計劃是提高工作與學習效率的一個前提。做好一個完整的工作計劃,才能使工作與學習更加有效的快速的完成。計劃書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇計劃呢？下面是小編為大家?guī)淼挠媱潟鴥?yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。
初中總務干事工作計劃篇一
1、確保為教育教學提供優(yōu)質的服務。
2、嚴格后勤管理，確保學校的正常運轉。
3、提高安全意識，加強安全管理，確保安全。無隱患，無重大事故的發(fā)生。
二、主要措施
1、加強后勤建設，強化服務育人意識，努力提高思想素質和業(yè)務素質，對學生進行愛護公共財產(chǎn)和保護校園環(huán)境的教育，充分調動工作積極性，提高服務效率。
2、進一步加強財務管理，精打細算，節(jié)約開支。做到有法可依，違法必究，嚴格管理好資金。
3、堅持各項財務管理制度，嚴格執(zhí)行財務審批手續(xù)，保證資金合理有效地使用。
4、強化校產(chǎn)管理，特別是對財產(chǎn)管理責任制，建立完善的固定資產(chǎn)登記制度。
三、具體工作安排
1、八月檢查和維修教學用具，保證教育教學順利進行，維修學校圍墻及擋土墻。
2、九月修建學?；▔?，硬化一個120平方乒乓球場地，平整舊教師宿舍場地。
3、十月至十一月份，修建學生宿舍樓廁所，硬化綜合樓至廁所130米的人行道。
4、十二月份，對學?；▔M行種花、種樹。
5、20xx年元月，進行全校校產(chǎn)清查登記。
6、20xx年二月份，修理各種桌凳、教學用具，保證教育教學工作順利進行。
7、20xx年三月份，修補校園綠化帶，進行安全防范工作。
8、20xx年四月份，抓好衛(wèi)生環(huán)保工作，強化環(huán)境衛(wèi)生事宜。特別對學校特別對學校食堂，學生宿舍樓進行全面嚴格的檢查，確保師生的安全。
9、20xx年五月份，檢查教學樓、綜合樓的設備設施安全。
10、20xx年六月份，開展安全教育宣傳活動、安全工作調查。
11、20xx年七月份，清理、清查學校財產(chǎn)，并做好登記、回收工作，認真做好期末各項費用的清算工作。
初中總務干事工作計劃篇二
緊緊圍繞學校工作中心，以學校20xx年春季工作要點為指導，圍繞后勤工作為教育教學服務的宗旨，進一步強化后勤內部管理，全面提高后勤人員的思想素質和業(yè)務素質，努力增強服務意識，提高服務質量和服務水平，使后勤工作規(guī)范化，制度化。
本學期后勤工作的目標是：確保校園建設、教育教學辦公生活用品的維護、維修、采購、保管、供應及時到位；確保學校財務管理規(guī)范、精細、帳物相符；確保學校水電、飲食、活動的安全，杜絕事故的發(fā)生；力爭進一步完善服務設施；力爭進一步完備服務項目；力爭進一步提高服務質量，搞好校園環(huán)境衛(wèi)生工作；力爭進一步提高服務效益。
（一）加強安全防范工作，增強師生的安全衛(wèi)生意識
1、經(jīng)常檢查各室及公共場所中的電器線路、裝置、設備，發(fā)現(xiàn)問題及時解決隱患，切實做好防火、防盜、防觸電工作。
2、樹立安全第一意識，加強食堂工作各環(huán)節(jié)的管理與監(jiān)督，辦好師生食堂。
3、增強師生衛(wèi)生意識，優(yōu)化美化校園環(huán)境。
（二）加強校舍、校產(chǎn)管理
1、進一步完善校產(chǎn)、校舍管理制度，尤其是強化賠償制度。
2、嚴格校產(chǎn)管理制度化、規(guī)范化，嚴禁亂拿、亂用、亂丟、亂放等不負責任的行為。
3、加強用電用水和日常檢修管理，堅持勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，努力為學校節(jié)約一滴水，一度電、一分錢。
4、倡導良好風氣，愛護學校設施、設備，愛護花草、樹木，杜絕踐踏花園、條帶、折枝摘花現(xiàn)象。
（三）堅持財務制度，嚴肅財經(jīng)紀律
1、嚴禁亂收亂付，做到勤儉節(jié)約。
2、按規(guī)定收費，任何班級、個人不得擅自收費。
3、制定財務預算，堅持計劃、合理使用經(jīng)費。
（四）抓好綠化管理
1、加強對學生的綠化管理認識教育，教育學生自覺愛護校園綠化。
2、經(jīng)常督促檢查綠化區(qū)的管理工作。
（五）加強學習，提高服務育人質量
1、加強后勤人員對有關文件、政策、法規(guī)、業(yè)務知識的學習，提高后勤工作人員的政治水平和業(yè)務能力，做好服務育人工作。樂于奉獻、能干肯苦，服從安排，積極為師生提供教與學的方便，確保教學工作正常、有序的開展。
2、規(guī)范后勤管理，充分發(fā)揮后勤人員的智慧和力量，改進服務方式方法，齊心協(xié)力，互相配合，提高服務質量。
3、加強自身素質的提高及業(yè)務能力的培養(yǎng)，更新知識，解放思想，不斷提高自身的修養(yǎng)。
二月份：
1、配齊本學期所需的辦公、清潔用品。配齊課桌椅。
2、對全校財產(chǎn)進行大清查。配齊、更換、檢修班級、辦公室日光燈、插座等基本所需的電器。
3、做好財務管理工作。
4、檢查各處室辦公桌、柜，班級課桌椅情況并做好記錄。
三月份：
1、繼續(xù)完善學校水電維修和其它維修工作。確保學校正常的教學秩序。
2、清除校園衛(wèi)生死角，修補校園綠化帶，搞好校園綠化，美化、亮化工作，爭取校園環(huán)境再添新彩。
3、加強對食堂的管理工作，消除存在的各種安全隱患。
四月份：
1、檢查前期各項工作的落實情況。
2、對校園內水、電進行全面檢修，對校園環(huán)境進行全面檢查。
五、六月份：
1、配合德育處完成學校藝術節(jié)的籌備工作。
2、配合教導處完成期末考試的籌備工作。
3、安排暑期各項維修工作和下學期開學前的準備工作。
七、八月份
1、暑期對學校進行全面維修。
2、下學期所需物品的采購。
3、教室調整和開學前的準備。
初中總務干事工作計劃篇三
一、指導思想：
圍繞學?？傮w工作思路，創(chuàng)造性地開展后勤工作。做到：樹立更高的安全和服務意識，進一步提高服務技能，后勤管理精致化，確保服務質量。
二、工作重點：
1、做好水電、學生床鋪、消防器材、體育運動設施、樓梯樓道護欄、食堂鍋爐與機械的安全檢查與維修工作，杜絕安全隱患。
2、做好學校后勤保障工作。
3、進一步強化食堂的食品衛(wèi)生安全管理工作，更好地為師生服務。
4、加大公物管理力度，完善公物管理制度。
三、工作措施：
（一）更新觀念，增強服務意識
1、全體后勤職工必需牢固樹立服務教育教學工作至上的服務觀念，全心全意為師生服務。
2、加大總務后勤工作精致化管理力度，動員師生幫助和參與學校后勤的管理工作。
3、認真聽取師生合理化建議，積極改善食堂服務質量。
（二）精打細算，嚴格管理
1、根據(jù)學校實際和安全、教學需求，控制好物品的采購關。
2、做好學校備用的灑掃工具、教學用品的領取工作，原則上采取依舊換新的方式，杜絕浪費現(xiàn)象。
（三）物盡其用，發(fā)揮設備功能
1、充分發(fā)揮后勤人員的聰明智慧和技術，將校產(chǎn)校具發(fā)揮最大效益，充分利用廢舊器械的零件進行整合進而再利用，真正做到物盡其用，做到節(jié)省財力的目的。
2、大力鼓勵使用器具和設備的同時，加強管理，對使用情況、以及借還手續(xù)都要實行嚴格登記，避免不必要的認為損壞、遺失等情況。
3、嚴格執(zhí)行公物月檢查制度，嚴格執(zhí)行校產(chǎn)損壞賠償制度。對學期初發(fā)放的物品、班級教室的門窗、拉手等實行承包管理，做到誰損壞誰負責賠償。
（四）長抓不懈，提高安全防患意識
1、加強校園巡視，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時解決和上報；加強水電設施、體育場地運動設施、樓道樓梯護欄、學生床鋪等周檢查制度，發(fā)現(xiàn)問題及時維修解決；對重點安全部位和鍋爐等進行日查看制度，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。確保安全。
2、強化食堂食品安全衛(wèi)生管理工作，定期進行食品安全知識培訓，加強食堂巡視力度，確保衛(wèi)生安全。
四、工作安排
二月：
1、新學期開學準備工作：托運和分發(fā)教科書、本簿；檢查維修課桌凳、學生床鋪、學生餐桌凳、教室和宿舍燈具、樓道樓梯燈；食堂機械的檢修；鍋爐的壓力表、安全閥的送檢；食堂工人健康檢查。
2、綠化護養(yǎng)。
3、公物承包。
4、安全隱患排查。
5、食堂工人食品安全衛(wèi)生知識培訓。
三月：
1、公物月檢查。
2、綠化植樹。
3、多媒體設施的維護。
4、排查安全隱患。
5、九年級聽力、口語訓練機械的跟蹤維護。
6、消防器材安全檢查。
四月：
1、塑膠跑道的檢查與修理。
2、預防“四害”。
3、食堂食品安全、商店食品安全檢查。
4、清理下水道。
5、公物月檢查。
6、食堂工人食品安全衛(wèi)生知識培訓。
五月：
1、防雷設施安全檢查。
2、學生課桌凳檢查與維修。
3、清理校園外的小水溝。
4、公物的月檢查。
5、水電安全檢查。
6、消防器材的安全檢查。
六月：
1、做好師生的防暑降溫工作，給師生提供最佳服務。
2、學校固定資產(chǎn)的檢查。
3、學生中考的服務工作。
4、食堂衛(wèi)生掃除，滅“四害”工作。
6、安全隱患排查。
7、期末的總結工作。
七、八月：
1、學生宿舍樓的加固。
2、傳達室、大門的重建。
3、假期中的防汛工作。
4、學生床鋪、學生桌凳的維修。
5、鍋爐壓力表的安全檢測、鍋爐的護養(yǎng)。
一、指導思想：
始終遵循學?？傮w工作思路，圍繞教育這個中心，做好教育教學服務工作，做好師生生活服務工作。通過建設和加強后勤管理制度，建立良好的后勤管理秩序，挖掘后勤人員潛力，調動后勤工作的積極性，開創(chuàng)后勤工作新局面。
二、工作目標：
（一）做好各項常規(guī)管理工作；
（二）加強臺帳資料建設，規(guī)范后勤各項工作；
（三）加強倉庫管理和財務管理，學校負債情況如實上報；
（四）做好節(jié)約工作，嚴把支出關；
（五）做好行政辦公樓加固的前期準備工作；
（六）做好學校農(nóng)場等承包工作
（七）協(xié)助學校做招商引資工作，；改善學校的資金狀況。
三、工作舉措：
（一）對各室臺凳作一次清理，對各年級的課桌凳作一次登記，排查校園安全隱患，并對存在安全隱患作處理。
（二）抓好校園環(huán)境工作
繼續(xù)抓好衛(wèi)生檢查和文明創(chuàng)建工作，嚴格執(zhí)行衛(wèi)生檢查的“日查、周評、月總”制度，保持校園、食堂、教室、寢室、辦公室等師生活動場所的干凈、衛(wèi)生、整潔，要求師生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。繼續(xù)加強文明班級、文明之星的評比活動。
（三）協(xié)助食堂管理，辦好師生食堂
1、調整教師食堂結構，改善運作辦法，激發(fā)工作動力，提高工作效率。
2、樹立安全第一意識，重視和加強飲食衛(wèi)生工作臺帳，提高警惕，采取安全防范措施，明確責任，做好防火、防盜、防毒工作，并要定時打掃，做好保潔工作。
3、定期與食堂事務長協(xié)商，協(xié)助其組織食堂從業(yè)人員學習有關食品衛(wèi)生的基礎知識、基本要求， 并對照日常工作認真落實 。
4、依據(jù)食堂管理制度，加強食堂工作各環(huán)節(jié)的管理與監(jiān)督，并據(jù)實際情況不斷健全食堂管理制度，規(guī)范各項操作程序。
5、認真學習、貫徹《學校食堂與學生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》，督促食堂管理員積極改進、添置食堂衛(wèi)生設施設備，確?！坝布边_標。
6、加強檢查監(jiān)督和民主管理，經(jīng)常到食堂檢查服務態(tài)度、衛(wèi)生情況、飯菜數(shù)量與質量、就餐紀律（歡迎師生參與）。
7、監(jiān)督食堂管理員，把好食品采購關，積極做好疾病的預防工作。
8、創(chuàng)造條件，提高食堂炊事人員的業(yè)務技能和業(yè)務素質，如組織學習烹飪知識。
9、堅持勤儉節(jié)約的原則，節(jié)糧、節(jié)水、節(jié)電，精打細算、降低成本，提高飯菜質量。
10、通過強化學習“要求”、“標準”、“制度”，逐步使學校食堂管理到位、精細，讓學校食堂品位不斷得到提升，服務質量不斷得到提高。
（四）加強校舍、校產(chǎn)管理工作
1、進一步完善校產(chǎn)、校舍管理制度，尤其是強化賠償制度，并匯集成冊，全員學習執(zhí)行。
2、管好校產(chǎn)、用好校產(chǎn)，嚴格校產(chǎn)管理制度化、規(guī)范化。嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律，增收節(jié)支。學校3000元以上的修建集體研究，10000元的修建實行公開招標。嚴格“收支兩條線”的規(guī)定，，確保收支合理合法。
3.充分發(fā)揮常用教具、學具等教學器材和現(xiàn)代教學設備的作用，嚴禁亂拿、亂用、亂丟、亂放等不負責任的行為，做好學校財產(chǎn)的清理、登記、理賠工作，保證教育教學的需要。
4、切實加強活動室的管理，充分發(fā)揮活動室的作用。嚴格執(zhí)行專用室的保管責任制和誰損壞誰賠償?shù)脑瓌t。
5、加強用電用水和日常檢修管理，堅持勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，努力為學校節(jié)約一滴水，一度電，一分錢，嚴把支出關。
6、嚴格執(zhí)行請購、審批、驗收、入庫、報銷、領用制度，實行處室購物先申請再報校長審批，然后總務處安排專人購買的制度。
7、倡導良好風氣，愛護學校設施、設備，愛護花草、樹木，杜絕踐踏草坪、折枝摘花現(xiàn)象。
8、做好行政樓加固改造的前期準備工作。
（五）堅持財務制度，嚴肅財經(jīng)紀律
1、嚴禁亂收亂付，做到勤儉節(jié)約，壓縮非教育開支，把有限的資金用于學校建設的刀口上。
2、堅持民主理財、校財局管。
3、監(jiān)督任何班級、個人擅自收費現(xiàn)象。
4、計劃、合理使用經(jīng)費。
（六）做好學校農(nóng)場等承包工作
（七）協(xié)助學校做招商引資工作，；改善學校的資金狀況。
（八）加強學習，更新觀念，增強服務意識
1、要求全體人員樹立師生利益至上的服務觀，把教師和學生的合理需求作為開展工作的出發(fā)點和歸宿，想師生所想、全心全意為全校師生服務。教育全體后勤人員向一線教師學習，學習他們無私的奉獻和忘我的工作態(tài)度，擺正位置，樹立為教學、為師生服務的思想。
2、規(guī)范后勤管理，充分發(fā)揮后勤人員的智慧和力量，改進服務方式方法，齊心協(xié)力，互相配合，提高服務質量。
3、加強自身素質的提高及業(yè)務能力的培養(yǎng)，更新知識，不斷提高自身的修養(yǎng)。
新年伊始，萬象更新。通過上學期的
工作總結
與反思，結合學校實際，特制定新學期工作目標，力求新學期有新的改變，更大地為學校、幼兒、家長、教職工提供優(yōu)質服務。
一、總體思路與工作目標：以創(chuàng)建“省級示范”幼兒園作為指引方向和奮斗目標，嚴格財務管理、資產(chǎn)管理、食堂管理、衛(wèi)生保健管理、修繕管理，加強校園文化建設，強化綠化美化亮化工作，帶領后勤工作人員，強化服務意識，提高服務質量，為辦成人民滿意的省級示范幼兒園而努力奮斗。
二、主要內容和具體措施
（一）后勤隊伍建設
1、加強政治學習，業(yè)務培訓學習，加強有關時事方面、師德方面、業(yè)務方面、幼兒教育理論與實踐方面的培訓與學習，開展一系列有益于教師團結合作的活動，轉變后勤教師思想意識，提高后勤教師隊伍思想認識，真正在思想上、行動上嚴格要求自己，不斷增強自己工作的責任感、熱愛本職、樹立服務意識，集體意識，和創(chuàng)新工作的激情。
2、強化責任意識，明確工作職責，加強監(jiān)督管理工作，同時分工合作，同心協(xié)力，共同搞好后勤工作。在自己的平凡的工作崗位上，做出不平凡的業(yè)績。
（二）校園文化建設
1.根據(jù)我園發(fā)展的規(guī)劃, 加強校舍和設施的保養(yǎng)和維護工作，在暑期完成園所裝修，搞好亮化美化工作，突出幼兒園文化氛圍，幼兒園特色，充分做好申示創(chuàng)建評估準備工作。
2.與園林公司合作，搞好綠化養(yǎng)護工作，及時除草、施肥、修繕，讓學校綠樹常青、鮮花?；ǎ怪浞煮w現(xiàn)我園環(huán)境特色，讓幼兒健康、愉快地成長。
（三）財務管理
1.收費：嚴格執(zhí)行上級收費政策，規(guī)范收費，主動公示，及時繳款請款，及時將收費情況上報上級部門，完成財政非稅系統(tǒng)信息錄入工作。
2.預算執(zhí)行：嚴格按年初預算，嚴格按教育部門、財政部門要求，規(guī)范財務行為，大額資金財政大平臺請付，非特殊情況不使用現(xiàn)金?，F(xiàn)金使用上，作到日清月結，現(xiàn)金余額不超過1000元。
3.票據(jù)管理：收付票據(jù)合法、合規(guī)，手續(xù)完善，事實清楚，財物一致，記錄清楚，科目分類科學合理，按月裝訂成冊，及時歸檔。
4.往來款項、預算往來款項、專項經(jīng)費管理：按專款專用原則，及時請款和付款，其中，師生資助款、農(nóng)民工工程款、獎勵金更要及時請付，全力體現(xiàn)勤政為民思想、高效務實辦事思想。
5.開源節(jié)流：當省不用，努力管好每一分錢，將錢用在刀刃，該省則省，能省則省，哪怕是一張紙，一滴水，一度電。同時當用不省，教師培訓學習用費，提高能力用費，學校發(fā)展用費，建設用費，活動用費，只要有利于學校的、教師的、幼兒的，在不浪費的情況下，能力不省。再有，有努力開源，學校經(jīng)費有限，努力爭取上級資金和社會資金，為學校更快更好發(fā)展打下堅實基礎。
（四）資產(chǎn)管理：
努力做到幼兒園資產(chǎn)管理更科學化、規(guī)范化。規(guī)范幼兒園財產(chǎn)登記，流動資產(chǎn)造冊登記，來龍去脈心中有數(shù)。固定資產(chǎn)、大型資產(chǎn)不光造冊登記，還做好臺賬，從平臺系統(tǒng)中、卡片管理中、實物放置、人數(shù)保管等都做到準確無誤，確保資產(chǎn)不流失，確保資產(chǎn)發(fā)揮更大的作用。
1.班級及辦公室流動資產(chǎn)：開校造冊登記，交付班級使用，中途不定期檢查核實，期末清點核查，保管好的獎勵，保管糟的按要求處罰。
2.固定資產(chǎn)賬、卡、物、冊統(tǒng)一，有專人負責保管。嚴格按上級要求進行管理，報廢報損嚴格按程序進行。
3.勤儉持園，堅持園內“購物申請、物品申領”制度，充分發(fā)揮有限資金的作用。為此，我園成立三個保管室，分別是教學物資保管室、生活物資保管室、幼兒飲食生活材料保管室，均有專人負責。對學校固定資產(chǎn)，有國資管理員專人負責。
4.科學管理物品，定期組織人員對幼兒園的物品進行全面檢查，核對，收交，并做好維修保養(yǎng)工作，期末園財產(chǎn)的清理、登記、歸放、等工作。
（五）食堂管理
成立領導小組、決策小組、執(zhí)行小組（采購小組、食堂管理小組）、監(jiān)督組、內部審計小組、家長委員會、衛(wèi)生保健小組、留樣管理小組等機構，按期及時公示生活費收付情況，采購價目情況，物資所占比重分配情況、幼兒營養(yǎng)搭配情況，從多方面確保幼兒生活的營養(yǎng)、健康、衛(wèi)生、科學，確保經(jīng)費使用的規(guī)范、節(jié)儉、科學、合理，確保食堂工作開展的務實、科學和高效。
（六）衛(wèi)生保健工作
學校有專門的衛(wèi)生保健部門，按要求開展工作，如晨檢、留樣、傳染病防治、食堂衛(wèi)生、食品安全、工人體檢、場地消毒殺菌等。學校有專門的工作要求，保健處有專門的工作計劃和安排，此處不再贅述。
（七）物資采購：
嚴格按政府采購相關文件要求開展采購工作，做到程序規(guī)范，經(jīng)費來源保障，資金預算合理公正，物資質量優(yōu)良。
1.小型的、易耗的、流動的物資：采用集體詢價定點采購配送模式，做到透明公開高效。
2.大型的固定資產(chǎn)、電腦空調等資產(chǎn)：召開行政會，明確質量要求，采購集體詢價模式進行采購。
3.幼兒生活物資：在決策組的統(tǒng)一安排下，由詢價小組進行市場調查詢價，將商家規(guī)模、資質、報價、物資質量、服務承諾等報決策組、監(jiān)督組、家委員，再綜合決定定點商家。
（八）工程項目：
積極配合上級部門搞好工程項目建設，嚴格監(jiān)工，強化安全、強化工程質量，確保工程高效的順利的進行。并嚴格按財務要求開展工程款財務活動。
（九）后勤服務
1.保障學校用水用電的暢通和安全，保障學校校舍安全，場地安全，努力消除各種安全隱患。
2.加強對保安人員的管理，督促門衛(wèi)工作人員嚴格執(zhí)行門衛(wèi)和幼兒接送制度，嚴守崗位，按時關鎖大門，繼續(xù)做好來訪者的登記和詢問工作。（安全管理員每天定期檢查記錄、幼兒晨檢記錄等）
3. 定期檢查戶外大型活動器具、室內照明線路、電器設備及其它設施，發(fā)現(xiàn)問題及時記載、維修和保養(yǎng)，延長設備的使用期限。
4.加強做好食品衛(wèi)生、安全工作。食品存放由專人保管，閑人莫入；與采購各單位簽訂衛(wèi)生安全保證
合同
，每天對幼兒所食的菜留樣觀察48小時；經(jīng)常督促食堂工作人員嚴格按照要求規(guī)范操作，增強食品安全的意識，并定期進行檢查等?？傊?，以最好的后勤服務，滿足學校發(fā)展的需要。
三、本學期具體工作：
二月：1、開學的各項準備工作保證新學期正常有序的開學。2、按規(guī)定收費，做好收費的自檢自查工作。3、設施設備的維護維修工作。4、全園安全大檢查，全面檢查教室、大型玩具、器械的使用情況。5、幼兒食堂開餐準備工作。
三月：1、加強物品消毒工作，預防春季傳染病，保證幼兒健康。2、常規(guī)維護維修工作，學校環(huán)境建設、校園文化建設工作。3、配合教師做好、三八節(jié)、元宵節(jié)主題活動以及其他活動工作。4、隊伍培訓學習工作。
四月：常規(guī)工作，隊伍培訓學習工作。
五月：1、常規(guī)工作，隊伍培訓學習工作。2、配合教師做好"六一"慶?；顒拥母黜棞蕚涔ぷ鳌?BR> 六月：1、常規(guī)工作，隊伍培訓學習工作。2、六一兒童節(jié)慶?；顒庸ぷ?。3、核對園產(chǎn)，做好各項物品整理匯總工作。
七月：1、暑期園所維修工作。2、資產(chǎn)清點盤點核查工作。
初中總務干事工作計劃篇四
（修訂稿）
1、協(xié)助總務主任作好全處工作計劃、文件的起草、處室會議記錄、全處職工的考勤考績、統(tǒng)計報表、收集資料等工作。
2、安排電工、水暖工、保管員和采購員及維修工、勤雜工的日常工作，隨時檢查督促，及時通報情況。
3、根據(jù)學校有關規(guī)定，及時配發(fā)教職工的辦公室桌、椅和有關用品；及時安排新來教職工的住房、家具，幫助他們安定生活。
4、根據(jù)學校設班的計劃，及教導處教室安排，配備好課桌椅及班牌、鑰匙等。
5、協(xié)同校產(chǎn)管理員一起管理好教學樓內的全部設備，每期開學一周后，將教室內設備交教導處學生工作組。放假前對各班的課桌椅、黑板、門窗玻璃、照明設備等進行一次全面檢查，并將損壞情況及時通知班主任和教導處，按規(guī)定進行賠償；假期內有計劃地組織公物維修。
6、根據(jù)學校有關住房分配、調整、搬遷的規(guī)定和校領導的決定，檢查、驗收和安排教職工住房；管理好學校公用住房。
7、校對住房租金及水、電費，每季報財會室如數(shù)扣發(fā)并及時催促外單位人員交納房租水電費。
8、按照有關規(guī)定，及時做好勞保用品及防寒防凍、防暑降溫等物品的發(fā)放工作。
9、協(xié)助主任管理學校各種車輛，嚴格執(zhí)行車輛使用制度，保證完成學校各項運輸任務。
10、協(xié)助主任做好處室各辦公地點安全及防火等工作。
11、承辦總務主任交給的其他工作。
初中總務干事工作計劃篇五
協(xié)會本著“和諧、熱度、求實、探索”的工作理念，做到相互學習、交流、共同進步、共同提升、主動向前、熱度大方的工作宗旨。
二、工作主題
在院團委的領導下，圍繞社團聯(lián)合會的具體安排，以協(xié)會發(fā)展為核心，以招收會員和滿足廣大會員的愛好為目標，以保證廣大會員的權益為目的，以開展協(xié)會活動為手段，以穩(wěn)定協(xié)會為基礎，組織相關知識技能大賽和協(xié)會活動，以滿足會員和廣大學生的精神文化需求，服務校園文明建設。
三、重點工作
1、未來兩個星期內發(fā)展、招收會員
2、把協(xié)會大體框架完善起來
四、部門分配
3、宣傳部：宣傳協(xié)會活動，為活動準備文娛節(jié)目
4、外聯(lián)部：負責對外聯(lián)絡以及校內其他協(xié)會，為活動邀請嘉賓
五、例會制度
1、會員大會：協(xié)會的權力機關，會員大會每月召開一次。總結當月工作并對下月工作作出計劃。
2、部長會議：由各部部長組成，每周一次，討論協(xié)會上一周的活動和本周工作安排。如有特殊情況不能出席會議需寫出書面申請，會議由專人做記錄。
3、部門會議：部門會議由部長視情況決定會議召開的時間、地點及次數(shù)，主要檢查本月工作進展情況。部門會議由部長主持。部門會議，部長、副部長、會員必須參加。如有特殊情況未能出席會議者，必須向部長或主管會長請示，經(jīng)批準后方可不出席，否則按缺席處理。如有重大活動，可由部長臨時召集召開臨時會議，傳達上級指示，并研究工作進展。部門內部要做好會議記錄。
4、各項會議要求盡量短小精干，將問題集中處理。部門會議紀錄各部門應妥善保管，學期期末交組織部存檔。
5、例會的出勤情況將作為考核會員干部的參評標準之一。
六、人事考核制度
為充分利用新能源燃氣協(xié)會人力資源，發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才，規(guī)范管理，提高效率，推動協(xié)會快速健康發(fā)展，特制定本辦法。協(xié)會人事考核本著公平、公正、公開的原則進行,考核結果納入?yún)f(xié)會評優(yōu)工作。本辦法所規(guī)定人事考核事項由組織部和會長會議操作,其他任何部門和個人不得干涉,阻擾考核工作。協(xié)會人事考核主要基于出勤情況、會議紀律、績效三個方面進行(其中出勤情況包括會議出勤情況和活動出勤情況)。
七、考核方面
(一)出勤情況
1、協(xié)會實行嚴格的出勤制考核,不能出席會議或參加活動者,須有正當理由并向各部部長請假。
2.每次活動會員到場后應首先到負責部門簽到。
(二)會議紀律考核
1、協(xié)會任何人員進入會場或活動現(xiàn)場應先檢查通訊工具是否調為振動或關機，若沒有，應及時調整。
3、不得無故早退。
(三)績效考核
協(xié)會人員必須完成協(xié)會交給的任務，若沒有及時或未完成任務，給協(xié)會帶來損失者根據(jù)不同情況給予處理;情況嚴重者直接開除出會員隊伍。
(四)考核方法
會員的考核：采取干事自評、部門同事互評、所在部門部長點評，組織部的考核記錄，按一定比重綜合作出最后的考核評價。
部長的考核：采取所屬部門評價、部長自評、其他部長互評、會長和副會長評價，組織部的考勤記錄，按一定比重綜合作出最后的考核評價。
對于會長、副會長的考核：采取會長、副會長自評，會長、副會長互評，各部部長評價，組織的考勤記錄，按一定比重綜合作出最后的考核評價。
八、檔案制度
1、妥善保管協(xié)會會員的入會資料
2、妥善保管歷任會長、部長的學期工作計劃和總結
3、妥善保管歷任會長、部長在職期間的工作設想書及離任工作報告
4、妥善保管協(xié)會的歷次活動策劃方案及活動總結
5、整理保管好會議記錄
初中總務干事工作計劃篇一
1、確保為教育教學提供優(yōu)質的服務。
2、嚴格后勤管理，確保學校的正常運轉。
3、提高安全意識，加強安全管理，確保安全。無隱患，無重大事故的發(fā)生。
二、主要措施
1、加強后勤建設，強化服務育人意識，努力提高思想素質和業(yè)務素質，對學生進行愛護公共財產(chǎn)和保護校園環(huán)境的教育，充分調動工作積極性，提高服務效率。
2、進一步加強財務管理，精打細算，節(jié)約開支。做到有法可依，違法必究，嚴格管理好資金。
3、堅持各項財務管理制度，嚴格執(zhí)行財務審批手續(xù)，保證資金合理有效地使用。
4、強化校產(chǎn)管理，特別是對財產(chǎn)管理責任制，建立完善的固定資產(chǎn)登記制度。
三、具體工作安排
1、八月檢查和維修教學用具，保證教育教學順利進行，維修學校圍墻及擋土墻。
2、九月修建學?；▔?，硬化一個120平方乒乓球場地，平整舊教師宿舍場地。
3、十月至十一月份，修建學生宿舍樓廁所，硬化綜合樓至廁所130米的人行道。
4、十二月份，對學?；▔M行種花、種樹。
5、20xx年元月，進行全校校產(chǎn)清查登記。
6、20xx年二月份，修理各種桌凳、教學用具，保證教育教學工作順利進行。
7、20xx年三月份，修補校園綠化帶，進行安全防范工作。
8、20xx年四月份，抓好衛(wèi)生環(huán)保工作，強化環(huán)境衛(wèi)生事宜。特別對學校特別對學校食堂，學生宿舍樓進行全面嚴格的檢查，確保師生的安全。
9、20xx年五月份，檢查教學樓、綜合樓的設備設施安全。
10、20xx年六月份，開展安全教育宣傳活動、安全工作調查。
11、20xx年七月份，清理、清查學校財產(chǎn)，并做好登記、回收工作，認真做好期末各項費用的清算工作。
初中總務干事工作計劃篇二
緊緊圍繞學校工作中心，以學校20xx年春季工作要點為指導，圍繞后勤工作為教育教學服務的宗旨，進一步強化后勤內部管理，全面提高后勤人員的思想素質和業(yè)務素質，努力增強服務意識，提高服務質量和服務水平，使后勤工作規(guī)范化，制度化。
本學期后勤工作的目標是：確保校園建設、教育教學辦公生活用品的維護、維修、采購、保管、供應及時到位；確保學校財務管理規(guī)范、精細、帳物相符；確保學校水電、飲食、活動的安全，杜絕事故的發(fā)生；力爭進一步完善服務設施；力爭進一步完備服務項目；力爭進一步提高服務質量，搞好校園環(huán)境衛(wèi)生工作；力爭進一步提高服務效益。
（一）加強安全防范工作，增強師生的安全衛(wèi)生意識
1、經(jīng)常檢查各室及公共場所中的電器線路、裝置、設備，發(fā)現(xiàn)問題及時解決隱患，切實做好防火、防盜、防觸電工作。
2、樹立安全第一意識，加強食堂工作各環(huán)節(jié)的管理與監(jiān)督，辦好師生食堂。
3、增強師生衛(wèi)生意識，優(yōu)化美化校園環(huán)境。
（二）加強校舍、校產(chǎn)管理
1、進一步完善校產(chǎn)、校舍管理制度，尤其是強化賠償制度。
2、嚴格校產(chǎn)管理制度化、規(guī)范化，嚴禁亂拿、亂用、亂丟、亂放等不負責任的行為。
3、加強用電用水和日常檢修管理，堅持勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，努力為學校節(jié)約一滴水，一度電、一分錢。
4、倡導良好風氣，愛護學校設施、設備，愛護花草、樹木，杜絕踐踏花園、條帶、折枝摘花現(xiàn)象。
（三）堅持財務制度，嚴肅財經(jīng)紀律
1、嚴禁亂收亂付，做到勤儉節(jié)約。
2、按規(guī)定收費，任何班級、個人不得擅自收費。
3、制定財務預算，堅持計劃、合理使用經(jīng)費。
（四）抓好綠化管理
1、加強對學生的綠化管理認識教育，教育學生自覺愛護校園綠化。
2、經(jīng)常督促檢查綠化區(qū)的管理工作。
（五）加強學習，提高服務育人質量
1、加強后勤人員對有關文件、政策、法規(guī)、業(yè)務知識的學習，提高后勤工作人員的政治水平和業(yè)務能力，做好服務育人工作。樂于奉獻、能干肯苦，服從安排，積極為師生提供教與學的方便，確保教學工作正常、有序的開展。
2、規(guī)范后勤管理，充分發(fā)揮后勤人員的智慧和力量，改進服務方式方法，齊心協(xié)力，互相配合，提高服務質量。
3、加強自身素質的提高及業(yè)務能力的培養(yǎng)，更新知識，解放思想，不斷提高自身的修養(yǎng)。
二月份：
1、配齊本學期所需的辦公、清潔用品。配齊課桌椅。
2、對全校財產(chǎn)進行大清查。配齊、更換、檢修班級、辦公室日光燈、插座等基本所需的電器。
3、做好財務管理工作。
4、檢查各處室辦公桌、柜，班級課桌椅情況并做好記錄。
三月份：
1、繼續(xù)完善學校水電維修和其它維修工作。確保學校正常的教學秩序。
2、清除校園衛(wèi)生死角，修補校園綠化帶，搞好校園綠化，美化、亮化工作，爭取校園環(huán)境再添新彩。
3、加強對食堂的管理工作，消除存在的各種安全隱患。
四月份：
1、檢查前期各項工作的落實情況。
2、對校園內水、電進行全面檢修，對校園環(huán)境進行全面檢查。
五、六月份：
1、配合德育處完成學校藝術節(jié)的籌備工作。
2、配合教導處完成期末考試的籌備工作。
3、安排暑期各項維修工作和下學期開學前的準備工作。
七、八月份
1、暑期對學校進行全面維修。
2、下學期所需物品的采購。
3、教室調整和開學前的準備。
初中總務干事工作計劃篇三
一、指導思想：
圍繞學?？傮w工作思路，創(chuàng)造性地開展后勤工作。做到：樹立更高的安全和服務意識，進一步提高服務技能，后勤管理精致化，確保服務質量。
二、工作重點：
1、做好水電、學生床鋪、消防器材、體育運動設施、樓梯樓道護欄、食堂鍋爐與機械的安全檢查與維修工作，杜絕安全隱患。
2、做好學校后勤保障工作。
3、進一步強化食堂的食品衛(wèi)生安全管理工作，更好地為師生服務。
4、加大公物管理力度，完善公物管理制度。
三、工作措施：
（一）更新觀念，增強服務意識
1、全體后勤職工必需牢固樹立服務教育教學工作至上的服務觀念，全心全意為師生服務。
2、加大總務后勤工作精致化管理力度，動員師生幫助和參與學校后勤的管理工作。
3、認真聽取師生合理化建議，積極改善食堂服務質量。
（二）精打細算，嚴格管理
1、根據(jù)學校實際和安全、教學需求，控制好物品的采購關。
2、做好學校備用的灑掃工具、教學用品的領取工作，原則上采取依舊換新的方式，杜絕浪費現(xiàn)象。
（三）物盡其用，發(fā)揮設備功能
1、充分發(fā)揮后勤人員的聰明智慧和技術，將校產(chǎn)校具發(fā)揮最大效益，充分利用廢舊器械的零件進行整合進而再利用，真正做到物盡其用，做到節(jié)省財力的目的。
2、大力鼓勵使用器具和設備的同時，加強管理，對使用情況、以及借還手續(xù)都要實行嚴格登記，避免不必要的認為損壞、遺失等情況。
3、嚴格執(zhí)行公物月檢查制度，嚴格執(zhí)行校產(chǎn)損壞賠償制度。對學期初發(fā)放的物品、班級教室的門窗、拉手等實行承包管理，做到誰損壞誰負責賠償。
（四）長抓不懈，提高安全防患意識
1、加強校園巡視，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時解決和上報；加強水電設施、體育場地運動設施、樓道樓梯護欄、學生床鋪等周檢查制度，發(fā)現(xiàn)問題及時維修解決；對重點安全部位和鍋爐等進行日查看制度，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。確保安全。
2、強化食堂食品安全衛(wèi)生管理工作，定期進行食品安全知識培訓，加強食堂巡視力度，確保衛(wèi)生安全。
四、工作安排
二月：
1、新學期開學準備工作：托運和分發(fā)教科書、本簿；檢查維修課桌凳、學生床鋪、學生餐桌凳、教室和宿舍燈具、樓道樓梯燈；食堂機械的檢修；鍋爐的壓力表、安全閥的送檢；食堂工人健康檢查。
2、綠化護養(yǎng)。
3、公物承包。
4、安全隱患排查。
5、食堂工人食品安全衛(wèi)生知識培訓。
三月：
1、公物月檢查。
2、綠化植樹。
3、多媒體設施的維護。
4、排查安全隱患。
5、九年級聽力、口語訓練機械的跟蹤維護。
6、消防器材安全檢查。
四月：
1、塑膠跑道的檢查與修理。
2、預防“四害”。
3、食堂食品安全、商店食品安全檢查。
4、清理下水道。
5、公物月檢查。
6、食堂工人食品安全衛(wèi)生知識培訓。
五月：
1、防雷設施安全檢查。
2、學生課桌凳檢查與維修。
3、清理校園外的小水溝。
4、公物的月檢查。
5、水電安全檢查。
6、消防器材的安全檢查。
六月：
1、做好師生的防暑降溫工作，給師生提供最佳服務。
2、學校固定資產(chǎn)的檢查。
3、學生中考的服務工作。
4、食堂衛(wèi)生掃除，滅“四害”工作。
6、安全隱患排查。
7、期末的總結工作。
七、八月：
1、學生宿舍樓的加固。
2、傳達室、大門的重建。
3、假期中的防汛工作。
4、學生床鋪、學生桌凳的維修。
5、鍋爐壓力表的安全檢測、鍋爐的護養(yǎng)。
一、指導思想：
始終遵循學?？傮w工作思路，圍繞教育這個中心，做好教育教學服務工作，做好師生生活服務工作。通過建設和加強后勤管理制度，建立良好的后勤管理秩序，挖掘后勤人員潛力，調動后勤工作的積極性，開創(chuàng)后勤工作新局面。
二、工作目標：
（一）做好各項常規(guī)管理工作；
（二）加強臺帳資料建設，規(guī)范后勤各項工作；
（三）加強倉庫管理和財務管理，學校負債情況如實上報；
（四）做好節(jié)約工作，嚴把支出關；
（五）做好行政辦公樓加固的前期準備工作；
（六）做好學校農(nóng)場等承包工作
（七）協(xié)助學校做招商引資工作，；改善學校的資金狀況。
三、工作舉措：
（一）對各室臺凳作一次清理，對各年級的課桌凳作一次登記，排查校園安全隱患，并對存在安全隱患作處理。
（二）抓好校園環(huán)境工作
繼續(xù)抓好衛(wèi)生檢查和文明創(chuàng)建工作，嚴格執(zhí)行衛(wèi)生檢查的“日查、周評、月總”制度，保持校園、食堂、教室、寢室、辦公室等師生活動場所的干凈、衛(wèi)生、整潔，要求師生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。繼續(xù)加強文明班級、文明之星的評比活動。
（三）協(xié)助食堂管理，辦好師生食堂
1、調整教師食堂結構，改善運作辦法，激發(fā)工作動力，提高工作效率。
2、樹立安全第一意識，重視和加強飲食衛(wèi)生工作臺帳，提高警惕，采取安全防范措施，明確責任，做好防火、防盜、防毒工作，并要定時打掃，做好保潔工作。
3、定期與食堂事務長協(xié)商，協(xié)助其組織食堂從業(yè)人員學習有關食品衛(wèi)生的基礎知識、基本要求， 并對照日常工作認真落實 。
4、依據(jù)食堂管理制度，加強食堂工作各環(huán)節(jié)的管理與監(jiān)督，并據(jù)實際情況不斷健全食堂管理制度，規(guī)范各項操作程序。
5、認真學習、貫徹《學校食堂與學生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》，督促食堂管理員積極改進、添置食堂衛(wèi)生設施設備，確?！坝布边_標。
6、加強檢查監(jiān)督和民主管理，經(jīng)常到食堂檢查服務態(tài)度、衛(wèi)生情況、飯菜數(shù)量與質量、就餐紀律（歡迎師生參與）。
7、監(jiān)督食堂管理員，把好食品采購關，積極做好疾病的預防工作。
8、創(chuàng)造條件，提高食堂炊事人員的業(yè)務技能和業(yè)務素質，如組織學習烹飪知識。
9、堅持勤儉節(jié)約的原則，節(jié)糧、節(jié)水、節(jié)電，精打細算、降低成本，提高飯菜質量。
10、通過強化學習“要求”、“標準”、“制度”，逐步使學校食堂管理到位、精細，讓學校食堂品位不斷得到提升，服務質量不斷得到提高。
（四）加強校舍、校產(chǎn)管理工作
1、進一步完善校產(chǎn)、校舍管理制度，尤其是強化賠償制度，并匯集成冊，全員學習執(zhí)行。
2、管好校產(chǎn)、用好校產(chǎn)，嚴格校產(chǎn)管理制度化、規(guī)范化。嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律，增收節(jié)支。學校3000元以上的修建集體研究，10000元的修建實行公開招標。嚴格“收支兩條線”的規(guī)定，，確保收支合理合法。
3.充分發(fā)揮常用教具、學具等教學器材和現(xiàn)代教學設備的作用，嚴禁亂拿、亂用、亂丟、亂放等不負責任的行為，做好學校財產(chǎn)的清理、登記、理賠工作，保證教育教學的需要。
4、切實加強活動室的管理，充分發(fā)揮活動室的作用。嚴格執(zhí)行專用室的保管責任制和誰損壞誰賠償?shù)脑瓌t。
5、加強用電用水和日常檢修管理，堅持勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，努力為學校節(jié)約一滴水，一度電，一分錢，嚴把支出關。
6、嚴格執(zhí)行請購、審批、驗收、入庫、報銷、領用制度，實行處室購物先申請再報校長審批，然后總務處安排專人購買的制度。
7、倡導良好風氣，愛護學校設施、設備，愛護花草、樹木，杜絕踐踏草坪、折枝摘花現(xiàn)象。
8、做好行政樓加固改造的前期準備工作。
（五）堅持財務制度，嚴肅財經(jīng)紀律
1、嚴禁亂收亂付，做到勤儉節(jié)約，壓縮非教育開支，把有限的資金用于學校建設的刀口上。
2、堅持民主理財、校財局管。
3、監(jiān)督任何班級、個人擅自收費現(xiàn)象。
4、計劃、合理使用經(jīng)費。
（六）做好學校農(nóng)場等承包工作
（七）協(xié)助學校做招商引資工作，；改善學校的資金狀況。
（八）加強學習，更新觀念，增強服務意識
1、要求全體人員樹立師生利益至上的服務觀，把教師和學生的合理需求作為開展工作的出發(fā)點和歸宿，想師生所想、全心全意為全校師生服務。教育全體后勤人員向一線教師學習，學習他們無私的奉獻和忘我的工作態(tài)度，擺正位置，樹立為教學、為師生服務的思想。
2、規(guī)范后勤管理，充分發(fā)揮后勤人員的智慧和力量，改進服務方式方法，齊心協(xié)力，互相配合，提高服務質量。
3、加強自身素質的提高及業(yè)務能力的培養(yǎng)，更新知識，不斷提高自身的修養(yǎng)。
新年伊始，萬象更新。通過上學期的
工作總結
與反思，結合學校實際，特制定新學期工作目標，力求新學期有新的改變，更大地為學校、幼兒、家長、教職工提供優(yōu)質服務。
一、總體思路與工作目標：以創(chuàng)建“省級示范”幼兒園作為指引方向和奮斗目標，嚴格財務管理、資產(chǎn)管理、食堂管理、衛(wèi)生保健管理、修繕管理，加強校園文化建設，強化綠化美化亮化工作，帶領后勤工作人員，強化服務意識，提高服務質量，為辦成人民滿意的省級示范幼兒園而努力奮斗。
二、主要內容和具體措施
（一）后勤隊伍建設
1、加強政治學習，業(yè)務培訓學習，加強有關時事方面、師德方面、業(yè)務方面、幼兒教育理論與實踐方面的培訓與學習，開展一系列有益于教師團結合作的活動，轉變后勤教師思想意識，提高后勤教師隊伍思想認識，真正在思想上、行動上嚴格要求自己，不斷增強自己工作的責任感、熱愛本職、樹立服務意識，集體意識，和創(chuàng)新工作的激情。
2、強化責任意識，明確工作職責，加強監(jiān)督管理工作，同時分工合作，同心協(xié)力，共同搞好后勤工作。在自己的平凡的工作崗位上，做出不平凡的業(yè)績。
（二）校園文化建設
1.根據(jù)我園發(fā)展的規(guī)劃, 加強校舍和設施的保養(yǎng)和維護工作，在暑期完成園所裝修，搞好亮化美化工作，突出幼兒園文化氛圍，幼兒園特色，充分做好申示創(chuàng)建評估準備工作。
2.與園林公司合作，搞好綠化養(yǎng)護工作，及時除草、施肥、修繕，讓學校綠樹常青、鮮花?；ǎ怪浞煮w現(xiàn)我園環(huán)境特色，讓幼兒健康、愉快地成長。
（三）財務管理
1.收費：嚴格執(zhí)行上級收費政策，規(guī)范收費，主動公示，及時繳款請款，及時將收費情況上報上級部門，完成財政非稅系統(tǒng)信息錄入工作。
2.預算執(zhí)行：嚴格按年初預算，嚴格按教育部門、財政部門要求，規(guī)范財務行為，大額資金財政大平臺請付，非特殊情況不使用現(xiàn)金?，F(xiàn)金使用上，作到日清月結，現(xiàn)金余額不超過1000元。
3.票據(jù)管理：收付票據(jù)合法、合規(guī)，手續(xù)完善，事實清楚，財物一致，記錄清楚，科目分類科學合理，按月裝訂成冊，及時歸檔。
4.往來款項、預算往來款項、專項經(jīng)費管理：按專款專用原則，及時請款和付款，其中，師生資助款、農(nóng)民工工程款、獎勵金更要及時請付，全力體現(xiàn)勤政為民思想、高效務實辦事思想。
5.開源節(jié)流：當省不用，努力管好每一分錢，將錢用在刀刃，該省則省，能省則省，哪怕是一張紙，一滴水，一度電。同時當用不省，教師培訓學習用費，提高能力用費，學校發(fā)展用費，建設用費，活動用費，只要有利于學校的、教師的、幼兒的，在不浪費的情況下，能力不省。再有，有努力開源，學校經(jīng)費有限，努力爭取上級資金和社會資金，為學校更快更好發(fā)展打下堅實基礎。
（四）資產(chǎn)管理：
努力做到幼兒園資產(chǎn)管理更科學化、規(guī)范化。規(guī)范幼兒園財產(chǎn)登記，流動資產(chǎn)造冊登記，來龍去脈心中有數(shù)。固定資產(chǎn)、大型資產(chǎn)不光造冊登記，還做好臺賬，從平臺系統(tǒng)中、卡片管理中、實物放置、人數(shù)保管等都做到準確無誤，確保資產(chǎn)不流失，確保資產(chǎn)發(fā)揮更大的作用。
1.班級及辦公室流動資產(chǎn)：開校造冊登記，交付班級使用，中途不定期檢查核實，期末清點核查，保管好的獎勵，保管糟的按要求處罰。
2.固定資產(chǎn)賬、卡、物、冊統(tǒng)一，有專人負責保管。嚴格按上級要求進行管理，報廢報損嚴格按程序進行。
3.勤儉持園，堅持園內“購物申請、物品申領”制度，充分發(fā)揮有限資金的作用。為此，我園成立三個保管室，分別是教學物資保管室、生活物資保管室、幼兒飲食生活材料保管室，均有專人負責。對學校固定資產(chǎn)，有國資管理員專人負責。
4.科學管理物品，定期組織人員對幼兒園的物品進行全面檢查，核對，收交，并做好維修保養(yǎng)工作，期末園財產(chǎn)的清理、登記、歸放、等工作。
（五）食堂管理
成立領導小組、決策小組、執(zhí)行小組（采購小組、食堂管理小組）、監(jiān)督組、內部審計小組、家長委員會、衛(wèi)生保健小組、留樣管理小組等機構，按期及時公示生活費收付情況，采購價目情況，物資所占比重分配情況、幼兒營養(yǎng)搭配情況，從多方面確保幼兒生活的營養(yǎng)、健康、衛(wèi)生、科學，確保經(jīng)費使用的規(guī)范、節(jié)儉、科學、合理，確保食堂工作開展的務實、科學和高效。
（六）衛(wèi)生保健工作
學校有專門的衛(wèi)生保健部門，按要求開展工作，如晨檢、留樣、傳染病防治、食堂衛(wèi)生、食品安全、工人體檢、場地消毒殺菌等。學校有專門的工作要求，保健處有專門的工作計劃和安排，此處不再贅述。
（七）物資采購：
嚴格按政府采購相關文件要求開展采購工作，做到程序規(guī)范，經(jīng)費來源保障，資金預算合理公正，物資質量優(yōu)良。
1.小型的、易耗的、流動的物資：采用集體詢價定點采購配送模式，做到透明公開高效。
2.大型的固定資產(chǎn)、電腦空調等資產(chǎn)：召開行政會，明確質量要求，采購集體詢價模式進行采購。
3.幼兒生活物資：在決策組的統(tǒng)一安排下，由詢價小組進行市場調查詢價，將商家規(guī)模、資質、報價、物資質量、服務承諾等報決策組、監(jiān)督組、家委員，再綜合決定定點商家。
（八）工程項目：
積極配合上級部門搞好工程項目建設，嚴格監(jiān)工，強化安全、強化工程質量，確保工程高效的順利的進行。并嚴格按財務要求開展工程款財務活動。
（九）后勤服務
1.保障學校用水用電的暢通和安全，保障學校校舍安全，場地安全，努力消除各種安全隱患。
2.加強對保安人員的管理，督促門衛(wèi)工作人員嚴格執(zhí)行門衛(wèi)和幼兒接送制度，嚴守崗位，按時關鎖大門，繼續(xù)做好來訪者的登記和詢問工作。（安全管理員每天定期檢查記錄、幼兒晨檢記錄等）
3. 定期檢查戶外大型活動器具、室內照明線路、電器設備及其它設施，發(fā)現(xiàn)問題及時記載、維修和保養(yǎng)，延長設備的使用期限。
4.加強做好食品衛(wèi)生、安全工作。食品存放由專人保管，閑人莫入；與采購各單位簽訂衛(wèi)生安全保證
合同
，每天對幼兒所食的菜留樣觀察48小時；經(jīng)常督促食堂工作人員嚴格按照要求規(guī)范操作，增強食品安全的意識，并定期進行檢查等?？傊?，以最好的后勤服務，滿足學校發(fā)展的需要。
三、本學期具體工作：
二月：1、開學的各項準備工作保證新學期正常有序的開學。2、按規(guī)定收費，做好收費的自檢自查工作。3、設施設備的維護維修工作。4、全園安全大檢查，全面檢查教室、大型玩具、器械的使用情況。5、幼兒食堂開餐準備工作。
三月：1、加強物品消毒工作，預防春季傳染病，保證幼兒健康。2、常規(guī)維護維修工作，學校環(huán)境建設、校園文化建設工作。3、配合教師做好、三八節(jié)、元宵節(jié)主題活動以及其他活動工作。4、隊伍培訓學習工作。
四月：常規(guī)工作，隊伍培訓學習工作。
五月：1、常規(guī)工作，隊伍培訓學習工作。2、配合教師做好"六一"慶?；顒拥母黜棞蕚涔ぷ鳌?BR> 六月：1、常規(guī)工作，隊伍培訓學習工作。2、六一兒童節(jié)慶?；顒庸ぷ?。3、核對園產(chǎn)，做好各項物品整理匯總工作。
七月：1、暑期園所維修工作。2、資產(chǎn)清點盤點核查工作。
初中總務干事工作計劃篇四
（修訂稿）
1、協(xié)助總務主任作好全處工作計劃、文件的起草、處室會議記錄、全處職工的考勤考績、統(tǒng)計報表、收集資料等工作。
2、安排電工、水暖工、保管員和采購員及維修工、勤雜工的日常工作，隨時檢查督促，及時通報情況。
3、根據(jù)學校有關規(guī)定，及時配發(fā)教職工的辦公室桌、椅和有關用品；及時安排新來教職工的住房、家具，幫助他們安定生活。
4、根據(jù)學校設班的計劃，及教導處教室安排，配備好課桌椅及班牌、鑰匙等。
5、協(xié)同校產(chǎn)管理員一起管理好教學樓內的全部設備，每期開學一周后，將教室內設備交教導處學生工作組。放假前對各班的課桌椅、黑板、門窗玻璃、照明設備等進行一次全面檢查，并將損壞情況及時通知班主任和教導處，按規(guī)定進行賠償；假期內有計劃地組織公物維修。
6、根據(jù)學校有關住房分配、調整、搬遷的規(guī)定和校領導的決定，檢查、驗收和安排教職工住房；管理好學校公用住房。
7、校對住房租金及水、電費，每季報財會室如數(shù)扣發(fā)并及時催促外單位人員交納房租水電費。
8、按照有關規(guī)定，及時做好勞保用品及防寒防凍、防暑降溫等物品的發(fā)放工作。
9、協(xié)助主任管理學校各種車輛，嚴格執(zhí)行車輛使用制度，保證完成學校各項運輸任務。
10、協(xié)助主任做好處室各辦公地點安全及防火等工作。
11、承辦總務主任交給的其他工作。
初中總務干事工作計劃篇五
協(xié)會本著“和諧、熱度、求實、探索”的工作理念，做到相互學習、交流、共同進步、共同提升、主動向前、熱度大方的工作宗旨。
二、工作主題
在院團委的領導下，圍繞社團聯(lián)合會的具體安排，以協(xié)會發(fā)展為核心，以招收會員和滿足廣大會員的愛好為目標，以保證廣大會員的權益為目的，以開展協(xié)會活動為手段，以穩(wěn)定協(xié)會為基礎，組織相關知識技能大賽和協(xié)會活動，以滿足會員和廣大學生的精神文化需求，服務校園文明建設。
三、重點工作
1、未來兩個星期內發(fā)展、招收會員
2、把協(xié)會大體框架完善起來
四、部門分配
3、宣傳部：宣傳協(xié)會活動，為活動準備文娛節(jié)目
4、外聯(lián)部：負責對外聯(lián)絡以及校內其他協(xié)會，為活動邀請嘉賓
五、例會制度
1、會員大會：協(xié)會的權力機關，會員大會每月召開一次。總結當月工作并對下月工作作出計劃。
2、部長會議：由各部部長組成，每周一次，討論協(xié)會上一周的活動和本周工作安排。如有特殊情況不能出席會議需寫出書面申請，會議由專人做記錄。
3、部門會議：部門會議由部長視情況決定會議召開的時間、地點及次數(shù)，主要檢查本月工作進展情況。部門會議由部長主持。部門會議，部長、副部長、會員必須參加。如有特殊情況未能出席會議者，必須向部長或主管會長請示，經(jīng)批準后方可不出席，否則按缺席處理。如有重大活動，可由部長臨時召集召開臨時會議，傳達上級指示，并研究工作進展。部門內部要做好會議記錄。
4、各項會議要求盡量短小精干，將問題集中處理。部門會議紀錄各部門應妥善保管，學期期末交組織部存檔。
5、例會的出勤情況將作為考核會員干部的參評標準之一。
六、人事考核制度
為充分利用新能源燃氣協(xié)會人力資源，發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才，規(guī)范管理，提高效率，推動協(xié)會快速健康發(fā)展，特制定本辦法。協(xié)會人事考核本著公平、公正、公開的原則進行,考核結果納入?yún)f(xié)會評優(yōu)工作。本辦法所規(guī)定人事考核事項由組織部和會長會議操作,其他任何部門和個人不得干涉,阻擾考核工作。協(xié)會人事考核主要基于出勤情況、會議紀律、績效三個方面進行(其中出勤情況包括會議出勤情況和活動出勤情況)。
七、考核方面
(一)出勤情況
1、協(xié)會實行嚴格的出勤制考核,不能出席會議或參加活動者,須有正當理由并向各部部長請假。
2.每次活動會員到場后應首先到負責部門簽到。
(二)會議紀律考核
1、協(xié)會任何人員進入會場或活動現(xiàn)場應先檢查通訊工具是否調為振動或關機，若沒有，應及時調整。
3、不得無故早退。
(三)績效考核
協(xié)會人員必須完成協(xié)會交給的任務，若沒有及時或未完成任務，給協(xié)會帶來損失者根據(jù)不同情況給予處理;情況嚴重者直接開除出會員隊伍。
(四)考核方法
會員的考核：采取干事自評、部門同事互評、所在部門部長點評，組織部的考核記錄，按一定比重綜合作出最后的考核評價。
部長的考核：采取所屬部門評價、部長自評、其他部長互評、會長和副會長評價，組織部的考勤記錄，按一定比重綜合作出最后的考核評價。
對于會長、副會長的考核：采取會長、副會長自評，會長、副會長互評，各部部長評價，組織的考勤記錄，按一定比重綜合作出最后的考核評價。
八、檔案制度
1、妥善保管協(xié)會會員的入會資料
2、妥善保管歷任會長、部長的學期工作計劃和總結
3、妥善保管歷任會長、部長在職期間的工作設想書及離任工作報告
4、妥善保管協(xié)會的歷次活動策劃方案及活動總結
5、整理保管好會議記錄