最新應(yīng)聘人事文員的簡歷范文

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個人信息
    性 別: 女
    年 齡: 35歲 民 族: 漢族
    工作經(jīng)驗: 10年以上 居 住 地: 浙江臺州 溫嶺市
    身 高: CM 戶 口: 四川自貢 榮縣
    自 我 評 價
    對自己的本職工作積極,認(rèn)真,負(fù)責(zé)。具有較強的工作能力,服從上級的安排,有良好的工作生活心態(tài),對上司盡責(zé),對同事和睦,有較強的責(zé)任心和榮譽感,具有團(tuán)隊合作精神。善于接受新事物,新知識,興趣愛好廣泛,性格內(nèi)斂。
    求 職 意 向
    希望崗位: 行政/人事類-人事經(jīng)理/主管  行政/人事類-人事文員  行政/人事類-其它相關(guān)職位
    尋求職位: 公司文職類不限
    希望工作地點: 浙江臺州溫嶺市
    期望工資: 5000 /月  到崗時間:隨時到崗
    工作目標(biāo) / 發(fā)展方向
    運用已有的工作經(jīng)驗,把現(xiàn)有的工作做好
    工 作 經(jīng) 歷
    ▌2016-01--2016-10:浙江興益風(fēng)機電器有限公司
    所屬行業(yè): 機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)(民營企業(yè))
    擔(dān)任崗位: 行政/人事類/行政/人事類
    職位名稱: 行政人事主管
    職位描述:1、統(tǒng)籌公司績效推進(jìn)、企業(yè)管控、人力資源、行政事務(wù)、后勤安保等事務(wù)。
    2、組織實施月份內(nèi)部培訓(xùn),培育員工。
    3、督導(dǎo)生產(chǎn)現(xiàn)場 6S 管理與改善推進(jìn),負(fù)責(zé)安全隱患整改方案的全面監(jiān)督實施。
    4、針對員工職能與員工行為規(guī)范的執(zhí)行情況,隨時,跟蹤考核,隨時通報績效快訊。
    ▌2013-01--2015-12:浙江宏業(yè)農(nóng)裝科技股份有限公司
    所屬行業(yè): 機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)(民營企業(yè))
    擔(dān)任崗位: 行政/人事類/行政/人事類
    職位名稱: 行政人事
    職位描述:1、負(fù)責(zé)員工招聘、面試,入職手續(xù),試用期管理,離職手續(xù)辦理。
    2、全體員工的人事檔案,公司文件資料的管理。
    3、員工考勤統(tǒng)計,匯總,核對并處理異??记谇闆r與工資核算。
    4、員工工傷、社保手續(xù)辦理。
    5、建立員工調(diào)薪記錄、行為獎罰等動態(tài)檔案。
    6、員工宿舍、食堂的安排與管理
    7、辦公用品的申購領(lǐng)用發(fā)放管理。
    8、熟練掌握各類辦公軟件、ERP、OA等信息化管理平臺。
    ▌2010-01--2013-09:宏宇理容椅業(yè)(溫嶺)有限公司
    所屬行業(yè): 家具、家電、工藝品、玩具(私營企業(yè))
    擔(dān)任崗位: 銷售類-人員/推(營)銷員
    職位名稱: 內(nèi)銷文員
    職位描述:1、國內(nèi)客戶的電話接單;
    2、下訂單及發(fā)貨跟進(jìn);
    3、售后的異常狀況處理。
    ▌2002-06--2007-01:長青林電子(東莞)有限公司
    所屬行業(yè): 電子、微電子技術(shù)(外資企業(yè))
    擔(dān)任崗位: 公司文職類/其它相關(guān)職位
    職位名稱: PMC文員
    職位描述:1、部門每日生產(chǎn)日報表的統(tǒng)計及人員考勤;
    2、各類文件資料的整理及保管;
    3、ERP系統(tǒng)基本資料的建立和維護(hù),根據(jù)工程資料建立相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)BOM;
    4、物料需求的請購;
    教 育 經(jīng) 歷
    2000-05--2003-06 四川理工學(xué)院 管理類/電子電器類 大專