隨著醫(yī)院規(guī)模的不斷擴(kuò)大和實(shí)際工作需要，近期我院決定面向社會(huì)公開(kāi)招考錄用部分編外工作人員，通知如下：
一、應(yīng)聘條件：
1、擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針、政策，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派；
2、身體健康，五官端正，年齡在28歲以下；
3、有執(zhí)業(yè)資格要求的，需取得相關(guān)執(zhí)業(yè)資格(或已參加執(zhí)業(yè)資格考試成績(jī)合格)；
4、具備良好的溝通技巧、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和語(yǔ)言表達(dá)能力。
二、招聘計(jì)劃及要求
類(lèi)別 |
崗位 |
計(jì)劃數(shù) |
專(zhuān)業(yè) |
學(xué)歷 |
執(zhí)業(yè)資格要求 |
備注 |
專(zhuān) 技 |
護(hù)理 |
14 |
護(hù)理 |
大專(zhuān)及以上 |
護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證或成績(jī)合格證 |
|
藥劑 |
3 |
藥學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè) |
大專(zhuān)及以上 |
藥士及以上資格證 |
||
康復(fù)治療室 |
1 |
康復(fù)治療學(xué) |
全日制本科 |
康復(fù)治療師資格證或成績(jī)合格證 |
||
工勤 |
收費(fèi)處 |
2 |
金融；會(huì)計(jì)學(xué) |
大專(zhuān)及以上 |
會(huì)計(jì)從業(yè)資格證 |
三、招聘程序
此次招聘工作，按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、技能考核、體檢、聘用等步驟實(shí)施。
1、報(bào)名時(shí)間：2017年2月8日-13日
2、報(bào)名地點(diǎn)：組織人事科
3、資格審核：考生報(bào)名時(shí)須持身份證、畢業(yè)證及執(zhí)業(yè)證（或執(zhí)業(yè)考試成績(jī)合格證）原件和復(fù)印件各一份，由組織人事科進(jìn)行資格審核（原件審核后退還本人，留存復(fù)印件）。
4、筆試、面試及技能考核：審查合格后須參加醫(yī)院組織的統(tǒng)一考試。（1）護(hù)理專(zhuān)業(yè)人員：考試分為筆試、面試和技能考核。筆試結(jié)束后按招聘計(jì)劃1:1.5的比例由高分到低分依次確定參加面試及技能考核人員。按筆試、面試和技能考核成績(jī)各占40%、30%、30%比例計(jì)入總成績(jī)。全日制本科畢業(yè)生只參加面試及技能考核，按照面試及技能考核各占50%計(jì)入總成績(jī)。（2）其他專(zhuān)業(yè)人員：考試分為筆試和面試。筆試結(jié)束后按招聘計(jì)劃1:1.5的比例由高分到低分依次確定參加面試人員。按筆試、面試成績(jī)各占50%比例計(jì)入總成績(jī)。全日制本科畢業(yè)生只參加面試，面試成績(jī)計(jì)為總成績(jī)。
根據(jù)總成績(jī)和招聘計(jì)劃，按1:1的比例由高分到低分依次確定擬聘人員。
5、體格檢查：擬聘用人員須參加醫(yī)院統(tǒng)一組織的體格檢查。
6、聘用：錄用后實(shí)行兩個(gè)月試用期。試用期滿(mǎn)經(jīng)綜合考核合格后簽訂勞動(dòng)合同，繳納相關(guān)保險(xiǎn)。
四、錄用后待遇根據(jù)醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、本通知解釋權(quán)在組織人事科。