2017年中國招商銀行蘇州分行社會招聘信息(江蘇)

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      職位1:支行負責人
    工作地點:蘇州市區(qū)、縣域
    工作要求:
    年齡38周歲以下,大學本科及以上學歷,特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。
    熟悉銀行公司、零售業(yè)務,擔任過支行或分行部門相關職務,5年以上銀行管理經(jīng)驗;
    有較強的組織協(xié)調、專業(yè)策劃和市場營銷能力,有較廣泛的客戶群體。
    職位2:支行零售分管行長/零專支行行長
    工作地點:蘇州市區(qū)、縣域
    工作要求:
    年齡35周歲以下,大學本科及以上學歷,特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。
    熟悉零售業(yè)務,有財富管理工作經(jīng)歷,擔任過支行或分行部門相關職務,5年以上銀行管理經(jīng)驗;
    有較強的組織協(xié)調、專業(yè)策劃和市場營銷能力,有較廣泛的客戶群體。
    職位3:公司客戶部主管(副主管)/公司客戶經(jīng)理
    工作地點:蘇州市區(qū)、縣域
    工作要求:
    大學本科及以上學歷;2年以上銀行及非銀金融機構相關崗位工作經(jīng)驗,年齡35周歲以下
    有公司業(yè)務或對公柜面從業(yè)經(jīng)驗,具備一定的專業(yè)知識和專業(yè)技能;
    具有一定客戶及渠道資源,有良好學習進取、溝通能力和團隊合作精神。
    應聘部門主管、副主管的,應具備相關工作經(jīng)歷。
    職位4:同業(yè)客戶經(jīng)理(含資管)
    工作地點:蘇州市區(qū)
    工作要求:
    全日制大學本科及以上學歷;2年以上銀行及非銀金融機構相關崗位工作經(jīng)驗,年齡35周歲以下;
    具備金融同業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,具有較高的市場敏銳度,有創(chuàng)新意識和拼搏精神;
    具有一定客戶及渠道資源,有良好學習進取、溝通能力和團隊合作精神。
    職位5:公司產(chǎn)品經(jīng)理(供應鏈金融/離岸業(yè)務)
    工作地點:蘇州市區(qū)
    工作要求:
    全日制大學本科及以上,年齡30周歲以下;
    有2年以上銀行公司業(yè)務從業(yè)經(jīng)驗和相關工作經(jīng)歷,熟悉銀行公司業(yè)務、供應鏈金融和離岸業(yè)務產(chǎn)品。
    有良好學習進取精神、團隊合作精神。
    職位6:投資銀行產(chǎn)品經(jīng)理
    工作地點:蘇州市區(qū)
    工作要求:
    全日制大學本科及以上學歷,年齡30周歲以下;
    有2年以上投行、資產(chǎn)管理和信托等從業(yè)經(jīng)驗和相關工作經(jīng)歷,熟悉銀行投行及資產(chǎn)管理類業(yè)務。
    有良好學習進取精神、團隊合作精神;
    條件特別優(yōu)秀者,年齡可適當放寬。
    職位7:支行零售部主管/副主管、貴賓理財經(jīng)理/理財專員
    工作地點:蘇州市區(qū)、縣域
    工作要求:
    全日制大學本科及以上學歷;2年以上銀行及非銀金融機構相關崗位工作經(jīng)驗,年齡35周歲以下;
    有零售財富業(yè)務從業(yè)經(jīng)驗,具備一定的專業(yè)知識和專業(yè)技能;擅長高端客戶的投資理財、市場研究和資產(chǎn)配置規(guī)劃,有較強的市場開拓和溝通能力;
    有一定客戶及渠道資源,有良好學習進取、溝通能力和團隊合作精神;
    持有AFP、CFP等證書者優(yōu)先考慮;
    應聘部門主管、副主管的,應具備相關工作經(jīng)歷。
    職位8:私人銀行/鉆石理財經(jīng)理
    工作地點:蘇州市區(qū)、常熟、張家港、昆山
    工作要求:
    全日制本科及以上學歷;三年以上財富管理工作經(jīng)驗;年齡35周歲以下;
    有志于服務高端客戶,并擅長高端客戶的投資理財、市場研究和資產(chǎn)配置規(guī)劃等;
    有較強的抗壓能力、營銷能力、協(xié)調溝通能力、語言表達能力、團隊合作和吃苦耐勞精神;
    遵守職業(yè)準則,嚴格保守客戶信息秘密,無不良、違紀行為紀錄;
    具有AFP證書,具有CFP證書者優(yōu)先考慮。
    職位9:零售信貸客戶經(jīng)理
    工作地點:蘇州市區(qū)、縣域
    工作要求:
    大學本科及以上學歷;2年以上金融相關從業(yè)經(jīng)驗,年齡35周歲以下;
    有良好的職業(yè)操守、無不良行為記錄;
    具備較強地溝通能力和團隊協(xié)作精神;
    具備較強地市場拓展和營銷策劃能力;具有較強的風險防范意識和風險控制能力。
    職位10:零售產(chǎn)品經(jīng)理
    工作地點:蘇州市區(qū)
    工作要求:
    年齡在30周歲(含)以下,具有全日制大學本科及以上學歷;
    具備2年以上金融行業(yè)相關從業(yè)經(jīng)驗,具有獨立的相關項目管理、產(chǎn)品品牌推廣、廣告策劃與設計跟進、大型營銷活動組織等工作經(jīng)歷,有第三方資源者優(yōu)先;
    負責打造零售基礎客群增值服務體系,建立招行在蘇州當?shù)氐脑鲋捣掌放疲?BR>    負責整合行內資源、第三方資源策劃基礎客群線上線下營銷活動,實現(xiàn)客戶獲取和客戶用卡習慣培養(yǎng);
    負責調查行業(yè)競爭對手及同業(yè)各項促銷活動,提出應對策略。
    職位11:運營柜員
    工作地點:蘇州市區(qū)、昆山、張家港
    工作要求:
    大學本科及以上學歷,經(jīng)濟、金融、會計等相關專業(yè),年齡28周歲以下;
    具有銀行柜面業(yè)務工作經(jīng)驗,掌握銀行柜面支付結算方面的專業(yè)知識,熟悉商業(yè)銀行柜面對公、個人業(yè)務;
    具有較強的學習能力、語言表達及文字表達能力、溝通協(xié)調能力。
    工作認真負責、積極主動。
    報名方式
    1、電子版
    請將《招商銀行蘇州分行應聘登記表》(附件下載)、身份證、學歷學位證書、職稱證書、獲獎證書等清晰掃描件(限jpg或PDF版)、一張彩色無修飾全身生活照(限jpg格式)發(fā)送至hy_0204 @cmbchina.com。以上所有文件請壓縮成一個rar文件,作為郵件附件發(fā)送,整個附件不要大于2MB。電子郵件主題格式為“社會招聘_姓名_性別_年齡_應聘職位_現(xiàn)工作單位”。
    2、紙質版
    請將《招商銀行蘇州分行應聘登記表》(附件下載)、身份證、學歷學位證書、專業(yè)技術職稱、獲獎證書等有效證明復印件和近期照片(全身彩照一張、一寸免冠照片一張)郵寄至:蘇州園區(qū)萬盛街36號招商銀行大廈15F(郵編:215028);收件人:招商銀行蘇州分行人力資源部(請注明您所應聘的職位)
    資料經(jīng)審查后,另行通知面試。
    應聘材料將代為保密,恕不退還。

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