近日，有網友爆料稱，陜西商洛市商州區(qū)一社區(qū)專職人員吃空餉兩年多，其親戚在民政局財務室上班，因為有“靠山”，相關領導不管不問。對此，商州區(qū)民政局回應，經調查，當事人王某遲到早退確實時有發(fā)生，其所在社區(qū)有管理不到位之責。(11月28日參考消息)
當地民政部門對這起網絡舉報的回應實在耐人尋味，雖然承認了當事人的身份和與民政局干部的親屬關系，卻把“吃空餉”淡化處理成因為本人體弱多病和離家較遠導致的“時有遲到早退”。更令人啼笑皆非的是，當地民政部門和本人始終無法解釋為何只有30天的9月卻打了31天的全勤。
其實，無論是體弱多病、離家較遠導致的“遲到早退”，還是多出來的“一天考勤”，背后都是當事人紀律觀念淡漠、自我約束不嚴，社區(qū)人事管理松弛，要求不到位的作風回潮問題。在這個問題上搞遮丑護短，巧言狡辯，實在是錯上加錯，名為“愛人”實為“害人”。
我們不是要求 公職人員如“鐵人”一般長期超負荷工作 ，甚至 帶病上崗，而是希望公職人員能“在其位謀其事”，真正做到恪盡職守，踏實工作，用良好的精神風貌和負責任的工作態(tài)度面對本職工作，做一個勤勤懇懇的“螺絲釘”。我們更不是苛求所有公職人員做永不犯錯的“圣人”，而是希望他們面對自己的錯誤時能老實認錯，認真改正。社區(qū)專職干部雖然不屬于公務員編制，卻是民政部門專職聘用的工作人員，在一定程度上代表著國家行政機關在基層社區(qū)行使權力，更代表著政府部門在基層的形象。睜眼說瞎話的花言狡辯雖然能得保一時的顏面，卻是用一個謊言掩蓋另一個錯誤，讓民眾對政府公信力和擔當意識產生嚴重質疑，實在是得不償失。
工作人員“遲到早退”，不守工作紀律，卻在只有30天的9月打了31天的考勤，如此荒誕滑稽之事不但是朝群眾和其他恪盡職守的工作人員心口“插刀”，更是朝作風建設“潑涼水”。日后若遇到此類問題，是勇敢承認錯誤、立刻改正，還是謊話連篇卻無法自圓其說，值得我們各級政府機構和每一個黨員干部斟酌思考。畢竟公信力再建不易，且用且珍惜。
當地民政部門對這起網絡舉報的回應實在耐人尋味，雖然承認了當事人的身份和與民政局干部的親屬關系，卻把“吃空餉”淡化處理成因為本人體弱多病和離家較遠導致的“時有遲到早退”。更令人啼笑皆非的是，當地民政部門和本人始終無法解釋為何只有30天的9月卻打了31天的全勤。
其實，無論是體弱多病、離家較遠導致的“遲到早退”，還是多出來的“一天考勤”，背后都是當事人紀律觀念淡漠、自我約束不嚴，社區(qū)人事管理松弛，要求不到位的作風回潮問題。在這個問題上搞遮丑護短，巧言狡辯，實在是錯上加錯，名為“愛人”實為“害人”。
我們不是要求 公職人員如“鐵人”一般長期超負荷工作 ，甚至 帶病上崗，而是希望公職人員能“在其位謀其事”，真正做到恪盡職守，踏實工作，用良好的精神風貌和負責任的工作態(tài)度面對本職工作，做一個勤勤懇懇的“螺絲釘”。我們更不是苛求所有公職人員做永不犯錯的“圣人”，而是希望他們面對自己的錯誤時能老實認錯，認真改正。社區(qū)專職干部雖然不屬于公務員編制，卻是民政部門專職聘用的工作人員，在一定程度上代表著國家行政機關在基層社區(qū)行使權力，更代表著政府部門在基層的形象。睜眼說瞎話的花言狡辯雖然能得保一時的顏面，卻是用一個謊言掩蓋另一個錯誤，讓民眾對政府公信力和擔當意識產生嚴重質疑，實在是得不償失。
工作人員“遲到早退”，不守工作紀律，卻在只有30天的9月打了31天的考勤，如此荒誕滑稽之事不但是朝群眾和其他恪盡職守的工作人員心口“插刀”，更是朝作風建設“潑涼水”。日后若遇到此類問題，是勇敢承認錯誤、立刻改正，還是謊話連篇卻無法自圓其說，值得我們各級政府機構和每一個黨員干部斟酌思考。畢竟公信力再建不易，且用且珍惜。