基本資料
姓名： 莫女士 性別： 女
婚姻狀況： 已婚 民族： 漢族
戶籍： 湖南-邵陽 年齡： 36
現(xiàn)所在地： 廣東-東莞 身高： 156cm
希望地區(qū)： 廣東-東莞、 廣東-深圳
希望崗位： 物流/采購類-物流主管
物流/采購類-物流經(jīng)理
物流/采購類-供應(yīng)鏈經(jīng)理/主管
行政/人事類-人事經(jīng)理/主管
物流/采購類-供應(yīng)鏈專員
尋求職位： 物流經(jīng)理、 PMC經(jīng)理、 供應(yīng)鏈專員
教育經(jīng)歷
2015-01 ～ 至今 廣西師范學(xué)院 國際經(jīng)濟與貿(mào)易 本科
2015-01 ～ 2015-06 廣西師范學(xué)院 物流管理 大專
1994-09 ～ 1997-06 上海服裝設(shè)計培訓(xùn)中心(邵陽分校) 服裝裁剪、設(shè)計 高中
培訓(xùn)經(jīng)歷
2015-01 ～ 2015-07 深圳市職業(yè)技能鑒定中心 助理物流師資格認證 助理物流師 三級(高級技能)
2015-12 ～ 2015-12 香港生產(chǎn)力促進局 ERP管理典范系列-廠房之優(yōu)化生產(chǎn)計劃
工作經(jīng)驗至今16年2月工作經(jīng)驗，曾在4家公司工作
**公司 (2015-12 ～ 2015-04)
公司性質(zhì)： 股份制企業(yè) 行業(yè)類別： 辦公設(shè)備、文化體育休閑用品
擔任職位： 物流經(jīng)理 崗位類別： 部門經(jīng)理
工作描述：
1、基于合理的成本,制定準確的生產(chǎn)和物料計劃并實施;
2、提高生產(chǎn)效率和物料周轉(zhuǎn)率，2015年度庫存平均周轉(zhuǎn)天數(shù)21天，達成并超出公司目標值30天;
3、進行庫存結(jié)構(gòu)、庫存量的策劃與實施，減少呆料，提升生產(chǎn)支持率，2015年度物料供應(yīng)不足導(dǎo)致的停線工時占總無效工時的0.2%,低于公司目標值0.5%﹔
4﹑依據(jù)銷售訂單和實際產(chǎn)能，進行工時和物料的使用狀況分析，為成本控制提供數(shù)據(jù);
5﹑倉儲管理：制訂和完善倉庫管理流程和制度，保障貨物適時適量供應(yīng)，降低庫存和保管成本﹔
6﹑銷售與市場支持：配合銷售策略的變化、對客戶需求進行分析、優(yōu)化資源配置﹔
7、物流運輸成本預(yù)估和控制,積極與供應(yīng)商協(xié)商改出口為國內(nèi)轉(zhuǎn)廠交貨，及海外進口物料集中上料等安排，成功將2015年度運輸成本減少20%。同時監(jiān)察進出口合同之平衡。
離職原因： 工廠搬遷
**公司 (2015-09 ～ 2015-11)
物流經(jīng)理個人簡歷范文物流經(jīng)理個人簡歷范文
公司性質(zhì)： 股份制企業(yè) 行業(yè)類別： 其它生產(chǎn)、制造、加工
擔任職位： 供應(yīng)鏈主管 崗位類別： 供應(yīng)鏈經(jīng)理/主管
工作描述：
1、制定并執(zhí)行生產(chǎn)和出貨計劃，滿足客戶的要求，提升滿意度，負責(zé)的項目曾多次得到客戶的嘉獎函;
2、負責(zé)PMC& Buyer的管理工作，包括物料請購和采購，通過優(yōu)化整合，將原10人的組織架構(gòu)削減至6人，降低了管理成本而且有效提升工作效率;
3、控制物料庫存水平,及時處理呆滯物料。2015年度啟動的呆料再生利用活動，為公司節(jié)省成本約20萬港幣，獲得當年度公司提案建議三等獎;
4、管理成品庫存，分析庫存和銷售數(shù)據(jù);
5、監(jiān)察倉儲管理狀況，控制運輸成本;
6、協(xié)助報關(guān)組跟進申請及核消合同等。
離職原因： 原公司推薦給友好公司
**公司 (2015-03 ～ 2015-08)
擔任職位： PMC副主管 崗位類別： 供應(yīng)鏈經(jīng)理/主管
工作描述：
1、協(xié)助物流經(jīng)理跟蹤原材料和半成品訂單的進度，保證供應(yīng)商按JIT要求交貨，及時調(diào)整庫存水平;
2、跟進生產(chǎn)﹑物料控制工作，安排成品如期出﹔
3、協(xié)助經(jīng)理制定完善物流制度;
4、監(jiān)控成品在庫水平;
5、控制物料庫存，并將庫存呆料進行再生利用﹐為公司節(jié)省庫存費用。
離職原因： 集團分公司內(nèi)部調(diào)動
**公司 (1997-03 ～ 2015-02)
公司性質(zhì)： 股份制企業(yè) 行業(yè)類
姓名： 莫女士 性別： 女
婚姻狀況： 已婚 民族： 漢族
戶籍： 湖南-邵陽 年齡： 36
現(xiàn)所在地： 廣東-東莞 身高： 156cm
希望地區(qū)： 廣東-東莞、 廣東-深圳
希望崗位： 物流/采購類-物流主管
物流/采購類-物流經(jīng)理
物流/采購類-供應(yīng)鏈經(jīng)理/主管
行政/人事類-人事經(jīng)理/主管
物流/采購類-供應(yīng)鏈專員
尋求職位： 物流經(jīng)理、 PMC經(jīng)理、 供應(yīng)鏈專員
教育經(jīng)歷
2015-01 ～ 至今 廣西師范學(xué)院 國際經(jīng)濟與貿(mào)易 本科
2015-01 ～ 2015-06 廣西師范學(xué)院 物流管理 大專
1994-09 ～ 1997-06 上海服裝設(shè)計培訓(xùn)中心(邵陽分校) 服裝裁剪、設(shè)計 高中
培訓(xùn)經(jīng)歷
2015-01 ～ 2015-07 深圳市職業(yè)技能鑒定中心 助理物流師資格認證 助理物流師 三級(高級技能)
2015-12 ～ 2015-12 香港生產(chǎn)力促進局 ERP管理典范系列-廠房之優(yōu)化生產(chǎn)計劃
工作經(jīng)驗至今16年2月工作經(jīng)驗，曾在4家公司工作
**公司 (2015-12 ～ 2015-04)
公司性質(zhì)： 股份制企業(yè) 行業(yè)類別： 辦公設(shè)備、文化體育休閑用品
擔任職位： 物流經(jīng)理 崗位類別： 部門經(jīng)理
工作描述：
1、基于合理的成本,制定準確的生產(chǎn)和物料計劃并實施;
2、提高生產(chǎn)效率和物料周轉(zhuǎn)率，2015年度庫存平均周轉(zhuǎn)天數(shù)21天，達成并超出公司目標值30天;
3、進行庫存結(jié)構(gòu)、庫存量的策劃與實施，減少呆料，提升生產(chǎn)支持率，2015年度物料供應(yīng)不足導(dǎo)致的停線工時占總無效工時的0.2%,低于公司目標值0.5%﹔
4﹑依據(jù)銷售訂單和實際產(chǎn)能，進行工時和物料的使用狀況分析，為成本控制提供數(shù)據(jù);
5﹑倉儲管理：制訂和完善倉庫管理流程和制度，保障貨物適時適量供應(yīng)，降低庫存和保管成本﹔
6﹑銷售與市場支持：配合銷售策略的變化、對客戶需求進行分析、優(yōu)化資源配置﹔
7、物流運輸成本預(yù)估和控制,積極與供應(yīng)商協(xié)商改出口為國內(nèi)轉(zhuǎn)廠交貨，及海外進口物料集中上料等安排，成功將2015年度運輸成本減少20%。同時監(jiān)察進出口合同之平衡。
離職原因： 工廠搬遷
**公司 (2015-09 ～ 2015-11)
物流經(jīng)理個人簡歷范文物流經(jīng)理個人簡歷范文
公司性質(zhì)： 股份制企業(yè) 行業(yè)類別： 其它生產(chǎn)、制造、加工
擔任職位： 供應(yīng)鏈主管 崗位類別： 供應(yīng)鏈經(jīng)理/主管
工作描述：
1、制定并執(zhí)行生產(chǎn)和出貨計劃，滿足客戶的要求，提升滿意度，負責(zé)的項目曾多次得到客戶的嘉獎函;
2、負責(zé)PMC& Buyer的管理工作，包括物料請購和采購，通過優(yōu)化整合，將原10人的組織架構(gòu)削減至6人，降低了管理成本而且有效提升工作效率;
3、控制物料庫存水平,及時處理呆滯物料。2015年度啟動的呆料再生利用活動，為公司節(jié)省成本約20萬港幣，獲得當年度公司提案建議三等獎;
4、管理成品庫存，分析庫存和銷售數(shù)據(jù);
5、監(jiān)察倉儲管理狀況，控制運輸成本;
6、協(xié)助報關(guān)組跟進申請及核消合同等。
離職原因： 原公司推薦給友好公司
**公司 (2015-03 ～ 2015-08)
擔任職位： PMC副主管 崗位類別： 供應(yīng)鏈經(jīng)理/主管
工作描述：
1、協(xié)助物流經(jīng)理跟蹤原材料和半成品訂單的進度，保證供應(yīng)商按JIT要求交貨，及時調(diào)整庫存水平;
2、跟進生產(chǎn)﹑物料控制工作，安排成品如期出﹔
3、協(xié)助經(jīng)理制定完善物流制度;
4、監(jiān)控成品在庫水平;
5、控制物料庫存，并將庫存呆料進行再生利用﹐為公司節(jié)省庫存費用。
離職原因： 集團分公司內(nèi)部調(diào)動
**公司 (1997-03 ～ 2015-02)
公司性質(zhì)： 股份制企業(yè) 行業(yè)類