1、如果你想成為一名成功的領(lǐng)導(dǎo)，最重要的不是你的智商（IQ），而是你的情商（EQ）。最重要的不是要成為一個(gè)有號(hào)召力令人信服的領(lǐng)導(dǎo)，而是要成為一個(gè)有謙虛、執(zhí)著和勇氣的領(lǐng)導(dǎo)。
2、人的成功=1%IQ（智商）+99%EQ（情商）
3、【不成熟的6個(gè)特征】1情商低于智商，凡事斤斤計(jì)較。2不知道怎樣約束自己，不善于接受新鮮事物，不愿意改變舊有習(xí)慣。3經(jīng)常被情緒左右，感性高于理性。4滿足感或空虛感充斥內(nèi)心，心態(tài)不善于歸零。5主觀強(qiáng)大到足以輕視客觀的程度，不以事實(shí)為依據(jù)。6沒有理念、信念、觀念，隨波逐流。
4、性格和情商，主要還是由后天學(xué)習(xí)和塑造的。
5、糾結(jié)：爺?shù)拿济恢奔m結(jié)著。沒辦法，爺遇到了情商頗高、聰明慧智的女人。責(zé)任、沖動(dòng)，承諾，注定一世情劫。
6、也許在你看來，動(dòng)物世界里按情商論資排輩的話，雞類可能將名落孫山。
7、許多人咬牙奮斗，只盼成功后能快樂。仔細(xì)想想，你我一生中大部分時(shí)光，都處在完成ing中，只有極短的時(shí)間，是處于完成ed的狀態(tài)。若等到完成事情才快樂，那你我此生注定與快樂緣淺。真正的情商高手，不是完成事情后才快樂，相反的，是快樂地去完成事情?？鞓?，刻不容緩。
8、看上級(jí)不順眼，是自己的能力不夠；看老板不順眼，是自己的夢(mèng)想不夠；看同事不順眼，是自己的胸襟不夠；看朋友不順眼，是自己的眼力不夠；看自己不順眼，是自己的修煉不夠；看別人不順眼，是自己的修養(yǎng)不夠。情商的本質(zhì)是融合融洽融入融融。
9、男人讀到博士是因?yàn)橹巧痰?，女人讀到博士是因?yàn)榍樯痰汀?BR> 10、我們只是能拿高分的孩子，情商恐怕很低。
11、越是情商低的女人越是喜歡甜言蜜語的男人，這簡(jiǎn)直是魔咒！
12、智商越高，情商越低。大智若愚，大智慧者都不聰明。
13、你不需要知道四個(gè)Q是否代表情商智商美賞等等，你不需要去做一個(gè)練達(dá)的職場(chǎng)人。你只要知道四個(gè)O是奧迪就行了。--馬小虎（馬?。?BR> 14、職場(chǎng)情商訓(xùn)練7法：、把看不順的人看順；、把看不起的人看起；、把不想做的事做好；、把想不通的事想通；、把快罵出的話收回；、把咽不下氣的咽下；、把想放縱的心收住；你不需每時(shí)每刻這樣做，但這樣多做幾回，你就會(huì)：、情商高了、職位升了、工資漲了、人爽了。
15、包容，是不缺乏管理情商和信心的表現(xiàn)。包容比自己弱的人，尊敬比自己強(qiáng)的人，愿意聽取不同的意見，才是一個(gè)管理者應(yīng)有的風(fēng)范。
16、企業(yè)管理需各種各樣的、互不相容的才能：既需要遠(yuǎn)見又需要關(guān)注細(xì)節(jié)，既需要情商又需要分析能力，既需要自信又需要自我批評(píng)。
17、智商低，可以通過死記硬背笨鳥先飛來彌補(bǔ)；情商低，可以通過學(xué)習(xí)戀愛技巧和婚姻規(guī)則來彌補(bǔ)。
18、身邊有人不喜歡你，冷落你，排斥你，拒絕你會(huì)令你難受。反過來，你不喜歡別人，排斥和拒絕別人也令你難受。人和人之間總是有好惡，作為社會(huì)性動(dòng)物，我們對(duì)他人很難做到無動(dòng)于衷。管理這種好惡的能力叫做情商。
19、任何一個(gè)計(jì)劃書，先找自己周圍的同學(xué)朋友或親友看看，如果你連周圍的人都不能說服，那就先不創(chuàng)業(yè)也不琢磨商業(yè)模式了，先把溝通能力鍛煉出來。以后的數(shù)次融資和上市全球路演，以及團(tuán)隊(duì)內(nèi)部管理合作伙伴的談判等，都和溝通有關(guān)。創(chuàng)業(yè)者的情商和溝通能力是件貫穿始終的大事，在現(xiàn)在的快社會(huì)尤其重要。
20、做人智商不高沒關(guān)系，情商不高也問題不大，但做人的格局已定要大。說白了，你可以不聰明，也可以不懂交際，但一定要大氣。如果一點(diǎn)點(diǎn)挫折就讓你爬不起來，如果一兩句壞話就讓你不能釋懷，如果動(dòng)不動(dòng)就討厭人憎恨人，那格局就太小了。做人有多大氣，就會(huì)有多成功。因?yàn)樾貞?，才是成功者的?biāo)志。
21、對(duì)于一個(gè)女人來說，跟男人的博弈中，最原始和最根本的差距在于身體，而非智商或者情商這類外在的因素，你要強(qiáng)大，必須學(xué)會(huì)保護(hù)自己的身體。
22、高情商的人還由于具有良好的心理素質(zhì)，遇到困難時(shí)，能冷靜對(duì)待，不驕不躁堅(jiān)持到底，同時(shí)愉快地接受各種挑戰(zhàn)，并勇于創(chuàng)新。
23、有些人自以為什么事都口無遮攔是在做自己，是活得率性，其實(shí)這樣的人最招人討厭。而往往正是這種所謂真性情的人最開不起玩笑，最容易因被開玩笑而動(dòng)怒，因?yàn)榈颓樯掏殡S著低肚量，因?yàn)樗麄兒茈y消化別人的玩笑，而自己卻依然像個(gè)孩子一樣，覺得別人處處都得讓著他們。
24、智商不如情商、情商不如職商、職商不如精明工作，職場(chǎng)游戲規(guī)則是要避免兩敗俱傷。
25、情商的行為是什么？即使是對(duì)最熟悉、最親切的人，仍然保持尊重和耐心。
26、智商決定錄用；情商決定提升。
27、分手了，就對(duì)往事笑笑輕裝上陣?yán)^續(xù)生活。不傷害對(duì)方，就是不傷害自己的情商。離職了，就對(duì)過去笑笑重裝歸來繼續(xù)求職。不羞辱前任，就是不羞辱自己的智商。若放不下，到頭來傷了的還是自己，悔恨自己當(dāng)初怎么會(huì)那么幼稚。既然分開，就接受曾經(jīng)，微笑面對(duì)未來。真正的強(qiáng)大不是嗜血前行，而是選擇了寬容。
2、人的成功=1%IQ（智商）+99%EQ（情商）
3、【不成熟的6個(gè)特征】1情商低于智商，凡事斤斤計(jì)較。2不知道怎樣約束自己，不善于接受新鮮事物，不愿意改變舊有習(xí)慣。3經(jīng)常被情緒左右，感性高于理性。4滿足感或空虛感充斥內(nèi)心，心態(tài)不善于歸零。5主觀強(qiáng)大到足以輕視客觀的程度，不以事實(shí)為依據(jù)。6沒有理念、信念、觀念，隨波逐流。
4、性格和情商，主要還是由后天學(xué)習(xí)和塑造的。
5、糾結(jié)：爺?shù)拿济恢奔m結(jié)著。沒辦法，爺遇到了情商頗高、聰明慧智的女人。責(zé)任、沖動(dòng)，承諾，注定一世情劫。
6、也許在你看來，動(dòng)物世界里按情商論資排輩的話，雞類可能將名落孫山。
7、許多人咬牙奮斗，只盼成功后能快樂。仔細(xì)想想，你我一生中大部分時(shí)光，都處在完成ing中，只有極短的時(shí)間，是處于完成ed的狀態(tài)。若等到完成事情才快樂，那你我此生注定與快樂緣淺。真正的情商高手，不是完成事情后才快樂，相反的，是快樂地去完成事情?？鞓?，刻不容緩。
8、看上級(jí)不順眼，是自己的能力不夠；看老板不順眼，是自己的夢(mèng)想不夠；看同事不順眼，是自己的胸襟不夠；看朋友不順眼，是自己的眼力不夠；看自己不順眼，是自己的修煉不夠；看別人不順眼，是自己的修養(yǎng)不夠。情商的本質(zhì)是融合融洽融入融融。
9、男人讀到博士是因?yàn)橹巧痰?，女人讀到博士是因?yàn)榍樯痰汀?BR> 10、我們只是能拿高分的孩子，情商恐怕很低。
11、越是情商低的女人越是喜歡甜言蜜語的男人，這簡(jiǎn)直是魔咒！
12、智商越高，情商越低。大智若愚，大智慧者都不聰明。
13、你不需要知道四個(gè)Q是否代表情商智商美賞等等，你不需要去做一個(gè)練達(dá)的職場(chǎng)人。你只要知道四個(gè)O是奧迪就行了。--馬小虎（馬?。?BR> 14、職場(chǎng)情商訓(xùn)練7法：、把看不順的人看順；、把看不起的人看起；、把不想做的事做好；、把想不通的事想通；、把快罵出的話收回；、把咽不下氣的咽下；、把想放縱的心收住；你不需每時(shí)每刻這樣做，但這樣多做幾回，你就會(huì)：、情商高了、職位升了、工資漲了、人爽了。
15、包容，是不缺乏管理情商和信心的表現(xiàn)。包容比自己弱的人，尊敬比自己強(qiáng)的人，愿意聽取不同的意見，才是一個(gè)管理者應(yīng)有的風(fēng)范。
16、企業(yè)管理需各種各樣的、互不相容的才能：既需要遠(yuǎn)見又需要關(guān)注細(xì)節(jié)，既需要情商又需要分析能力，既需要自信又需要自我批評(píng)。
17、智商低，可以通過死記硬背笨鳥先飛來彌補(bǔ)；情商低，可以通過學(xué)習(xí)戀愛技巧和婚姻規(guī)則來彌補(bǔ)。
18、身邊有人不喜歡你，冷落你，排斥你，拒絕你會(huì)令你難受。反過來，你不喜歡別人，排斥和拒絕別人也令你難受。人和人之間總是有好惡，作為社會(huì)性動(dòng)物，我們對(duì)他人很難做到無動(dòng)于衷。管理這種好惡的能力叫做情商。
19、任何一個(gè)計(jì)劃書，先找自己周圍的同學(xué)朋友或親友看看，如果你連周圍的人都不能說服，那就先不創(chuàng)業(yè)也不琢磨商業(yè)模式了，先把溝通能力鍛煉出來。以后的數(shù)次融資和上市全球路演，以及團(tuán)隊(duì)內(nèi)部管理合作伙伴的談判等，都和溝通有關(guān)。創(chuàng)業(yè)者的情商和溝通能力是件貫穿始終的大事，在現(xiàn)在的快社會(huì)尤其重要。
20、做人智商不高沒關(guān)系，情商不高也問題不大，但做人的格局已定要大。說白了，你可以不聰明，也可以不懂交際，但一定要大氣。如果一點(diǎn)點(diǎn)挫折就讓你爬不起來，如果一兩句壞話就讓你不能釋懷，如果動(dòng)不動(dòng)就討厭人憎恨人，那格局就太小了。做人有多大氣，就會(huì)有多成功。因?yàn)樾貞?，才是成功者的?biāo)志。
21、對(duì)于一個(gè)女人來說，跟男人的博弈中，最原始和最根本的差距在于身體，而非智商或者情商這類外在的因素，你要強(qiáng)大，必須學(xué)會(huì)保護(hù)自己的身體。
22、高情商的人還由于具有良好的心理素質(zhì)，遇到困難時(shí)，能冷靜對(duì)待，不驕不躁堅(jiān)持到底，同時(shí)愉快地接受各種挑戰(zhàn)，并勇于創(chuàng)新。
23、有些人自以為什么事都口無遮攔是在做自己，是活得率性，其實(shí)這樣的人最招人討厭。而往往正是這種所謂真性情的人最開不起玩笑，最容易因被開玩笑而動(dòng)怒，因?yàn)榈颓樯掏殡S著低肚量，因?yàn)樗麄兒茈y消化別人的玩笑，而自己卻依然像個(gè)孩子一樣，覺得別人處處都得讓著他們。
24、智商不如情商、情商不如職商、職商不如精明工作，職場(chǎng)游戲規(guī)則是要避免兩敗俱傷。
25、情商的行為是什么？即使是對(duì)最熟悉、最親切的人，仍然保持尊重和耐心。
26、智商決定錄用；情商決定提升。
27、分手了，就對(duì)往事笑笑輕裝上陣?yán)^續(xù)生活。不傷害對(duì)方，就是不傷害自己的情商。離職了，就對(duì)過去笑笑重裝歸來繼續(xù)求職。不羞辱前任，就是不羞辱自己的智商。若放不下，到頭來傷了的還是自己，悔恨自己當(dāng)初怎么會(huì)那么幼稚。既然分開，就接受曾經(jīng)，微笑面對(duì)未來。真正的強(qiáng)大不是嗜血前行，而是選擇了寬容。