一、基本條件：
1、遵守中華人民共和國(guó)法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定，熱愛(ài)浦發(fā)銀行事業(yè)，認(rèn)同浦發(fā)銀行的企業(yè)文化，服從工作分配，符合我行親屬回避的政策。
2、誠(chéng)實(shí)守信、具有良好的職業(yè)操守、品行端正、愛(ài)崗敬業(yè)、勇于創(chuàng)新；在銀行業(yè)或監(jiān)管機(jī)構(gòu)無(wú)不良記錄。
3、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和較高的政治思想素質(zhì)；良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通協(xié)調(diào)、執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、組織管理能力。
4、具有較強(qiáng)的文字表達(dá)和撰寫(xiě)能力、信息管理、文檔管理和數(shù)據(jù)分析能力，熟練運(yùn)用電腦辦公軟件。
5、身體健康，心理素質(zhì)良好，能夠承受一定的工作壓力。
二、報(bào)名方式
請(qǐng)應(yīng)聘者于2016年12月20日前采用以下方式投遞簡(jiǎn)歷：請(qǐng)至我行下載《應(yīng)聘報(bào)名表》，通過(guò)電子郵件以附件形式發(fā)送至：shhr@spdb.com.cn。郵件主題和報(bào)名表文件名請(qǐng)用：“××××（應(yīng)聘崗位全稱）—×××（應(yīng)聘者姓名）”。我行將通過(guò)郵件、電話通知應(yīng)聘人員進(jìn)行筆、面試。
我行尊重和維護(hù)應(yīng)聘者的隱私權(quán)，對(duì)應(yīng)聘者的信息嚴(yán)格保密，應(yīng)聘材料恕不退回，謝絕來(lái)電來(lái)訪。人員實(shí)施獨(dú)立的崗位序列，錄用報(bào)到后統(tǒng)一與上海分行簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行固定期限勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同到期后，可結(jié)合崗位業(yè)績(jī)標(biāo)準(zhǔn)考核結(jié)果確認(rèn)是否續(xù)簽勞動(dòng)合同。建立內(nèi)部序列對(duì)接機(jī)制，同時(shí)滿足一定條件的優(yōu)秀專員，可轉(zhuǎn)崗至從事?tīng)I(yíng)銷、業(yè)務(wù)管理等崗位工作。
三、招聘崗位
招聘單位、招聘崗位、招聘人數(shù)、工作地點(diǎn)
上海分行、零售理財(cái)專員、85各支行網(wǎng)點(diǎn)
上海分行、零售客戶專員、15各支行網(wǎng)點(diǎn)
四、崗位職責(zé)和應(yīng)聘要求：
1、零售理財(cái)專員
崗位職責(zé)：以客戶需求為中心，從事零售客戶經(jīng)營(yíng)和維護(hù)，通過(guò)提供個(gè)人財(cái)富咨詢、規(guī)劃等服務(wù)，維護(hù)和提升客戶的價(jià)值貢獻(xiàn)等。
應(yīng)聘條件：年齡30周歲以下，全日制大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；具有較好的綜合素質(zhì)，專業(yè)勝任且營(yíng)銷拓展、溝通協(xié)作能力較強(qiáng)，具有較強(qiáng)的培養(yǎng)和發(fā)展?jié)摿Γ?BR> 取得監(jiān)管機(jī)構(gòu)要求的相關(guān)銀行內(nèi)、外業(yè)務(wù)準(zhǔn)入資格證書(shū)，將優(yōu)先考慮。
2、零售客戶專員
崗位職責(zé)：
以客戶需求為中心，專職從事零售客戶的開(kāi)拓，重點(diǎn)從事資產(chǎn)業(yè)
務(wù)經(jīng)營(yíng)（包括消費(fèi)信貸及小企業(yè)金融服務(wù)等）和零售渠道拓展，通過(guò)拓寬獲客渠道實(shí)現(xiàn)行外新客戶的增長(zhǎng)，不斷提升資產(chǎn)業(yè)務(wù)規(guī)模和價(jià)值貢獻(xiàn)等。
應(yīng)聘條件：
年齡30周歲以下，全日制大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；具有較好的綜合素質(zhì)，專業(yè)勝任且營(yíng)銷拓展、溝通協(xié)作能力較強(qiáng)，具有較強(qiáng)的培養(yǎng)和發(fā)展?jié)摿Γ?BR> 取得監(jiān)管機(jī)構(gòu)要求的相關(guān)銀行內(nèi)、外業(yè)務(wù)準(zhǔn)入資格證書(shū)，將優(yōu)先考慮。
1、遵守中華人民共和國(guó)法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定，熱愛(ài)浦發(fā)銀行事業(yè)，認(rèn)同浦發(fā)銀行的企業(yè)文化，服從工作分配，符合我行親屬回避的政策。
2、誠(chéng)實(shí)守信、具有良好的職業(yè)操守、品行端正、愛(ài)崗敬業(yè)、勇于創(chuàng)新；在銀行業(yè)或監(jiān)管機(jī)構(gòu)無(wú)不良記錄。
3、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和較高的政治思想素質(zhì)；良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通協(xié)調(diào)、執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、組織管理能力。
4、具有較強(qiáng)的文字表達(dá)和撰寫(xiě)能力、信息管理、文檔管理和數(shù)據(jù)分析能力，熟練運(yùn)用電腦辦公軟件。
5、身體健康，心理素質(zhì)良好，能夠承受一定的工作壓力。
二、報(bào)名方式
請(qǐng)應(yīng)聘者于2016年12月20日前采用以下方式投遞簡(jiǎn)歷：請(qǐng)至我行下載《應(yīng)聘報(bào)名表》，通過(guò)電子郵件以附件形式發(fā)送至：shhr@spdb.com.cn。郵件主題和報(bào)名表文件名請(qǐng)用：“××××（應(yīng)聘崗位全稱）—×××（應(yīng)聘者姓名）”。我行將通過(guò)郵件、電話通知應(yīng)聘人員進(jìn)行筆、面試。
我行尊重和維護(hù)應(yīng)聘者的隱私權(quán)，對(duì)應(yīng)聘者的信息嚴(yán)格保密，應(yīng)聘材料恕不退回，謝絕來(lái)電來(lái)訪。人員實(shí)施獨(dú)立的崗位序列，錄用報(bào)到后統(tǒng)一與上海分行簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行固定期限勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同到期后，可結(jié)合崗位業(yè)績(jī)標(biāo)準(zhǔn)考核結(jié)果確認(rèn)是否續(xù)簽勞動(dòng)合同。建立內(nèi)部序列對(duì)接機(jī)制，同時(shí)滿足一定條件的優(yōu)秀專員，可轉(zhuǎn)崗至從事?tīng)I(yíng)銷、業(yè)務(wù)管理等崗位工作。
三、招聘崗位
招聘單位、招聘崗位、招聘人數(shù)、工作地點(diǎn)
上海分行、零售理財(cái)專員、85各支行網(wǎng)點(diǎn)
上海分行、零售客戶專員、15各支行網(wǎng)點(diǎn)
四、崗位職責(zé)和應(yīng)聘要求：
1、零售理財(cái)專員
崗位職責(zé)：以客戶需求為中心，從事零售客戶經(jīng)營(yíng)和維護(hù)，通過(guò)提供個(gè)人財(cái)富咨詢、規(guī)劃等服務(wù)，維護(hù)和提升客戶的價(jià)值貢獻(xiàn)等。
應(yīng)聘條件：年齡30周歲以下，全日制大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；具有較好的綜合素質(zhì)，專業(yè)勝任且營(yíng)銷拓展、溝通協(xié)作能力較強(qiáng)，具有較強(qiáng)的培養(yǎng)和發(fā)展?jié)摿Γ?BR> 取得監(jiān)管機(jī)構(gòu)要求的相關(guān)銀行內(nèi)、外業(yè)務(wù)準(zhǔn)入資格證書(shū)，將優(yōu)先考慮。
2、零售客戶專員
崗位職責(zé)：
以客戶需求為中心，專職從事零售客戶的開(kāi)拓，重點(diǎn)從事資產(chǎn)業(yè)
務(wù)經(jīng)營(yíng)（包括消費(fèi)信貸及小企業(yè)金融服務(wù)等）和零售渠道拓展，通過(guò)拓寬獲客渠道實(shí)現(xiàn)行外新客戶的增長(zhǎng)，不斷提升資產(chǎn)業(yè)務(wù)規(guī)模和價(jià)值貢獻(xiàn)等。
應(yīng)聘條件：
年齡30周歲以下，全日制大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；具有較好的綜合素質(zhì)，專業(yè)勝任且營(yíng)銷拓展、溝通協(xié)作能力較強(qiáng)，具有較強(qiáng)的培養(yǎng)和發(fā)展?jié)摿Γ?BR> 取得監(jiān)管機(jī)構(gòu)要求的相關(guān)銀行內(nèi)、外業(yè)務(wù)準(zhǔn)入資格證書(shū)，將優(yōu)先考慮。