2016年浙江工業(yè)大學(xué)長三角綠色制藥協(xié)同創(chuàng)新中心招聘公告

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為進一步加快推進長三角綠色制藥協(xié)同創(chuàng)新中心(以下簡稱“中心”)的建設(shè)和發(fā)展,做好人才、學(xué)科、科研三位一體創(chuàng)新工作,經(jīng)中心研究決定,擬招聘管理人員若干,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
    

  一、中心主任助理(兼職)招聘
    

  (一)招聘崗位
    

  主任助理一:1名,協(xié)助主任做好中心教學(xué)和拔尖創(chuàng)新人才協(xié)同培養(yǎng)等工作;
    

  主任助理二:1名,協(xié)助主任做好中心項目申報與成果轉(zhuǎn)化等科研管理工作。
    

  (二)招聘模式
    

  面向校內(nèi)兼職招聘專業(yè)技術(shù)人員
    

  (三)崗位職責(zé)與崗位要求
    

崗位名稱
    

崗位職責(zé)
    

申報條件
    

主任助理一
    

1.協(xié)助主任負責(zé)拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式改革與培養(yǎng)體系的完善; 2.協(xié)助主任做好人才培養(yǎng)的國際交流與合作; 3.做好中心實驗室建設(shè),推進科研反哺教學(xué)工作; 4.完成中心領(lǐng)導(dǎo)或黨政聯(lián)席會議布置的其他專項工作。
    

1.熟悉高等教育規(guī)律,熱愛教育事業(yè),身體健康,能夠確保精力投入; 2.有寬廣的國際視野和強烈的事業(yè)心、責(zé)任心及改革創(chuàng)新的意識; 3.教學(xué)經(jīng)驗豐富,有基層教學(xué)管理經(jīng)歷; 4.有海外留學(xué)或訪學(xué)經(jīng)歷。
    

主任助理二
    

1.協(xié)助主任負責(zé)重大科研任務(wù)的設(shè)計、凝練與實施工作; 2.負責(zé)國家重大及省部級科研項目的組織與申報; 3.完成中心領(lǐng)導(dǎo)或黨政聯(lián)席會議布置的其他專項工作。
    

1.熟悉高等教育規(guī)律,熱愛教育事業(yè),身體健康,能夠確保精力投入; 2.有寬廣的國際視野和開拓創(chuàng)新精神,較強的溝通能力; 3.熟悉高??蒲泄芾砉ぷ?; 4.有科研管理部門掛職經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
    

  (四)崗位待遇
    

  經(jīng)考核聘任者,享受績效薪酬,聘期至中心教育部驗收。
    

  二、中心德清產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究園副主任(兼職)招聘
    

  (一)招聘崗位
    

  中心德清產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究園副主任(兼職)1名
    

  (二)招聘模式
    

  面向校內(nèi)和協(xié)同單位兼職招聘專業(yè)技術(shù)人員
    

  (三)崗位職責(zé)與崗位要求
    

崗位 名稱
    

崗位職責(zé)
    

申報條件
    

園區(qū) 副主任
    

1.協(xié)助研究園主任做好園區(qū)日常運行工作; 2.負責(zé)做好園區(qū)中試基地及相關(guān)實驗室建設(shè)工作; 3.負責(zé)園區(qū)重大科研專項的組織與申報; 4.協(xié)助做好園區(qū)人才培養(yǎng)及德育教育工作; 5.完成協(xié)同中心領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
    

1.制藥等相關(guān)專業(yè)技術(shù)背景; 2.有豐富的實驗室建設(shè)與管理工作經(jīng)驗; 3.熟悉中試基地管理及科研成果產(chǎn)業(yè)化組織模式; 4.有寬廣的視野和強烈的事業(yè)心、責(zé)任心及改革創(chuàng)新的意識; 5.有一定的人才培養(yǎng)經(jīng)驗; 6.能常駐德清產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究園。
    

  (四)崗位待遇
    

  經(jīng)考核聘任者,享受績效薪酬,聘期至中心教育部驗收。
    

  三、中心國際事務(wù)管理崗(兼職)招聘
    

  中心近年來傾力打造拔尖創(chuàng)新人才國際化培養(yǎng)體系,大力推進科研工作的國家合作,著力加快國際人才的互聘工作,經(jīng)研究決定,在中心國際合作部下設(shè)俄羅斯工作部、波蘭工作部和歐美工作部,擬招聘若干管理人員如下:
    

  (一)招聘崗位
    

  俄羅斯工作部主任1名、波蘭工作部主任1名
    

  (二)招聘模式
    

  面向校內(nèi)兼職招聘專業(yè)技術(shù)人員工作
    

  (三)崗位職責(zé)與崗位要求
    

崗位 名稱
    

崗位職責(zé)
    

申報條件
    

俄羅斯工作部主任
    

1.做好協(xié)同中心俄羅斯海外分中心的建設(shè)工作; 2.促進并做好中心與俄羅斯國際合作科研項目的組織與申報; 3.協(xié)助做好俄羅斯人才引智工作; 4.交辦中心主任或黨政聯(lián)席會議布置的其他專項工作。
    

1.熟悉高等教育規(guī)律,熱愛教育事業(yè),身體健康,能夠確保精力投入; 2.有寬廣的國際視野和強烈的事業(yè)心、責(zé)任心及改革創(chuàng)新的意識; 3.有該地區(qū)學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷或頻繁的業(yè)務(wù)往來; 4.博士,或碩士且具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù); 5.良好的外語交流能力。
    

波蘭工作部主任
    

1.做好協(xié)同中心波蘭海外分中心的建設(shè)工作; 2.促進并做好東歐片區(qū)國際合作科研項目的組織與申報; 3.協(xié)助做好東歐片區(qū)人才引智工作; 4.交辦中心主任或黨政聯(lián)席會議布置的其他專項工作。
    

  (四)崗位待遇
    

  經(jīng)考核聘任者,享受績效薪酬,聘期至中心教育部驗收。
    

  四、中心國際部職員招聘
    

  (一)招聘崗位
    

  中心國際部職員招聘1名
    

  (二)招聘模式
    

  以人才派遣模式,面向校內(nèi)外全職招聘。
    

  (三)崗位職責(zé)與崗位要求
    

  (四)崗位待遇
    

  經(jīng)考核聘任者,薪酬按《中心項目化聘用人員管理辦法》執(zhí)行,聘期至中心教育部驗收。
    

崗位名稱
    

崗位職責(zé)
    

申報條件
    

國際合作部職員
    

1.協(xié)助做好學(xué)生國際化培養(yǎng)相關(guān)工作; 2.做好國際會議的組織執(zhí)行; 3.做好中心海外專家管理; 4.協(xié)調(diào)國際合作科研項目; 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
    

1.熟悉高等教育規(guī)律,要求中共正式黨員或中共預(yù)備黨員身份; 2.具有較強的組織、協(xié)調(diào)、策劃、執(zhí)行力; 3.要求英語專業(yè)八級(或有海外經(jīng)歷者),或者藥學(xué)專業(yè)背景的國際事務(wù)工作經(jīng)驗; 4.藥學(xué)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
    

  五、中心德清產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究園職員招聘
    

  (一)招聘崗位
    

  設(shè)備運行管理員1名、實驗室管理員1名
    

  (二)招聘模式
    

  以人才派遣模式,面向校內(nèi)外全職招聘。
    

  (三)崗位職責(zé)與崗位要求
    

崗位名稱
    

崗位職責(zé)
    

申報條件
    

設(shè)備運行管理員
    

1.設(shè)備及儀器采購申報、審批及招標(biāo); 2.設(shè)備及儀器的固定資產(chǎn)管理; 3.設(shè)備及儀器使用的日常維護及管理。
    

1.相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)位; 2.具有化學(xué)、生物儀器使用知識和經(jīng)驗; 3.具有化工實驗室設(shè)備及儀器的管理經(jīng)驗; 4.常駐德清研究園。
    

實驗室管理員
    

1.負責(zé)實驗室的運行管理; 2.負責(zé)實驗室的衛(wèi)生、現(xiàn)場管理; 3.負責(zé)實驗室的試劑采購及管理; 4.負責(zé)人員培訓(xùn)及安全。
    

1.相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)位; 2.具有化學(xué)實驗室管理經(jīng)驗; 3.常駐德清研究園。
    

  (四)崗位待遇
    

  經(jīng)考核聘任者,薪酬按《中心項目化聘用人員管理辦法》執(zhí)行,聘期至中心教育部驗收。
    

  六、招聘程序
    

  1.報名。有應(yīng)聘意向者請以書面或電子郵件形式交應(yīng)聘表至中心人力資源發(fā)展部(協(xié)同創(chuàng)新大樓1012室),截止時間2016年12月30日;發(fā)送郵件請在郵件名注明申請崗位。
    

  2.資格審查。中心人力資源發(fā)展部進行資格審查。
    

  3.面試考核。中心人才評聘工作小組對資格審查合格的應(yīng)聘者進行面試考核,具體時間另行通知。
    

  4.聘用。中心人才評聘工作小組討論決定聘用人選。
    

  七、聯(lián)系方式
    

  聯(lián)系人:李老師、王老師
    

  聯(lián)系電話:0571-88320347
    

  電子郵箱:lilinglu@zjut.edu.cn
    

  應(yīng)聘表