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多選題：
1、為確保企業(yè)財務管理目標的實現(xiàn)，下列各項中，可用于協(xié)調所有者與經營者矛盾的措施有( )。
A.所有者解聘經營者
B.所有者向企業(yè)派遣財務總監(jiān)
C.公司被其他公司接收或吞并
D.所有者給經營者以“股票期權”
參考答案：
A,B,C,D
統(tǒng) 計：共1507人答過，平均正確率37%
參考解析：可用于協(xié)調所有者與經營者矛盾的措施包括解聘、接收和激勵。激勵有兩種基本方式：(1)股票期權;(2)績效股。選項B是所有者對經營者進行監(jiān)督的一種方式，屬于“解聘”的內容。選項C屬于接收的一種方式。
多選題：
2、采用集權型財務管理體制會產生集中的利益，主要有( )。
A.有利于使企業(yè)財務目標協(xié)調
B.有利于提高財務決策效率
C.有利于調動各所屬單位的積極性
D.有利于提高財務資源的利用效率
參考答案：A,D
統(tǒng) 計：共1642人答過，平均正確率35%
參考解析：集中的“利益”主要是容易使企業(yè)財務目標協(xié)調和提高財務資源的利用效率;分散的“利益”主要是提高財務決策效率和調動各所屬單位的積極性。
多選題：
3、下列關于企業(yè)財務管理體制的含義及設計原則的說法不正確的有( )。
A.企業(yè)財務管理體制的核心問題是如何進行投資決策
B.企業(yè)財務管理體制需要考慮企業(yè)對各所屬單位管理中的決策權、執(zhí)行權與監(jiān)督權三者相統(tǒng)一的原則
C.財務管理體制設計要與現(xiàn)代企業(yè)制度要求相適應，即財務管理體制必須以產權管理為核心，體現(xiàn)現(xiàn)代企業(yè)產權制度管理的思想
D.H型組織是過度分權型組織
參考答案：A,B,D
統(tǒng) 計：共1386人答過，平均正確率22%
參考解析：企業(yè)財務管理體制的核心問題是如何配置財務管理權限，選項A錯誤;財務管理體制要明確企業(yè)對各所屬單位管理中的決策權、執(zhí)行權與監(jiān)督權三者分立原則，選項B錯誤;財務管理體制設計要與現(xiàn)代企業(yè)制度要求相適應，即財務管理體制必須以產權管理為核心，體現(xiàn)現(xiàn)代企業(yè)產權制度管理的思想，選項C正確;隨著企業(yè)管理實踐的深入，H型組織既可以分權管理，也可以集權管理，選項D錯誤。