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民辦非企業(yè)年度工作報告書內容 民辦非企業(yè)單位章程篇一
第一章 總則
第一條 本單位的名稱
_________。（民辦非企業(yè)單位的名稱應當符合法律、法規(guī)、民辦（1999）129號《民辦非企業(yè)單位名稱管理暫行規(guī)定》的規(guī)定不得違背社會道德風尚。民辦非企業(yè)單位的名稱能夠反映該單位的宗旨與業(yè)務范圍，能夠有別于其他的社會組織，地方性的民辦非企業(yè)單位應冠以本行政區(qū)域名稱。民辦非企業(yè)單位的名稱，不得使用已由民辦非企業(yè)單位登記管理機關明令撤銷或取締的民辦非企業(yè)單位的名稱。）
第二條 本單位的性質
_________。（其中必須載明：自愿舉辦，從事非營利性社會服務活動的社會組織。）
第三條 本單位的宗旨
_________。（其中必須載明：遵守憲法、法律、法規(guī)和國家政策，遵守社會道德風尚，單位設立的目的。）
第四條 本單位自覺接受業(yè)務主管單位_________、民辦非企業(yè)單位登記管理機關_________的業(yè)務指導和監(jiān)督管理。
第五條 本單位的住所
_________。（應載明住所的詳細地址，如：_________市_________縣_________街道_________巷_________號。）
第二章 業(yè)務范圍
第六條 本單位的業(yè)務范圍（具體、明確，指明本單位所從事的行業(yè)、服務項目的種類）。
（一）單位的業(yè)務范圍中是法律、行政法規(guī)規(guī)定必須報經審批和要領取許可證的、已經_________批準，并領取了_________許可證。
（二）_________。
第三章 組織管理
第七條 本單位依法設立董事會，董事會每屆三年，董事會是本單位的權力機構，董事會成員為_________人，董事由出資單位（或個人）推選，每屆任期三年，董事、任期屆滿可連選連任。
第八條 董事會行使下列職權：
（一）決定本單位的業(yè)務活動計劃；
（二）決定本單位的財務預算方案，決算方案；
（三）決定本單位的彌補虧損方案；
（四）決定本單位增加或者減少注冊資本的方案；
（五）決定本單位合并、分立、變更、解散方案；
（六）決定本單位內部管理機構的設置；
（七）聘任或者解聘單位主任（校長、院長），根據主任（校長、院長）的提名聘任或者解聘本單位副主任（副校長、副院長），財務負責人，決定其報酬。
（八）決定制訂本單位的基本管理制度；
（九）決定修改單位章程；
（十）_________。
第九條 董事會每年至少召開二次會議，有下列情形之一的可召開董事會議。
（一）董事長認為必要時；
（二）三分之一董事聯(lián)名提議時。
第十條 董事會設董事長1名，副董事長l－2名，董事長、副董事長由全體董事過半數選舉產生和更換。
第十一條 副董事長協(xié)助董事長工作，董事長不能行使職權時，由董事長指定的副董事長代其行使職權。
第十二條 董事會議實行一人一票制和按出席會議董事人數，少數服從多數的原則，當贊成票和反對票數相等時，董事長有權作最后決定。
第十三條 召開董事會議，董事長或董事長指定的人員于會議召開十日前通知全體董事，并將會議的時間、地點、內容等一并告知董事。董事因故不能出席會議，可出面委托其他董事代為出席董事會議。委托書須載明授權的范圍。
第十四條 出席董事會的人數須為全體董事人數的二分之一以上，不夠二分之一人數時，通過的決議無效。如經缺席的董事追認，連同追認的人數超過二分之一時，其決議有效。
第十五條 董事會議對所議事項作會議記錄，出席會議的董事須在會議記錄上簽名。董事對董事會的決議承擔責任。
董事會記錄由董事長指定的人員存檔保管。
第十六條 單位可設立監(jiān)事會，監(jiān)事由出資單位選舉產生和更換。監(jiān)事會由全體監(jiān)事組成，負責對董事會成員以及其他高級管理人員進行監(jiān)察，防止其濫用職權，侵犯單位及單位員工的合法權益。
第十七條 監(jiān)事會由_________名監(jiān)事組成，并推選一名召集人。
監(jiān)事會中的職工代表由單位職工民主選舉產生。
第十八條 監(jiān)事會行使下列職權：
（一）檢查單位的財務；
（四）單位章程規(guī)定的其他職權。
第十九條 監(jiān)事會議實行一人一票少數服從多數的表決制度。監(jiān)事會決議需經過半數監(jiān)事表決同意，方為有效。
第二十條 監(jiān)事的任期每屆三年，任期屆滿，選可以連任。
監(jiān)事不得兼任單位董．事、經理及財務負責人。
第二十一條 單位設主任（校長、院長）。主任（校長、院長）由董事會聘任或解聘。
第二十二條 主任（校長、院長）對董事會負責三并行使下列職權：
（一）主持單位的正常業(yè)務管理工作，組織實施董事會的決議；
（二）組織實施單位業(yè)務活動計劃；
（三）擬訂單位內部管理機構設置的方案；
（四）擬訂單位的基本管理制度；
（五）提請聘任或解聘單位副主任（副校長、副院長）、財務負責人；
（六）聘任或者解聘應由董事會聘任或者解聘以外負責管理人員；
（七）單位章程和董事會授予的其他職權。
第二十三條 主任（校長、院長）在行使職權時，不得變更董事會的決議和超越授權范圍。
第二十四條 副主任（副校長、副院長）協(xié)助主任（校長、院長）工作，主任（校長、院長）不能行使職權時，由主任（校長、院長）指定的副主任（副校長、副院長）代其行使職權。
第四章 單位的法定代表人
第二十五條 董事長為本單位的法定代表人。
第二十六條 董事長由董事會全體董事過半數選舉產生和更換。
第二十七條 董事長行使下列職權
（一）召集和主持董事會議；
（二）檢查董事會決議的實施情況；
（三）代表單位簽署有關文件；
（四）法律、法規(guī)和單位章程規(guī)定的其他權利。
第五章 資產管理，使用原則
第二十八條 本單位經費來源：
（一）舉辦單位或個人出資；
（二）政府資助；
（三）在核準的業(yè)務范圍內開展活動或服務的收入；
（四）利息；
（五）捐贈；
（六）其他合法收入。
第二十九條 本單位經費必須用于本單位章程規(guī)定的業(yè)務范圍和事業(yè)的發(fā)展，盈余按照國家有關規(guī)定進行處理。
第三十條 本單位建立嚴格的財務管理制度，保證會計資料，合法、真實、準確、完整。
第三十一條 本單位的資產管理必須執(zhí)行國家規(guī)定的財務管理制度。
第三十二條 本單位換屆或更換法定代表人之前必須接受民辦非企業(yè)單位登記管理機關和業(yè)務主管單位組織的財務審計。
第六章 章程的修改程序
第三十三條 對本單位章程的修改，須經董事會表決通過。
第三十四條 本單位修改的章程，須在董事會通過后十五日內，經業(yè)務主管單位審查同意，并報民辦非企業(yè)單位登記管理機關核準后生效。
第七章 終止程序及終止后資產處理
第三十五條 本單位完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷的，由董事會表決通過，并報業(yè)務主管審查同意。
第三十六條 本單位有下列情形之一的，予以解散和清算：
（一）因不可抗方量迫使單位無法繼續(xù)活動；
（二）單位違反法律、行政法規(guī)被依法責令關閉；
（三）單位宣告破產。
第三十七條 本單位終止前，須在業(yè)務主管單位及有關機關指導下成立清算組織，清理債權債務，處理善后事宜。清算期間，不開展清算以外的活動。
第三十八條 本單位經民辦非企業(yè)單位登記管理機關辦理注銷登記手續(xù)后即為終止。
第三十九條 本單位終止后的剩余財產，在業(yè)務主管單位和民辦非企業(yè)單位登記管理機關的監(jiān)督下，按照國家有關規(guī)定進行處理。
第八章 附則
第四十條 本章程經_________年_________月_________日董事會表決通過。
第四十一條 本章程的解釋權屬董事會。
民辦非企業(yè)年度工作報告書內容 民辦非企業(yè)單位章程篇二
公司對照標準文件和規(guī)范整頓要求，進行自我審查，確實符合申報條件，自愿接受各級金融工作辦公室的申報輔導。我市、縣金融辦也認真履行審慎監(jiān)管職責，對照標準條件，嚴格按照程序對我公司進行了審查和申報輔導，認為我公司所報材料真實完整，嚴格具備申報資格，積極組織我公司申報。
1、成立概況
安徽xx投資擔保有限公司（以下簡稱國融公司）成立于2008年xx月xx日，公司位于安徽省淮南市xxxxx號，注冊資金1.15億元，法定代表人xxx，公司資產擁有xxxxx等實體，總資產為3.6億元。公司主要從事融資性擔保業(yè)務，未從事任何非融資性擔保業(yè)務，也沒有對外股權或債權投資活動。xx公司本著“依法經營、市場化運營、程序化操作、全責控制防范風險、誠信、效率、多贏”的經營原則，秉承“以人為本、控制風險、服務至上、和諧發(fā)展”的經營理念，為中小企業(yè)、個人投、融資、貸款、各種履約、交易等提供信用擔保服務。
2、公司組織機構及人員構成情況
根據《公司法》和《公司章程》規(guī)定，公司設董事會、監(jiān)事會。董事會由5人組成，設董事長一人、董事4人。董事長為公司法定代表人。公司監(jiān)事會設監(jiān)事一人。管理體制實行董事會領導下的總經理負責制。國融公司下設業(yè)務部、風險部、財務部、業(yè)務部、行政部以及風險審查委員會，組織架構齊全，管理規(guī)范。
公司現有工作人員23人，其中經濟師4人，會計師1人，助理會計師2人，本科及本科以上學歷8人，具有中級職稱人員占公司總人數的21.7%，具有初級職稱及以上人員占公司總人數的70%，具有本科以上學歷人員占總人數的34.8%，均符合任職條件，另外，本公司高級管理人員均為各專業(yè)銀行工作人員，具有相關的金融專業(yè)知識，完全勝任擔保工作。
3、公司經營范圍與經營宗旨
公司經營范圍為：融資擔保、信用擔保、交易擔保、特殊擔保。 公司的經營宗旨是：按照“誠實信用，合作共贏”的原則和“誠信第一，客戶至上”的經營理念，積極幫助符合國家產業(yè)政策和具有發(fā)展?jié)摿κ袌銮熬昂玫拿駹I企業(yè)、中小企業(yè)開展融資擔保。
款用途和還款來源，考察企業(yè)管理團隊的整體素質（文化程度、主要經歷、技術專長、經營決策、市場開拓、遵紀守法等方面），及主要領導人的信用狀況、管理能力和道德品行。其次，審慎調查擔保申請人的資產狀況和資產取得的合法性等，確實防范道德風險和擔保風險的發(fā)生。
為了充分保障合作銀行的資產安全和我公司的商業(yè)信譽，公司根據近期國家頒布的《融資性擔保公司管理暫行辦法》的規(guī)定，2009年提取了責任準備金和賠償準備金，兩項共計500余萬元，以防范和應對業(yè)務操作所帶來的風險隱患，極大分流了合作銀行的授信風險。
針對擔保業(yè)務的合作要求和操作規(guī)則，我們將根據雙方發(fā)生的每一筆擔保業(yè)務，按照擔保金額的xx%，逐筆存入保證金，以實現風險防范的目的。由于我公司積極貫徹資產風險管理理念，嚴格落實擔保業(yè)務操作流程及反擔保措施，同時，也建立了行之有效的良好風險控制機制，截止目前，公司的擔保業(yè)務均能按時終結，從未發(fā)生代償和追償現象。
4、年檢、開戶和資信情況
公司營業(yè)執(zhí)照、組織機構代碼證、稅務登記證等證件均在經營年限內，均通過有關部門的年檢、登記，合法有效。
xx擔保有限公司在淮南市通商銀行開設基本結算賬戶，在淮南市建設銀行開設一般結算賬戶，所有賬戶正確合法、使用合理，無不良信用記錄。
經各合作銀行對我公司的評價，認為我擔保公司誠信狀況良好，無不良信用記錄，經營管理水平較高。
1、協(xié)作銀行（截止日期 20xx年9月）單位：萬元
2、業(yè)務開展情況
20xx年1-9月份，共為169家中小企業(yè)融資擔保32530萬元，從20xx年公司經濟運行情況看，主要經濟指標執(zhí)行情況好于預期，為實現全年的奮斗目標奠定了基礎。與上年相比,可以概括為“十二個字”，那就是“開局順、速度快、質量好、效益高”。在有效破解中小企業(yè)融資難題促進地方經濟平穩(wěn)發(fā)展的同時，公司自身也得到了良好的發(fā)展。
至20xx年9月末，我擔保公司資產4.5億元，其中：流動資產1.4億元(含存入銀行業(yè)務保證金3253萬元)；固定資產2.2億元；公司沒有對外股權或債權投資活動。企業(yè)未分配利潤1503萬元，提取擔保責任準備500萬元。
民辦非企業(yè)年度工作報告書內容 民辦非企業(yè)單位章程篇三
今后，長沙市民將人手一張社保卡，看病就醫(yī)、領取養(yǎng)老金、失業(yè)登記等實現“一”。記者從昨日召開的全市人力資源和社會保障工作會議上獲悉，長沙將推出涵蓋就業(yè)失業(yè)、養(yǎng)老、醫(yī)療及其他市民信息的社?？ǎ瑸槭忻裉峁└憬莸拿裆?。
今年，長沙將落實各項醫(yī)改配套政策，推進醫(yī)保費用即時結算，全面推行居民醫(yī)保門診統(tǒng)籌，降低大并重病患者的個人負擔。為進一步方便市民，長沙將在醫(yī)?？ǖ幕A上拓展擴容，探索推行涵蓋就業(yè)失業(yè)、養(yǎng)老、醫(yī)療及其他市民卡信息，具有身份認定、信息記錄、業(yè)務經辦、電子憑證和信息查詢等功能的社會保障卡，實現人手一卡。
目前，長沙實現了城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險的全覆蓋，城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險覆蓋人員達502萬，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保人數達243萬，今年將突破310萬。長沙將探索建立企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金正常調整機制;加快啟動失業(yè)金和物價掛鉤聯(lián)動機制，自貢特產。探索擴大失業(yè)保險基金支出范圍。今年，長沙重點推進農民工、靈活就業(yè)人員、城鄉(xiāng)居民等群體參加社會保險，全面落實未參保集體企業(yè)退休人員納入養(yǎng)老保障、“老工傷”人員納入工傷保險等政策。
規(guī)范公務員津補貼發(fā)放
據了解，今年，長沙將進一步推進城鄉(xiāng)社會保障體系建設，籌資3億元就業(yè)資金，醫(yī)院親子鑒定。重點幫助高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員和農民工三類人群就業(yè)。為幫助市民開展勞動等咨詢服務，長沙還將設立“12333”勞動保障咨詢服務中心，為市民免費提供服務。
民辦非企業(yè)年度工作報告書內容 民辦非企業(yè)單位章程篇四
一、根據《財政部 國家稅務總局關于非營利組織免稅資格認定管理有關問題的通知》（財稅〔2009〕123號）的規(guī)定，依據本通知認定的符合條件的非營利組織，必須同時滿足以下條件：(一)依照國家有關法律法規(guī)設立或登記的事業(yè)單位、社會團體、基金會、民辦非企業(yè)單位、宗教活動場所以及財政部、國家稅務總局認定的其他組織；(二)從事公益性或者非營利性活動，且活動范圍主要在中國境內；(三)取得的收入除用于與該組織有關的、合理的支出外，全部用于登記核定或者章程規(guī)定的公益性或者非營利性事業(yè)；(四)財產及其孳息不用于分配，但不包括合理的工資薪金支出；(五)按照登記核定或者章程規(guī)定，該組織注銷后的剩余財產用于公益性或者非營利性目的，或者由登記管理機關轉贈給與該組織性質、宗旨相同的組織，并向社會公告；(六)投入人對投入該組織的財產不保留或者享有任何財產權利，本款所稱投入人是指除各級人民政府及其部門外的法人、自然人和其他組織；(七)工作人員工資福利開支控制在規(guī)定的比例內，不變相分配該組織的財產，其中：工作人員平均工資薪金水平不得超過上年度稅務登記所在地人均工資水平的兩倍，工作人員福利按照國家有關規(guī)定執(zhí)行；(八)除當年新設立或登記的事業(yè)單位、社會團體、基金會及民辦非企業(yè)單位外，事業(yè)單位、社會團體、基金會及民辦非企業(yè)單位申請前年度的檢查結論為“合格”；(九)對取得的應納稅收入及其有關的成本、費用、損失應與免稅收入及其有關的成本、費用、損失分別核算。因此，納稅人如符合上述非營利組織的認定條件的，可申請認定為非營利組織。
（一）接受其他單位或者個人捐贈的收入；
（三）按照省級以上民政、財政部門規(guī)定收取的會費；
（四）不征稅收入和免稅收入孳生的銀行存款利息收入；
1、從事生產、經營的事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位，以及非專門從事生產經營而有應稅收入的事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位，均應按照《中華人民共和國稅收征收管理法》及其實施細則，《國家稅務總局稅務登記管理辦法》的有關規(guī)定，依法辦理稅務登記。
四、在辦理稅務登記時，納稅人應向所在地主管稅務機關提供以下資料：營業(yè)執(zhí)照或者事業(yè)單位法人證書等批準成立文件、社會團體登記證書、民辦非企業(yè)單位登記證書、其他核準執(zhí)業(yè)證件或證明；有關章程、合同、協(xié)議書；銀行賬號證明；法定代表人身份證；組織機構統(tǒng)一代碼證書。
上式中的收入總額，包括事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位的財政補助收入、上級補助收入、事業(yè)收入、經營收入、附屬單位上交收入和其他收入。
（4）經財政部核準不上交財政專戶管理的預算外資金；
（8）社會團體按照省級以上民政、財政部門規(guī)定收取的會費；（9）社會各界的捐贈收入。
（7）社會團體取得的各級政府資助，須提供有關證明文件；
（11）稅務登記證和稅務機關要求提供的其他證明文件。對未出具以上證明文件的收入，主管稅務機關可不將其視為免稅收入。
（5）自然災害或者意外事故損失有賠償的部分；
（9）與取得應稅收入無關的其他各項支出。
——《事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位企業(yè)所得稅征收管理辦法》
民辦非企業(yè)年度工作報告書內容 民辦非企業(yè)單位章程篇五
今年我園獲得了“xx市基礎教育課程改革先進集體”、“xx區(qū)科技先進集體”、“xx區(qū)藝術先進單位”。
現將行評工作總結如下：
全校教職工56人，14個班級，學生670人，學校把行風評議工作擺上重要議事日程，認真落實工作責任制。
成立以校長為組長，有關職能部門負責人組成的民主評議行風領導小組。
根據上級要求并結合本單位實際制定行風評議工作實施工作方案和各階段的具體工作安排，有條不紊地開展，并及時做好階段性工作總結，全校教職工能夠嚴格要求自己、遵紀守法、廉潔自律、勤政高效，學校的行風建設取得了顯著的成效。
在民主評議政風行風工作中，我園緊緊圍繞“抓黨風、促政風、帶行風，樹立學校新形象”的主題，堅持“標本兼治、糾建并舉”的方針，嚴格按照“四個階段”、“五項主要內容”的要求，做到“四個抓”，順利完成了各項工作任務。
(一)抓領導機構。
按照局的統(tǒng)一要求，成立了行評工作領導小組，由學校支部副書記、園長林少云擔任組長，學校副園長、工會主席顏毅真、副園長朱玉燕任副組長，林芙蓉、林秀虹、華秋蓉、劉雁飛為成員。
領導組具體指導行風建設工作，討論、制訂、解決出現的問題，行風資料由顏毅真負責。
學校還聘請了吳曉英、陳淑媚、張秀真為我校行風監(jiān)督員。
監(jiān)督員定期與學校行政舉行會議，評議學校工作;反映群眾，家長對學校的看法，商討解決辦法。
(二)抓宣傳學習。
首先從思想上入手，廣泛開展宣傳教育和思想發(fā)動工作，及時傳達上級文件精神。
期初我園組織全體教職工學習了市教育局關于行風建設的有關文件，幫助教師深入領會精神，做到“五明確”：明確指導思想、工作機制、評議內容、評議辦法、評議要求。
一年來我們重點加強對全體教職員工的師德規(guī)范教育，培育師德先進典型和優(yōu)秀群體，弘揚正氣，樹立愛崗敬業(yè)、嚴謹治學的職業(yè)操守。
通過制定學習計劃，認真組織教師學習教育理論，開展教育思想大討論，進一步培養(yǎng)了廣大教師愛崗敬業(yè)、教書育人的高尚師德。
與開展師德師能建設年開展教師崗位大練兵、“百名校長萬名教師進社區(qū)進家庭”等活動相結合，學用結合，學以致用，邊學邊改，樹立單位良好形象，提高服務意識和主人翁精神。
繼續(xù)組織廣大教職員工認真學習《教育法》、《教師法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《公民道德實施綱要》和政治時事，把行風評議工作與實踐“三個代表”重要思想相結合，與法紀政事教育、廉潔自律教育、警示教育、師風師德系列教育相結合，使全體教職員工認識到教育系統(tǒng)開展民主評議行風的重大意義，提高參與行風建設的自覺性、積極性、主動性，形成行風建設人人有責，接受行評人人有份的良好局面。
作為我們不同時期的學習重點，在學習方法上我們采取了自學、聽輔導講座、討論、答卷等靈活多樣的形式，力求使學習收到最好的效果。
同時結合本園實際，要求教師在平時的
教學
工作中時時嚴格要求自己，時時自我反省，做學生的表率。
通過一系列的學習、宣傳教育活動，沒有發(fā)現嚴重違反師德與違法亂紀的情況，收到了較好的效果。
民辦非企業(yè)年度工作報告書內容 民辦非企業(yè)單位章程篇六
每個行政機關都有自己獨立的法定職責，需要經過“請示”而為的事項越來越少，上級行政機關面對請示，要看是否有必要“批復”。下文是民辦非企業(yè)單位成立批復，歡迎閱讀!
xxx電子競技俱樂部：
貴單位《關于“xxx電子競技俱樂部”登記為民辦非企業(yè)單位的申請》及有關材料收悉。經審核，你單位符合國務院頒布的《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》的有關規(guī)定，具備民辦非企業(yè)單位(法人)條件，準予登記注冊。登記證號郴民證字第xxx12號，負責人xxx，業(yè)務主管單位為市體育局，登記管理機關為郴州市民政局。
貴單位登記注冊后，須遵守憲法、法律、法規(guī)，執(zhí)行國家有關方針政策，不得危害國家安全、統(tǒng)一和民族團結，不得違背社會公德，不得從事以盈利為目的經營性活動。自覺接受郴州市體育局和市民政局的監(jiān)督管理，依照章程規(guī)定的業(yè)務范圍開展工作，按時參加年度檢查，若變更名稱、負責人或住所等事項，應及時到登記管理機關辦理變更登記手續(xù)。修改章程要經郴州市民政局審查核準后方能生效。
xxx服務中心：
貴單位《關于“xxx公益服務中心”登記為民辦非企業(yè)單位的申請》及有關材料收悉。經審核，你單位符合國務院頒布的《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》的有關規(guī)定，具備民辦非企業(yè)單位(法人)條件，準予登記注冊。社會信用代碼xxx，負責人王春，業(yè)務主管單位為共xxx市委,登記管理機關為郴州市民政局。
貴單位登記注冊后，須遵守憲法、法律、法規(guī)，執(zhí)行國家有關方針政策，不得危害國家安全、統(tǒng)一和民族團結，不得違背社會公德，不得從事以盈利為目的經營性活動。自覺接受共青團郴州市委和郴州市民政局的監(jiān)督管理，依照章程規(guī)定的業(yè)務范圍開展工作，按時參加年度檢查，若變更名稱、負責人或住所等事項，應及時到登記管理機關辦理變更登記手續(xù)。修改章程要經郴州市民政局審查核準后方能生效。
xxx法律服務中心籌備組：
你們送來的關于成立“xxx法律服務中心”的申請及有關資料均已收悉。根據國務院《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》的有關規(guī)定和昆山市司法局《關于同意擔任昆山市樂融融法律服務中心主管單位的批復》(昆司復〔20xx〕1號)，經審核，同意“xxx法律服務中心”注冊登記為法人性質的民辦非企業(yè)單位，業(yè)務主管單位為昆山市司法局。
“xxx法律服務中心”設立后，應嚴格遵守國家的法律法規(guī)及有關政策，按照《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》和“昆山市樂融融法律服務中心”章程依法開展活動，自覺接受業(yè)務主管單位和登記管理機關的業(yè)務指導和監(jiān)督管理，按時參加年檢。
民辦非企業(yè)年度工作報告書內容 民辦非企業(yè)單位章程篇七
4、培育幼兒不在教室里瘋打、亂跑，遵守教室常規(guī)；
5、讓孩子學會自我愛護。比如：知道自己父母的姓名、電話；知道自己的家庭住址；知道遇到危急時會大聲呼救等；(班級教學中開展平安教育活動(每月一次)，增加幼兒的平安學問，提高幼兒平安、自我愛護意識。)
6、教育幼兒不離開集體，不任意離開幼兒園；
7、每天班上老師阿姨交接幼兒人數、健康狀況，做到隨時清點人數。
1、做好春夏兩季傳染病的預防工作；
3、大小便會主動上廁所，養(yǎng)成便后擦-股、便后洗手的衛(wèi)生習慣；
6、對全托幼兒加倍疼惜隨時觀看全托幼兒情緒及身體狀況，有問題準時與家長聯(lián)系。
4、主動開展區(qū)域活動，并在區(qū)域活動中體現出教育價值，老師做好觀看記錄，并依據孩子的需要，提供豐富的材料。
5、英語教育：
(1)嘗試創(chuàng)設英語會話環(huán)境，使英文教學生活化，學以致用。
(2)通過英語游戲活動，培育幼兒不僅對單詞的初步掌握，還要對幼兒日常接觸的全部方面，包括熟識自身和四周的人們，熟識四周的自然和社會環(huán)境。
6、加強班上老師的英語教學能力，在幫助英語老師的同時，能擔當班上英語分組教學工作。
4、接受音樂常規(guī)，讓孩子在輕松開心的氛圍中進行一日生活活動；
7、豐富的區(qū)域活動是促進幼兒主動學習的一種活動形式，區(qū)域設置和材料投放要依據幼兒進展目標、主題活動內容，提供豐富的、便于幼兒操作的材料，以保證區(qū)域活動有效開展。
8、自然角依據春季特征，種植植物供幼兒觀看，并依據不同年齡段作出觀看記錄，并收集好相關的資料和圖片。
9、環(huán)境創(chuàng)設體現課程化，在課程開展的同時形成環(huán)境：
具體措施：
(1)依據近期幼兒培育目標投放區(qū)域材料；
(2)教學活動幼兒操作、制作材料延長至區(qū)域中；
(3)在活動開展后老師使用的材料、幼兒操作材料用于環(huán)境創(chuàng)設；
1、幼兒連續(xù)3日未到園進行電訪，一周未到園進行家訪，了解原因；
2、依據幼兒不同的進展狀況，與幼兒一起為幼兒設計出具有個性特色的成長手冊并準時發(fā)放本學期發(fā)放成長手冊。
3、7月放假最終一天包括綜合評價表、放假須知、假期作業(yè)等。
5、定期更換家幼園地，每期向家長宣揚“衛(wèi)生保健”“平安小常識”“教育文摘”等內容，貼近家長的需要，具有家庭教育指導的作用，體現班級特色。
6、本學期進行家長會、開放日活動、，具體支配如下：
a、2月24日新學期家長會；
b、5月最終一周開展五大領域教育內容開放日活動；(帶班老師主要負責)
c、7月做英語家長開放日活動；
2、和個別幼兒家長針對幼兒進展特點，進行協(xié)作培育；
民辦非企業(yè)年度工作報告書內容 民辦非企業(yè)單位章程篇一
第一章 總則
第一條 本單位的名稱
_________。（民辦非企業(yè)單位的名稱應當符合法律、法規(guī)、民辦（1999）129號《民辦非企業(yè)單位名稱管理暫行規(guī)定》的規(guī)定不得違背社會道德風尚。民辦非企業(yè)單位的名稱能夠反映該單位的宗旨與業(yè)務范圍，能夠有別于其他的社會組織，地方性的民辦非企業(yè)單位應冠以本行政區(qū)域名稱。民辦非企業(yè)單位的名稱，不得使用已由民辦非企業(yè)單位登記管理機關明令撤銷或取締的民辦非企業(yè)單位的名稱。）
第二條 本單位的性質
_________。（其中必須載明：自愿舉辦，從事非營利性社會服務活動的社會組織。）
第三條 本單位的宗旨
_________。（其中必須載明：遵守憲法、法律、法規(guī)和國家政策，遵守社會道德風尚，單位設立的目的。）
第四條 本單位自覺接受業(yè)務主管單位_________、民辦非企業(yè)單位登記管理機關_________的業(yè)務指導和監(jiān)督管理。
第五條 本單位的住所
_________。（應載明住所的詳細地址，如：_________市_________縣_________街道_________巷_________號。）
第二章 業(yè)務范圍
第六條 本單位的業(yè)務范圍（具體、明確，指明本單位所從事的行業(yè)、服務項目的種類）。
（一）單位的業(yè)務范圍中是法律、行政法規(guī)規(guī)定必須報經審批和要領取許可證的、已經_________批準，并領取了_________許可證。
（二）_________。
第三章 組織管理
第七條 本單位依法設立董事會，董事會每屆三年，董事會是本單位的權力機構，董事會成員為_________人，董事由出資單位（或個人）推選，每屆任期三年，董事、任期屆滿可連選連任。
第八條 董事會行使下列職權：
（一）決定本單位的業(yè)務活動計劃；
（二）決定本單位的財務預算方案，決算方案；
（三）決定本單位的彌補虧損方案；
（四）決定本單位增加或者減少注冊資本的方案；
（五）決定本單位合并、分立、變更、解散方案；
（六）決定本單位內部管理機構的設置；
（七）聘任或者解聘單位主任（校長、院長），根據主任（校長、院長）的提名聘任或者解聘本單位副主任（副校長、副院長），財務負責人，決定其報酬。
（八）決定制訂本單位的基本管理制度；
（九）決定修改單位章程；
（十）_________。
第九條 董事會每年至少召開二次會議，有下列情形之一的可召開董事會議。
（一）董事長認為必要時；
（二）三分之一董事聯(lián)名提議時。
第十條 董事會設董事長1名，副董事長l－2名，董事長、副董事長由全體董事過半數選舉產生和更換。
第十一條 副董事長協(xié)助董事長工作，董事長不能行使職權時，由董事長指定的副董事長代其行使職權。
第十二條 董事會議實行一人一票制和按出席會議董事人數，少數服從多數的原則，當贊成票和反對票數相等時，董事長有權作最后決定。
第十三條 召開董事會議，董事長或董事長指定的人員于會議召開十日前通知全體董事，并將會議的時間、地點、內容等一并告知董事。董事因故不能出席會議，可出面委托其他董事代為出席董事會議。委托書須載明授權的范圍。
第十四條 出席董事會的人數須為全體董事人數的二分之一以上，不夠二分之一人數時，通過的決議無效。如經缺席的董事追認，連同追認的人數超過二分之一時，其決議有效。
第十五條 董事會議對所議事項作會議記錄，出席會議的董事須在會議記錄上簽名。董事對董事會的決議承擔責任。
董事會記錄由董事長指定的人員存檔保管。
第十六條 單位可設立監(jiān)事會，監(jiān)事由出資單位選舉產生和更換。監(jiān)事會由全體監(jiān)事組成，負責對董事會成員以及其他高級管理人員進行監(jiān)察，防止其濫用職權，侵犯單位及單位員工的合法權益。
第十七條 監(jiān)事會由_________名監(jiān)事組成，并推選一名召集人。
監(jiān)事會中的職工代表由單位職工民主選舉產生。
第十八條 監(jiān)事會行使下列職權：
（一）檢查單位的財務；
（四）單位章程規(guī)定的其他職權。
第十九條 監(jiān)事會議實行一人一票少數服從多數的表決制度。監(jiān)事會決議需經過半數監(jiān)事表決同意，方為有效。
第二十條 監(jiān)事的任期每屆三年，任期屆滿，選可以連任。
監(jiān)事不得兼任單位董．事、經理及財務負責人。
第二十一條 單位設主任（校長、院長）。主任（校長、院長）由董事會聘任或解聘。
第二十二條 主任（校長、院長）對董事會負責三并行使下列職權：
（一）主持單位的正常業(yè)務管理工作，組織實施董事會的決議；
（二）組織實施單位業(yè)務活動計劃；
（三）擬訂單位內部管理機構設置的方案；
（四）擬訂單位的基本管理制度；
（五）提請聘任或解聘單位副主任（副校長、副院長）、財務負責人；
（六）聘任或者解聘應由董事會聘任或者解聘以外負責管理人員；
（七）單位章程和董事會授予的其他職權。
第二十三條 主任（校長、院長）在行使職權時，不得變更董事會的決議和超越授權范圍。
第二十四條 副主任（副校長、副院長）協(xié)助主任（校長、院長）工作，主任（校長、院長）不能行使職權時，由主任（校長、院長）指定的副主任（副校長、副院長）代其行使職權。
第四章 單位的法定代表人
第二十五條 董事長為本單位的法定代表人。
第二十六條 董事長由董事會全體董事過半數選舉產生和更換。
第二十七條 董事長行使下列職權
（一）召集和主持董事會議；
（二）檢查董事會決議的實施情況；
（三）代表單位簽署有關文件；
（四）法律、法規(guī)和單位章程規(guī)定的其他權利。
第五章 資產管理，使用原則
第二十八條 本單位經費來源：
（一）舉辦單位或個人出資；
（二）政府資助；
（三）在核準的業(yè)務范圍內開展活動或服務的收入；
（四）利息；
（五）捐贈；
（六）其他合法收入。
第二十九條 本單位經費必須用于本單位章程規(guī)定的業(yè)務范圍和事業(yè)的發(fā)展，盈余按照國家有關規(guī)定進行處理。
第三十條 本單位建立嚴格的財務管理制度，保證會計資料，合法、真實、準確、完整。
第三十一條 本單位的資產管理必須執(zhí)行國家規(guī)定的財務管理制度。
第三十二條 本單位換屆或更換法定代表人之前必須接受民辦非企業(yè)單位登記管理機關和業(yè)務主管單位組織的財務審計。
第六章 章程的修改程序
第三十三條 對本單位章程的修改，須經董事會表決通過。
第三十四條 本單位修改的章程，須在董事會通過后十五日內，經業(yè)務主管單位審查同意，并報民辦非企業(yè)單位登記管理機關核準后生效。
第七章 終止程序及終止后資產處理
第三十五條 本單位完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷的，由董事會表決通過，并報業(yè)務主管審查同意。
第三十六條 本單位有下列情形之一的，予以解散和清算：
（一）因不可抗方量迫使單位無法繼續(xù)活動；
（二）單位違反法律、行政法規(guī)被依法責令關閉；
（三）單位宣告破產。
第三十七條 本單位終止前，須在業(yè)務主管單位及有關機關指導下成立清算組織，清理債權債務，處理善后事宜。清算期間，不開展清算以外的活動。
第三十八條 本單位經民辦非企業(yè)單位登記管理機關辦理注銷登記手續(xù)后即為終止。
第三十九條 本單位終止后的剩余財產，在業(yè)務主管單位和民辦非企業(yè)單位登記管理機關的監(jiān)督下，按照國家有關規(guī)定進行處理。
第八章 附則
第四十條 本章程經_________年_________月_________日董事會表決通過。
第四十一條 本章程的解釋權屬董事會。
民辦非企業(yè)年度工作報告書內容 民辦非企業(yè)單位章程篇二
公司對照標準文件和規(guī)范整頓要求，進行自我審查，確實符合申報條件，自愿接受各級金融工作辦公室的申報輔導。我市、縣金融辦也認真履行審慎監(jiān)管職責，對照標準條件，嚴格按照程序對我公司進行了審查和申報輔導，認為我公司所報材料真實完整，嚴格具備申報資格，積極組織我公司申報。
1、成立概況
安徽xx投資擔保有限公司（以下簡稱國融公司）成立于2008年xx月xx日，公司位于安徽省淮南市xxxxx號，注冊資金1.15億元，法定代表人xxx，公司資產擁有xxxxx等實體，總資產為3.6億元。公司主要從事融資性擔保業(yè)務，未從事任何非融資性擔保業(yè)務，也沒有對外股權或債權投資活動。xx公司本著“依法經營、市場化運營、程序化操作、全責控制防范風險、誠信、效率、多贏”的經營原則，秉承“以人為本、控制風險、服務至上、和諧發(fā)展”的經營理念，為中小企業(yè)、個人投、融資、貸款、各種履約、交易等提供信用擔保服務。
2、公司組織機構及人員構成情況
根據《公司法》和《公司章程》規(guī)定，公司設董事會、監(jiān)事會。董事會由5人組成，設董事長一人、董事4人。董事長為公司法定代表人。公司監(jiān)事會設監(jiān)事一人。管理體制實行董事會領導下的總經理負責制。國融公司下設業(yè)務部、風險部、財務部、業(yè)務部、行政部以及風險審查委員會，組織架構齊全，管理規(guī)范。
公司現有工作人員23人，其中經濟師4人，會計師1人，助理會計師2人，本科及本科以上學歷8人，具有中級職稱人員占公司總人數的21.7%，具有初級職稱及以上人員占公司總人數的70%，具有本科以上學歷人員占總人數的34.8%，均符合任職條件，另外，本公司高級管理人員均為各專業(yè)銀行工作人員，具有相關的金融專業(yè)知識，完全勝任擔保工作。
3、公司經營范圍與經營宗旨
公司經營范圍為：融資擔保、信用擔保、交易擔保、特殊擔保。 公司的經營宗旨是：按照“誠實信用，合作共贏”的原則和“誠信第一，客戶至上”的經營理念，積極幫助符合國家產業(yè)政策和具有發(fā)展?jié)摿κ袌銮熬昂玫拿駹I企業(yè)、中小企業(yè)開展融資擔保。
款用途和還款來源，考察企業(yè)管理團隊的整體素質（文化程度、主要經歷、技術專長、經營決策、市場開拓、遵紀守法等方面），及主要領導人的信用狀況、管理能力和道德品行。其次，審慎調查擔保申請人的資產狀況和資產取得的合法性等，確實防范道德風險和擔保風險的發(fā)生。
為了充分保障合作銀行的資產安全和我公司的商業(yè)信譽，公司根據近期國家頒布的《融資性擔保公司管理暫行辦法》的規(guī)定，2009年提取了責任準備金和賠償準備金，兩項共計500余萬元，以防范和應對業(yè)務操作所帶來的風險隱患，極大分流了合作銀行的授信風險。
針對擔保業(yè)務的合作要求和操作規(guī)則，我們將根據雙方發(fā)生的每一筆擔保業(yè)務，按照擔保金額的xx%，逐筆存入保證金，以實現風險防范的目的。由于我公司積極貫徹資產風險管理理念，嚴格落實擔保業(yè)務操作流程及反擔保措施，同時，也建立了行之有效的良好風險控制機制，截止目前，公司的擔保業(yè)務均能按時終結，從未發(fā)生代償和追償現象。
4、年檢、開戶和資信情況
公司營業(yè)執(zhí)照、組織機構代碼證、稅務登記證等證件均在經營年限內，均通過有關部門的年檢、登記，合法有效。
xx擔保有限公司在淮南市通商銀行開設基本結算賬戶，在淮南市建設銀行開設一般結算賬戶，所有賬戶正確合法、使用合理，無不良信用記錄。
經各合作銀行對我公司的評價，認為我擔保公司誠信狀況良好，無不良信用記錄，經營管理水平較高。
1、協(xié)作銀行（截止日期 20xx年9月）單位：萬元
2、業(yè)務開展情況
20xx年1-9月份，共為169家中小企業(yè)融資擔保32530萬元，從20xx年公司經濟運行情況看，主要經濟指標執(zhí)行情況好于預期，為實現全年的奮斗目標奠定了基礎。與上年相比,可以概括為“十二個字”，那就是“開局順、速度快、質量好、效益高”。在有效破解中小企業(yè)融資難題促進地方經濟平穩(wěn)發(fā)展的同時，公司自身也得到了良好的發(fā)展。
至20xx年9月末，我擔保公司資產4.5億元，其中：流動資產1.4億元(含存入銀行業(yè)務保證金3253萬元)；固定資產2.2億元；公司沒有對外股權或債權投資活動。企業(yè)未分配利潤1503萬元，提取擔保責任準備500萬元。
民辦非企業(yè)年度工作報告書內容 民辦非企業(yè)單位章程篇三
今后，長沙市民將人手一張社保卡，看病就醫(yī)、領取養(yǎng)老金、失業(yè)登記等實現“一”。記者從昨日召開的全市人力資源和社會保障工作會議上獲悉，長沙將推出涵蓋就業(yè)失業(yè)、養(yǎng)老、醫(yī)療及其他市民信息的社?？ǎ瑸槭忻裉峁└憬莸拿裆?。
今年，長沙將落實各項醫(yī)改配套政策，推進醫(yī)保費用即時結算，全面推行居民醫(yī)保門診統(tǒng)籌，降低大并重病患者的個人負擔。為進一步方便市民，長沙將在醫(yī)?？ǖ幕A上拓展擴容，探索推行涵蓋就業(yè)失業(yè)、養(yǎng)老、醫(yī)療及其他市民卡信息，具有身份認定、信息記錄、業(yè)務經辦、電子憑證和信息查詢等功能的社會保障卡，實現人手一卡。
目前，長沙實現了城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險的全覆蓋，城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險覆蓋人員達502萬，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保人數達243萬，今年將突破310萬。長沙將探索建立企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金正常調整機制;加快啟動失業(yè)金和物價掛鉤聯(lián)動機制，自貢特產。探索擴大失業(yè)保險基金支出范圍。今年，長沙重點推進農民工、靈活就業(yè)人員、城鄉(xiāng)居民等群體參加社會保險，全面落實未參保集體企業(yè)退休人員納入養(yǎng)老保障、“老工傷”人員納入工傷保險等政策。
規(guī)范公務員津補貼發(fā)放
據了解，今年，長沙將進一步推進城鄉(xiāng)社會保障體系建設，籌資3億元就業(yè)資金，醫(yī)院親子鑒定。重點幫助高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員和農民工三類人群就業(yè)。為幫助市民開展勞動等咨詢服務，長沙還將設立“12333”勞動保障咨詢服務中心，為市民免費提供服務。
民辦非企業(yè)年度工作報告書內容 民辦非企業(yè)單位章程篇四
一、根據《財政部 國家稅務總局關于非營利組織免稅資格認定管理有關問題的通知》（財稅〔2009〕123號）的規(guī)定，依據本通知認定的符合條件的非營利組織，必須同時滿足以下條件：(一)依照國家有關法律法規(guī)設立或登記的事業(yè)單位、社會團體、基金會、民辦非企業(yè)單位、宗教活動場所以及財政部、國家稅務總局認定的其他組織；(二)從事公益性或者非營利性活動，且活動范圍主要在中國境內；(三)取得的收入除用于與該組織有關的、合理的支出外，全部用于登記核定或者章程規(guī)定的公益性或者非營利性事業(yè)；(四)財產及其孳息不用于分配，但不包括合理的工資薪金支出；(五)按照登記核定或者章程規(guī)定，該組織注銷后的剩余財產用于公益性或者非營利性目的，或者由登記管理機關轉贈給與該組織性質、宗旨相同的組織，并向社會公告；(六)投入人對投入該組織的財產不保留或者享有任何財產權利，本款所稱投入人是指除各級人民政府及其部門外的法人、自然人和其他組織；(七)工作人員工資福利開支控制在規(guī)定的比例內，不變相分配該組織的財產，其中：工作人員平均工資薪金水平不得超過上年度稅務登記所在地人均工資水平的兩倍，工作人員福利按照國家有關規(guī)定執(zhí)行；(八)除當年新設立或登記的事業(yè)單位、社會團體、基金會及民辦非企業(yè)單位外，事業(yè)單位、社會團體、基金會及民辦非企業(yè)單位申請前年度的檢查結論為“合格”；(九)對取得的應納稅收入及其有關的成本、費用、損失應與免稅收入及其有關的成本、費用、損失分別核算。因此，納稅人如符合上述非營利組織的認定條件的，可申請認定為非營利組織。
（一）接受其他單位或者個人捐贈的收入；
（三）按照省級以上民政、財政部門規(guī)定收取的會費；
（四）不征稅收入和免稅收入孳生的銀行存款利息收入；
1、從事生產、經營的事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位，以及非專門從事生產經營而有應稅收入的事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位，均應按照《中華人民共和國稅收征收管理法》及其實施細則，《國家稅務總局稅務登記管理辦法》的有關規(guī)定，依法辦理稅務登記。
四、在辦理稅務登記時，納稅人應向所在地主管稅務機關提供以下資料：營業(yè)執(zhí)照或者事業(yè)單位法人證書等批準成立文件、社會團體登記證書、民辦非企業(yè)單位登記證書、其他核準執(zhí)業(yè)證件或證明；有關章程、合同、協(xié)議書；銀行賬號證明；法定代表人身份證；組織機構統(tǒng)一代碼證書。
上式中的收入總額，包括事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位的財政補助收入、上級補助收入、事業(yè)收入、經營收入、附屬單位上交收入和其他收入。
（4）經財政部核準不上交財政專戶管理的預算外資金；
（8）社會團體按照省級以上民政、財政部門規(guī)定收取的會費；（9）社會各界的捐贈收入。
（7）社會團體取得的各級政府資助，須提供有關證明文件；
（11）稅務登記證和稅務機關要求提供的其他證明文件。對未出具以上證明文件的收入，主管稅務機關可不將其視為免稅收入。
（5）自然災害或者意外事故損失有賠償的部分；
（9）與取得應稅收入無關的其他各項支出。
——《事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位企業(yè)所得稅征收管理辦法》
民辦非企業(yè)年度工作報告書內容 民辦非企業(yè)單位章程篇五
今年我園獲得了“xx市基礎教育課程改革先進集體”、“xx區(qū)科技先進集體”、“xx區(qū)藝術先進單位”。
現將行評工作總結如下：
全校教職工56人，14個班級，學生670人，學校把行風評議工作擺上重要議事日程，認真落實工作責任制。
成立以校長為組長，有關職能部門負責人組成的民主評議行風領導小組。
根據上級要求并結合本單位實際制定行風評議工作實施工作方案和各階段的具體工作安排，有條不紊地開展，并及時做好階段性工作總結，全校教職工能夠嚴格要求自己、遵紀守法、廉潔自律、勤政高效，學校的行風建設取得了顯著的成效。
在民主評議政風行風工作中，我園緊緊圍繞“抓黨風、促政風、帶行風，樹立學校新形象”的主題，堅持“標本兼治、糾建并舉”的方針，嚴格按照“四個階段”、“五項主要內容”的要求，做到“四個抓”，順利完成了各項工作任務。
(一)抓領導機構。
按照局的統(tǒng)一要求，成立了行評工作領導小組，由學校支部副書記、園長林少云擔任組長，學校副園長、工會主席顏毅真、副園長朱玉燕任副組長，林芙蓉、林秀虹、華秋蓉、劉雁飛為成員。
領導組具體指導行風建設工作，討論、制訂、解決出現的問題，行風資料由顏毅真負責。
學校還聘請了吳曉英、陳淑媚、張秀真為我校行風監(jiān)督員。
監(jiān)督員定期與學校行政舉行會議，評議學校工作;反映群眾，家長對學校的看法，商討解決辦法。
(二)抓宣傳學習。
首先從思想上入手，廣泛開展宣傳教育和思想發(fā)動工作，及時傳達上級文件精神。
期初我園組織全體教職工學習了市教育局關于行風建設的有關文件，幫助教師深入領會精神，做到“五明確”：明確指導思想、工作機制、評議內容、評議辦法、評議要求。
一年來我們重點加強對全體教職員工的師德規(guī)范教育，培育師德先進典型和優(yōu)秀群體，弘揚正氣，樹立愛崗敬業(yè)、嚴謹治學的職業(yè)操守。
通過制定學習計劃，認真組織教師學習教育理論，開展教育思想大討論，進一步培養(yǎng)了廣大教師愛崗敬業(yè)、教書育人的高尚師德。
與開展師德師能建設年開展教師崗位大練兵、“百名校長萬名教師進社區(qū)進家庭”等活動相結合，學用結合，學以致用，邊學邊改，樹立單位良好形象，提高服務意識和主人翁精神。
繼續(xù)組織廣大教職員工認真學習《教育法》、《教師法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《公民道德實施綱要》和政治時事，把行風評議工作與實踐“三個代表”重要思想相結合，與法紀政事教育、廉潔自律教育、警示教育、師風師德系列教育相結合，使全體教職員工認識到教育系統(tǒng)開展民主評議行風的重大意義，提高參與行風建設的自覺性、積極性、主動性，形成行風建設人人有責，接受行評人人有份的良好局面。
作為我們不同時期的學習重點，在學習方法上我們采取了自學、聽輔導講座、討論、答卷等靈活多樣的形式，力求使學習收到最好的效果。
同時結合本園實際，要求教師在平時的
教學
工作中時時嚴格要求自己，時時自我反省，做學生的表率。
通過一系列的學習、宣傳教育活動，沒有發(fā)現嚴重違反師德與違法亂紀的情況，收到了較好的效果。
民辦非企業(yè)年度工作報告書內容 民辦非企業(yè)單位章程篇六
每個行政機關都有自己獨立的法定職責，需要經過“請示”而為的事項越來越少，上級行政機關面對請示，要看是否有必要“批復”。下文是民辦非企業(yè)單位成立批復，歡迎閱讀!
xxx電子競技俱樂部：
貴單位《關于“xxx電子競技俱樂部”登記為民辦非企業(yè)單位的申請》及有關材料收悉。經審核，你單位符合國務院頒布的《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》的有關規(guī)定，具備民辦非企業(yè)單位(法人)條件，準予登記注冊。登記證號郴民證字第xxx12號，負責人xxx，業(yè)務主管單位為市體育局，登記管理機關為郴州市民政局。
貴單位登記注冊后，須遵守憲法、法律、法規(guī)，執(zhí)行國家有關方針政策，不得危害國家安全、統(tǒng)一和民族團結，不得違背社會公德，不得從事以盈利為目的經營性活動。自覺接受郴州市體育局和市民政局的監(jiān)督管理，依照章程規(guī)定的業(yè)務范圍開展工作，按時參加年度檢查，若變更名稱、負責人或住所等事項，應及時到登記管理機關辦理變更登記手續(xù)。修改章程要經郴州市民政局審查核準后方能生效。
xxx服務中心：
貴單位《關于“xxx公益服務中心”登記為民辦非企業(yè)單位的申請》及有關材料收悉。經審核，你單位符合國務院頒布的《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》的有關規(guī)定，具備民辦非企業(yè)單位(法人)條件，準予登記注冊。社會信用代碼xxx，負責人王春，業(yè)務主管單位為共xxx市委,登記管理機關為郴州市民政局。
貴單位登記注冊后，須遵守憲法、法律、法規(guī)，執(zhí)行國家有關方針政策，不得危害國家安全、統(tǒng)一和民族團結，不得違背社會公德，不得從事以盈利為目的經營性活動。自覺接受共青團郴州市委和郴州市民政局的監(jiān)督管理，依照章程規(guī)定的業(yè)務范圍開展工作，按時參加年度檢查，若變更名稱、負責人或住所等事項，應及時到登記管理機關辦理變更登記手續(xù)。修改章程要經郴州市民政局審查核準后方能生效。
xxx法律服務中心籌備組：
你們送來的關于成立“xxx法律服務中心”的申請及有關資料均已收悉。根據國務院《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》的有關規(guī)定和昆山市司法局《關于同意擔任昆山市樂融融法律服務中心主管單位的批復》(昆司復〔20xx〕1號)，經審核，同意“xxx法律服務中心”注冊登記為法人性質的民辦非企業(yè)單位，業(yè)務主管單位為昆山市司法局。
“xxx法律服務中心”設立后，應嚴格遵守國家的法律法規(guī)及有關政策，按照《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》和“昆山市樂融融法律服務中心”章程依法開展活動，自覺接受業(yè)務主管單位和登記管理機關的業(yè)務指導和監(jiān)督管理，按時參加年檢。
民辦非企業(yè)年度工作報告書內容 民辦非企業(yè)單位章程篇七
4、培育幼兒不在教室里瘋打、亂跑，遵守教室常規(guī)；
5、讓孩子學會自我愛護。比如：知道自己父母的姓名、電話；知道自己的家庭住址；知道遇到危急時會大聲呼救等；(班級教學中開展平安教育活動(每月一次)，增加幼兒的平安學問，提高幼兒平安、自我愛護意識。)
6、教育幼兒不離開集體，不任意離開幼兒園；
7、每天班上老師阿姨交接幼兒人數、健康狀況，做到隨時清點人數。
1、做好春夏兩季傳染病的預防工作；
3、大小便會主動上廁所，養(yǎng)成便后擦-股、便后洗手的衛(wèi)生習慣；
6、對全托幼兒加倍疼惜隨時觀看全托幼兒情緒及身體狀況，有問題準時與家長聯(lián)系。
4、主動開展區(qū)域活動，并在區(qū)域活動中體現出教育價值，老師做好觀看記錄，并依據孩子的需要，提供豐富的材料。
5、英語教育：
(1)嘗試創(chuàng)設英語會話環(huán)境，使英文教學生活化，學以致用。
(2)通過英語游戲活動，培育幼兒不僅對單詞的初步掌握，還要對幼兒日常接觸的全部方面，包括熟識自身和四周的人們，熟識四周的自然和社會環(huán)境。
6、加強班上老師的英語教學能力，在幫助英語老師的同時，能擔當班上英語分組教學工作。
4、接受音樂常規(guī)，讓孩子在輕松開心的氛圍中進行一日生活活動；
7、豐富的區(qū)域活動是促進幼兒主動學習的一種活動形式，區(qū)域設置和材料投放要依據幼兒進展目標、主題活動內容，提供豐富的、便于幼兒操作的材料，以保證區(qū)域活動有效開展。
8、自然角依據春季特征，種植植物供幼兒觀看，并依據不同年齡段作出觀看記錄，并收集好相關的資料和圖片。
9、環(huán)境創(chuàng)設體現課程化，在課程開展的同時形成環(huán)境：
具體措施：
(1)依據近期幼兒培育目標投放區(qū)域材料；
(2)教學活動幼兒操作、制作材料延長至區(qū)域中；
(3)在活動開展后老師使用的材料、幼兒操作材料用于環(huán)境創(chuàng)設；
1、幼兒連續(xù)3日未到園進行電訪，一周未到園進行家訪，了解原因；
2、依據幼兒不同的進展狀況，與幼兒一起為幼兒設計出具有個性特色的成長手冊并準時發(fā)放本學期發(fā)放成長手冊。
3、7月放假最終一天包括綜合評價表、放假須知、假期作業(yè)等。
5、定期更換家幼園地，每期向家長宣揚“衛(wèi)生保健”“平安小常識”“教育文摘”等內容，貼近家長的需要，具有家庭教育指導的作用，體現班級特色。
6、本學期進行家長會、開放日活動、，具體支配如下：
a、2月24日新學期家長會；
b、5月最終一周開展五大領域教育內容開放日活動；(帶班老師主要負責)
c、7月做英語家長開放日活動；
2、和個別幼兒家長針對幼兒進展特點，進行協(xié)作培育；