最新人力資源專員簡(jiǎn)歷范文2016

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個(gè)人基本簡(jiǎn)歷
    簡(jiǎn)歷編號(hào): 更新日期:
    姓  名: DD先生 國(guó)籍: 中國(guó)
    目前所在地: 廣州 民族: 漢族
    戶口所在地: 廣州 身材: 171 cm 62 kg
    婚姻狀況: 未婚 年齡: 25 歲
    培訓(xùn)認(rèn)證: 誠(chéng)信徽章:
    求職意向及工作經(jīng)歷
    人才類型: 普通求職 
    應(yīng)聘職位: 行政/人事類:人力資源專員、行政/人事類:人事專員、行政/人事類:
    工作年限: 2 職稱:
    求職類型: 全職 可到職日期: 隨時(shí)
    月薪要求: 2000--3500 希望工作地區(qū): 廣州
    個(gè)人工作經(jīng)歷: 公司名稱: 廣州民潤(rùn)房地產(chǎn)有限公司起止年月:2008-04 ~ 2009-02
    公司性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):房地產(chǎn),建筑,安裝,裝潢
    擔(dān)任職務(wù): 人事專員
    工作描述: 主要職責(zé):
    1.發(fā)布、維護(hù)招聘信息,篩選應(yīng)聘簡(jiǎn)歷,組織實(shí)施初次面試;
    2.績(jī)效考核指標(biāo)及表格設(shè)計(jì)、修改與各部門績(jī)效管理工作推動(dòng)及查核;
    3.協(xié)助上級(jí)進(jìn)行培訓(xùn)體系建設(shè),根據(jù)需求組織實(shí)施各項(xiàng)培訓(xùn)并跟進(jìn)評(píng)估;
    4.員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、崗位變動(dòng)等人事手續(xù)的辦理;
    5.社保、勞動(dòng)用工、年審等勞資事務(wù)辦理;
    6.參與管理制度與流程的建設(shè)、優(yōu)化與宣傳;
    7.策劃并直接實(shí)施企業(yè)文化建設(shè)與宣傳。
    主要工作成績(jī):
    1.對(duì)公司全套人事管理類表格進(jìn)行了重新規(guī)范化設(shè)計(jì);
    2.根據(jù)國(guó)家新法規(guī)的要求,結(jié)合公司的現(xiàn)狀對(duì)人事管理制度進(jìn)行了調(diào)改;
    3.有效實(shí)施公司及下屬物業(yè)公司所需人員的招聘,針對(duì)各崗位初步建立了人才信息庫(kù);
    4.有效開(kāi)展績(jī)效管理系列工作,有效組織實(shí)施第二、三季度的考評(píng),編擬了下屬物業(yè)公司的績(jī)效管理方案;
    5.成功組織3次管理技能培訓(xùn),主講過(guò)客服、安管專題培訓(xùn)各1期,有力配合各部門開(kāi)展崗位技能培訓(xùn);
    6.編擬了下屬物業(yè)公司的薪酬調(diào)整方案;
    7.成功策劃并組織實(shí)施員工外出旅游活動(dòng)1次及08年中秋節(jié)慶?;顒?dòng);
    8.妥善處理勞動(dòng)糾紛4起,工傷事故理賠1起;
    9.主編發(fā)行內(nèi)刊2期,反響良好。
    離職原因: 尋求發(fā)展
    公司名稱: 廣東福華集團(tuán)有限公司起止年月:2006-06 ~ 2008-03
    公司性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):房地產(chǎn),建筑,安裝,裝潢
    擔(dān)任職務(wù): 人力資源專員
    工作描述: 全面參與集團(tuán)人力資源管理事務(wù),重點(diǎn)負(fù)責(zé)績(jī)效管理、培訓(xùn)開(kāi)發(fā)兩個(gè)模塊,具體工作內(nèi)容為:
    1.協(xié)同上級(jí)進(jìn)行人力資源盤點(diǎn)與規(guī)劃,制定并執(zhí)行年度人力資源工作計(jì)劃;
    2.定期根據(jù)法律變更及現(xiàn)實(shí)情況變化檢討、完善集團(tuán)人力資源管理制度;
    3.對(duì)新訂制度進(jìn)行宣傳,定期核查人力資源管理制度在各下屬公司、部門的執(zhí)行落實(shí)情況,分析效果,編制報(bào)告;
    4.根據(jù)組織職能結(jié)構(gòu),指導(dǎo)下屬公司各部門編制、更新部門職責(zé)、崗位說(shuō)明書;
    5.完善培訓(xùn)體系、績(jī)效管理體系,組織、跟蹤指導(dǎo)各下屬公司開(kāi)展培訓(xùn)、績(jī)效管理系列工作,分析執(zhí)行情況,編制報(bào)告;
    6.收集、分析培訓(xùn)需求,管理內(nèi)、外部培訓(xùn)資源,規(guī)劃培訓(xùn)課程體系,按需求、分層次組織實(shí)施培訓(xùn)項(xiàng)目,分析、評(píng)估效果,編制報(bào)告;
    7.協(xié)助招聘、薪酬管理等其他模塊工作開(kāi)展,提出可行建議;
    8.開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè)與宣傳(編制內(nèi)刊,策劃、組織各類員工活動(dòng))。
    主要成績(jī):
    1.有效推進(jìn)集團(tuán)各項(xiàng)人力資源管理工作開(kāi)展,在運(yùn)作中實(shí)現(xiàn)了對(duì)內(nèi)部培訓(xùn)體系及績(jī)效管理體系的明顯優(yōu)化;
    2.獨(dú)立實(shí)施新員工入職培訓(xùn)6期;
    3.組織并配合實(shí)施管理層管理技能培訓(xùn)6期;
    4.組織并協(xié)助實(shí)施各部門崗位技能培訓(xùn)5期、戶外拓展培訓(xùn)2次。
    離職原因: 尋求發(fā)展
    教育背景
    畢業(yè)院校: 北京師范大學(xué)
    高學(xué)歷: 本科獲得學(xué)位: 管理學(xué)學(xué)士 畢業(yè)日期: 2006-07-01
    所學(xué)專業(yè)一: 人力資源管理 所學(xué)專業(yè)二:
    受教育培訓(xùn)經(jīng)歷: 起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) ?!I(yè) 獲得證書 證書編號(hào)
    2002-09 2006-07 北京師范大學(xué) 人力資源管理 管理學(xué)學(xué)士學(xué)位 100274063054
    2005-03 2005-05 廣州市銳旗人力資源服務(wù)有限公司 人力資源管理 助理人力資源管理師資格證 0519000006300596
    2007-05 2007-06 廣州君成人力資源管理有限公司 KPI架構(gòu)體系構(gòu)建
    2007-10 2007