試用期內解除勞動合同通知書范本

解除勞動合同通知書范本先生/女士：
    根據你與 公司于 年 月 日簽訂的勞動合同，因下列第 項原因：
    （1）試用期內不符合錄用條件；
    （2）嚴重違反公司規(guī)章制度；
    （3）嚴重失職，營私舞弊，給公司造成重大損害；
    （4）建立雙重勞動關系，嚴重影響工作，或經公司提出拒不改正；
    （5）訂立勞動合同過程中有欺詐、脅迫、趁人之危之行為；
    （6）被依法追究刑事責任的；
    （7）醫(yī)療期滿后不能從事原工作和公司另行安排的工作；
    （8）不能勝任工作，經培訓或調整工作崗位，仍不能勝任；
    （9）勞動合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，雙方無法就變更勞動合同內容達成協議。
    而無法繼續(xù)履行，現根據《勞動合同法》第 條第 款第 項的規(guī)定，決定從 年 月 日起與你（單位）解除勞動合同，請你（單位）于 年 月 日前到 （部門）辦理解除勞動關系手續(xù)。
    通知方（簽名或蓋章）
    年 月 日