在現(xiàn)代社會中，人們面臨著各種各樣的任務和目標，如學習、工作、生活等。為了更好地實現(xiàn)這些目標，我們需要制定計劃。什么樣的計劃才是有效的呢？以下是小編收集整理的工作計劃書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
財務工作總結及工作計劃通用篇一
一、在學習上，注重提升個人修養(yǎng)
1、經過雜志報刊、電腦網(wǎng)絡和電視新聞等媒體，認真學習貫徹黨的路線、方針、政策，不斷提高了政治理論水平，加強政治思想和品德修養(yǎng)。
2、認真學習財經、廉政方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的財經政策和程序辦事。
3、努力鉆研業(yè)務知識，進取參加相關部門組織的各種業(yè)務技能的培訓，嚴格按照“勤于學習、善于創(chuàng)造、樂于奉獻”的要求，堅持“講學習、講政治、講正氣”，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自我的準則;始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地工作。
4、不斷改善學習方法，講求學習效果，“在工作中學習，在學習中工作”，堅持學以致用，注重融會貫通，理論聯(lián)系實際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長，使自身綜合本事不斷得到提高。
5、全力融入單位組織開展的各項業(yè)務技能活動，在領導的帶領和同事們的幫忙下挖掘了自我的潛力，增長了業(yè)務知識，開闊了自我的視野，提升了政治業(yè)務本事。
二、在思想上，認真履行廉政建設
作為一名財務工作者，我在工作中能認真履行崗位職責，堅守工作崗位，遵守工作制度和職業(yè)道德，做好財務工作計劃，樂于理解安排的常規(guī)和臨時任務，如完成單位領導離任審計、廉政專項治理、自查自糾情景報告及清房相關事項等。
一年來，本人以高度的職責感和事業(yè)心，自覺服從組織和領導的安排，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務。由于財會工作繁事、雜事多，其工作都具有事務性和突發(fā)性的特點，在財務戰(zhàn)線上，本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。對待來報賬的同志，能夠做到一視同仁，熱情服務、耐心講解，做好會計法律法規(guī)的宣傳工作。在工作過程中，不刁難同志、不拖延報賬時間：對真實、合法的憑證，及時給予報銷;對不合規(guī)的憑證，指明原因，要求改正。努力提高工作效率和服務質量，以高效、優(yōu)質的服務，保障單位的后勤財務工作順利開展。
四、下一步工作思考
(一)經過這次全面總結，讓自我又一次認識到自身在工作中、意識上存在許多不足?；谶@個目的，回想這一年工作，再和其他單位財務人員相比，還存在一下幾個的問題，期望在__年的工作中能夠不斷改善，不斷提高。
1、財務工作距財務管理的要求還有很大的差距。單位財務工作更多的還是會計工作，目前財務僅僅停留在事中記帳、事后算帳，對事務發(fā)展的預見性不夠，不能將工作做在前面，往往是碰到問題解決問題，而不能做到防患于未然。
2、會計工作中仍有許多待改善之處。今年財政局組織我們學習了財政部《會計工作基礎規(guī)范》及《行政事業(yè)單位財務制度》對財務制度中新的變化做出了調整和指導，也對我們的會計工作提出了具體的要求。但在實際工作中還存在許多不足之處，尤其在一些小問題的執(zhí)行上不夠堅決，在對一些已構成習慣做法的問題處理上，改變起來還有必須困難。
3、管理工作的形式化、表面化。有很多的日常管理工作作的還不夠細致、深化，往往只拘于形式或停留在表面，沒有起到真正的管理作用，對照制度的要求，還存在問題，針對這種管理中存在的問題如何將管理工作做細作深，應是今后工作中的又一重點。
4、缺乏溝通，對相關信息掌握不到位。財務工作是對單位經濟活動的反映、監(jiān)督，對本股室以外的信息應及時了解，而目前就是對財務暫時沒用或是不相關的信息、知識沒有主動與其他g股室進行溝通、了解;另外和領導的溝通還存在問題，對領導的工作思路及對財務工作的要求還不能完全掌握，以至于使自我的工作有時很被動。
1、在做好日常會計核算工作的基礎上，還是要不斷學習業(yè)務知識，針對自我的薄弱環(huán)節(jié)有的放失;同時向其他單位做的好的財務人員學習好的經驗，提高自身的綜合業(yè)務本事。另外，認真做好財務計劃工作，堅持與領導及時溝通，確保所有事項順利進行。
2、力求會計核算工作的規(guī)范化、制度化。
按照財政部《會計工作基礎規(guī)范》和《財務管理制度》的要求，做好日常會計核算工作。僅有按照《工作規(guī)范》、《財務制度》做好日常會計核算工作，做好財務工作分析的基礎工作，才能為領導供給真實有效的、具有參考價值的財務分析及決策依據(jù)。
在接下來的一年，我計劃多花一些時間，多研究研究財務軟件及其他相關軟件中的功能模塊，盡可能使現(xiàn)有的功能得到充分利用，讓單位的財務管理工作更上一個臺階，起到真正的控制、管理作用。
最終，作為一名合格的財務工作者，不僅僅要具備相關的知識和技能，并且還要有嚴謹細致耐心的工作作風，同時，無論在什么崗位，哪怕是毫不起眼的工作，都應當用心做到，哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作，也要善于從中尋找樂趣，做到日新月異，從改變中找到創(chuàng)新。在今后的工作中，期望領導能一如既往地大力支持財務工作，我也會在工作中盡我所能，不遺余力地作好財務工作。
財務工作總結及工作計劃通用篇二
其二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進入疲勞狀態(tài)，惡性循環(huán)，導致工作思路不清晰，忽略了管理員的業(yè)務培訓。
其三、主觀上思想有過動搖，未給自己加壓，沒有真正進入主角；
其四、忽略了團隊管理，與各級領導、各個部門之間缺乏溝通；
以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源，財務部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門，“當好家、理好財，更好地服務企業(yè)”是我財務部門應盡的職責。在公司加強管理、規(guī)范經濟行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務與職責。只有不斷的反省與總結，管理工作才能得到提高！。
內部管理制度透過將近一年多來的實施，仍然有許多不合理的地方，為使企業(yè)的管理制度更趨于完善，財務部將結合集團管理的要求，與有關部門進行修正。
今年以來，人事方面至今一向未得到穩(wěn)定，財務部門的力量相比較較薄弱，透過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試，我們將根據(jù)庫房各位管理人員的特點，一方面將對人員重新組合搭配，進行高效有序的組織，另一方面繼續(xù)加強培訓，讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務熟悉，真正做到駕熟就輕，文化素質與業(yè)務管理水平都要有質的提高，今年3月電腦真正聯(lián)網(wǎng)，管理員的電腦操作水平還有待于進一步提高，我們將在這方面加強培訓，使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作，扎扎實實提高每個管理員的業(yè)務管理水平，會議之后我們將嚴格對倉庫管理員實施目標管理與績效管理，確定目標，達成目標，加強考核監(jiān)督力度，與工資掛勾，真正做到獎罰分明。
四、加強團隊建設，充分發(fā)揮財務職能部門的作用：
五、加大各項費用控制力度，充分發(fā)揮財務的核算與監(jiān)督職能；
六、搞好財務分析，為領導帶給有效的參考依據(jù)；
八、繼續(xù)做好各部門工資獎金的核算工作：
足根本爭先進”，這不是句空話，號角之聲響起我們就要付諸與行動，利用團隊精神集思廣益，財務條線所有人員重點思考如何在管理上創(chuàng)新，如何在實施成本控制上做文章！總之，今后的工作中，還是年初職責領導會議上的那句話：我將不斷地總結與反省，不斷地鞭策自己并充實能量，提高自身素質與業(yè)務水平，以適應時代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進步，與公司共同成長。
財務工作總結及工作計劃通用篇三
財務科緊緊圍繞公司工作中心，認真組織會計核算，規(guī) 范各項財務基礎工作，并通過加強財務制度、內部控制制度的建設， 站在財務管理和戰(zhàn)略管理的角度，以核算為中心，資金為紐帶，不斷 提高財務工作質量。
財務科的主要職責是做好會計核算，進行會計監(jiān)督。財務科全體 人員一直嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規(guī)，認真履行財務工作 職責。從審核原始憑證和會計記賬憑證的錄入到編制財務會計報表, 從各項稅費的計提到納稅申報、上繳，從資金計劃的安排到款項的結 算支付，每位財務人員都勤勤懇懇，任勞任怨，努力做好本職工作， 認真執(zhí)行會計制度，實現(xiàn)了會計信息收集、處理和傳遞的及時性與準 確性。
二、近年來，隨著企業(yè)的發(fā)展壯大，管理水平的不斷提高，對財 務管理業(yè)提出了更高的要求。以此為契機，根據(jù)財務管理的特點以及 管理的要求，制定了崗位職責、財務核算制度、內部控制制度，從而 使得每項工作有計劃、有落實、有監(jiān)督、有考核，使每個財務人員的 規(guī)范意識得到了進一步的增強。
隨著經濟建設的不斷發(fā)展， 財務會計工作的側重點和基本點也在 隨之而改變。
因此財務會計工作不能停留在簡單的算賬報賬等會計核 算上，應不斷更新知識，不斷提高理論水平。結合本行業(yè)財務工作的 特點，認真進行工作總結，吸取經驗，查找不足，保證財務基礎工作 的準確、及時和完整。這就要求會計人員除認真參加會計局組織的會 計人員繼續(xù)教育培訓外，還要抽時間學習相關的專業(yè)知識，學習新的 法規(guī)，適應新的工作需求。
五、密切配合各科室的之間的工作，保障供熱工作順利進行：
配合用戶發(fā)展中心，對 20xx 年新入網(wǎng)的面積進行核算，傳遞， 準確計算應收的工程建設資金，保證資金的及時收取;配合工程科、 技術科對 20xx年各項工程進行預決算，合理支付各項工程款項;配 合運行科，準確計算運行過程中耗用的水、電、熱和其它維修費用及 人工費用，確保運行成本的準確核算;配合物資科，對所需工程物資 和運行維修配件及時辦理出入庫手續(xù)，做到賬實相符;配合各中心管 理所，對各所的供熱面積、應收采暖費用、實收費用和欠費情況逐一 核實，為中心所的收費任務考核提供依據(jù)。
六、做好各項協(xié)調工作：
配合所在開戶銀行，保證每筆收支業(yè)務及時準確入賬，協(xié)調銀行 與公司之間的每項工作，為公司評信授級，向銀行貸款做好準備;配 合稅務部門，做好每日收入的的準確申報和應交稅金的及時繳納;配 合財政部門，對公司的經營狀況進行審核以及財政資金的及時撥入， 保證財務工作正常健康運行。
七、存在的主要問題及今后的工作目標：
1、進一步加強財務管理：
新的一年里， 我們將進一步加強財務管理， 實現(xiàn)財務管理科學化、 核算規(guī)范化、費用控制化，切實實現(xiàn)財務管理的作用，使得財務工作 走向更合理化， 健康化; 切實做好財務處理， 加強對原始憑證的審核， 并進一步落實費用管理責任。以資金管理為中心，通過細化管理，理順流程，實現(xiàn)資金平衡。
2、進一步加強財務分析：
為提高財務分析能力，把財務分析納入日常工作中，我們將量化 具體的財務數(shù)據(jù)，結合公司經營的實際情況，為企業(yè)管理提供有力的 財務信息，及時做好財務分析資料的收集，加強學習，提高能力。
3、加強會計隊伍建設，提高會計信息質量：
會計工作貫穿企業(yè)經營的全過程，要按照《會計法》《企業(yè)會計 、 制度》的規(guī)定：加強會計人員的政治思想教育，職業(yè)道德教育，真實 反映會計信息，保證會計信息質量;加強會計人員從業(yè)資格管理，重 視和支持會計人員的繼續(xù)教育和業(yè)務培訓， 全面提升會計人員的綜合 素質，使其能做到忠于職守，堅持原則，業(yè)務過硬。 總之，在新的一年里，財務科要以細為起點，做到細致入微的行 使財務職能，擴展財務管理與服務職能，實現(xiàn)企業(yè)的利潤最大化。
財務工作總結及工作計劃通用篇四
1、鞏固費用——1-9月份累計結束##.5xxxx，結束進度籌劃的117.2xxxx，同比增加27.4xxxx，增加付出2312627.8xxxx。
2、三項費用——1-9月份累計結束##.5xxxx，結束進度籌劃的136.3xxxx，同比低落xx.5xxxx，裁減付出171939.2xxxx。
3、內部利潤——1-9月份結束-##.1xxxx元，較籌劃進度-828.4xxxx元增虧252.7xxxx元。
比年來，跟著企業(yè)高雅化辦理程度的連續(xù)強化，對財務辦理也發(fā)起了更高的要求。我們以此為契機，根據(jù)財務辦理的特點以及財務辦理的必要，及時出臺了支公司《鞏固費用辦理方法》、《資金預算辦理方法》等一系列相干軌制，從而使每項工作有籌劃、有落實、有監(jiān)督、有考核。在費用把握方面，一是采納定額包干的方法，將手機費、德律風費、班站所辦公費、車輛油料費、補綴費、線路巡查費等定額把握，節(jié)省歸已、超支自負，培養(yǎng)了職工的節(jié)省意識。二是采納預算審批的方法，對定額以外的費用，必須先層層審批，異國審批產生的費用，同等不予報銷。在現(xiàn)金預算方面，為進步現(xiàn)金預算的精確性，在實際付出時做到，異國現(xiàn)金預算項目標不予付出，超預算付出標準的不予付出，中國電力資料網(wǎng)從而進步了現(xiàn)金預算意識。在職工借款還款方面，法則了借款必須于產生當月還款，實在起到了低落借款數(shù)額，裁減資金占用，禁止呆帳產生的自動效用。經過議定預算辦理這一有效的辦理伎倆，職工的典范意識進一步加強，從而有力地策動了財務其他各項工作的展開。
跟著我國經濟構筑的連續(xù)成長，財務管帳工作的側重點和根本點也在變化，是以財務管帳工作不能擱淺在大略的算賬、報賬等管帳核算上，應連續(xù)更新知識，連續(xù)進步表面程度。聯(lián)合本行業(yè)財務工作的特點，當真進行工作總結，汲取經驗、查找不敷，包管財務根本工作的精確、及時、完好，為帶領及時、精確、完好的供給財務信息。
跟著企業(yè)辦理的進一步深切，財務的辦理本能機能漸漸加強。本年，支公司為加大責任制考核力度，包管責任制的貫徹落實，訂定了雙文明考核方法，細化了各項指標和平常工作的考核。在此根本上，我們也加大了財務根本工作構筑，從粘貼單子、裝訂憑據(jù)、簽字齊備、印章保管等最根本的工作抓起，當真考核原始單子，細化財務報賬流程。根據(jù)分公司有關關照精神，我們又建立了資金風險安定查抄帶領組，詳細訂定了《資金辦理方法》、《貨幣資金辦理方法》、《工錢資金辦理方法》、《工程資金辦理方法》等，將內控與內審相聯(lián)合，每個月都進行自查、自檢工作，漸漸美滿了支公司的財務辦理系統(tǒng)。
在本年的財務辦理工作中，最緊張的一點便是借助支公司的考核系統(tǒng)，采納了工作質量與目標目標的考核機制，將辦理的要求與重點，納入工作質量與目標目標考核。將費用預算經過議定月份考核與工錢掛鉤，周全進步了財務核算質量，腳結壯地的表現(xiàn)財務策劃結果，做誠信納稅單位。并順利經過議定每一年一次的所得稅匯算查抄以及國度稅務總局本年展開了電力專項查抄。
跟著財務辦理本能機能的日趨呈現(xiàn)，財務辦理參加到企業(yè)辦理的各個方面，這此中包括材料物質的采購和廢舊物質的處理等。為加強對基層站所各項財產物質的辦理，經過議定現(xiàn)場清查和新領用掛號，各班站所建立了鞏固資產、低值易耗品以及安定工器具掛號臺帳。本年5月份，財務科材料辦理人員加班加點對庫存物質環(huán)境進行了核對，典范了材料辦理根本工作，確保了庫存物質的帳帳、帳實符合，進步了材料物質的利用效能，順利經過議定了公司供給站的查抄。下一步，跟著新庫房的整合投運，以及對二級庫房的料理，我們還將進一步加大對證料物質的監(jiān)督辦理，以責怪面提拔財務辦理程度。
比年來，為加強對資金的聯(lián)合歸口辦理，典范運作，強化資金利用的籌劃性、預算性、效率性和安定性，盡大略地遁藏資金風險，經過議定銀行賬戶的料理歸并，建立了與國網(wǎng)公司相適應的銀行帳戶辦理系統(tǒng)體例。本年為進一步裁減資金占用，進步資金利用率，本年重點對現(xiàn)金流量、未達帳項、應收應付款項、滾動資產周轉率等一些項目加大了考核力度，并且經過議定一年的運行發(fā)覺現(xiàn)金流量明顯進步，資金周轉率明顯加快。三是建立了聯(lián)合的財務預算辦理軌制。經過議定建立覆蓋支公司掃數(shù)層次以及交易范疇內的資金預算，確保了資金的利用公道、典范、安定、有效。四是嚴厲履行現(xiàn)金辦理軌制，履行財務制約軌制。以上軌制的建立和履行更加有效地裁減了資金的占用，低落了財務費用，進步了企業(yè)經濟效益。
(一)根據(jù)上級公司下達的預算教導定見，進一步搞好預算辦理工作。預算辦理作為財務辦理中的緊張一環(huán)，與周全做好財務工作痛癢相干。在來歲的工作傍邊，要進一步加強對科室、站所的費用預算教導與預算辦理，當真做好預算的分析、分化與落實工作，使周全預算辦理真正成為全員預算辦理，讓預算真正闡揚其應有的效用。
(二)聯(lián)合新管帳標準的履行，當好帶領的顧問，確保結束上級下達的各項指標。跟著公司漸漸走上良性成長軌道，策劃質量連續(xù)進步，企業(yè)資產獲得進一步凈化與整合。聯(lián)合績效考核辦理，本著“嚴、深、細、實”的原則，周全強化責任制的訂定與落實，在售電收益增收的根本上，費盡心計心情探討節(jié)支，力圖結束各項任務指標。同時，環(huán)繞盤活資產，對現(xiàn)有閑置的資產進行盤點；加大電費采納力度，包管每個月電費采納真正結零;裁減資金占用率，進步企業(yè)資產周轉速度。
根據(jù)上級公司物質采購的要求，進一步健康物質比價采購軌制。
(三)連續(xù)展開管帳從業(yè)人員的培訓活動，進一步搞好財會根本工作，進步辦理程度。企業(yè)越成長進步，財務辦理的效用就越凸起。所著企業(yè)的連續(xù)成長強大，對財務辦理的要求也愈來愈高。為了適應這一要求，就必須連續(xù)展開管帳從業(yè)人員的培訓，進步中國電力資料網(wǎng)管帳從業(yè)人員的程度。在進步管帳人員程度的根本上，進一步加強查抄鞭策與教導，搞好管帳的根本辦理工作，為更好的參加企業(yè)的策劃辦理工作打下堅固的根本。
總之，本年財務科的工作在各位帶領的贊成與救助下，在各科室和基層站所的互助下，根據(jù)支公司的整體安排和安排，當真構造落實，獲得了較好的成績?？墒?，來年的任務會更重，壓力會更大，我們財務科全部成員將變壓力為動力，做好20xx年工作籌劃，自動進步，開辟立異，富裕闡揚財務辦理在企業(yè)辦理中的核心效用，為企業(yè)的成長強大做出新的更大的貢獻!
財務工作總結及工作計劃通用篇五
作為**集團子公司的**公司，財務部是**公司的關鍵部門之一，對內財務管理水平的要求應不斷提升，對外要應對稅務、審計及財政等機關的各項檢查、掌握稅收政策及合理應用。在這一年里全體財務部員工任勞任怨、齊心協(xié)力把各項工作都扛下來了。財務部的綜合工作能力相比**年又邁進了一步?；仡櫦磳⑦^去的這一年，在公司領導及部門經理的正確領導下，我們的工作著重于公司的經營方針、宗旨和效益目標上，緊緊圍繞重點展開工作，緊跟公司各項工作部署。在核算、管理方面做了應盡的責任。為了總結經驗，發(fā)揚成績，克服不足，現(xiàn)將**年的工作做如下簡要回顧和總結。
一、費用成本方面的管理
1。規(guī)范了庫存材料的核算管理，嚴格控制材料庫存的合理儲備，減少資金占用。建立了材料領用制度，改變了原來不論是否需要、不論那個部門使用、也不論購進的數(shù)量多少，都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本。
2。在原來的基礎上細劃了成本費用的管理，加強了運輸費用的項目管理，分門別類的計算每輛車實際消耗的費用項目，真實反映每一輛車當期的運輸成本。為運輸車輛的績效管理提供參考依據(jù)。
二、會計基礎工作
（1）認真執(zhí)行《會計法》，進一步對財務人員加強財務基礎工作的指導，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進行審核，強化會計檔案的管理等。對所有成本費用按部門、項目進行歸集分類，月底將共同費用進行分攤結轉體現(xiàn)部門效益。
（2）國家財政部門對柯萊公司的'財務等級評定還是第一次。我們在無任何前期準備的前提下，突然接受檢查，但長寧區(qū)財政局還是對柯萊公司財務基礎管理工作給予了肯定。給柯萊公司的財務等級分數(shù)也是評定組有史以來，評給分的一家公司。
（3）按規(guī)定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務報表，及時申報各項稅金。在集團公司的年中審計、年終預審及財政稅務的檢查中，積極配合相關人員工作。
三、財務核算與管理工作
（1）按公司要求對分公司以及營業(yè)點的收入、成本進行監(jiān)督、審核，制定相應的財務制度。統(tǒng)一核算口徑，日常工作中，及時溝通、密切聯(lián)系并注意對他們的工作提出些指導性的意見，與各分公司、營業(yè)點的核算部門建立了良好的合作關系。
（2）正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅，及時、足額地繳納稅款，積極配合稅務部門使用新的稅收申報軟件，及時發(fā)現(xiàn)違背稅務法規(guī)的問題并予以改正，保持與稅務部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導。
（3）在緊張的工作之余，加強團隊建設，打造一個業(yè)務全面，工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者，對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長”，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質，樹立起開拓創(chuàng)新、務實高效的部門新形象。
（4）作為基層管理者，我充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者。要想帶好一個團隊，除了熟悉業(yè)務外，還需要負責具體的工作及業(yè)務，首先要以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情況下，大家都能夠主動承擔工作。
新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我們決心再接再厲，更上一層樓。**年我們將向財務精細化管理進軍，精細化財務管理需要“確保營運資金流轉順暢”、“確保投資效益”、“優(yōu)化財務管理手段”等，這樣，就足以對公司的財務管理做精做細。要以“細”為起點，做到細致入微，對每一崗位、部門的每一項具體的業(yè)務，都建立起一套相應的成本歸集。并將財務管理的觸角延伸到公司的各個經營領域，通過行使財務監(jiān)督職能，拓展財務管理與服務職能，實現(xiàn)財務管理“零”死角，挖掘財務活動的潛在價值。雖然，精細化財務管理是件極為復雜的事情，其實正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”。
財務工作總結及工作計劃通用篇六
20xx年財務部的工作緊緊圍繞著20xx年度公司工作重點和財務部工作計劃展開。在公司領導的正確領導和各部門同仁的通力配合下，財務部以成本管理和資金管理為重點，務實、高效、有序地完成了各項財務工作，有力地加強了財務管理在整個企業(yè)管理中的核心作用。為使財務工作進一步得到提高，現(xiàn)將20xx年的工作做如下簡要回顧和總結。
20xx年財務部進一步劃分了部門組織架構，對部分人員的工作崗位進行了調整，明確了各崗位的工作內容及職責。在充分利用軟件系統(tǒng)的基礎上，調整工作流程，進一步提高了工作效率。
公司典當和銷售的單據(jù)數(shù)量隨著業(yè)務規(guī)模的擴大急劇增長，財務部的核算量迅速提高，同時出錯率有所上升。年初發(fā)生了幾筆由于銷售單據(jù)填寫不清晰或收銀寫錯小寫金額，導致開票人員開錯發(fā)票金額的業(yè)務，雖然事后均已追回，但暴露出財務工作流程管理上存在的缺陷。針對此類情況，財務部對一些重要崗位的重要事項增加了審核機制。
1、開具銷售發(fā)票時要求一人開票、另一人審核，開票人、審核人必須仔細核對票據(jù)的大小寫金額，確認無誤后審核人在發(fā)票上簽字確認。此制度執(zhí)行以來，有效避免了發(fā)票錯開事件的再度發(fā)生。
2、在資金管理方面，針對網(wǎng)銀劃款業(yè)務，實行了登錄密碼與支付密碼分開制度。查款人和劃款人崗位分離，改善了原出納崗位工作量越來越大，卻不便加人的情況。對于每筆資金流出業(yè)務，確保一人錄入，另一人審核并輸入密碼，有效防范了資金風險。
進一步加強了對資金的管理，為業(yè)務部門放款提供強有力的后備支持，確定貨幣資金持有量，在保證業(yè)務順利進行的同時避免資金閑置。
從二季度開始財務部在與貨品部核對庫存商品報表的同時，開展對各門店及總庫房庫存商品的盤點工作，實現(xiàn)了每季度對庫存商品實物輪轉盤點一次的目標，進而加強了對庫存商品的監(jiān)督，取得了很大的成績。但在盤點過程中也發(fā)現(xiàn)了一些小問題，例如賬面商品編碼與實物不符等。針對這種情況，財務部會進一步加強事后跟蹤，要求其在一定工作日內必須予以解決，否則盤點將流于形式，無法達到預期的目的。
在公司原有費用報銷制度基礎上，制定了《費用報銷制度補充規(guī)定》，細化費用報銷制度，增強費用報銷制度的可執(zhí)行性，盡可能的縮減了員工占用資金時間。
在原有表格數(shù)據(jù)分析的基礎上，增加了財務分析的文字描述，就公司本年度的收入、利潤及資產結構整體情況進行了具體的分析，令公司財務狀況，經營成果的反映更加細化詳實，為經營管理決策提供了堅實的基礎。
年終決算是一項復雜和繁重的工作，主要包括：賬務清點、公司經營狀況盤點及各項經濟指標考核。此外還要向銀行、稅務部門提供公司年內有關財務狀況的重要文件。在歲末年初的這個月里，財務部同心協(xié)力、加班加點，表現(xiàn)出不怕苦、不怕累的敬業(yè)精神，順利完成年終決算工作。未來，財務部將根據(jù)公司領導的經營思路，不斷積累經驗，提供更加詳盡的財務數(shù)據(jù)。
回顧過去，是為了更好的展望未來，現(xiàn)將20xx年度工作計劃匯報如下：
20xx年度公司軟件系統(tǒng)會進行調整，財務人員的崗位職責也會有所調整，以達到依靠軟件升級提高工作效率的目的。根據(jù)公司的新戰(zhàn)略，20xx年將對運營支持部門實行績效管理，此舉將大量增加財務的審核工作。財務部盡量將增加的工作量在現(xiàn)有人員內部消化，如現(xiàn)有人員確實無法承擔，計劃招聘一定的人員分擔。
目前，財務部對收銀員的管理較薄弱。財務部計劃在收銀主管到位后，安排收銀主管對收銀的工作進行監(jiān)管，加強對收銀員的事前培訓和事后審核。
另外，公司財務人員每天面臨大量的資金支付、費用報銷、記賬、票據(jù)審核等工作，同時還要配合各業(yè)務部門，提供大量的會計報表、銀行資料等。這些工作要求財務部人員必需有過硬的業(yè)務素質，因此，財務部20xx年度將進一步加強財務人員培訓及考核，提升整體財務人員的專業(yè)素養(yǎng)和工作能力。
財務部計劃20xx年展開預算管理基礎工作，為日后預算工作全面開展奠定制度及流程基礎。預算工作準備以業(yè)務部門及運營支持部門為預算單位，將收支與績效掛勾，達到科學管理的目的。
目前，公司費用單據(jù)大量增加，費用審核工作尤為重要。從以往報銷情況看來，主要存在以下問題：報銷人員填單隨意性大，財務復核不能一目了然，增加審核及入賬的難度。針對這種現(xiàn)象，20xx年度財務部將進一步規(guī)范報銷流程及制度，加大報銷制度執(zhí)行力度：要求報銷人員必須按制度要求規(guī)范填單、規(guī)范簽字、及時報銷。同時應將數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與報送流程化，做好基礎數(shù)據(jù)的規(guī)范、采集和上報，保證財務資料的準確性和及時性。
針對借款核銷時間較長的問題，計劃采取兩種方法，一是從簽訂合同的源頭控制，每付一筆款要求供應商開具一張票，二是實施績效扣款制度，要求經辦人員積極核銷借款。
一方面加強對資金的管理，合理調配資金，降低資金成本。另一方面，加強對存貨的管理，配合貨品部提高存貨周轉率，制訂最佳庫存持有量，保持合理的庫存結構，以提高總資產周轉率。
目前，財務報表及分析的工作量很大，導致財務部無法及時報送相關資料。鑒于這種情況，財務部將進行一步研究報表、分析與典當erp和用友erp相結合的方法，以系統(tǒng)為依托，減少人為分析工作，提高工作效率及質量，進一步縮短提交報表、財務分析的時間。
今年財務部的工作在各位領導的支持和幫助下，在各部門的配合下，取得了較好的成績。全體財務人員在繁忙的工作中都表現(xiàn)得非常努力和敬業(yè)。財務部20xx年的任務會更重，壓力會更大，我們將繼續(xù)挑戰(zhàn)新的工作，積極進取、開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮財務管理在企業(yè)管理中的核心作用，為企業(yè)的發(fā)展壯大做出更大的貢獻！
感謝各位對我本人及財務部的支持，謝謝大家。
最后祝公司繁榮昌盛！
祝大家新春愉快，萬事如意！
財務工作總結及工作計劃通用篇七
一、過去的一年中，財務部認真的完成了總經辦交辦的各項事宜，比如融資手續(xù)的辦理，公司證照的變更、年檢、辦理，與各大廠商的業(yè)務資料等及臨時交辦的各項事宜，但由于事務煩多，往往重視了這頭卻忽視了那頭，沒能全方位地進行管理，雖然事務能完成，但總體上未能及時給總經辦帶來有用的可支配的各種信息，使得總經辦的抉擇總是遲后于發(fā)生的現(xiàn)實問題。
二、在上年的稅務工作中財務部克服了許多困難，通過積極參加銀行、財政、稅務等各大部門舉辦的納稅、會計教育培訓以及查閱稅務資料，探索稅收稽核的重點等，順利通過了16年增值稅繳納工作。通過學習培訓，提高了每月納稅申報工作的質量，并且熟練掌握了統(tǒng)計局、財政局、稅務局、商務局、經貿局、外管局等各項報表的填制工作。
三、分公司財務工作：分公司日常經營活動通過分公司上傳的日報表進行分析控制，日常費用開支趨于正常，各項費用開支均能先核批后支付。分公司財務活動在大的方向有序地進行，分公司財務人員也能積極配合財務工作，但在分公司的控制上沒有實地進行過內審，下一步的工作中將安排定期到分公司進行全面賬務審查。
四、在實際工作過程中，我們部門時時與銷售部顏洪、羅應府進行溝通，銷售部門都完全配合做好當中存在的問題，財務也完全配合了銷售部做好了財務部門應做和不應做的，使兩部門之前的銜接越來越緊密。銷售部門，特別是銷售員在開具銷售單上出現(xiàn)了好幾次嚴重錯誤，將銷售價款少寫，后來查賬時財務部出納已將全款收回，未給企業(yè)帶來損失。在劉會琴的認真學習下，使裝飾部財務核算及財務管理正常地開展，裝飾部的眾多小商品核算也能清晰、明確，各往來業(yè)務，成本費用均能準確核算，但在今后的實際工作中還有待加強財務部與裝飾部的溝通，使工作更能有序地開展。
五、財務部主要現(xiàn)狀：
1、業(yè)務經驗不足、業(yè)務不夠熟練，都是初涉或非專業(yè)人員，另外就是本身的事務煩多，這無疑是對加強全面財務管理工作的弊端。2、對日常辦公應用軟件各功能不掌握。3、專業(yè)勝任力不強。4、但能積極配合處理各方面財務工作及財務部其他事項。5、對于公司債權債務的清理催收力度不夠大。6、未及時進行財務核算，不能及時提供公司經營成果及財務狀況，未定期或不定期組織對公司經營活動業(yè)績進行的分析評價會議，未深入開展公司財務的分析評價、發(fā)現(xiàn)經營活動過程中的弊端。
7、公司財務管理的首位是加強對公司資產的管理，特別是流動性的貨幣資金，但在過去一年里沒有對公司的資產進行嚴格的管理，沒有專門的制度進行約束，形成了一種隨意性的做法，但商品車輛財務部門指定由何媛媛全面進行管理，監(jiān)督公司商品車收發(fā)數(shù)量的完整性、完好性，另外：公司應指定專門人員對公司的商品車負責。8、公司各種檔案未能健全地進行管理。
(3)、加強團隊建設，充分發(fā)揮財務職能部門的作用;
(8)、繼續(xù)并充分與各部門、分公司財務部交流學習，使整個財務工作的開展更加緊密有序進行。
七、思路決定出路，行動決定結果。今后財務部開展工作的思路是：以發(fā)展的理念進行工作，根據(jù)公司的具體情況及公司領導將公司在整個市場中的定位變化，不斷學習、不斷更新思路、不斷創(chuàng)新思維來適應工作需要及開展財務部工作。
財務工作總結及工作計劃通用篇八
四月份已經過去，在這個月中，我們財務部平穩(wěn)而不出奇地完成了本月的任務。勿用違言，由于工作中不夠仔細，也犯了一些小的錯誤，總的來說，我們部門還是圓滿地完成了總經辦交代的各項指標。
一、成本統(tǒng)計工作已經嚴格按照生產中心和營銷中心的要求按時完成；
四、倉庫在財務部的協(xié)調和協(xié)助下，盡心盡力完成了本月的工作。由于四月份的生產任務相對要重一些，倉庫收發(fā)料工作也比三月份緊張了很多。在滿足生產領料的前提下，盡管發(fā)生了一些不盡人意的事情，倉庫還是給予了生產部門最大的支持和工作上的配合，除了有計劃的領料之外，對于生產部門的許多特殊領料也予以滿足，沒有因此而影響生產進度。
物料信息中部分數(shù)據(jù)是虛擬的，與總表數(shù)據(jù)不符；
同一種物料的名稱在申購單和供應商送貨單及入庫單上不一致等等。對于這些問題我們都提出了相應的建議和要求。系統(tǒng)管理人員對部分問題做了相應的修改和調整。
由于倉管對于工作壓力的承受力不強，在收發(fā)料工作中也發(fā)生過不愉快的事情，這些問題都反映出了我們在工作中還不夠成熟，工作態(tài)度不夠認真仔細，在以后的工作中，我們會總結得失，吸取經驗和教訓。
池總和總經辦對于財務部的工作是非常重視的，在池總的指示下，總經辦對于財務部的出納和倉管員的工作作了相應的調整，使倉庫這個財務部工作中的薄弱環(huán)節(jié)得到了加強，相信在以后的工作中，財務部會比以前做得更好。
財務工作總結及工作計劃通用篇一
一、在學習上，注重提升個人修養(yǎng)
1、經過雜志報刊、電腦網(wǎng)絡和電視新聞等媒體，認真學習貫徹黨的路線、方針、政策，不斷提高了政治理論水平，加強政治思想和品德修養(yǎng)。
2、認真學習財經、廉政方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的財經政策和程序辦事。
3、努力鉆研業(yè)務知識，進取參加相關部門組織的各種業(yè)務技能的培訓，嚴格按照“勤于學習、善于創(chuàng)造、樂于奉獻”的要求，堅持“講學習、講政治、講正氣”，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自我的準則;始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地工作。
4、不斷改善學習方法，講求學習效果，“在工作中學習，在學習中工作”，堅持學以致用，注重融會貫通，理論聯(lián)系實際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長，使自身綜合本事不斷得到提高。
5、全力融入單位組織開展的各項業(yè)務技能活動，在領導的帶領和同事們的幫忙下挖掘了自我的潛力，增長了業(yè)務知識，開闊了自我的視野，提升了政治業(yè)務本事。
二、在思想上，認真履行廉政建設
作為一名財務工作者，我在工作中能認真履行崗位職責，堅守工作崗位，遵守工作制度和職業(yè)道德，做好財務工作計劃，樂于理解安排的常規(guī)和臨時任務，如完成單位領導離任審計、廉政專項治理、自查自糾情景報告及清房相關事項等。
一年來，本人以高度的職責感和事業(yè)心，自覺服從組織和領導的安排，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務。由于財會工作繁事、雜事多，其工作都具有事務性和突發(fā)性的特點，在財務戰(zhàn)線上，本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。對待來報賬的同志，能夠做到一視同仁，熱情服務、耐心講解，做好會計法律法規(guī)的宣傳工作。在工作過程中，不刁難同志、不拖延報賬時間：對真實、合法的憑證，及時給予報銷;對不合規(guī)的憑證，指明原因，要求改正。努力提高工作效率和服務質量，以高效、優(yōu)質的服務，保障單位的后勤財務工作順利開展。
四、下一步工作思考
(一)經過這次全面總結，讓自我又一次認識到自身在工作中、意識上存在許多不足?；谶@個目的，回想這一年工作，再和其他單位財務人員相比，還存在一下幾個的問題，期望在__年的工作中能夠不斷改善，不斷提高。
1、財務工作距財務管理的要求還有很大的差距。單位財務工作更多的還是會計工作，目前財務僅僅停留在事中記帳、事后算帳，對事務發(fā)展的預見性不夠，不能將工作做在前面，往往是碰到問題解決問題，而不能做到防患于未然。
2、會計工作中仍有許多待改善之處。今年財政局組織我們學習了財政部《會計工作基礎規(guī)范》及《行政事業(yè)單位財務制度》對財務制度中新的變化做出了調整和指導，也對我們的會計工作提出了具體的要求。但在實際工作中還存在許多不足之處，尤其在一些小問題的執(zhí)行上不夠堅決，在對一些已構成習慣做法的問題處理上，改變起來還有必須困難。
3、管理工作的形式化、表面化。有很多的日常管理工作作的還不夠細致、深化，往往只拘于形式或停留在表面，沒有起到真正的管理作用，對照制度的要求，還存在問題，針對這種管理中存在的問題如何將管理工作做細作深，應是今后工作中的又一重點。
4、缺乏溝通，對相關信息掌握不到位。財務工作是對單位經濟活動的反映、監(jiān)督，對本股室以外的信息應及時了解，而目前就是對財務暫時沒用或是不相關的信息、知識沒有主動與其他g股室進行溝通、了解;另外和領導的溝通還存在問題，對領導的工作思路及對財務工作的要求還不能完全掌握，以至于使自我的工作有時很被動。
1、在做好日常會計核算工作的基礎上，還是要不斷學習業(yè)務知識，針對自我的薄弱環(huán)節(jié)有的放失;同時向其他單位做的好的財務人員學習好的經驗，提高自身的綜合業(yè)務本事。另外，認真做好財務計劃工作，堅持與領導及時溝通，確保所有事項順利進行。
2、力求會計核算工作的規(guī)范化、制度化。
按照財政部《會計工作基礎規(guī)范》和《財務管理制度》的要求，做好日常會計核算工作。僅有按照《工作規(guī)范》、《財務制度》做好日常會計核算工作，做好財務工作分析的基礎工作，才能為領導供給真實有效的、具有參考價值的財務分析及決策依據(jù)。
在接下來的一年，我計劃多花一些時間，多研究研究財務軟件及其他相關軟件中的功能模塊，盡可能使現(xiàn)有的功能得到充分利用，讓單位的財務管理工作更上一個臺階，起到真正的控制、管理作用。
最終，作為一名合格的財務工作者，不僅僅要具備相關的知識和技能，并且還要有嚴謹細致耐心的工作作風，同時，無論在什么崗位，哪怕是毫不起眼的工作，都應當用心做到，哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作，也要善于從中尋找樂趣，做到日新月異，從改變中找到創(chuàng)新。在今后的工作中，期望領導能一如既往地大力支持財務工作，我也會在工作中盡我所能，不遺余力地作好財務工作。
財務工作總結及工作計劃通用篇二
其二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進入疲勞狀態(tài)，惡性循環(huán)，導致工作思路不清晰，忽略了管理員的業(yè)務培訓。
其三、主觀上思想有過動搖，未給自己加壓，沒有真正進入主角；
其四、忽略了團隊管理，與各級領導、各個部門之間缺乏溝通；
以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源，財務部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門，“當好家、理好財，更好地服務企業(yè)”是我財務部門應盡的職責。在公司加強管理、規(guī)范經濟行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務與職責。只有不斷的反省與總結，管理工作才能得到提高！。
內部管理制度透過將近一年多來的實施，仍然有許多不合理的地方，為使企業(yè)的管理制度更趨于完善，財務部將結合集團管理的要求，與有關部門進行修正。
今年以來，人事方面至今一向未得到穩(wěn)定，財務部門的力量相比較較薄弱，透過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試，我們將根據(jù)庫房各位管理人員的特點，一方面將對人員重新組合搭配，進行高效有序的組織，另一方面繼續(xù)加強培訓，讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務熟悉，真正做到駕熟就輕，文化素質與業(yè)務管理水平都要有質的提高，今年3月電腦真正聯(lián)網(wǎng)，管理員的電腦操作水平還有待于進一步提高，我們將在這方面加強培訓，使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作，扎扎實實提高每個管理員的業(yè)務管理水平，會議之后我們將嚴格對倉庫管理員實施目標管理與績效管理，確定目標，達成目標，加強考核監(jiān)督力度，與工資掛勾，真正做到獎罰分明。
四、加強團隊建設，充分發(fā)揮財務職能部門的作用：
五、加大各項費用控制力度，充分發(fā)揮財務的核算與監(jiān)督職能；
六、搞好財務分析，為領導帶給有效的參考依據(jù)；
八、繼續(xù)做好各部門工資獎金的核算工作：
足根本爭先進”，這不是句空話，號角之聲響起我們就要付諸與行動，利用團隊精神集思廣益，財務條線所有人員重點思考如何在管理上創(chuàng)新，如何在實施成本控制上做文章！總之，今后的工作中，還是年初職責領導會議上的那句話：我將不斷地總結與反省，不斷地鞭策自己并充實能量，提高自身素質與業(yè)務水平，以適應時代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進步，與公司共同成長。
財務工作總結及工作計劃通用篇三
財務科緊緊圍繞公司工作中心，認真組織會計核算，規(guī) 范各項財務基礎工作，并通過加強財務制度、內部控制制度的建設， 站在財務管理和戰(zhàn)略管理的角度，以核算為中心，資金為紐帶，不斷 提高財務工作質量。
財務科的主要職責是做好會計核算，進行會計監(jiān)督。財務科全體 人員一直嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規(guī)，認真履行財務工作 職責。從審核原始憑證和會計記賬憑證的錄入到編制財務會計報表, 從各項稅費的計提到納稅申報、上繳，從資金計劃的安排到款項的結 算支付，每位財務人員都勤勤懇懇，任勞任怨，努力做好本職工作， 認真執(zhí)行會計制度，實現(xiàn)了會計信息收集、處理和傳遞的及時性與準 確性。
二、近年來，隨著企業(yè)的發(fā)展壯大，管理水平的不斷提高，對財 務管理業(yè)提出了更高的要求。以此為契機，根據(jù)財務管理的特點以及 管理的要求，制定了崗位職責、財務核算制度、內部控制制度，從而 使得每項工作有計劃、有落實、有監(jiān)督、有考核，使每個財務人員的 規(guī)范意識得到了進一步的增強。
隨著經濟建設的不斷發(fā)展， 財務會計工作的側重點和基本點也在 隨之而改變。
因此財務會計工作不能停留在簡單的算賬報賬等會計核 算上，應不斷更新知識，不斷提高理論水平。結合本行業(yè)財務工作的 特點，認真進行工作總結，吸取經驗，查找不足，保證財務基礎工作 的準確、及時和完整。這就要求會計人員除認真參加會計局組織的會 計人員繼續(xù)教育培訓外，還要抽時間學習相關的專業(yè)知識，學習新的 法規(guī)，適應新的工作需求。
五、密切配合各科室的之間的工作，保障供熱工作順利進行：
配合用戶發(fā)展中心，對 20xx 年新入網(wǎng)的面積進行核算，傳遞， 準確計算應收的工程建設資金，保證資金的及時收取;配合工程科、 技術科對 20xx年各項工程進行預決算，合理支付各項工程款項;配 合運行科，準確計算運行過程中耗用的水、電、熱和其它維修費用及 人工費用，確保運行成本的準確核算;配合物資科，對所需工程物資 和運行維修配件及時辦理出入庫手續(xù)，做到賬實相符;配合各中心管 理所，對各所的供熱面積、應收采暖費用、實收費用和欠費情況逐一 核實，為中心所的收費任務考核提供依據(jù)。
六、做好各項協(xié)調工作：
配合所在開戶銀行，保證每筆收支業(yè)務及時準確入賬，協(xié)調銀行 與公司之間的每項工作，為公司評信授級，向銀行貸款做好準備;配 合稅務部門，做好每日收入的的準確申報和應交稅金的及時繳納;配 合財政部門，對公司的經營狀況進行審核以及財政資金的及時撥入， 保證財務工作正常健康運行。
七、存在的主要問題及今后的工作目標：
1、進一步加強財務管理：
新的一年里， 我們將進一步加強財務管理， 實現(xiàn)財務管理科學化、 核算規(guī)范化、費用控制化，切實實現(xiàn)財務管理的作用，使得財務工作 走向更合理化， 健康化; 切實做好財務處理， 加強對原始憑證的審核， 并進一步落實費用管理責任。以資金管理為中心，通過細化管理，理順流程，實現(xiàn)資金平衡。
2、進一步加強財務分析：
為提高財務分析能力，把財務分析納入日常工作中，我們將量化 具體的財務數(shù)據(jù)，結合公司經營的實際情況，為企業(yè)管理提供有力的 財務信息，及時做好財務分析資料的收集，加強學習，提高能力。
3、加強會計隊伍建設，提高會計信息質量：
會計工作貫穿企業(yè)經營的全過程，要按照《會計法》《企業(yè)會計 、 制度》的規(guī)定：加強會計人員的政治思想教育，職業(yè)道德教育，真實 反映會計信息，保證會計信息質量;加強會計人員從業(yè)資格管理，重 視和支持會計人員的繼續(xù)教育和業(yè)務培訓， 全面提升會計人員的綜合 素質，使其能做到忠于職守，堅持原則，業(yè)務過硬。 總之，在新的一年里，財務科要以細為起點，做到細致入微的行 使財務職能，擴展財務管理與服務職能，實現(xiàn)企業(yè)的利潤最大化。
財務工作總結及工作計劃通用篇四
1、鞏固費用——1-9月份累計結束##.5xxxx，結束進度籌劃的117.2xxxx，同比增加27.4xxxx，增加付出2312627.8xxxx。
2、三項費用——1-9月份累計結束##.5xxxx，結束進度籌劃的136.3xxxx，同比低落xx.5xxxx，裁減付出171939.2xxxx。
3、內部利潤——1-9月份結束-##.1xxxx元，較籌劃進度-828.4xxxx元增虧252.7xxxx元。
比年來，跟著企業(yè)高雅化辦理程度的連續(xù)強化，對財務辦理也發(fā)起了更高的要求。我們以此為契機，根據(jù)財務辦理的特點以及財務辦理的必要，及時出臺了支公司《鞏固費用辦理方法》、《資金預算辦理方法》等一系列相干軌制，從而使每項工作有籌劃、有落實、有監(jiān)督、有考核。在費用把握方面，一是采納定額包干的方法，將手機費、德律風費、班站所辦公費、車輛油料費、補綴費、線路巡查費等定額把握，節(jié)省歸已、超支自負，培養(yǎng)了職工的節(jié)省意識。二是采納預算審批的方法，對定額以外的費用，必須先層層審批，異國審批產生的費用，同等不予報銷。在現(xiàn)金預算方面，為進步現(xiàn)金預算的精確性，在實際付出時做到，異國現(xiàn)金預算項目標不予付出，超預算付出標準的不予付出，中國電力資料網(wǎng)從而進步了現(xiàn)金預算意識。在職工借款還款方面，法則了借款必須于產生當月還款，實在起到了低落借款數(shù)額，裁減資金占用，禁止呆帳產生的自動效用。經過議定預算辦理這一有效的辦理伎倆，職工的典范意識進一步加強，從而有力地策動了財務其他各項工作的展開。
跟著我國經濟構筑的連續(xù)成長，財務管帳工作的側重點和根本點也在變化，是以財務管帳工作不能擱淺在大略的算賬、報賬等管帳核算上，應連續(xù)更新知識，連續(xù)進步表面程度。聯(lián)合本行業(yè)財務工作的特點，當真進行工作總結，汲取經驗、查找不敷，包管財務根本工作的精確、及時、完好，為帶領及時、精確、完好的供給財務信息。
跟著企業(yè)辦理的進一步深切，財務的辦理本能機能漸漸加強。本年，支公司為加大責任制考核力度，包管責任制的貫徹落實，訂定了雙文明考核方法，細化了各項指標和平常工作的考核。在此根本上，我們也加大了財務根本工作構筑，從粘貼單子、裝訂憑據(jù)、簽字齊備、印章保管等最根本的工作抓起，當真考核原始單子，細化財務報賬流程。根據(jù)分公司有關關照精神，我們又建立了資金風險安定查抄帶領組，詳細訂定了《資金辦理方法》、《貨幣資金辦理方法》、《工錢資金辦理方法》、《工程資金辦理方法》等，將內控與內審相聯(lián)合，每個月都進行自查、自檢工作，漸漸美滿了支公司的財務辦理系統(tǒng)。
在本年的財務辦理工作中，最緊張的一點便是借助支公司的考核系統(tǒng)，采納了工作質量與目標目標的考核機制，將辦理的要求與重點，納入工作質量與目標目標考核。將費用預算經過議定月份考核與工錢掛鉤，周全進步了財務核算質量，腳結壯地的表現(xiàn)財務策劃結果，做誠信納稅單位。并順利經過議定每一年一次的所得稅匯算查抄以及國度稅務總局本年展開了電力專項查抄。
跟著財務辦理本能機能的日趨呈現(xiàn)，財務辦理參加到企業(yè)辦理的各個方面，這此中包括材料物質的采購和廢舊物質的處理等。為加強對基層站所各項財產物質的辦理，經過議定現(xiàn)場清查和新領用掛號，各班站所建立了鞏固資產、低值易耗品以及安定工器具掛號臺帳。本年5月份，財務科材料辦理人員加班加點對庫存物質環(huán)境進行了核對，典范了材料辦理根本工作，確保了庫存物質的帳帳、帳實符合，進步了材料物質的利用效能，順利經過議定了公司供給站的查抄。下一步，跟著新庫房的整合投運，以及對二級庫房的料理，我們還將進一步加大對證料物質的監(jiān)督辦理，以責怪面提拔財務辦理程度。
比年來，為加強對資金的聯(lián)合歸口辦理，典范運作，強化資金利用的籌劃性、預算性、效率性和安定性，盡大略地遁藏資金風險，經過議定銀行賬戶的料理歸并，建立了與國網(wǎng)公司相適應的銀行帳戶辦理系統(tǒng)體例。本年為進一步裁減資金占用，進步資金利用率，本年重點對現(xiàn)金流量、未達帳項、應收應付款項、滾動資產周轉率等一些項目加大了考核力度，并且經過議定一年的運行發(fā)覺現(xiàn)金流量明顯進步，資金周轉率明顯加快。三是建立了聯(lián)合的財務預算辦理軌制。經過議定建立覆蓋支公司掃數(shù)層次以及交易范疇內的資金預算，確保了資金的利用公道、典范、安定、有效。四是嚴厲履行現(xiàn)金辦理軌制，履行財務制約軌制。以上軌制的建立和履行更加有效地裁減了資金的占用，低落了財務費用，進步了企業(yè)經濟效益。
(一)根據(jù)上級公司下達的預算教導定見，進一步搞好預算辦理工作。預算辦理作為財務辦理中的緊張一環(huán)，與周全做好財務工作痛癢相干。在來歲的工作傍邊，要進一步加強對科室、站所的費用預算教導與預算辦理，當真做好預算的分析、分化與落實工作，使周全預算辦理真正成為全員預算辦理，讓預算真正闡揚其應有的效用。
(二)聯(lián)合新管帳標準的履行，當好帶領的顧問，確保結束上級下達的各項指標。跟著公司漸漸走上良性成長軌道，策劃質量連續(xù)進步，企業(yè)資產獲得進一步凈化與整合。聯(lián)合績效考核辦理，本著“嚴、深、細、實”的原則，周全強化責任制的訂定與落實，在售電收益增收的根本上，費盡心計心情探討節(jié)支，力圖結束各項任務指標。同時，環(huán)繞盤活資產，對現(xiàn)有閑置的資產進行盤點；加大電費采納力度，包管每個月電費采納真正結零;裁減資金占用率，進步企業(yè)資產周轉速度。
根據(jù)上級公司物質采購的要求，進一步健康物質比價采購軌制。
(三)連續(xù)展開管帳從業(yè)人員的培訓活動，進一步搞好財會根本工作，進步辦理程度。企業(yè)越成長進步，財務辦理的效用就越凸起。所著企業(yè)的連續(xù)成長強大，對財務辦理的要求也愈來愈高。為了適應這一要求，就必須連續(xù)展開管帳從業(yè)人員的培訓，進步中國電力資料網(wǎng)管帳從業(yè)人員的程度。在進步管帳人員程度的根本上，進一步加強查抄鞭策與教導，搞好管帳的根本辦理工作，為更好的參加企業(yè)的策劃辦理工作打下堅固的根本。
總之，本年財務科的工作在各位帶領的贊成與救助下，在各科室和基層站所的互助下，根據(jù)支公司的整體安排和安排，當真構造落實，獲得了較好的成績?？墒?，來年的任務會更重，壓力會更大，我們財務科全部成員將變壓力為動力，做好20xx年工作籌劃，自動進步，開辟立異，富裕闡揚財務辦理在企業(yè)辦理中的核心效用，為企業(yè)的成長強大做出新的更大的貢獻!
財務工作總結及工作計劃通用篇五
作為**集團子公司的**公司，財務部是**公司的關鍵部門之一，對內財務管理水平的要求應不斷提升，對外要應對稅務、審計及財政等機關的各項檢查、掌握稅收政策及合理應用。在這一年里全體財務部員工任勞任怨、齊心協(xié)力把各項工作都扛下來了。財務部的綜合工作能力相比**年又邁進了一步?；仡櫦磳⑦^去的這一年，在公司領導及部門經理的正確領導下，我們的工作著重于公司的經營方針、宗旨和效益目標上，緊緊圍繞重點展開工作，緊跟公司各項工作部署。在核算、管理方面做了應盡的責任。為了總結經驗，發(fā)揚成績，克服不足，現(xiàn)將**年的工作做如下簡要回顧和總結。
一、費用成本方面的管理
1。規(guī)范了庫存材料的核算管理，嚴格控制材料庫存的合理儲備，減少資金占用。建立了材料領用制度，改變了原來不論是否需要、不論那個部門使用、也不論購進的數(shù)量多少，都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本。
2。在原來的基礎上細劃了成本費用的管理，加強了運輸費用的項目管理，分門別類的計算每輛車實際消耗的費用項目，真實反映每一輛車當期的運輸成本。為運輸車輛的績效管理提供參考依據(jù)。
二、會計基礎工作
（1）認真執(zhí)行《會計法》，進一步對財務人員加強財務基礎工作的指導，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進行審核，強化會計檔案的管理等。對所有成本費用按部門、項目進行歸集分類，月底將共同費用進行分攤結轉體現(xiàn)部門效益。
（2）國家財政部門對柯萊公司的'財務等級評定還是第一次。我們在無任何前期準備的前提下，突然接受檢查，但長寧區(qū)財政局還是對柯萊公司財務基礎管理工作給予了肯定。給柯萊公司的財務等級分數(shù)也是評定組有史以來，評給分的一家公司。
（3）按規(guī)定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務報表，及時申報各項稅金。在集團公司的年中審計、年終預審及財政稅務的檢查中，積極配合相關人員工作。
三、財務核算與管理工作
（1）按公司要求對分公司以及營業(yè)點的收入、成本進行監(jiān)督、審核，制定相應的財務制度。統(tǒng)一核算口徑，日常工作中，及時溝通、密切聯(lián)系并注意對他們的工作提出些指導性的意見，與各分公司、營業(yè)點的核算部門建立了良好的合作關系。
（2）正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅，及時、足額地繳納稅款，積極配合稅務部門使用新的稅收申報軟件，及時發(fā)現(xiàn)違背稅務法規(guī)的問題并予以改正，保持與稅務部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導。
（3）在緊張的工作之余，加強團隊建設，打造一個業(yè)務全面，工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者，對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長”，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質，樹立起開拓創(chuàng)新、務實高效的部門新形象。
（4）作為基層管理者，我充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者。要想帶好一個團隊，除了熟悉業(yè)務外，還需要負責具體的工作及業(yè)務，首先要以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情況下，大家都能夠主動承擔工作。
新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我們決心再接再厲，更上一層樓。**年我們將向財務精細化管理進軍，精細化財務管理需要“確保營運資金流轉順暢”、“確保投資效益”、“優(yōu)化財務管理手段”等，這樣，就足以對公司的財務管理做精做細。要以“細”為起點，做到細致入微，對每一崗位、部門的每一項具體的業(yè)務，都建立起一套相應的成本歸集。并將財務管理的觸角延伸到公司的各個經營領域，通過行使財務監(jiān)督職能，拓展財務管理與服務職能，實現(xiàn)財務管理“零”死角，挖掘財務活動的潛在價值。雖然，精細化財務管理是件極為復雜的事情，其實正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”。
財務工作總結及工作計劃通用篇六
20xx年財務部的工作緊緊圍繞著20xx年度公司工作重點和財務部工作計劃展開。在公司領導的正確領導和各部門同仁的通力配合下，財務部以成本管理和資金管理為重點，務實、高效、有序地完成了各項財務工作，有力地加強了財務管理在整個企業(yè)管理中的核心作用。為使財務工作進一步得到提高，現(xiàn)將20xx年的工作做如下簡要回顧和總結。
20xx年財務部進一步劃分了部門組織架構，對部分人員的工作崗位進行了調整，明確了各崗位的工作內容及職責。在充分利用軟件系統(tǒng)的基礎上，調整工作流程，進一步提高了工作效率。
公司典當和銷售的單據(jù)數(shù)量隨著業(yè)務規(guī)模的擴大急劇增長，財務部的核算量迅速提高，同時出錯率有所上升。年初發(fā)生了幾筆由于銷售單據(jù)填寫不清晰或收銀寫錯小寫金額，導致開票人員開錯發(fā)票金額的業(yè)務，雖然事后均已追回，但暴露出財務工作流程管理上存在的缺陷。針對此類情況，財務部對一些重要崗位的重要事項增加了審核機制。
1、開具銷售發(fā)票時要求一人開票、另一人審核，開票人、審核人必須仔細核對票據(jù)的大小寫金額，確認無誤后審核人在發(fā)票上簽字確認。此制度執(zhí)行以來，有效避免了發(fā)票錯開事件的再度發(fā)生。
2、在資金管理方面，針對網(wǎng)銀劃款業(yè)務，實行了登錄密碼與支付密碼分開制度。查款人和劃款人崗位分離，改善了原出納崗位工作量越來越大，卻不便加人的情況。對于每筆資金流出業(yè)務，確保一人錄入，另一人審核并輸入密碼，有效防范了資金風險。
進一步加強了對資金的管理，為業(yè)務部門放款提供強有力的后備支持，確定貨幣資金持有量，在保證業(yè)務順利進行的同時避免資金閑置。
從二季度開始財務部在與貨品部核對庫存商品報表的同時，開展對各門店及總庫房庫存商品的盤點工作，實現(xiàn)了每季度對庫存商品實物輪轉盤點一次的目標，進而加強了對庫存商品的監(jiān)督，取得了很大的成績。但在盤點過程中也發(fā)現(xiàn)了一些小問題，例如賬面商品編碼與實物不符等。針對這種情況，財務部會進一步加強事后跟蹤，要求其在一定工作日內必須予以解決，否則盤點將流于形式，無法達到預期的目的。
在公司原有費用報銷制度基礎上，制定了《費用報銷制度補充規(guī)定》，細化費用報銷制度，增強費用報銷制度的可執(zhí)行性，盡可能的縮減了員工占用資金時間。
在原有表格數(shù)據(jù)分析的基礎上，增加了財務分析的文字描述，就公司本年度的收入、利潤及資產結構整體情況進行了具體的分析，令公司財務狀況，經營成果的反映更加細化詳實，為經營管理決策提供了堅實的基礎。
年終決算是一項復雜和繁重的工作，主要包括：賬務清點、公司經營狀況盤點及各項經濟指標考核。此外還要向銀行、稅務部門提供公司年內有關財務狀況的重要文件。在歲末年初的這個月里，財務部同心協(xié)力、加班加點，表現(xiàn)出不怕苦、不怕累的敬業(yè)精神，順利完成年終決算工作。未來，財務部將根據(jù)公司領導的經營思路，不斷積累經驗，提供更加詳盡的財務數(shù)據(jù)。
回顧過去，是為了更好的展望未來，現(xiàn)將20xx年度工作計劃匯報如下：
20xx年度公司軟件系統(tǒng)會進行調整，財務人員的崗位職責也會有所調整，以達到依靠軟件升級提高工作效率的目的。根據(jù)公司的新戰(zhàn)略，20xx年將對運營支持部門實行績效管理，此舉將大量增加財務的審核工作。財務部盡量將增加的工作量在現(xiàn)有人員內部消化，如現(xiàn)有人員確實無法承擔，計劃招聘一定的人員分擔。
目前，財務部對收銀員的管理較薄弱。財務部計劃在收銀主管到位后，安排收銀主管對收銀的工作進行監(jiān)管，加強對收銀員的事前培訓和事后審核。
另外，公司財務人員每天面臨大量的資金支付、費用報銷、記賬、票據(jù)審核等工作，同時還要配合各業(yè)務部門，提供大量的會計報表、銀行資料等。這些工作要求財務部人員必需有過硬的業(yè)務素質，因此，財務部20xx年度將進一步加強財務人員培訓及考核，提升整體財務人員的專業(yè)素養(yǎng)和工作能力。
財務部計劃20xx年展開預算管理基礎工作，為日后預算工作全面開展奠定制度及流程基礎。預算工作準備以業(yè)務部門及運營支持部門為預算單位，將收支與績效掛勾，達到科學管理的目的。
目前，公司費用單據(jù)大量增加，費用審核工作尤為重要。從以往報銷情況看來，主要存在以下問題：報銷人員填單隨意性大，財務復核不能一目了然，增加審核及入賬的難度。針對這種現(xiàn)象，20xx年度財務部將進一步規(guī)范報銷流程及制度，加大報銷制度執(zhí)行力度：要求報銷人員必須按制度要求規(guī)范填單、規(guī)范簽字、及時報銷。同時應將數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與報送流程化，做好基礎數(shù)據(jù)的規(guī)范、采集和上報，保證財務資料的準確性和及時性。
針對借款核銷時間較長的問題，計劃采取兩種方法，一是從簽訂合同的源頭控制，每付一筆款要求供應商開具一張票，二是實施績效扣款制度，要求經辦人員積極核銷借款。
一方面加強對資金的管理，合理調配資金，降低資金成本。另一方面，加強對存貨的管理，配合貨品部提高存貨周轉率，制訂最佳庫存持有量，保持合理的庫存結構，以提高總資產周轉率。
目前，財務報表及分析的工作量很大，導致財務部無法及時報送相關資料。鑒于這種情況，財務部將進行一步研究報表、分析與典當erp和用友erp相結合的方法，以系統(tǒng)為依托，減少人為分析工作，提高工作效率及質量，進一步縮短提交報表、財務分析的時間。
今年財務部的工作在各位領導的支持和幫助下，在各部門的配合下，取得了較好的成績。全體財務人員在繁忙的工作中都表現(xiàn)得非常努力和敬業(yè)。財務部20xx年的任務會更重，壓力會更大，我們將繼續(xù)挑戰(zhàn)新的工作，積極進取、開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮財務管理在企業(yè)管理中的核心作用，為企業(yè)的發(fā)展壯大做出更大的貢獻！
感謝各位對我本人及財務部的支持，謝謝大家。
最后祝公司繁榮昌盛！
祝大家新春愉快，萬事如意！
財務工作總結及工作計劃通用篇七
一、過去的一年中，財務部認真的完成了總經辦交辦的各項事宜，比如融資手續(xù)的辦理，公司證照的變更、年檢、辦理，與各大廠商的業(yè)務資料等及臨時交辦的各項事宜，但由于事務煩多，往往重視了這頭卻忽視了那頭，沒能全方位地進行管理，雖然事務能完成，但總體上未能及時給總經辦帶來有用的可支配的各種信息，使得總經辦的抉擇總是遲后于發(fā)生的現(xiàn)實問題。
二、在上年的稅務工作中財務部克服了許多困難，通過積極參加銀行、財政、稅務等各大部門舉辦的納稅、會計教育培訓以及查閱稅務資料，探索稅收稽核的重點等，順利通過了16年增值稅繳納工作。通過學習培訓，提高了每月納稅申報工作的質量，并且熟練掌握了統(tǒng)計局、財政局、稅務局、商務局、經貿局、外管局等各項報表的填制工作。
三、分公司財務工作：分公司日常經營活動通過分公司上傳的日報表進行分析控制，日常費用開支趨于正常，各項費用開支均能先核批后支付。分公司財務活動在大的方向有序地進行，分公司財務人員也能積極配合財務工作，但在分公司的控制上沒有實地進行過內審，下一步的工作中將安排定期到分公司進行全面賬務審查。
四、在實際工作過程中，我們部門時時與銷售部顏洪、羅應府進行溝通，銷售部門都完全配合做好當中存在的問題，財務也完全配合了銷售部做好了財務部門應做和不應做的，使兩部門之前的銜接越來越緊密。銷售部門，特別是銷售員在開具銷售單上出現(xiàn)了好幾次嚴重錯誤，將銷售價款少寫，后來查賬時財務部出納已將全款收回，未給企業(yè)帶來損失。在劉會琴的認真學習下，使裝飾部財務核算及財務管理正常地開展，裝飾部的眾多小商品核算也能清晰、明確，各往來業(yè)務，成本費用均能準確核算，但在今后的實際工作中還有待加強財務部與裝飾部的溝通，使工作更能有序地開展。
五、財務部主要現(xiàn)狀：
1、業(yè)務經驗不足、業(yè)務不夠熟練，都是初涉或非專業(yè)人員，另外就是本身的事務煩多，這無疑是對加強全面財務管理工作的弊端。2、對日常辦公應用軟件各功能不掌握。3、專業(yè)勝任力不強。4、但能積極配合處理各方面財務工作及財務部其他事項。5、對于公司債權債務的清理催收力度不夠大。6、未及時進行財務核算，不能及時提供公司經營成果及財務狀況，未定期或不定期組織對公司經營活動業(yè)績進行的分析評價會議，未深入開展公司財務的分析評價、發(fā)現(xiàn)經營活動過程中的弊端。
7、公司財務管理的首位是加強對公司資產的管理，特別是流動性的貨幣資金，但在過去一年里沒有對公司的資產進行嚴格的管理，沒有專門的制度進行約束，形成了一種隨意性的做法，但商品車輛財務部門指定由何媛媛全面進行管理，監(jiān)督公司商品車收發(fā)數(shù)量的完整性、完好性，另外：公司應指定專門人員對公司的商品車負責。8、公司各種檔案未能健全地進行管理。
(3)、加強團隊建設，充分發(fā)揮財務職能部門的作用;
(8)、繼續(xù)并充分與各部門、分公司財務部交流學習，使整個財務工作的開展更加緊密有序進行。
七、思路決定出路，行動決定結果。今后財務部開展工作的思路是：以發(fā)展的理念進行工作，根據(jù)公司的具體情況及公司領導將公司在整個市場中的定位變化，不斷學習、不斷更新思路、不斷創(chuàng)新思維來適應工作需要及開展財務部工作。
財務工作總結及工作計劃通用篇八
四月份已經過去，在這個月中，我們財務部平穩(wěn)而不出奇地完成了本月的任務。勿用違言，由于工作中不夠仔細，也犯了一些小的錯誤，總的來說，我們部門還是圓滿地完成了總經辦交代的各項指標。
一、成本統(tǒng)計工作已經嚴格按照生產中心和營銷中心的要求按時完成；
四、倉庫在財務部的協(xié)調和協(xié)助下，盡心盡力完成了本月的工作。由于四月份的生產任務相對要重一些，倉庫收發(fā)料工作也比三月份緊張了很多。在滿足生產領料的前提下，盡管發(fā)生了一些不盡人意的事情，倉庫還是給予了生產部門最大的支持和工作上的配合，除了有計劃的領料之外，對于生產部門的許多特殊領料也予以滿足，沒有因此而影響生產進度。
物料信息中部分數(shù)據(jù)是虛擬的，與總表數(shù)據(jù)不符；
同一種物料的名稱在申購單和供應商送貨單及入庫單上不一致等等。對于這些問題我們都提出了相應的建議和要求。系統(tǒng)管理人員對部分問題做了相應的修改和調整。
由于倉管對于工作壓力的承受力不強，在收發(fā)料工作中也發(fā)生過不愉快的事情，這些問題都反映出了我們在工作中還不夠成熟，工作態(tài)度不夠認真仔細，在以后的工作中，我們會總結得失，吸取經驗和教訓。
池總和總經辦對于財務部的工作是非常重視的，在池總的指示下，總經辦對于財務部的出納和倉管員的工作作了相應的調整，使倉庫這個財務部工作中的薄弱環(huán)節(jié)得到了加強，相信在以后的工作中，財務部會比以前做得更好。