根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定，安徽建工集團(tuán)本部面向集團(tuán)系統(tǒng)公開招聘招標(biāo)中心工作人員，具體事宜公告如下：
一、招聘崗位及職責(zé)
業(yè)務(wù)主辦1人(綜合管理員)，工作內(nèi)容及職責(zé)：
1、招標(biāo)文件印制、發(fā)放工作;
2、招標(biāo)各類保證金和費(fèi)用的收、退工作;
3、辦公監(jiān)控、視頻系統(tǒng)的使用和維護(hù);
4、招標(biāo)項(xiàng)目的資料收集、整理歸檔;
5、各類辦公用品、設(shè)備的管理。
業(yè)務(wù)主管2人(招標(biāo)專員)，工作內(nèi)容及職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)招標(biāo)計(jì)劃及方案初審，招標(biāo)公告及文件審查等;
2、組織招標(biāo)、開標(biāo)和評(píng)標(biāo)等活動(dòng);
3、參與解決招標(biāo)活動(dòng)及合同履行中的爭(zhēng)議或糾紛;
4、協(xié)助招標(biāo)合同談判、發(fā)放中標(biāo)通知書等;
5、協(xié)助進(jìn)行合格供方和評(píng)標(biāo)專家的管理。
二、報(bào)名資格條件
業(yè)務(wù)主辦1人(綜合管理員)：
1、土木工程類或經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，年齡在35周歲以下(1981年11月30日以后出生);
2、熟悉招投標(biāo)管理流程，具備一定的信息管理能力;
3、具有5年及以上招投標(biāo)或其他類似管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有良好的組織、協(xié)調(diào)能力;
4、具有招標(biāo)師證書者，優(yōu)先考慮。
業(yè)務(wù)主管2人(招標(biāo)專員)：
1、土木工程類或經(jīng)濟(jì)類專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，工程師及以上職稱，年齡在40周歲以下(1976年11月30日以后出生);
2、熟悉招投標(biāo)管理流程，具備獨(dú)立編制、審核招標(biāo)文件能力;
3、具有5年及以上招投標(biāo)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有良好的組織、協(xié)調(diào)能力;
4、同等條件下，具有招標(biāo)師證書者，優(yōu)先考慮。
三、報(bào)名方法
1、報(bào)名時(shí)間： 2016年11月16日至2016年11月25日。
2、報(bào)名地點(diǎn)：合肥市蜀山區(qū)黃山路459號(hào)安建國(guó)際大廈2809安徽建工集團(tuán)人力資源部;
聯(lián)系人：劉女士
咨詢電話： 0551-62865012
3、報(bào)名資料：《應(yīng)聘人員登記表》(見附表)、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書等原件、復(fù)印件各1份。
四、考核方式
考核采取面試、考核等程序進(jìn)行，擇優(yōu)錄取。具體時(shí)間、地點(diǎn)待定。
五、薪酬待遇標(biāo)準(zhǔn)
薪酬待遇標(biāo)準(zhǔn)按照集團(tuán)本部主辦崗位一檔、主管崗位一檔執(zhí)行。
六、任用和管理
對(duì)擬聘人員按有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘任手續(xù)，并實(shí)行3個(gè)月試用期。試用期，經(jīng)考核不合格的解除聘用關(guān)系。
一、招聘崗位及職責(zé)
業(yè)務(wù)主辦1人(綜合管理員)，工作內(nèi)容及職責(zé)：
1、招標(biāo)文件印制、發(fā)放工作;
2、招標(biāo)各類保證金和費(fèi)用的收、退工作;
3、辦公監(jiān)控、視頻系統(tǒng)的使用和維護(hù);
4、招標(biāo)項(xiàng)目的資料收集、整理歸檔;
5、各類辦公用品、設(shè)備的管理。
業(yè)務(wù)主管2人(招標(biāo)專員)，工作內(nèi)容及職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)招標(biāo)計(jì)劃及方案初審，招標(biāo)公告及文件審查等;
2、組織招標(biāo)、開標(biāo)和評(píng)標(biāo)等活動(dòng);
3、參與解決招標(biāo)活動(dòng)及合同履行中的爭(zhēng)議或糾紛;
4、協(xié)助招標(biāo)合同談判、發(fā)放中標(biāo)通知書等;
5、協(xié)助進(jìn)行合格供方和評(píng)標(biāo)專家的管理。
二、報(bào)名資格條件
業(yè)務(wù)主辦1人(綜合管理員)：
1、土木工程類或經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，年齡在35周歲以下(1981年11月30日以后出生);
2、熟悉招投標(biāo)管理流程，具備一定的信息管理能力;
3、具有5年及以上招投標(biāo)或其他類似管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有良好的組織、協(xié)調(diào)能力;
4、具有招標(biāo)師證書者，優(yōu)先考慮。
業(yè)務(wù)主管2人(招標(biāo)專員)：
1、土木工程類或經(jīng)濟(jì)類專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，工程師及以上職稱，年齡在40周歲以下(1976年11月30日以后出生);
2、熟悉招投標(biāo)管理流程，具備獨(dú)立編制、審核招標(biāo)文件能力;
3、具有5年及以上招投標(biāo)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有良好的組織、協(xié)調(diào)能力;
4、同等條件下，具有招標(biāo)師證書者，優(yōu)先考慮。
三、報(bào)名方法
1、報(bào)名時(shí)間： 2016年11月16日至2016年11月25日。
2、報(bào)名地點(diǎn)：合肥市蜀山區(qū)黃山路459號(hào)安建國(guó)際大廈2809安徽建工集團(tuán)人力資源部;
聯(lián)系人：劉女士
咨詢電話： 0551-62865012
3、報(bào)名資料：《應(yīng)聘人員登記表》(見附表)、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書等原件、復(fù)印件各1份。
四、考核方式
考核采取面試、考核等程序進(jìn)行，擇優(yōu)錄取。具體時(shí)間、地點(diǎn)待定。
五、薪酬待遇標(biāo)準(zhǔn)
薪酬待遇標(biāo)準(zhǔn)按照集團(tuán)本部主辦崗位一檔、主管崗位一檔執(zhí)行。
六、任用和管理
對(duì)擬聘人員按有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘任手續(xù)，并實(shí)行3個(gè)月試用期。試用期，經(jīng)考核不合格的解除聘用關(guān)系。