二、多項選擇題
21．下列屬于崗位評價五要素的有（ ?。?BR> A．崗位責任
B．工作強度
C．工作態(tài)度
D．工作心理
E．工作環(huán)境
22．用于崗位評價的方法包括（ ?。?BR> A．因素比較法
B．排列法
C．分類法
D．評分法
E．加權(quán)選擇量表法
23．從業(yè)人員勞動報酬包括（ ?。?。
A．外籍及我國港澳臺人員的勞動報酬
B．社會保險費用總額
C．聘用的離退休人員的勞動報酬
D．在崗員工的工資總額
E．留用的離退休人員的勞動報酬
24．影響企業(yè)支付能力的因素有（ ?。?BR> A．勞動分配率
B．銷貨勞動生產(chǎn)率
C．損益分歧點
D．實物勞動生產(chǎn)率
E．稅率水平高低
25．核算人工成本的基本指標包括（ ?。?。
A．企業(yè)增加值
B．企業(yè)利潤總額
C．企業(yè)年繳稅總額
D．企業(yè)銷售收入
E．企業(yè)從業(yè)人員年平均人數(shù)
26．下列關于福利的描述正確的是（ ?。?BR> A．獎金是福利的一部分
B．福利是一種補充性報酬
C．福利會增加企業(yè)投入
D．福利與員工業(yè)績關系密切
E．大部分福利與員工業(yè)績無關
27．福利管理的主要內(nèi)容包括（ ?。?。
A．確定福利總額
B．確定支付形式
C．確定支付對象
D．評價實施效果
E．明確福利目標
28．下列說法正確的有（ ?。?。
A．住房公積金應當計入從業(yè)人員的勞動報酬總額
B．用生產(chǎn)法計算企業(yè)增加值可用總產(chǎn)出減去中間投入得出
C．企業(yè)成本總額在財務損益表上表現(xiàn)為銷售成本的本年累計數(shù)
D．銷售收入可以反映企業(yè)在一定時間內(nèi)的全部銷售或產(chǎn)出價值
E．國家財會制度要求企業(yè)利潤總額要從“稅后會計利潤”向“稅前會計利潤”過渡
29．涉及職工權(quán)益的社會保險費以及其他相關的資金項目包括（ ?。?。
A．基本養(yǎng)老和補充養(yǎng)老保險費
B．醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費
C．工傷保險費、生育保險費
D．職工福利費、職工教育經(jīng)費
E．獎金、津貼和補貼
30．下列人員中，（ ?。┍仨毎匆?guī)定繳存住房公積金。
A．自由職業(yè)人員
B．機關、事業(yè)單位
C．外國及我國港澳臺商投資企業(yè)和其他經(jīng)濟組織常駐代表機構(gòu)
D．城鎮(zhèn)個體工商戶
E．民辦非企業(yè)單位、社會團體
二、多項選擇題
21．【答案】ABDE
22．【答案】ABCD
【解析】崗位評價方法很多，歸納起來主要有排列法、分類法、評分法和因素比較法四種。加權(quán)選擇量表法是行為導向型的績效考評方法。
23．【答案】ACDE
24．【答案】ABCD
25．【答案】ABDE
26．【答案】BCE
【解析】A項：獎金是薪酬的一部分。D項：大部分福利與員工業(yè)績無關。
27．【答案】ABCDE
28．【答案】BD
【解析】A項：住房公積金屬于員工福利，不應當計人員工的勞動報酬總額。C項：企業(yè)成本(費用)總額在財務損益表上表現(xiàn)為銷售成本(直接材料、直接人工、燃料和動力、制造費用)和期間費用(銷售費用、管理費用和財務費用)的本年累計數(shù)。E項：根據(jù)國家財會制度的要求，企業(yè)利潤總額要逐漸從“稅前會計利潤”過渡到“稅后會計利潤”。
29．【答案】ABCD
30．【答案】BCE