2017年湖南懷化市沅陵縣高中教師招聘公告

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為優(yōu)化我縣高中教師隊伍結(jié)構(gòu),經(jīng)縣委縣政府研究同意,決定2017年直接招聘 30名高校應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生,充實(shí)我縣高中教師隊伍。為確保招聘工作順利進(jìn)行,特制定本方案。
    

一、招聘計劃(30名)
    

見附件
    

二、招聘對象
    

根據(jù)湖南省《教育測量與評價》·高考生源計劃專輯,當(dāng)年為普通高等院校本科第一批次(含執(zhí)行本科一批次)錄取的2017年應(yīng)屆畢業(yè)的全日制本科生;或2017年應(yīng)屆畢業(yè)全日制研究生。
    

三、招聘條件
    

(一)具有中華人民共和國國籍,遵紀(jì)守法、品行端正,具有良好的思想道德。
    

(二)身體健康,具備履行相應(yīng)崗位職責(zé)的身體條件。
    

(三)語言表達(dá)能力強(qiáng),善于與人溝通,普通話達(dá)到國家二級
    

乙等及以上水平,漢語言文學(xué)專業(yè)達(dá)到國家二級甲等及以上水平,并具有相應(yīng)等級證書。
    

(四)具有學(xué)歷證書、相應(yīng)學(xué)科高中教師資格證書(2017年應(yīng)屆畢業(yè)生提供《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》、就讀學(xué)校開具的能夠取得畢業(yè)證書、高中教師資格證書的相關(guān)證明,但必須在2017年7月31日前向沅陵縣教育局提供畢業(yè)證書、高中教師資格證書的原件,否則取消聘用資格)。
    

(五)本科生年齡要求28周歲以下(1989年3月13日以后出生),研究生年齡要求35周歲以下(1982年3月13日以后出生)。
    

四、招聘原則
    

1、公開、公平、公正的原則。
    

2、遵照“供需見面、雙向選擇、擇優(yōu)錄取、寧缺勿濫”原則。
    

3、招聘計劃數(shù)與報考人數(shù)的開考比例原則上不得低于1:3。達(dá)不到開考比例的,由縣人社局報請市人社局,適當(dāng)降低開考比例或調(diào)整招聘計劃。
    

五、招聘程序
    

(一)發(fā)布公告:2017年2月20日至3月13日,在懷化找工作網(wǎng)、沅陵縣政府網(wǎng)、沅陵縣教育網(wǎng)以及湖南師范大學(xué)校園網(wǎng)等網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。
    

(二)報名
    

1.報名方式:本次招聘采用現(xiàn)場報名和網(wǎng)上報名兩種方式, 每人限報一所學(xué)校。
    

(1)現(xiàn)場報名時間及地點(diǎn):2017年3月13日9:00——17:30在湖南師范大學(xué)招生就業(yè)處。
    

(2)網(wǎng)上報名時間及地點(diǎn):發(fā)布公告之日起至2017年3月8日17:30分止。應(yīng)聘者在沅陵政府網(wǎng)(www.yuanling.gov.cn)或沅陵教育網(wǎng)(www.yledu.com.cn)下載并填寫《2017年沅陵縣招聘高中教師報名表》,發(fā)電子郵件到:76290610@qq.com郵箱,相關(guān)證明材料于3月13日9:00——17:30之前在應(yīng)聘現(xiàn)場提交。
    

2.應(yīng)聘者提供材料:凡參加本次應(yīng)聘的人員,均須在2017年3月13日17:30之前提供《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》及就讀學(xué)校開具的能夠取得畢業(yè)證書、高中教師資格證書的相關(guān)證明、身份證、榮譽(yù)證書原件及復(fù)印件、在校期間學(xué)習(xí)成績證明。提供材料必須全面、真實(shí)、有效。
    

(三)資格審查
    

由縣教育局、縣人社局、縣紀(jì)委、縣編辦組成的資格審查小組,對應(yīng)聘人員的報考資格及條件進(jìn)行審查,審查合格者方能參加考試,資格審查不合格者取消其考試資格。
    

(四)考試
    

本次考試采用現(xiàn)場面試的方式進(jìn)行。
    

1、面試內(nèi)容:學(xué)科專業(yè)知識與教師基本素養(yǎng)。
    

2、面試方式:問答與展示。
    

3、面試時間及地點(diǎn):3月14日8點(diǎn)30分至面試結(jié)束。地點(diǎn)在湖南師范大學(xué)(具體地點(diǎn)臨時通知)
    

(五)考察
    

面試結(jié)束后,根據(jù)面試結(jié)果,招聘方與應(yīng)聘方(畢業(yè)生)見面洽談、考察了解。
    

(六)聘用管理
    

1、招聘方對合格的應(yīng)聘者,按計劃現(xiàn)場簽訂聘用合同,辦理人事及編制手續(xù)。
    

2、對招聘的人員實(shí)行聘用制管理,列全額撥款事業(yè)編制,上崗當(dāng)月起,按國家現(xiàn)行工資政策享受財政統(tǒng)發(fā)工資,學(xué)校結(jié)構(gòu)工資與學(xué)校在職人員同等對待。試用期為1年,試用期滿考核不合格者,取消聘用資格。聘用后,最低服務(wù)年限為5年,5年后才能異動(調(diào)離本縣)。
    

(七)體檢
    

凡簽訂聘用合同人員,統(tǒng)一參加體檢。體檢時間、地點(diǎn)另行確定。
    

(八)公示
    

對擬聘用人員在沅陵縣政府網(wǎng)、沅陵縣教育網(wǎng)進(jìn)行公示,接受社會監(jiān)督。對弄虛作假、提供材料不實(shí)者,一經(jīng)查實(shí)取消其聘用資格。
    

六、未盡事宜,由沅陵縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
    

咨詢電話:0745—4222045
    

沅陵縣教育局
    

沅陵縣人力資源和社會保障局
    

二0一七年二月二十日
    

附件:沅陵縣2017年直接招聘高中教師報名登記表
    

沅陵縣2017年直接招聘高中教師計劃表
    

 
    

合計
    

語文
    

數(shù)學(xué)
    

英語
    

物理
    

化學(xué)
    

生物
    

體育
    

政治
    

歷史
    

地理
    

心理健康
    

一中
    

20
    

4
    

1
    

2
    

2
    

1
    

1
    

2
    

3
    

2
    

2
    

 
    

二中
    

10
    

 
    

2
    

2
    

1
    

2
    

1
    

 
    

 
    

1
    

 
    

1