小編搜集了《2016年重慶鄉(xiāng)村醫(yī)生工資待遇及生活補助最新消息》相關資料，希望對您有所幫助。暫未出臺的信息參考前一年度。如有變動，請以當?shù)叵嚓P部門的公布消息為準。本文內容均來源于網絡，僅供參考!
建立“撤并村”衛(wèi)生室，一方面需要在硬件設施上加大投入，而另一方面，則需要在“軟件”上留住人才。記者今(16)日從重慶市衛(wèi)計委獲悉，目前全市對鄉(xiāng)村醫(yī)生的補助共有5個渠道，平均每人每年補助約2萬元。
百姓看得放心 村醫(yī)“留得”甘心
走進忠縣石寶鎮(zhèn)鹽龍村鹽井溝衛(wèi)生室，就像走進了一個“小醫(yī)院”。不僅基本設施設備配備齊全，這里還能提供測血糖和康復理療等醫(yī)療服務。
“設備好是一方面，關鍵是村醫(yī)我們信得過!”該村71歲的黎克順患肺心病已多年，之前每次發(fā)病都要去鎮(zhèn)上的衛(wèi)生院住兩三天，“現(xiàn)在有了‘撤并村’衛(wèi)生室，在這里還可以吸氧，醫(yī)生懂得怎么治療，打完吊瓶再休息一會就可以回家，前后一共用不上三個小時”。
而在豐都縣三合街道鹿鳴巖村衛(wèi)生室，28歲的鄉(xiāng)村醫(yī)生隆波則心甘情愿地留下來。“畢業(yè)后也有不少人勸我到外地做其他事情，可現(xiàn)在我們村醫(yī)的待遇越來越好了，更重要的是，還能提高自己的技能?！彼f。
隆波所說的“待遇”和“技能”，究竟是怎么一回事?
待遇：5個渠道補助 平均每人每年約2萬元
舞臺搭好，得有人唱戲。鄉(xiāng)村醫(yī)生是農村三級衛(wèi)生服務網絡的網底，但是工作條件差、待遇低、任務重、人才難以留住。如何才能建立起穩(wěn)定的鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍?
建立“撤并村”衛(wèi)生室，一方面需要在硬件設施上加大投入，而另一方面，則需要在“軟件”上留住人才。記者今(16)日從重慶市衛(wèi)計委獲悉，目前全市對鄉(xiāng)村醫(yī)生的補助共有5個渠道，平均每人每年補助約2萬元。
百姓看得放心 村醫(yī)“留得”甘心
走進忠縣石寶鎮(zhèn)鹽龍村鹽井溝衛(wèi)生室，就像走進了一個“小醫(yī)院”。不僅基本設施設備配備齊全，這里還能提供測血糖和康復理療等醫(yī)療服務。
“設備好是一方面，關鍵是村醫(yī)我們信得過!”該村71歲的黎克順患肺心病已多年，之前每次發(fā)病都要去鎮(zhèn)上的衛(wèi)生院住兩三天，“現(xiàn)在有了‘撤并村’衛(wèi)生室，在這里還可以吸氧，醫(yī)生懂得怎么治療，打完吊瓶再休息一會就可以回家，前后一共用不上三個小時”。
而在豐都縣三合街道鹿鳴巖村衛(wèi)生室，28歲的鄉(xiāng)村醫(yī)生隆波則心甘情愿地留下來。“畢業(yè)后也有不少人勸我到外地做其他事情，可現(xiàn)在我們村醫(yī)的待遇越來越好了，更重要的是，還能提高自己的技能?！彼f。
隆波所說的“待遇”和“技能”，究竟是怎么一回事?
待遇：5個渠道補助 平均每人每年約2萬元
舞臺搭好，得有人唱戲。鄉(xiāng)村醫(yī)生是農村三級衛(wèi)生服務網絡的網底，但是工作條件差、待遇低、任務重、人才難以留住。如何才能建立起穩(wěn)定的鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍?