) 首席科學(xué)家崗位：8-12
高級研究員崗位：12-16
研究員崗位：15-20
博士后崗位：25-35
生物醫(yī)學(xué)工程技術(shù)領(lǐng)域：
1.航空航天醫(yī)學(xué)工程
2.生物醫(yī)學(xué)傳感與儀器
3.醫(yī)學(xué)虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)
4.生物醫(yī)學(xué)3D打印技術(shù)
5.醫(yī)療機(jī)器人
6.健康與康復(fù)工程
7.生物醫(yī)學(xué)信息與醫(yī)學(xué)影像
8.生物醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)技術(shù) 招聘崗位設(shè)置
首席科學(xué)家崗位：15-20
高級研究員崗位：16-25
研究員崗位：20-32
博士后崗位：30-50
臨床轉(zhuǎn)化應(yīng)用及產(chǎn)業(yè)化領(lǐng)域：
1.腦認(rèn)知神經(jīng)組織再生
2.心血管介入與人工器官
3.骨修復(fù)與骨植入體
4.眼組織工程
5.轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)其它方向 招聘崗位設(shè)置
首席科學(xué)家崗位：6-10
高級研究員崗位：8-16
研究員崗位：12-20
博士后崗位：20-35
二、應(yīng)聘條件
1、首席科學(xué)家(principal investigator)
諾貝爾獎獲得者，國際知名獎勵獲得者、中國科學(xué)院院士、中國工程院院士，美日歐等發(fā)達(dá)國家科學(xué)院院士、工程院院士、醫(yī)學(xué)院院士，國際知名學(xué)會fellow等首席科學(xué)家。每年在中心工作時(shí)間原則上不少于1個(gè)月。
2、高級研究員(senior research scientist)
國外大學(xué)終身教授(包括tenured副教授)、教育部長江學(xué)者特聘教授、中組部特聘教授，國家杰出青年基金獲得者、萬人計(jì)劃領(lǐng)軍人才等，或者在生物醫(yī)學(xué)工程相關(guān)領(lǐng)域取得較大學(xué)術(shù)成就，并具有較大國際影響力的國內(nèi)外一流科學(xué)家。每年在中心工作時(shí)間原則上不少于2個(gè)月。
3、研究員(research scientist)
青年入選者、教育部青年長江學(xué)者、國家優(yōu)秀青年基金獲得者、萬人計(jì)劃青年拔尖人才、國外大學(xué)獲得助理教授(tenure track)、生物醫(yī)學(xué)工程相關(guān)領(lǐng)域知名學(xué)術(shù)帶頭人、優(yōu)秀中青年學(xué)者(青年長江/優(yōu)青/青年千人等后備人才，或者在國內(nèi)外一流大學(xué)相關(guān)學(xué)科獲得博士學(xué)位，在本領(lǐng)域已取得較好學(xué)術(shù)成就并有較大發(fā)展?jié)摿Φ膰鴥?nèi)外中青年學(xué)者)、優(yōu)秀工程實(shí)驗(yàn)技術(shù)專家等。
4、博士后
在國內(nèi)外一流大學(xué)相關(guān)學(xué)科獲得博士學(xué)位，并滿足國家有關(guān)博士后的基本申請條件。具有較強(qiáng)的學(xué)術(shù)背景和創(chuàng)新科研能力。
三、相關(guān)待遇
1. 中心提供優(yōu)越的研究條件、充足的研究經(jīng)費(fèi)和世界一流的設(shè)備;
2. 有機(jī)會與中心內(nèi)、北航優(yōu)勢工科院系和北京市各知名三家醫(yī)院進(jìn)行交叉研究和合作;
3. 提供高于或相當(dāng)于美國同類崗位具有國際競爭力的薪酬待遇，首席科學(xué)家10萬/月起，高級研究員6萬/月起，研究員30萬/年起，卓越博士后25萬/年，具體面議。
4. 國內(nèi)優(yōu)秀人才可解決事業(yè)編制、北京戶口。
四、其他說明
1. 引進(jìn)人才的住房優(yōu)惠與津貼、科研啟動費(fèi)、工作簽證(外籍)、人事關(guān)系、戶口及子女就學(xué)等其他待遇參照學(xué)校已有政策執(zhí)行，特殊情況由中心提出申請，報(bào)學(xué)校高精尖計(jì)劃領(lǐng)導(dǎo)小組和建設(shè)管理委員會審批。
2. 學(xué)校與引進(jìn)人才簽訂《北航生物醫(yī)學(xué)工程高精尖中心人才引進(jìn)聘用合同》，首次聘任期限最長為期5年，明確雙方的權(quán)責(zé)以及違約責(zé)任，首次聘任期滿，續(xù)聘工作按相關(guān)管理辦法執(zhí)行;中心根據(jù)簽訂的合同及相關(guān)制度進(jìn)行管理與考核。
3. 引進(jìn)人才在聘期內(nèi)入選或省級各類人才項(xiàng)目的，崗位薪酬按學(xué)校相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)以及“就高從優(yōu)”原則享受。
五、應(yīng)聘材料
1. 個(gè)人簡歷;
2. 近五年承擔(dān)科研項(xiàng)目、發(fā)表論文、獲獎成果清單;
3. 5篇代表作論文全文;
4. 未來工作計(jì)劃;
以上材料均提供電子文檔，并發(fā)至下面聯(lián)系人郵箱。郵件標(biāo)題請注明應(yīng)聘方向及崗位。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：裴老師 聯(lián)系電話：13621102688 郵箱：pbq@buaa.edu.cn
聯(lián)系人：劉老師 聯(lián)系電話：13911187748 郵箱：liuyan@buaa.edu.cn
一、招聘崗位
中心設(shè)立了前沿基礎(chǔ)研究、生物醫(yī)學(xué)工程技術(shù)、臨床轉(zhuǎn)化應(yīng)用及產(chǎn)業(yè)化3個(gè)研究領(lǐng)域。各研究領(lǐng)域設(shè)置若干重點(diǎn)方向，每個(gè)方向設(shè)置首席科學(xué)家(principal investigator)、高級研究員(senior research scientist)、研究員(research scientist)、博士后及項(xiàng)目聘用人員崗位。各研究領(lǐng)域重點(diǎn)方向及招聘崗位設(shè)置.docx(點(diǎn)擊下載)
研究領(lǐng)域及重點(diǎn)方向 招聘崗位設(shè)置
前沿基礎(chǔ)研究領(lǐng)域：
1.仿生與納米醫(yī)學(xué)
2.生物力學(xué)與力學(xué)生物學(xué)
3.生物醫(yī)用材料
4.再生醫(yī)學(xué) 首席科學(xué)家崗位：8-12
高級研究員崗位：12-16
研究員崗位：15-20
博士后崗位：25-35
生物醫(yī)學(xué)工程技術(shù)領(lǐng)域：
1.航空航天醫(yī)學(xué)工程
2.生物醫(yī)學(xué)傳感與儀器
3.醫(yī)學(xué)虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)
4.生物醫(yī)學(xué)3D打印技術(shù)
5.醫(yī)療機(jī)器人
6.健康與康復(fù)工程
7.生物醫(yī)學(xué)信息與醫(yī)學(xué)影像
8.生物醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)技術(shù) 招聘崗位設(shè)置
首席科學(xué)家崗位：15-20
高級研究員崗位：16-25
研究員崗位：20-32
博士后崗位：30-50
臨床轉(zhuǎn)化應(yīng)用及產(chǎn)業(yè)化領(lǐng)域：
1.腦認(rèn)知神經(jīng)組織再生
2.心血管介入與人工器官
3.骨修復(fù)與骨植入體
4.眼組織工程
5.轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)其它方向 招聘崗位設(shè)置
首席科學(xué)家崗位：6-10
高級研究員崗位：8-16
研究員崗位：12-20
博士后崗位：20-35
二、應(yīng)聘條件
1、首席科學(xué)家(principal investigator)
諾貝爾獎獲得者，國際知名獎勵獲得者、中國科學(xué)院院士、中國工程院院士，美日歐等發(fā)達(dá)國家科學(xué)院院士、工程院院士、醫(yī)學(xué)院院士，國際知名學(xué)會fellow等首席科學(xué)家。每年在中心工作時(shí)間原則上不少于1個(gè)月。
2、高級研究員(senior research scientist)
國外大學(xué)終身教授(包括tenured副教授)、教育部長江學(xué)者特聘教授、中組部特聘教授，國家杰出青年基金獲得者、萬人計(jì)劃領(lǐng)軍人才等，或者在生物醫(yī)學(xué)工程相關(guān)領(lǐng)域取得較大學(xué)術(shù)成就，并具有較大國際影響力的國內(nèi)外一流科學(xué)家。每年在中心工作時(shí)間原則上不少于2個(gè)月。
3、研究員(research scientist)
青年入選者、教育部青年長江學(xué)者、國家優(yōu)秀青年基金獲得者、萬人計(jì)劃青年拔尖人才、國外大學(xué)獲得助理教授(tenure track)、生物醫(yī)學(xué)工程相關(guān)領(lǐng)域知名學(xué)術(shù)帶頭人、優(yōu)秀中青年學(xué)者(青年長江/優(yōu)青/青年千人等后備人才，或者在國內(nèi)外一流大學(xué)相關(guān)學(xué)科獲得博士學(xué)位，在本領(lǐng)域已取得較好學(xué)術(shù)成就并有較大發(fā)展?jié)摿Φ膰鴥?nèi)外中青年學(xué)者)、優(yōu)秀工程實(shí)驗(yàn)技術(shù)專家等。
4、博士后
在國內(nèi)外一流大學(xué)相關(guān)學(xué)科獲得博士學(xué)位，并滿足國家有關(guān)博士后的基本申請條件。具有較強(qiáng)的學(xué)術(shù)背景和創(chuàng)新科研能力。
三、相關(guān)待遇
1. 中心提供優(yōu)越的研究條件、充足的研究經(jīng)費(fèi)和世界一流的設(shè)備;
2. 有機(jī)會與中心內(nèi)、北航優(yōu)勢工科院系和北京市各知名三家醫(yī)院進(jìn)行交叉研究和合作;
3. 提供高于或相當(dāng)于美國同類崗位具有國際競爭力的薪酬待遇，首席科學(xué)家10萬/月起，高級研究員6萬/月起，研究員30萬/年起，卓越博士后25萬/年，具體面議。
4. 國內(nèi)優(yōu)秀人才可解決事業(yè)編制、北京戶口。
四、其他說明
1. 引進(jìn)人才的住房優(yōu)惠與津貼、科研啟動費(fèi)、工作簽證(外籍)、人事關(guān)系、戶口及子女就學(xué)等其他待遇參照學(xué)校已有政策執(zhí)行，特殊情況由中心提出申請，報(bào)學(xué)校高精尖計(jì)劃領(lǐng)導(dǎo)小組和建設(shè)管理委員會審批。
2. 學(xué)校與引進(jìn)人才簽訂《北航生物醫(yī)學(xué)工程高精尖中心人才引進(jìn)聘用合同》，首次聘任期限最長為期5年，明確雙方的權(quán)責(zé)以及違約責(zé)任，首次聘任期滿，續(xù)聘工作按相關(guān)管理辦法執(zhí)行;中心根據(jù)簽訂的合同及相關(guān)制度進(jìn)行管理與考核。
3. 引進(jìn)人才在聘期內(nèi)入選或省級各類人才項(xiàng)目的，崗位薪酬按學(xué)校相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)以及“就高從優(yōu)”原則享受。
五、應(yīng)聘材料
1. 個(gè)人簡歷;
2. 近五年承擔(dān)科研項(xiàng)目、發(fā)表論文、獲獎成果清單;
3. 5篇代表作論文全文;
4. 未來工作計(jì)劃;
以上材料均提供電子文檔，并發(fā)至下面聯(lián)系人郵箱。郵件標(biāo)題請注明應(yīng)聘方向及崗位。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：裴老師 聯(lián)系電話：13621102688 郵箱：pbq@buaa.edu.cn
聯(lián)系人：劉老師 聯(lián)系電話：13911187748 郵箱：liuyan@buaa.edu.cn