浦東新區(qū)陽(yáng)光殘疾人服務(wù)中心是浦東新區(qū)殘聯(lián)批準(zhǔn)成立的，依托互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)開(kāi)展社會(huì)助殘服務(wù)的社會(huì)組織?，F(xiàn)根據(jù)工作需要，招聘以下管理崗位人員，具體招聘事項(xiàng)如下：
一、招聘崗位
中心服務(wù)部部長(zhǎng)1名
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助中心主任負(fù)責(zé)中心日常管理工作;
2、負(fù)責(zé)中心行政事務(wù);
3、負(fù)責(zé)中心平臺(tái)的系統(tǒng)開(kāi)發(fā)協(xié)調(diào)工作;
4、做好各承接項(xiàng)目的協(xié)調(diào)梳理工作;
5、完成中心主任及業(yè)務(wù)主管部門(mén)交辦的其他工作。
二、任職要求：
1、擁有5年以上工作經(jīng)歷及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有3年以上公益項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理者優(yōu)先;
2、具備基礎(chǔ)的財(cái)會(huì)知識(shí)，能做好日常賬目統(tǒng)計(jì)工作;
3、具有較強(qiáng)的創(chuàng)意、策劃和執(zhí)行能力;
4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用、善用新媒體技術(shù);
5、擁有豐富的社會(huì)資源、具備優(yōu)秀的社會(huì)活動(dòng)能力，善于發(fā)掘和利用社會(huì)各類(lèi)資源;
6、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和組織協(xié)調(diào)能力;
7、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和事業(yè)心，辦事嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真;
8、具有良好的溝通與寫(xiě)作能力。
三、待遇和其它事宜
(一)簽訂合同
實(shí)行派遣勞務(wù)合同制。依據(jù)《勞動(dòng)法》簽訂勞動(dòng)合同，首次勞動(dòng)合同期限為1年，試用期1個(gè)月。合同期滿(mǎn)后經(jīng)考核合格，雙方協(xié)商可續(xù)簽合同。變更、解除勞動(dòng)合同依據(jù)《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定辦理。
(二)工資待遇
年薪稅前人民幣10萬(wàn)元(含個(gè)人繳納“四金”)。
四、報(bào)名時(shí)間和其他要求：
本次報(bào)名將采取電子郵件網(wǎng)上報(bào)名的方式，符合條件的通知面試。
1、網(wǎng)上電子郵件報(bào)名時(shí)間：2017年2月21日—2017年2月28日，應(yīng)聘人員須在上述期限內(nèi)將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至yaohuiqian2012@sina.cn進(jìn)行網(wǎng)上電子郵件報(bào)名。
2、告知制。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，須嚴(yán)格按照用人單位公布的報(bào)考條件和具體職位要求，因應(yīng)聘人員的報(bào)名信息失實(shí)、不準(zhǔn)確或未按任職條件報(bào)名而產(chǎn)生后果的，責(zé)任自負(fù)。
3、通過(guò)資格審核的應(yīng)聘人員會(huì)接到郵件或電話(huà)通知，報(bào)名后一個(gè)月內(nèi)未接到通知者，即未通過(guò)資格審查或與報(bào)考崗位不符。
聯(lián)系方式
聯(lián) 系 人：姚先生
電 話(huà)：58853253
郵 編：200135
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一、招聘崗位
中心服務(wù)部部長(zhǎng)1名
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助中心主任負(fù)責(zé)中心日常管理工作;
2、負(fù)責(zé)中心行政事務(wù);
3、負(fù)責(zé)中心平臺(tái)的系統(tǒng)開(kāi)發(fā)協(xié)調(diào)工作;
4、做好各承接項(xiàng)目的協(xié)調(diào)梳理工作;
5、完成中心主任及業(yè)務(wù)主管部門(mén)交辦的其他工作。
二、任職要求：
1、擁有5年以上工作經(jīng)歷及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有3年以上公益項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理者優(yōu)先;
2、具備基礎(chǔ)的財(cái)會(huì)知識(shí)，能做好日常賬目統(tǒng)計(jì)工作;
3、具有較強(qiáng)的創(chuàng)意、策劃和執(zhí)行能力;
4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用、善用新媒體技術(shù);
5、擁有豐富的社會(huì)資源、具備優(yōu)秀的社會(huì)活動(dòng)能力，善于發(fā)掘和利用社會(huì)各類(lèi)資源;
6、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和組織協(xié)調(diào)能力;
7、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和事業(yè)心，辦事嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真;
8、具有良好的溝通與寫(xiě)作能力。
三、待遇和其它事宜
(一)簽訂合同
實(shí)行派遣勞務(wù)合同制。依據(jù)《勞動(dòng)法》簽訂勞動(dòng)合同，首次勞動(dòng)合同期限為1年，試用期1個(gè)月。合同期滿(mǎn)后經(jīng)考核合格，雙方協(xié)商可續(xù)簽合同。變更、解除勞動(dòng)合同依據(jù)《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定辦理。
(二)工資待遇
年薪稅前人民幣10萬(wàn)元(含個(gè)人繳納“四金”)。
四、報(bào)名時(shí)間和其他要求：
本次報(bào)名將采取電子郵件網(wǎng)上報(bào)名的方式，符合條件的通知面試。
1、網(wǎng)上電子郵件報(bào)名時(shí)間：2017年2月21日—2017年2月28日，應(yīng)聘人員須在上述期限內(nèi)將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至yaohuiqian2012@sina.cn進(jìn)行網(wǎng)上電子郵件報(bào)名。
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