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1、培訓(xùn)是給新雇員或現(xiàn)有雇員傳授其完成本職工作所必需的（ ）的過(guò)程。
A、基本技能
B、一般技能
C、特殊技能
D、常用技能
2、開(kāi)發(fā)主要是指管理開(kāi)發(fā)，指一切通過(guò)（ ）轉(zhuǎn)變觀念或提高技能來(lái)改善當(dāng)前或未來(lái)管理工作績(jī)效的活動(dòng)。
A、傳授觀念
B、傳授技能
C、傳授知識(shí)
D、傳授經(jīng)驗(yàn)
3、工作分析的結(jié)果可以用來(lái)確定相應(yīng)的（ ）。
A、培訓(xùn)目的
B、培訓(xùn)內(nèi)容
C、培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)
D、培訓(xùn)計(jì)劃
4、如果人員的（ ）不能達(dá)到組織提出的效益標(biāo)準(zhǔn)，就說(shuō)明存在著某種培訓(xùn)需求。
A、工作態(tài)度
B、工作績(jī)效
C、工作內(nèi)容
D、工作狀態(tài)
5、在編寫(xiě)入職教育培訓(xùn)計(jì)劃的過(guò)程中應(yīng)注意根據(jù)企業(yè)的總體戰(zhàn)略和（ ）、企業(yè)的需要與能力，制定新員工培訓(xùn)的總體目標(biāo)，由總體目標(biāo)分解的各分目標(biāo)的要求制定相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃。
A、長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃
B、人力資源的總體計(jì)劃
C、人力資源需求規(guī)劃
D、市場(chǎng)推廣規(guī)劃