篇一：落實全面從嚴治黨工作報告
省第十二次黨代會是在遼寧振興發(fā)展處于滾石上山、爬坡過坎和政治生態(tài)凈化修復的關鍵時期召開的具有特殊重要意義的大會。李希書記所作的省委報告，提出了今后五年全省工作的奮斗目標和重點任務，吹響了遼寧堅定不移推進全面從嚴治黨和新一輪全面振興的號角，令人鼓舞，催人奮進。省委常委、大連市委書記唐軍在接受本報記者專訪時說，大連將把學習貫徹省黨代會精神作為當前和今后一個時期的重要政治任務，把握要領、領會實質(zhì)，凝聚起推進全面從嚴治黨、打贏全面振興攻堅戰(zhàn)的強大合力。重點抓好以下幾方面工作：
第一，切實承擔起管黨治黨主體責任。全面貫徹黨的xx屆xx全會精神，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，按照省委部署，深刻吸取遼寧拉票賄選案沉痛教訓，堅持抓思想從嚴、抓治黨從嚴、抓執(zhí)紀從嚴、抓治吏從嚴、抓作風從嚴、抓反腐從嚴，切實把嚴的要求貫徹到管黨治黨全過程，落實到黨的建設各方面，推動管黨治黨從寬松軟走向嚴實硬。新xx屆大連市委常委班子將認真踐行六項公開，以身作則、以上率下，以務實干事、清正廉潔的新氣象新作為，切實把管黨治黨主體責任落到實處，努力塑造風清氣正的政治生態(tài)。
第二，勇當老工業(yè)基地全面振興的領頭羊。按照“五位一體”總體布局、“四個全面”戰(zhàn)略布局，深入貫徹五大發(fā)展理念，把落實“四個著力”作為治本之策，加快建設產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化的先導區(qū)、經(jīng)濟社會發(fā)展的先行區(qū)。堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，全力以赴穩(wěn)增長，繼續(xù)保持經(jīng)濟運行持續(xù)向好態(tài)勢。保持戰(zhàn)略定力，持之以恒轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)，加快推進傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級，大力發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)代服務業(yè)，不斷提高發(fā)展的質(zhì)量和效益。全面深化改革開放，以供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線，全面深化各領域改革，積極構(gòu)建對外開放新格局，不斷激發(fā)振興發(fā)展的內(nèi)生動力和活力。有效防范風險，牢牢守住底線，為遼寧振興發(fā)展作出更大貢獻。
第三，堅持以人民為中心的發(fā)展思想。想方設法增加群眾收入，認真解決好群眾關心的就業(yè)、教育、社會保障、醫(yī)療衛(wèi)生、食品安全等問題，大力實施“暖房子”工程等重點民生項目，提高居民生活質(zhì)量，使發(fā)展成果更多更公平惠及廣大群眾。鞏固提升“大連經(jīng)驗”，提升社會治理能力現(xiàn)代化水平，建設更高水平的平安大連，增強群眾的幸福感和安全感。深入實施品質(zhì)立市戰(zhàn)略，以對歷史負責、對城市負責的精神，建設好、管理好美麗家園，打造一流的生態(tài)宜居環(huán)境，確保城市安寧、社會安定、百姓安居。
第四，加強領導班子和干部隊伍建設。堅持正確選人用人導向，按照好干部標準，優(yōu)化班子配備結(jié)構(gòu)，增強班子整體功能。嚴格執(zhí)行干部任用條例，擴大選人用人視野，把好政治關、作風關、能力關、廉潔關，切實把忠誠干凈擔當和苦干實干、實績突出、群眾公認的干部選出來、用起來。堅持從嚴管理監(jiān)督，以嚴的標準要求干部，以嚴的措施管理干部，以嚴的紀律約束干部。建立容錯糾錯機制，旗幟鮮明地為敢擔當?shù)母刹繐?，為敢負責的干部負責，為大連振興發(fā)展提供堅強政治保障。
篇二：落實全面從嚴治黨工作報告
今年來，宜昌市夷陵區(qū)審計局認真貫徹落實習近平總書記重要講話精神和中央、省市區(qū)委關于落實全面從嚴治黨主體責任的有關要求，牢固樹立主體責任意識，采取“三個強化”措施從嚴教育、監(jiān)督、管理黨員干部隊伍，取得了良好成效。
一是強化責任擔當，健全責任體系。一是強化責任意識。組織深入學習中央和省、市、區(qū)委關于全面從嚴治黨的部署和要求，引導班子成員牢固樹立了“黨要管黨、從嚴治黨”的主體責任意識，主動擔當，履職盡責，切實把主體責任記牢、扛穩(wěn)、抓實。二是明確責任任務。成立了局落實從嚴治黨主體責任領導小組及辦公室，制發(fā)了《黨風廉政建設責任清單》、《黨風廉政建設黨組主體責任和重點工作任務分解意見》等文件，組織層層簽訂《黨風廉政建設責任書》。結(jié)合每名黨員崗位實際，量身制定了《機關支部“5+N+Y”合格黨員考評細則》，層層傳導壓力，形成了上下聯(lián)動、齊抓共管的工作格局。三是推進責任落實。局黨組定期研究部署黨風廉政建設工作，聽取工作情況匯報，對落實主體責任情況和記實臺賬記錄情況進行督促檢查，并將履行從嚴治黨主體責任情況納入班子考評和述績的重要內(nèi)容，每半年進行述職測評，推進主體責任落實到位。
二是強化理論武裝，突出黨性教育。一是扎實開展“兩學一做”學習教育。以書記講黨課、中心組學習、支部學習、黨小組學習和專家講座等多種形式組織機關黨員集中學習了“一章兩規(guī)”、《中國共產(chǎn)黨問責條例》、習近平總書記系列重要講話和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進事跡等。圍繞“四講四有”，結(jié)合“四個自信”、中國夢、社會主義核心價值觀、“五好”干部標準、“四個全面”戰(zhàn)略布局和五大發(fā)展理念等內(nèi)容進行了專題研討，組織開展了“微黨課”比賽、警示教育、重溫入黨誓詞、學習貫徹黨的xx屆xx全會精神等主題黨日活動，安排黨員參加上級組織的黨性專題教育培訓班12人次，切實使全體黨員受到了教育，進一步堅定了理想信念、提升了黨性修養(yǎng)。二是深入開展黨風廉政教育。將黨風廉政教育作為黨員干部學習教育的重要內(nèi)容，堅持逢會必講、警鐘長鳴。以“踐行《準則》、《條例》，做遵規(guī)守矩黨員”宣教月活動為載體，扎實開展了“一把手”講廉政黨課、家規(guī)家訓書法作品征集、家風道德講堂、參觀市監(jiān)獄警示教育基地、廉政談話、觀看正風反腐紀錄片、學習《黨風廉政建設熱點辨析》、《準則》《條例》漫畫展、知識測試、學唱《中國共產(chǎn)黨廉潔自律之歌》等形式豐富的廉政教育活動，促使黨員干部進一步增強了紀律、規(guī)矩意識，筑牢了拒腐防變的思想道德防線。
三是強化監(jiān)督制約，深化作風建設。一是加強黨內(nèi)監(jiān)督。嚴格執(zhí)行民主生活會、述職述廉、民主評議、“三重一大”事項集體決策、重大事項報告和一把手“四個不直接分管”等制度，主動接受監(jiān)督。二是加強對審計一線的監(jiān)督。堅持實行審前廉政談話、領導現(xiàn)場檢查、審計紀律公示和《審計組執(zhí)行審計紀律情況反饋卡》、審計審理等制度，進一步加大對審計一線的監(jiān)督檢查力度，促進審計人員公正執(zhí)法、廉潔從審。三是加強作風紀律檢查。始終保持抓作風建設的高壓態(tài)勢，通過在局內(nèi)開展不定期檢查、嚴格考勤管理、發(fā)送作風紀律提醒短信、組織自查清理辦公電腦軟件等措施，促使干部職工加強自律。四是加強專項整治。嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、厲行節(jié)約反對浪費及公務接待、辦公用房、婚喪喜慶、會議、出差等作風建設的各項規(guī)定，認真組織開展了公職人員職稱職業(yè)資格取酬、財務報銷情況、“三公經(jīng)費”、改革后公車管理使用情況、辦公用房、黨費收繳等自查整改工作，組織全體干部簽訂了廉潔書。通過從嚴監(jiān)督、制度約束，打造了一支勤政廉政、風清氣正的審計干部隊伍
篇三：落實全面從嚴治黨工作報告
一、以強化“一崗兩責”為抓手，認真落實黨風廉政建設責任制
堅持和完善“黨組統(tǒng)一領導、一把手負總責、分管領導分工負責、紀檢監(jiān)察部門組織協(xié)調(diào)、部門各負其責、干部職工積極參與”的黨風廉政建設領導體制和工作機制，進一步強化責任意識，狠抓責任落實。一是加強黨風廉政建設組織領導。黨組定期聽取落實黨風廉政建設責任制情況匯報，對反腐倡廉工作進行部署。認真執(zhí)行民主集中制，對涉及經(jīng)費使用、干部選拔、政策執(zhí)行等重要事項均提交黨組會議、局長辦公會議討論決定，確保權(quán)力規(guī)范運行。根據(jù)人員變動情況，及時調(diào)整黨風廉政建設工作領導小組成員，確保工作順利開展。二是層層簽訂黨風廉政建設責任書。4月上旬，黨組組織召開了黨風廉政建設工作會議，部署2013年度黨風廉政建設和反腐敗工作。按照部署，班子主要負責人與班子成員、分管局長與分管部門、部門與具體人員三個層面，全局71名干部職工認真簽訂了《黨風廉政建設責任書》和《干部職工廉潔自律責任書》，真正做到了層層簽訂，全員簽訂，全員。三是認真進行黨風廉政建設責任分解。5月，區(qū)局黨組制定下發(fā)了2013年度黨風廉政建設和反腐敗工作組織領導、責任制分工及牽頭任務函告書，確定了黨風廉政建設17個大項和62個小項的工作，按照黨組成員、各部門的工作分工，分解落實黨風廉政建設目標、任務和責任，把黨風廉政建設工作任務，落實到每個單位，落實到每一位干部職工。
二、以規(guī)范權(quán)力“陽光運行”為目的，著力推進內(nèi)控機制建設
認真抓好各項制度規(guī)定的執(zhí)行工作，加強對上級各項文件精神的貫徹落實，進一步形成用制度規(guī)范行為，按制度辦事，以制度管人的有效內(nèi)控機制。一是認真開展清理整頓和專項活動。按照上級開展清理整頓和專項活動要求，制定詳細工作方案，廣泛宣傳動員，認真自查自糾，通過開展專項活動自查，目前，我局不存在各類不合理收費情況。二是加強對涉稅中介機構(gòu)的監(jiān)管。嚴禁國稅機關及國稅干部利用職權(quán)指定或變相指定稅務中介機構(gòu)代理相關業(yè)務，切實保障納稅人委托稅務代理權(quán)的自主權(quán)利。深入貫徹落實省局黨組《關于規(guī)范國稅機關與稅務師事務所關系有關問題的處理意見》，調(diào)查國稅干部近親屬在稅務師事務所從業(yè)的情況，目前，我局共有3名干部填寫了《近親屬在稅務師事務所從業(yè)情況調(diào)查表》，并向區(qū)局作出了書面廉政。三是開展執(zhí)法監(jiān)察活動。圍繞落實組織收入、結(jié)構(gòu)性減稅政策等重大決策部署，突出稅額核定、納稅評估等稅收重點環(huán)節(jié)以及“兩權(quán)”監(jiān)督制約情況，今年共開展了兩次執(zhí)法監(jiān)察工作。工作中共隨機抽查了90余戶企業(yè)，立項8項，對發(fā)現(xiàn)的問題及時提出監(jiān)察建議。四是扎實開展會員卡清退活動。根據(jù)上級關于開展會員卡清退的通知要求，我局及時召開了專題工作會議，并進行了專題部署，對照要求，認真進行自查自糾，如實填寫會員卡清退情況報告表。經(jīng)自查，我局3名紀檢監(jiān)察干部和11名兼職監(jiān)察員均 “零持有”會員卡。
三、以落實“八項規(guī)定”為重點，進一步深化作風建設
認真貫徹落實“八項規(guī)定”精神，不斷加強作風效能建設，努力提高干部隊伍整體的執(zhí)行力、服務力、擔當力。一是深入貫徹落實中央“八項規(guī)定”。結(jié)合上級貫徹落實中央“八項規(guī)定”的實施意見，我局黨組認真制定印發(fā)了貫徹落實規(guī)定33條實施細則和辦法，對改進工作作風、密切聯(lián)系群眾提出了具體工作要求。堅持把貫徹落實“八項規(guī)定”納入經(jīng)常性監(jiān)督檢查，公開舉報電話，并將改進工作作風、密切聯(lián)系群眾有關工作融入落實黨風廉政建設責任制工作之中。二是加強政風行風建設的監(jiān)督檢查。不斷強化行風監(jiān)督檢查，今年，我局已開展各類行風督查53次，印發(fā)行風督查通報12期，查處各類違反著裝和請銷假規(guī)定9人次，并依照《區(qū)局行政管理辦法》規(guī)定給予經(jīng)濟處罰。另外，市局監(jiān)察室、區(qū)效能辦也分別對我局進行了多次明察暗訪，檢查總體情況良好。從今年前三季度溫州市局政風行風動態(tài)考核情況來看，我局位列全市所有縣區(qū)局政風行風第一名。三是認真做好涉稅輿情應對工作。密切關注“703804論壇”、“溫都論壇”、“清廉龍灣”等本地論壇，做好“溫州糾風在線”日常管理和維護工作，重視反腐倡廉網(wǎng)絡輿情收集研判和引導工作，嚴格按照市局《關于加強涉稅輿情管理的工作意見》定期做好輿情分析應對等工作，建立健全應對處置工作機制。四是積極開展群眾滿意基層站所創(chuàng)建活動。根據(jù)創(chuàng)建工作要求，我局認真開展以服務發(fā)展、服務民生、服務基層、讓納稅人滿意，推進政風行風建設的群眾滿意基層站所創(chuàng)建活動。今年,我局永強稅務所被評為省級“群眾滿意基層站所”。
四、以“全程服務、陽光國稅”為創(chuàng)建品牌，認真開展“效能龍灣. 361°服務”活動
根據(jù)區(qū)委開展活動要求，認真制定了區(qū)局開展“效能龍灣 361°服務”活動的實施意見，提出以實施真誠服務、審批提速、干部執(zhí)行力提升、服務品牌創(chuàng)建四大行動為活動主要內(nèi)容。一是積極優(yōu)化納稅服務。深化辦稅服務廳標準化、規(guī)范化建設，搭建網(wǎng)上辦稅服務平臺;創(chuàng)新服務手段，清理簡并納稅申報資料，調(diào)整辦稅工作流程，深入推廣“免填單”業(yè)務;全面提供全程服務、導稅服務、預約服務、服務、咨詢服務、一窗統(tǒng)辦服務、同城通辦服務等。二是調(diào)整壓縮審批辦結(jié)時限。結(jié)合工作實際，對涉稅審批事項進行再次梳理，并對企業(yè)冠名發(fā)票印制、延期繳納稅款申請等10個審批事項辦結(jié)時限進一步壓縮調(diào)整了30%以上，大大提高了審批時效。三是建立了局長室與龍灣區(qū)各街道、各重點行業(yè)協(xié)會日常工作聯(lián)系制度。全年局長室主動走訪轄區(qū)街道和納稅人186戶次，結(jié)對17家企業(yè)進行幫扶解難，收集各類涉稅訴求160余份，集中解決各類涉稅難題33件;走訪調(diào)研貧困地區(qū)和困難群眾8戶次。四是嚴格執(zhí)行審批服務收費減免政策。為納稅人提供免費復印、免費下載、免費打印、免費查閱資料和購買發(fā)票免收工本費服務，切實降低服務對象的辦事成本。五是積極推出“稅銀征信合作”項目。為解決中小企業(yè)融資難問題，聯(lián)合龍灣農(nóng)商銀行，推出“稅銀征信合作”項目。載止2013年底，龍灣區(qū)共有12家A級以上企業(yè)獲得總額高達2.5億元的授信額度,切實緩解了企業(yè)融資難問題,讓這些企業(yè)充分享受到了依法經(jīng)營，誠信納稅帶來的成果。
五、以廉政主題教育為引領，進一步構(gòu)建“風清氣正”文化體系
牢牢把握廉政宣傳教育主線，進一步推進國稅廉政文化建設，打牢懲治和預防腐敗體系建設的思想基礎，把反腐倡廉宣傳教育納入國稅文化建設之中。一是認真落實開展主題教育活動。根據(jù)市局“正文風、改會風、轉(zhuǎn)作風、樹新風”暨“學習貫徹xx大精神，建設清廉國稅”主題教育活動文件精神，認真制定計劃和措施，開展主題教育活動，進一步增強黨員干部的黨風黨紀黨性教育和拒腐防變意識。二是開展針對性廉政教育談話。按照不同部門、不同年齡層次和不同崗位特點以及對提任、新任股級干部，開展針對性廉政教育談話，筑牢拒腐防變能力。今年區(qū)局已組織實施各類廉政教育談話65人次，有效地推進了區(qū)局的廉政勤政工作。三是開展形式多樣的警示教育和示范教育。認真開展元旦、春節(jié)及中秋、國慶期間廉政安全教育活動;觀看警示片《悅變與醒悟》;繼續(xù)開展“一把手”上黨課、紀檢組長上廉政形勢分析課和稅源管理部門負責人廉政講課活動，注重運用先進典型，來教育和引導廣大干部職工。四是廣泛深入開展廉政文化進機關、進家庭活動。在重大節(jié)假日來臨時，給每名干部職工發(fā)送廉政短信和廉政格言。積極參加市局組織的“清廉國稅”電腦廉政屏保設計比賽和“促干部清正，樹國稅新風”微故事征集活動，我局取得了2個二等獎和6個三等獎的良好佳績。繼續(xù)深入開展科級干部讀書思廉活動，目前，我局6名科級干部讀書思廉文章已全部上報了市局。8月中旬，省局組織了廉政知識網(wǎng)上測試活動，我局69名干部職工參加了測試，優(yōu)秀率(85分以上)達到了100%;為提升干部的廉政修養(yǎng)，增強法制觀念和法律意識，10月下旬，我局還開展了“一站到底”廉政知識答題競賽活動，以獨特的形式將廉政知識及相關法律、準則等進行了宣傳，收到了積極的效果。為進一步增強干部職工廉政風險防范意識，區(qū)局還向全局所有家庭發(fā)出廉政倡議，并與干部家屬簽訂了一份“廉政家庭”書,促進干部職工自重、自警、自醒、自勵，共同構(gòu)建家庭拒腐防變的堅強防線。
一年來，通過全體干部職工的共同努力，區(qū)局黨風廉政建設和反腐敗工作取得了積極的成效，干部隊伍凝聚力不斷增強，工作效率不斷提高，社會形象得到了進一步樹立。2013年，我局已相繼獲得了浙江省青年文明號、市級依法行政示范單位、溫州市法制基層站所創(chuàng)建工作示范單位等榮譽。
20XX年，我們將繼續(xù)深入學習貫徹xx屆xx全會會議精神，緊緊圍繞稅收中心工作，以落實黨風廉政建設責任制為龍頭，以完善懲防體系建設為重點，以廉政教育和廉政文化為抓手，以政風行風創(chuàng)建為載體，統(tǒng)籌兼顧，整體推進，狠抓落實。一是落實責任，深入推進黨風廉政建設責任制建設。以“三書兩報告”為平臺，認真貫徹省局黨組關于實行黨風廉政建設責任制的有關規(guī)定和市局黨組的補充考核要求，對照工作任務認真抓好貫徹落實，保證各項任務落實到位。二是嚴格管理，深入推進作風建設。認真開展黨的群眾路線教育實踐活動，深入開展“五查”。全面落實《關于進一步加強政風行風建設的若干意見》和《浙江省國稅系統(tǒng)政風行風建設責任制》，不斷完善長效機制。三是夯實基礎，深入推進反腐倡廉教育機制建設。深入開展黨性黨風黨紀教育和廉政法規(guī)知識學習。繼續(xù)深化黨組中心組廉政專題學習、主要負責人講黨課、紀檢組長上廉政形式分析報告會制度，健全廉政教育學習長效機制。四是豐富載體，深入推進廉政文化建設。結(jié)合文明創(chuàng)建工作，突出先進思想和廉政文化內(nèi)涵，不斷推進廉政文化示范點建設，增強干部職工廉潔自律意識，樹立國稅風清氣正的良好形象。五是加強監(jiān)督，深入推進權(quán)力規(guī)范運行機制建設。完善規(guī)章制度，切實加強對稅收執(zhí)法權(quán)、行政管理權(quán)的監(jiān)督，大力開展稅收執(zhí)法監(jiān)察、執(zhí)法督察和專項治理活動，進一步規(guī)范國稅機關與稅務師事務所關系，進一步規(guī)范權(quán)力運行。
省第十二次黨代會是在遼寧振興發(fā)展處于滾石上山、爬坡過坎和政治生態(tài)凈化修復的關鍵時期召開的具有特殊重要意義的大會。李希書記所作的省委報告，提出了今后五年全省工作的奮斗目標和重點任務，吹響了遼寧堅定不移推進全面從嚴治黨和新一輪全面振興的號角，令人鼓舞，催人奮進。省委常委、大連市委書記唐軍在接受本報記者專訪時說，大連將把學習貫徹省黨代會精神作為當前和今后一個時期的重要政治任務，把握要領、領會實質(zhì)，凝聚起推進全面從嚴治黨、打贏全面振興攻堅戰(zhàn)的強大合力。重點抓好以下幾方面工作：
第一，切實承擔起管黨治黨主體責任。全面貫徹黨的xx屆xx全會精神，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，按照省委部署，深刻吸取遼寧拉票賄選案沉痛教訓，堅持抓思想從嚴、抓治黨從嚴、抓執(zhí)紀從嚴、抓治吏從嚴、抓作風從嚴、抓反腐從嚴，切實把嚴的要求貫徹到管黨治黨全過程，落實到黨的建設各方面，推動管黨治黨從寬松軟走向嚴實硬。新xx屆大連市委常委班子將認真踐行六項公開，以身作則、以上率下，以務實干事、清正廉潔的新氣象新作為，切實把管黨治黨主體責任落到實處，努力塑造風清氣正的政治生態(tài)。
第二，勇當老工業(yè)基地全面振興的領頭羊。按照“五位一體”總體布局、“四個全面”戰(zhàn)略布局，深入貫徹五大發(fā)展理念，把落實“四個著力”作為治本之策，加快建設產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化的先導區(qū)、經(jīng)濟社會發(fā)展的先行區(qū)。堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，全力以赴穩(wěn)增長，繼續(xù)保持經(jīng)濟運行持續(xù)向好態(tài)勢。保持戰(zhàn)略定力，持之以恒轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)，加快推進傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級，大力發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)代服務業(yè)，不斷提高發(fā)展的質(zhì)量和效益。全面深化改革開放，以供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線，全面深化各領域改革，積極構(gòu)建對外開放新格局，不斷激發(fā)振興發(fā)展的內(nèi)生動力和活力。有效防范風險，牢牢守住底線，為遼寧振興發(fā)展作出更大貢獻。
第三，堅持以人民為中心的發(fā)展思想。想方設法增加群眾收入，認真解決好群眾關心的就業(yè)、教育、社會保障、醫(yī)療衛(wèi)生、食品安全等問題，大力實施“暖房子”工程等重點民生項目，提高居民生活質(zhì)量，使發(fā)展成果更多更公平惠及廣大群眾。鞏固提升“大連經(jīng)驗”，提升社會治理能力現(xiàn)代化水平，建設更高水平的平安大連，增強群眾的幸福感和安全感。深入實施品質(zhì)立市戰(zhàn)略，以對歷史負責、對城市負責的精神，建設好、管理好美麗家園，打造一流的生態(tài)宜居環(huán)境，確保城市安寧、社會安定、百姓安居。
第四，加強領導班子和干部隊伍建設。堅持正確選人用人導向，按照好干部標準，優(yōu)化班子配備結(jié)構(gòu)，增強班子整體功能。嚴格執(zhí)行干部任用條例，擴大選人用人視野，把好政治關、作風關、能力關、廉潔關，切實把忠誠干凈擔當和苦干實干、實績突出、群眾公認的干部選出來、用起來。堅持從嚴管理監(jiān)督，以嚴的標準要求干部，以嚴的措施管理干部，以嚴的紀律約束干部。建立容錯糾錯機制，旗幟鮮明地為敢擔當?shù)母刹繐?，為敢負責的干部負責，為大連振興發(fā)展提供堅強政治保障。
篇二：落實全面從嚴治黨工作報告
今年來，宜昌市夷陵區(qū)審計局認真貫徹落實習近平總書記重要講話精神和中央、省市區(qū)委關于落實全面從嚴治黨主體責任的有關要求，牢固樹立主體責任意識，采取“三個強化”措施從嚴教育、監(jiān)督、管理黨員干部隊伍，取得了良好成效。
一是強化責任擔當，健全責任體系。一是強化責任意識。組織深入學習中央和省、市、區(qū)委關于全面從嚴治黨的部署和要求，引導班子成員牢固樹立了“黨要管黨、從嚴治黨”的主體責任意識，主動擔當，履職盡責，切實把主體責任記牢、扛穩(wěn)、抓實。二是明確責任任務。成立了局落實從嚴治黨主體責任領導小組及辦公室，制發(fā)了《黨風廉政建設責任清單》、《黨風廉政建設黨組主體責任和重點工作任務分解意見》等文件，組織層層簽訂《黨風廉政建設責任書》。結(jié)合每名黨員崗位實際，量身制定了《機關支部“5+N+Y”合格黨員考評細則》，層層傳導壓力，形成了上下聯(lián)動、齊抓共管的工作格局。三是推進責任落實。局黨組定期研究部署黨風廉政建設工作，聽取工作情況匯報，對落實主體責任情況和記實臺賬記錄情況進行督促檢查，并將履行從嚴治黨主體責任情況納入班子考評和述績的重要內(nèi)容，每半年進行述職測評，推進主體責任落實到位。
二是強化理論武裝，突出黨性教育。一是扎實開展“兩學一做”學習教育。以書記講黨課、中心組學習、支部學習、黨小組學習和專家講座等多種形式組織機關黨員集中學習了“一章兩規(guī)”、《中國共產(chǎn)黨問責條例》、習近平總書記系列重要講話和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進事跡等。圍繞“四講四有”，結(jié)合“四個自信”、中國夢、社會主義核心價值觀、“五好”干部標準、“四個全面”戰(zhàn)略布局和五大發(fā)展理念等內(nèi)容進行了專題研討，組織開展了“微黨課”比賽、警示教育、重溫入黨誓詞、學習貫徹黨的xx屆xx全會精神等主題黨日活動，安排黨員參加上級組織的黨性專題教育培訓班12人次，切實使全體黨員受到了教育，進一步堅定了理想信念、提升了黨性修養(yǎng)。二是深入開展黨風廉政教育。將黨風廉政教育作為黨員干部學習教育的重要內(nèi)容，堅持逢會必講、警鐘長鳴。以“踐行《準則》、《條例》，做遵規(guī)守矩黨員”宣教月活動為載體，扎實開展了“一把手”講廉政黨課、家規(guī)家訓書法作品征集、家風道德講堂、參觀市監(jiān)獄警示教育基地、廉政談話、觀看正風反腐紀錄片、學習《黨風廉政建設熱點辨析》、《準則》《條例》漫畫展、知識測試、學唱《中國共產(chǎn)黨廉潔自律之歌》等形式豐富的廉政教育活動，促使黨員干部進一步增強了紀律、規(guī)矩意識，筑牢了拒腐防變的思想道德防線。
三是強化監(jiān)督制約，深化作風建設。一是加強黨內(nèi)監(jiān)督。嚴格執(zhí)行民主生活會、述職述廉、民主評議、“三重一大”事項集體決策、重大事項報告和一把手“四個不直接分管”等制度，主動接受監(jiān)督。二是加強對審計一線的監(jiān)督。堅持實行審前廉政談話、領導現(xiàn)場檢查、審計紀律公示和《審計組執(zhí)行審計紀律情況反饋卡》、審計審理等制度，進一步加大對審計一線的監(jiān)督檢查力度，促進審計人員公正執(zhí)法、廉潔從審。三是加強作風紀律檢查。始終保持抓作風建設的高壓態(tài)勢，通過在局內(nèi)開展不定期檢查、嚴格考勤管理、發(fā)送作風紀律提醒短信、組織自查清理辦公電腦軟件等措施，促使干部職工加強自律。四是加強專項整治。嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、厲行節(jié)約反對浪費及公務接待、辦公用房、婚喪喜慶、會議、出差等作風建設的各項規(guī)定，認真組織開展了公職人員職稱職業(yè)資格取酬、財務報銷情況、“三公經(jīng)費”、改革后公車管理使用情況、辦公用房、黨費收繳等自查整改工作，組織全體干部簽訂了廉潔書。通過從嚴監(jiān)督、制度約束，打造了一支勤政廉政、風清氣正的審計干部隊伍
篇三：落實全面從嚴治黨工作報告
一、以強化“一崗兩責”為抓手，認真落實黨風廉政建設責任制
堅持和完善“黨組統(tǒng)一領導、一把手負總責、分管領導分工負責、紀檢監(jiān)察部門組織協(xié)調(diào)、部門各負其責、干部職工積極參與”的黨風廉政建設領導體制和工作機制，進一步強化責任意識，狠抓責任落實。一是加強黨風廉政建設組織領導。黨組定期聽取落實黨風廉政建設責任制情況匯報，對反腐倡廉工作進行部署。認真執(zhí)行民主集中制，對涉及經(jīng)費使用、干部選拔、政策執(zhí)行等重要事項均提交黨組會議、局長辦公會議討論決定，確保權(quán)力規(guī)范運行。根據(jù)人員變動情況，及時調(diào)整黨風廉政建設工作領導小組成員，確保工作順利開展。二是層層簽訂黨風廉政建設責任書。4月上旬，黨組組織召開了黨風廉政建設工作會議，部署2013年度黨風廉政建設和反腐敗工作。按照部署，班子主要負責人與班子成員、分管局長與分管部門、部門與具體人員三個層面，全局71名干部職工認真簽訂了《黨風廉政建設責任書》和《干部職工廉潔自律責任書》，真正做到了層層簽訂，全員簽訂，全員。三是認真進行黨風廉政建設責任分解。5月，區(qū)局黨組制定下發(fā)了2013年度黨風廉政建設和反腐敗工作組織領導、責任制分工及牽頭任務函告書，確定了黨風廉政建設17個大項和62個小項的工作，按照黨組成員、各部門的工作分工，分解落實黨風廉政建設目標、任務和責任，把黨風廉政建設工作任務，落實到每個單位，落實到每一位干部職工。
二、以規(guī)范權(quán)力“陽光運行”為目的，著力推進內(nèi)控機制建設
認真抓好各項制度規(guī)定的執(zhí)行工作，加強對上級各項文件精神的貫徹落實，進一步形成用制度規(guī)范行為，按制度辦事，以制度管人的有效內(nèi)控機制。一是認真開展清理整頓和專項活動。按照上級開展清理整頓和專項活動要求，制定詳細工作方案，廣泛宣傳動員，認真自查自糾，通過開展專項活動自查，目前，我局不存在各類不合理收費情況。二是加強對涉稅中介機構(gòu)的監(jiān)管。嚴禁國稅機關及國稅干部利用職權(quán)指定或變相指定稅務中介機構(gòu)代理相關業(yè)務，切實保障納稅人委托稅務代理權(quán)的自主權(quán)利。深入貫徹落實省局黨組《關于規(guī)范國稅機關與稅務師事務所關系有關問題的處理意見》，調(diào)查國稅干部近親屬在稅務師事務所從業(yè)的情況，目前，我局共有3名干部填寫了《近親屬在稅務師事務所從業(yè)情況調(diào)查表》，并向區(qū)局作出了書面廉政。三是開展執(zhí)法監(jiān)察活動。圍繞落實組織收入、結(jié)構(gòu)性減稅政策等重大決策部署，突出稅額核定、納稅評估等稅收重點環(huán)節(jié)以及“兩權(quán)”監(jiān)督制約情況，今年共開展了兩次執(zhí)法監(jiān)察工作。工作中共隨機抽查了90余戶企業(yè)，立項8項，對發(fā)現(xiàn)的問題及時提出監(jiān)察建議。四是扎實開展會員卡清退活動。根據(jù)上級關于開展會員卡清退的通知要求，我局及時召開了專題工作會議，并進行了專題部署，對照要求，認真進行自查自糾，如實填寫會員卡清退情況報告表。經(jīng)自查，我局3名紀檢監(jiān)察干部和11名兼職監(jiān)察員均 “零持有”會員卡。
三、以落實“八項規(guī)定”為重點，進一步深化作風建設
認真貫徹落實“八項規(guī)定”精神，不斷加強作風效能建設，努力提高干部隊伍整體的執(zhí)行力、服務力、擔當力。一是深入貫徹落實中央“八項規(guī)定”。結(jié)合上級貫徹落實中央“八項規(guī)定”的實施意見，我局黨組認真制定印發(fā)了貫徹落實規(guī)定33條實施細則和辦法，對改進工作作風、密切聯(lián)系群眾提出了具體工作要求。堅持把貫徹落實“八項規(guī)定”納入經(jīng)常性監(jiān)督檢查，公開舉報電話，并將改進工作作風、密切聯(lián)系群眾有關工作融入落實黨風廉政建設責任制工作之中。二是加強政風行風建設的監(jiān)督檢查。不斷強化行風監(jiān)督檢查，今年，我局已開展各類行風督查53次，印發(fā)行風督查通報12期，查處各類違反著裝和請銷假規(guī)定9人次，并依照《區(qū)局行政管理辦法》規(guī)定給予經(jīng)濟處罰。另外，市局監(jiān)察室、區(qū)效能辦也分別對我局進行了多次明察暗訪，檢查總體情況良好。從今年前三季度溫州市局政風行風動態(tài)考核情況來看，我局位列全市所有縣區(qū)局政風行風第一名。三是認真做好涉稅輿情應對工作。密切關注“703804論壇”、“溫都論壇”、“清廉龍灣”等本地論壇，做好“溫州糾風在線”日常管理和維護工作，重視反腐倡廉網(wǎng)絡輿情收集研判和引導工作，嚴格按照市局《關于加強涉稅輿情管理的工作意見》定期做好輿情分析應對等工作，建立健全應對處置工作機制。四是積極開展群眾滿意基層站所創(chuàng)建活動。根據(jù)創(chuàng)建工作要求，我局認真開展以服務發(fā)展、服務民生、服務基層、讓納稅人滿意，推進政風行風建設的群眾滿意基層站所創(chuàng)建活動。今年,我局永強稅務所被評為省級“群眾滿意基層站所”。
四、以“全程服務、陽光國稅”為創(chuàng)建品牌，認真開展“效能龍灣. 361°服務”活動
根據(jù)區(qū)委開展活動要求，認真制定了區(qū)局開展“效能龍灣 361°服務”活動的實施意見，提出以實施真誠服務、審批提速、干部執(zhí)行力提升、服務品牌創(chuàng)建四大行動為活動主要內(nèi)容。一是積極優(yōu)化納稅服務。深化辦稅服務廳標準化、規(guī)范化建設，搭建網(wǎng)上辦稅服務平臺;創(chuàng)新服務手段，清理簡并納稅申報資料，調(diào)整辦稅工作流程，深入推廣“免填單”業(yè)務;全面提供全程服務、導稅服務、預約服務、服務、咨詢服務、一窗統(tǒng)辦服務、同城通辦服務等。二是調(diào)整壓縮審批辦結(jié)時限。結(jié)合工作實際，對涉稅審批事項進行再次梳理，并對企業(yè)冠名發(fā)票印制、延期繳納稅款申請等10個審批事項辦結(jié)時限進一步壓縮調(diào)整了30%以上，大大提高了審批時效。三是建立了局長室與龍灣區(qū)各街道、各重點行業(yè)協(xié)會日常工作聯(lián)系制度。全年局長室主動走訪轄區(qū)街道和納稅人186戶次，結(jié)對17家企業(yè)進行幫扶解難，收集各類涉稅訴求160余份，集中解決各類涉稅難題33件;走訪調(diào)研貧困地區(qū)和困難群眾8戶次。四是嚴格執(zhí)行審批服務收費減免政策。為納稅人提供免費復印、免費下載、免費打印、免費查閱資料和購買發(fā)票免收工本費服務，切實降低服務對象的辦事成本。五是積極推出“稅銀征信合作”項目。為解決中小企業(yè)融資難問題，聯(lián)合龍灣農(nóng)商銀行，推出“稅銀征信合作”項目。載止2013年底，龍灣區(qū)共有12家A級以上企業(yè)獲得總額高達2.5億元的授信額度,切實緩解了企業(yè)融資難問題,讓這些企業(yè)充分享受到了依法經(jīng)營，誠信納稅帶來的成果。
五、以廉政主題教育為引領，進一步構(gòu)建“風清氣正”文化體系
牢牢把握廉政宣傳教育主線，進一步推進國稅廉政文化建設，打牢懲治和預防腐敗體系建設的思想基礎，把反腐倡廉宣傳教育納入國稅文化建設之中。一是認真落實開展主題教育活動。根據(jù)市局“正文風、改會風、轉(zhuǎn)作風、樹新風”暨“學習貫徹xx大精神，建設清廉國稅”主題教育活動文件精神，認真制定計劃和措施，開展主題教育活動，進一步增強黨員干部的黨風黨紀黨性教育和拒腐防變意識。二是開展針對性廉政教育談話。按照不同部門、不同年齡層次和不同崗位特點以及對提任、新任股級干部，開展針對性廉政教育談話，筑牢拒腐防變能力。今年區(qū)局已組織實施各類廉政教育談話65人次，有效地推進了區(qū)局的廉政勤政工作。三是開展形式多樣的警示教育和示范教育。認真開展元旦、春節(jié)及中秋、國慶期間廉政安全教育活動;觀看警示片《悅變與醒悟》;繼續(xù)開展“一把手”上黨課、紀檢組長上廉政形勢分析課和稅源管理部門負責人廉政講課活動，注重運用先進典型，來教育和引導廣大干部職工。四是廣泛深入開展廉政文化進機關、進家庭活動。在重大節(jié)假日來臨時，給每名干部職工發(fā)送廉政短信和廉政格言。積極參加市局組織的“清廉國稅”電腦廉政屏保設計比賽和“促干部清正，樹國稅新風”微故事征集活動，我局取得了2個二等獎和6個三等獎的良好佳績。繼續(xù)深入開展科級干部讀書思廉活動，目前，我局6名科級干部讀書思廉文章已全部上報了市局。8月中旬，省局組織了廉政知識網(wǎng)上測試活動，我局69名干部職工參加了測試，優(yōu)秀率(85分以上)達到了100%;為提升干部的廉政修養(yǎng)，增強法制觀念和法律意識，10月下旬，我局還開展了“一站到底”廉政知識答題競賽活動，以獨特的形式將廉政知識及相關法律、準則等進行了宣傳，收到了積極的效果。為進一步增強干部職工廉政風險防范意識，區(qū)局還向全局所有家庭發(fā)出廉政倡議，并與干部家屬簽訂了一份“廉政家庭”書,促進干部職工自重、自警、自醒、自勵，共同構(gòu)建家庭拒腐防變的堅強防線。
一年來，通過全體干部職工的共同努力，區(qū)局黨風廉政建設和反腐敗工作取得了積極的成效，干部隊伍凝聚力不斷增強，工作效率不斷提高，社會形象得到了進一步樹立。2013年，我局已相繼獲得了浙江省青年文明號、市級依法行政示范單位、溫州市法制基層站所創(chuàng)建工作示范單位等榮譽。
20XX年，我們將繼續(xù)深入學習貫徹xx屆xx全會會議精神，緊緊圍繞稅收中心工作，以落實黨風廉政建設責任制為龍頭，以完善懲防體系建設為重點，以廉政教育和廉政文化為抓手，以政風行風創(chuàng)建為載體，統(tǒng)籌兼顧，整體推進，狠抓落實。一是落實責任，深入推進黨風廉政建設責任制建設。以“三書兩報告”為平臺，認真貫徹省局黨組關于實行黨風廉政建設責任制的有關規(guī)定和市局黨組的補充考核要求，對照工作任務認真抓好貫徹落實，保證各項任務落實到位。二是嚴格管理，深入推進作風建設。認真開展黨的群眾路線教育實踐活動，深入開展“五查”。全面落實《關于進一步加強政風行風建設的若干意見》和《浙江省國稅系統(tǒng)政風行風建設責任制》，不斷完善長效機制。三是夯實基礎，深入推進反腐倡廉教育機制建設。深入開展黨性黨風黨紀教育和廉政法規(guī)知識學習。繼續(xù)深化黨組中心組廉政專題學習、主要負責人講黨課、紀檢組長上廉政形式分析報告會制度，健全廉政教育學習長效機制。四是豐富載體，深入推進廉政文化建設。結(jié)合文明創(chuàng)建工作，突出先進思想和廉政文化內(nèi)涵，不斷推進廉政文化示范點建設，增強干部職工廉潔自律意識，樹立國稅風清氣正的良好形象。五是加強監(jiān)督，深入推進權(quán)力規(guī)范運行機制建設。完善規(guī)章制度，切實加強對稅收執(zhí)法權(quán)、行政管理權(quán)的監(jiān)督，大力開展稅收執(zhí)法監(jiān)察、執(zhí)法督察和專項治理活動，進一步規(guī)范國稅機關與稅務師事務所關系，進一步規(guī)范權(quán)力運行。