為滿足教學和發(fā)展的需要，我校2017年擬招聘一批高素質的相關專業(yè)全日制碩士研究生及以上學位、學歷的新教師8名。根據事業(yè)單位聘用研究生及以上學歷工作人員的有關規(guī)定，現(xiàn)就2017年招聘新教師的有關問題公告如下：
一、招聘對象
全日制碩士研究生及以上學位、學歷的畢業(yè)生。
二、招聘崗位和任職條件(附件)
其他條件要求：
1.所有畢業(yè)生須思想合格、品行端正、具備良好的職業(yè)道德、身體健康能勝任教育教學工作，須取得畢業(yè)證書和學位證書，學歷等相關證書須在2017年7月31日前取得。
2.因受過刑事處罰的人員或被開除公職的人員，以及具有法律規(guī)定不得招聘的其他情形的人員，不得報名。
三、報名方式
符合條件的應聘者須將本科畢業(yè)證書、學士學位證書，研究生畢業(yè)證書、碩士學位證書(應屆生可暫不提供)、個人簡歷、高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表(附照片)、身份證及所有相關證書的復印件各一式二份送(寄)至莆田職業(yè)技術學校辦公室，具體聯(lián)系方式如下：
聯(lián)系人：李東令 電話：0594-2293566
聯(lián)系地址：莆田市城廂區(qū)梅山街5號培訓樓三樓
四、報名時間
即日起至2017年2月28日止。
五、招聘程序
采取專業(yè)知識和綜合素質考核評議相結合的辦法進行。
1.對符合條件的報名人員進行資格復查。
2.復查所需材料(原件及復印件)有：身份證、本科畢業(yè)證書、學士學位證書，研究生畢業(yè)證書、碩士學位證書(應屆生可暫不提供)畢業(yè)生就業(yè)推薦表、獲獎證書等材料各一式一份。
3.組織人員進行面試。超過1：1比例進入面試的，面試成績必須達60分以上(含60分)方為合格;小于或等于1：1比例進入面試的，面試成績必須達70分以上(含70分)方為合格，面試成績未達到合格線的考生不予聘用。
4.面試內容
(1)片段教學：考生進入教室后，授課時間約為20分鐘左右。評分按百分制，計入考核成績總分的權重為0.5。
(2)技能測試：準備時間與作答時間為抽到的考題中指定的時間。評分按百分制，計入考核成績總分的權重為0.5。
考核組現(xiàn)場對應聘者的考核情況，結合考生的現(xiàn)場表現(xiàn)、專業(yè)思想、專業(yè)知識、動手能力、應變能力等方面現(xiàn)場提問和回答情況，根據評分表的標準進行評分，并將評分結果投入檔案后，現(xiàn)場封閉。招聘活動結束后，在紀檢監(jiān)察人員監(jiān)督下拆封、登記成績、按招聘崗位的考核成績(四舍五入，保留小數(shù)點后2位)高低排序。在市人社局、市教育局、本校網站上公示。
5、面試的時間、地點另行通知。
六、體檢
1.人員確定。根據崗位計劃聘用人數(shù)，按1：1的比例，在面試合格的人員中，從高分到低分，確定參加體檢人選。
2.體檢標準。參照原人事部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》實行(行業(yè)、部門有規(guī)定的從其規(guī)定)。體檢醫(yī)院為縣級以上醫(yī)院?？忌鷮w檢結果有疑問的，可在得知體檢結論的7天內提出復檢，允許申請復檢，并以復檢結果為準。
3.體檢組織：由招聘單位主管部門負責。體檢缺席者，取消聘用資格。
七、考核
招聘單位主管部門按1：1比例對面試、體檢均合格的報考者組織考核。
考核包括核實報考者是否符合規(guī)定的報考條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確，重點考核應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、計劃生育以及是否需要回避等方面的情況。
八、聘用、遞補
招聘單位主管部門按規(guī)定的條件、程序和標準，集體研究確定考試成績、體檢結果和考察情況都合格的人員為擬聘用人選，并報送市人社局在相關網站進行5個工作日的公示，經公示不影響聘用的，市人社局予以核準。原則上應在一個月內辦理聘用手續(xù)。考核或體檢不合格的，原則上招聘單位主管部門按合格線上考生面試成績高到低依次遞補。
九、專業(yè)基礎知識和教學技能考試使用教材
語文專業(yè)：《語文》(基礎模塊.上冊)2版修訂本高等教育出版社 主編：倪文錦、于黔勛
數(shù)學專業(yè)：《數(shù)學》(基礎模塊.上冊)2版修訂本高等教育出版社 主編：李廣全、李尚志
財會專業(yè)：《企業(yè)財務會計》(第四版 高等教育出版社 葛家澍主編)
電子電器專業(yè)：《電子技術基礎》(第二版)(主編：張龍興;高等教育出版社出版;2011.5出版，2014.12重印)
計算機專業(yè):《計算機應用基礎》(windowsxpoffice2003) (主編：周南岳 ;高等教育出版社;2009年6月笫1版，2012年3月第二版)
圖書管理專業(yè)：《圖書館學基礎》(高等教育出版社 2004年5月第1版，2012年12月第6次印刷 吳慰慈主編)
教育學專業(yè):《幼兒教育學》(第三版人民教育出版社 陳幸軍主編)
十、其他事項
通過招聘程序所確定的擬聘用人選，在簽約前必須獲得相應的學位證書和畢業(yè)證書，否則不予簽訂聘用合同。
被聘用人員的工資、福利待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
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招聘崗位和任職條件.doc
福建省莆田職業(yè)技術學校
2017年1月13日