2016年事業(yè)單位招聘考試行測備考:定義判斷解題三原則

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    定義判斷主要是考查考生運用既定標準進行判斷的能力。每道題,先給出一個或幾個定義,然后再給出一組事件或行為方面的例子,要求考生根據(jù)給出的定義,從備選項中選出一個最符合或者最不符合該定義的典型事件或行為。與判斷推理部分的其他題型相比,定義判斷是難度較低的一個題型,考生要盡可能的在 7-8分鐘完成定義判斷的10道題目,并且要保證準確率,否則會影響判斷推理部分的整體得分。
    一、立足題干
    要從題干給出的定義出發(fā)進行分析和判斷,對于自己不了解或未接觸的概念內(nèi)涵,不要憑借自己的主觀判斷進行臆斷,而要從給出的定義進行分析,找出關(guān)鍵信息,這樣就從根本上找到了解決問題的方向。
    二、抓住關(guān)鍵詞
    考生在做題過程中既要抓住定義中的關(guān)鍵詞,也要抓住選項中的關(guān)鍵詞。選項往往是一個事件或一項活動,而對其中關(guān)鍵詞的把握非常重要,只要抓住關(guān)鍵詞,就容易找出與定義解釋一致的選項??忌⒁獾氖?,有時候不要把問題想的過于復(fù)雜,以免干擾選擇。
    三、注意推理和歸納
    題目首先給出的是一個正確無誤的定義解釋,然后是四個具體的選項,如果考生對給出的事件不能做出抽象的概括并使得與定義一致,那么可以運用推理的知識根據(jù)定義中的要件進行合理的推斷,按照要件推出符合或不符合定義解釋。考生可以通過假設(shè)法排除矛盾選項。
    此外,考生在答題中還要注意,最后選出的正確答案可能與我們在現(xiàn)實生活中所熟悉的知識有不一致的地方,但是,考生不要深究選項內(nèi)容的正確與否,而要判斷選項內(nèi)容與與給定義的符合程度,考生只要就題論題就可以了,其他的不要過多的考慮。