1.主要考查考生是否積極、開朗，有自信心，是否具有積極向上和堅定頑強的精神，不怕困難，能夠積極主動，具有良好地工作熱情。
在現(xiàn)實中，自信不一定能讓你成功，但丟失信心卻一定會導致失敗。不管你現(xiàn)在的成績落后，還是跟別人有一定的差距，千萬別失去信心。每個人都有自己的優(yōu)勢和不足，在面試中，對于自己的缺點和不足不要過多自責，要多看、多想自己的長處和潛力，激發(fā)自信心。很多成績優(yōu)秀的考生在面試中失利，不是輸在知識能力上，而是敗在信心上。
2.考查考生是否具有較強的情緒調(diào)節(jié)與自控能力。
在面試中，考生要學會轉(zhuǎn)移情緒，將自己的情緒調(diào)整到狀態(tài)。在情緒緊張的時候，可通過深呼吸的方式調(diào)節(jié)緊張心理，優(yōu)化情緒。對待考官的提問要能夠冷靜地處理，客觀公正地看待問題，不偏激，不固執(zhí)。
在現(xiàn)實中，自信不一定能讓你成功，但丟失信心卻一定會導致失敗。不管你現(xiàn)在的成績落后，還是跟別人有一定的差距，千萬別失去信心。每個人都有自己的優(yōu)勢和不足，在面試中，對于自己的缺點和不足不要過多自責，要多看、多想自己的長處和潛力，激發(fā)自信心。很多成績優(yōu)秀的考生在面試中失利，不是輸在知識能力上，而是敗在信心上。
2.考查考生是否具有較強的情緒調(diào)節(jié)與自控能力。
在面試中，考生要學會轉(zhuǎn)移情緒，將自己的情緒調(diào)整到狀態(tài)。在情緒緊張的時候，可通過深呼吸的方式調(diào)節(jié)緊張心理，優(yōu)化情緒。對待考官的提問要能夠冷靜地處理，客觀公正地看待問題，不偏激，不固執(zhí)。
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