2018廣東龍門縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘特設(shè)全科醫(yī)生【29人】

字號:

2018廣東龍門縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘特設(shè)全科醫(yī)生29人原內(nèi)容已發(fā)布如下,供大家查閱!
    根據(jù)《廣東省基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)全科醫(yī)生特設(shè)崗位工作實(shí)施方案》(粵衛(wèi)函〔2017〕1572號)及《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)、《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(省政府令第139號)規(guī)定,為解決我縣基層衛(wèi)生人才緊缺的問題,提升基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)服務(wù)能力,決定向社會公開招聘全科醫(yī)生特設(shè)崗位?,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
    一、招聘對象
    社會上具有全日制中專學(xué)歷的臨床醫(yī)學(xué)和中醫(yī)專業(yè)且已取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證的人員,年齡要求為40周歲以下(1978年2月后出生)。
    二、薪酬待遇
    (一)招聘的特崗全科醫(yī)生納入事業(yè)單位編制內(nèi)管理,執(zhí)行國家統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn)。省級財(cái)政按每個崗位每年6萬元(補(bǔ)助3年)的標(biāo)準(zhǔn)為經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)安排補(bǔ)助資金,補(bǔ)助資金不納入單位績效工資總量。特崗全科醫(yī)生每年年度考核合格后性發(fā)放補(bǔ)助金到個人賬戶。
    (二)特崗全科醫(yī)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作期間,可納入為城市衛(wèi)生支援基層衛(wèi)生時間。
    (三)經(jīng)過規(guī)范化培訓(xùn)的全科醫(yī)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作,可提前一年參加衛(wèi)生專業(yè)中級技術(shù)資格全科醫(yī)學(xué)專業(yè)考試。特崗全科醫(yī)生晉升高級職稱的,可按照《廣東省人力資源和社會保障廳廣東省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會關(guān)于進(jìn)一步改革完善基層衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員職稱評審工作的實(shí)施意見》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    (四)特崗全科醫(yī)生聘期滿后納入常設(shè)崗位管理,對于聘期內(nèi)工作業(yè)績突出,表現(xiàn)優(yōu)秀的特崗全科醫(yī)生,可按有關(guān)規(guī)定將其聘任到領(lǐng)導(dǎo)崗位。
    三、報(bào)考條件
    四、特設(shè)全科醫(yī)生職責(zé)及管理
    (一)全科醫(yī)生職責(zé)
    承擔(dān)預(yù)防保健、常見病多發(fā)病的診療,病人康復(fù)與慢性病管理,健康教育與管理連續(xù)性、綜合性、一體化服務(wù)。
    承擔(dān)??萍膊〉淖R別、轉(zhuǎn)診以及危重情況的應(yīng)急處理任務(wù)。
    作為全科醫(yī)生團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)頭人,幫助和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)其他醫(yī)務(wù)人員提高業(yè)務(wù)水平,與居民簽訂一定期限的服務(wù)協(xié)議,建立相對穩(wěn)定的契約服務(wù)關(guān)系。
    (二)管理
    1、聘期內(nèi)特崗醫(yī)生需全職在基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)服務(wù)。聘用人員按用人單位的規(guī)章制度進(jìn)行管理,用人單位與特崗全科醫(yī)生簽訂聘用合同。服務(wù)期限為五年(含特設(shè)全科醫(yī)生崗位三年),服務(wù)期未滿五年,個人提出終止合同的需退回省給予的特設(shè)崗位補(bǔ)助資金。
    2、特設(shè)全科醫(yī)生服務(wù)期間統(tǒng)一變更第一執(zhí)業(yè)范圍為“全科醫(yī)學(xué)”。服務(wù)單位負(fù)責(zé)按程序?yàn)樘貚徣漆t(yī)生辦理執(zhí)業(yè)醫(yī)師注冊、變更或執(zhí)業(yè)地點(diǎn)備案手續(xù)。
    3、特設(shè)全科醫(yī)生的績效考核(平時考核)和年度考核由所在服務(wù)單位負(fù)責(zé),考核結(jié)果報(bào)所在縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局備案。
    五、招聘程序
    (一)發(fā)布公告:在縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布公告
    (二)接受報(bào)名
    報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)名時間為2月7日至2月9日,報(bào)名地點(diǎn)為:龍門縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局四樓人事股(龍門縣新興路5號)。報(bào)考人員需提供如下證件和材料:
    1、《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(雙面打印,并貼好相片)一式2份;
    2、居民第二代身份證、學(xué)歷證書、資格證和執(zhí)業(yè)證原件及復(fù)印件各1份;
    3、本人近期正面免冠大一寸彩照2張;
    4、國有企事業(yè)單位在職在崗人員需提供單位同意報(bào)考證明原件;
    5、與招聘要求相關(guān)的其他證明材料。
    (三)報(bào)名注意事項(xiàng)
    1、報(bào)考人員須認(rèn)真閱讀公告,準(zhǔn)確把握報(bào)考崗位的具體條件,只能選擇一個崗位報(bào)名,報(bào)考多個崗位的,取消報(bào)名資格。報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證??忌氄\信報(bào)名、誠信考試。凡提供虛假報(bào)考材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)處理。
    2、不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
    3、2015年2月9日至2018年2月9日期間服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生和“大學(xué)生村官”報(bào)名時應(yīng)憑省級主管部門頒發(fā)的《廣東省“三支一扶”合格證書》或《廣東省高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書》等材料進(jìn)行加分資格審核,否則視為放棄加分。
    4、為確保報(bào)考人員誠信報(bào)名,不接受網(wǎng)上報(bào)名和代報(bào)名,報(bào)考人員須本人攜帶全部報(bào)名資料在規(guī)定時間內(nèi)現(xiàn)場報(bào)名。
    5、入圍面試的考生須作出不主動放棄面試、體檢、考察、聘用資格。若被聘用,保證按時報(bào)到的。違背者將記錄在案,且2年內(nèi)不得參加本地區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招(錄)聘考試。
    (四)領(lǐng)取準(zhǔn)考證
    由縣衛(wèi)計(jì)局按照統(tǒng)一的編排要求制作筆試準(zhǔn)考證。筆試準(zhǔn)考證的發(fā)放和筆試時間另行通知。(請關(guān)注龍門縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局門戶網(wǎng)站)通過資格審核的考生本人確實(shí)不能到場領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證的,可由他人代領(lǐng)。代領(lǐng)人必須憑本人和考生居民身份證原件及復(fù)印件代領(lǐng)筆試準(zhǔn)考證。
    筆試準(zhǔn)考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件,考生參加考試、體檢時,必須同時攜帶筆試準(zhǔn)考證和身份證。證件不齊的,不得參加考試和體檢。
    (五)考試
    包括筆試和面試??荚嚳偝煽?筆試成績×60%+面試成績×40%??荚嚳偝煽儼此纳嵛迦氡A粜?shù)點(diǎn)后3位。如同一崗位考生總成績相同的,則按照筆試成績高低順序確定名次;如筆試成績?nèi)匀幌嗤?,按面試主評委給分高低順序確定名次。
    1、筆試。筆試采取閉卷考試的形式進(jìn)行,主要筆試內(nèi)容為專業(yè)基礎(chǔ)知識和衛(wèi)生法律法規(guī)。筆試成績按100分計(jì)算,合格線為60分,占總成績的60%。筆試時間、地點(diǎn)和有關(guān)安排將在縣人民政府網(wǎng)站和縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局門戶網(wǎng)站公布,筆試成績在筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在網(wǎng)站公布。
    2、面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)試人員的專業(yè)知識、綜合分析應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等是否與招考崗位業(yè)務(wù)相適應(yīng),時間為10分鐘。面試成績按100分計(jì)算,合格線為60分,根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序,并按招聘崗位數(shù)與面試人選1:3的比例(含并列成績)依次確定面試人選,面試人選人數(shù)如達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)組織面試。
    面試人選如因不可抗拒的因素放棄面試資格,須于筆試成績公布后、面試人選名單公布前主動告知招聘單位。招聘單位及其主管部門可從合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)考生中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。面試工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)范(試行)》等規(guī)定組織。參加面試人選名單和具體時間、地點(diǎn)、要求等在筆試結(jié)束后20個工作日內(nèi)在縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局網(wǎng)站公布。
    (六)體檢與考察
    1、體檢對象。按招聘崗位數(shù),根據(jù)考試總成績由高至低等額確定體檢對象。
    2、組織體檢。體檢嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)實(shí)施。
    3、考察。事業(yè)單位及其主管部門應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)的規(guī)定,對體檢合格的考生進(jìn)行全面、客觀、公正的考察。同時按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號)要求,重點(diǎn)對考察對象的檔案進(jìn)行審核,嚴(yán)防假年齡、假學(xué)歷、假履歷??疾旖Y(jié)束后,要據(jù)實(shí)寫出考察材料,由考察組全體成員簽名,并經(jīng)單位審核蓋章。考察不合格或者放棄聘用的,可依次遞補(bǔ)考察人選。
    (七)公示與聘用
    1、對體檢、考察合格的考生,在縣人民政府網(wǎng)站公示7個工作日。
    2、經(jīng)公示無反映或反映問題經(jīng)查不屬實(shí)的,按規(guī)定程序和權(quán)限辦理聘用手續(xù)。
    (八)遞補(bǔ)聘用
    因考生體檢、考察不合格,自愿放棄或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問題而導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,可按該崗位總成績在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)的考生依次遞補(bǔ)體檢或考察人選。遞補(bǔ)期限為擬聘人員公示期滿之日起30日內(nèi),逾期出現(xiàn)崗位空缺的不再遞補(bǔ)。
    六、其他事項(xiàng)
    (一)考生報(bào)名前須認(rèn)真閱讀本公告和附件。
    (二)本公告及其附件的“以上”、“以下”均包含本級基數(shù)。
    (三)本次集中公開招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)用,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,不指定任何參考用書和資料。
    (四)資格審查貫穿招聘的全過程,報(bào)考人員在招聘過程中對申報(bào)材料故意隱瞞、弄虛作假的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí),取消資格,已辦理聘用手續(xù)的取消聘用,報(bào)考人員承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。
    (五)本公告由縣衛(wèi)生和計(jì)劃局負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    (一)招聘崗位、名額及條件詳見附表1。
    (二)全科醫(yī)生崗位資格條件。
    特設(shè)全科醫(yī)生應(yīng)具備下列基本條件:
    1、有良好的政治素質(zhì)、思想品德和職業(yè)道德;
    2、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心,愿意長期扎根基層為基層衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn);
    3、身體健康。
    同時,還應(yīng)滿足下列條件之一:
    1、具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,且執(zhí)業(yè)范圍注冊為臨床類別全科醫(yī)學(xué)專業(yè)或中醫(yī)類別全科醫(yī)學(xué)專業(yè)的醫(yī)務(wù)人員。
    2、具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,經(jīng)過省級衛(wèi)生計(jì)生行政部門(含中醫(yī)藥管理部門)認(rèn)可的全科醫(yī)生規(guī)范化培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)并考核合格的醫(yī)務(wù)人員。
    3、具有二級以上醫(yī)院工作經(jīng)歷和執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,從事內(nèi)科、兒科臨床工作5年以上,能夠勝任全科醫(yī)生崗位的醫(yī)務(wù)人員。
    (三)有下列情況之一者,不得報(bào)考:
    1、受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。
    2、曾因超生被有關(guān)單位依照《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定作出處理決定,從該處理決定作出之日起未滿五年的。
    3、近兩年內(nèi)在廣東省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。
    4、因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的。
    5、現(xiàn)役軍人及機(jī)關(guān)事業(yè)單位見習(xí)期未滿的在編在職(崗)人員。
    6、2014、2015、2016年經(jīng)粵東西北鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位專項(xiàng)公開招聘已被聘為事業(yè)單位工作人員的。
    7、聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。
    8、法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
    9、本縣衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)在職在編醫(yī)務(wù)人員不在招聘之列。