新結(jié)構(gòu)經(jīng)濟(jì)學(xué)是林毅夫教授創(chuàng)立和倡議的第三波發(fā)展思潮。北京大學(xué)新結(jié)構(gòu)經(jīng)濟(jì)學(xué)研究中心由林毅夫教授創(chuàng)辦并擔(dān)任中心主任，其目標(biāo)是建設(shè)成為世界一流的自主理論創(chuàng)新和高端智庫型研究機(jī)構(gòu)。為了推進(jìn)中心日常工作的順利開展，中心現(xiàn)招聘一名全職人力資源專員。
崗位職責(zé)：
(1)建立制度化、規(guī)范化的人力資源管理體系;
(2)組織建立績效管理體系，加強部門之間溝通、協(xié)調(diào);
(3)根據(jù)中心和員工發(fā)展需要，建立和完善員工培訓(xùn)體系;
(4)根據(jù)崗位需求和人力資源規(guī)劃，制定招聘計劃，做好招聘工作，包括外籍員工入職流程管理和服務(wù);
(5)其他行政工作。
能力要求：
(1)兩年以上從事人力資源管理工作經(jīng)驗;
(2)積極主動，認(rèn)真負(fù)責(zé)、文書撰寫能力強;
(3)英文口頭和書面溝通能力強;
(4)團(tuán)隊協(xié)作和人際溝通能力優(yōu)秀;
(5)擁有本科以上的學(xué)歷。
申請材料列表：
(1)簡歷
(2)求職信(中英文即可，鼓勵英文撰寫;A4兩頁紙之內(nèi))
(3)英語能力證明(可選)
(4)學(xué)位學(xué)歷證書(可選)
(5)推薦信1-2封(可選)
(6)其它支撐性材料
工資待遇：有市場競爭力的薪酬
報名截止時間：2016年12月15日
申請投遞郵箱：nseadmin@nsd.pku.edu.cn，郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名
崗位職責(zé)：
(1)建立制度化、規(guī)范化的人力資源管理體系;
(2)組織建立績效管理體系，加強部門之間溝通、協(xié)調(diào);
(3)根據(jù)中心和員工發(fā)展需要，建立和完善員工培訓(xùn)體系;
(4)根據(jù)崗位需求和人力資源規(guī)劃，制定招聘計劃，做好招聘工作，包括外籍員工入職流程管理和服務(wù);
(5)其他行政工作。
能力要求：
(1)兩年以上從事人力資源管理工作經(jīng)驗;
(2)積極主動，認(rèn)真負(fù)責(zé)、文書撰寫能力強;
(3)英文口頭和書面溝通能力強;
(4)團(tuán)隊協(xié)作和人際溝通能力優(yōu)秀;
(5)擁有本科以上的學(xué)歷。
申請材料列表：
(1)簡歷
(2)求職信(中英文即可，鼓勵英文撰寫;A4兩頁紙之內(nèi))
(3)英語能力證明(可選)
(4)學(xué)位學(xué)歷證書(可選)
(5)推薦信1-2封(可選)
(6)其它支撐性材料
工資待遇：有市場競爭力的薪酬
報名截止時間：2016年12月15日
申請投遞郵箱：nseadmin@nsd.pku.edu.cn，郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名