2017年經(jīng)濟(jì)師考試試題《初級(jí)人力資源》練習(xí)題(1)

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2017環(huán)球網(wǎng)校為了讓廣大學(xué)員精選經(jīng)濟(jì)師套餐,告別盲目備考,為推薦核心試題,立即試聽(tīng)》
    1.瑟斯頓把智力分解為各種原始的能力,他確定了7種因素作為原始能力:不屬于這七種的是()
    A、空間知覺(jué)
    B、數(shù)學(xué)
    C、推理
    D、知覺(jué)速度
    【答案】B
    2.心理學(xué)家把人與能力有關(guān)的特征分為若干特質(zhì)。其中難發(fā)展起來(lái)的東西是(),它包括個(gè)體的動(dòng)機(jī)和一些人格特質(zhì)。
    A、核心特質(zhì)
    B、自我特質(zhì)
    C、內(nèi)部特質(zhì)
    D、表面特質(zhì)
    【答案】A
    3.如果員工的能力完全超出了工作的要求,那么可能出現(xiàn)的結(jié)果是( )
    A.節(jié)省組織人力成本
    B.增加工作績(jī)效
    C.喪失動(dòng)機(jī)、興趣
    D.體驗(yàn)到無(wú)能和自卑
    【答案】C
    【答案】
    4.根據(jù)弗里德曼的理論,態(tài)度包含若干組成成分,其中構(gòu)成態(tài)度的核心與關(guān)鍵是()
    A、認(rèn)知成分
    B、情感成分
    C、情緒成分
    D、行為傾向成分
    【答案】B
    5.提出自我價(jià)值定向理論是我國(guó)的()
    A、費(fèi)孝通
    B、楊國(guó)樞
    C、楊中芳
    D、金盛華
    【答案】D
    6.判斷物體的位置和排列,以及當(dāng)物體的空間位置變化時(shí),可以想象出物體形狀的能力是()
    A、空間認(rèn)知能力
    B、數(shù)學(xué)能力
    C、推理能力
    D、演繹能力
    【答案】A
    7.對(duì)于具體的個(gè)人,其人格的變式由( )決定。
    A.遺傳
    B.環(huán)境
    C.情緒
    D.情景
    【答案】D
    8.有許多因素對(duì)人格的形成發(fā)揮著重要的影響,在這些因素中,( )的作用尤其重要。
    A.教育背景
    B.生活環(huán)境
    C.人際關(guān)系
    D.文化
    【答案】D
    9.吉爾福特確定了智力的三個(gè)維度,分別是智力操作的方式、內(nèi)容和( )
    A.深度
    B.廣度
    C.外延
    D.產(chǎn)品
    【答案】D
    10.西方的“大五”人格理論有外向性,( ),公正性,情緒性和創(chuàng)造性。
    A.開(kāi)發(fā)性
    B.和悅性
    C.忠誠(chéng)性
    D.獨(dú)立性
    【答案】B
    1.由具有共同特性或興趣的成員組成,比如業(yè)余棋社、球迷會(huì)等屬于()
    A、利益團(tuán)體
    B、聯(lián)誼團(tuán)體
    C、指揮團(tuán)體
    D、任務(wù)團(tuán)體
    【答案】B
    2.以下說(shuō)法中正確的是()
    A、團(tuán)體決策容易造成極化傾向
    B、頭腦風(fēng)暴法能消除群體思維的極化傾向
    C、團(tuán)體決策便于節(jié)省決策時(shí)間
    D、團(tuán)體決策往往責(zé)任明確
    【答案】A
    3.下列團(tuán)體發(fā)展的各階段中,()時(shí),團(tuán)體開(kāi)始發(fā)揮作用,成員們開(kāi)始把注意力轉(zhuǎn)向團(tuán)體外部,轉(zhuǎn)向任務(wù)。
    A、形成期
    B、沖突期
    C、規(guī)范期
    D、產(chǎn)出期
    【答案】D
    4.在他人的直接請(qǐng)求下,按照他人的要求行動(dòng)的傾向被稱(chēng)為( )
    A.角色沖突
    B.順從
    C.從眾
    D.服從
    【答案】B
    5.下列因素中,哪些會(huì)對(duì)團(tuán)體的形成產(chǎn)生影響( )
    A.人際需要
    B.成員的溝通
    C.共同的目標(biāo)
    D.自我歸類(lèi)
    【答案】ACD
    6.在組織管理中,正式團(tuán)體包括( )
    A.指揮團(tuán)體
    B.利益團(tuán)體
    C.聯(lián)誼團(tuán)體
    D.任務(wù)團(tuán)體
    【答案】AD
    7.團(tuán)體規(guī)范的作用包括( )
    A.維持團(tuán)體的一致性
    B.制約成員的努力水平
    C.改善團(tuán)體的外部環(huán)境
    D.為成員提供認(rèn)識(shí)標(biāo)準(zhǔn)與行為準(zhǔn)則
    【答案】ABD
    8.社會(huì)懈怠是指?jìng)€(gè)體在組織中努力水平下降的現(xiàn)象,造成這種現(xiàn)象的原因有( )
    A.個(gè)體認(rèn)為自己的努力不容易被衡量
    B.個(gè)體認(rèn)為自己的努力得不到回報(bào)
    C.團(tuán)體工作容易出現(xiàn)“責(zé)任分散”
    D.團(tuán)體成員認(rèn)為自己的努力是必不可少
    【答案】ABC
    9.克服溝通障礙的方法和途徑有( )
    A.利用反饋
    B.主動(dòng)爭(zhēng)論
    C.重復(fù)語(yǔ)言
    D.情緒控制
    【答案】AC
    10.團(tuán)體決策的優(yōu)勢(shì)包括( )
    A.可以增加決策的合法性
    B.可以耗費(fèi)較少的時(shí)間
    C.可以提高對(duì)終決策的認(rèn)同感
    D.可以明晰成員的責(zé)任
    【答案】AC