為了普及學前三年教育，穩(wěn)定幼兒師資隊伍，確保正常開展幼兒教學工作，促進我旗教育事業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，結合我旗實際，經(jīng)旗人民政府同意，決定采取政府購買服務的方式面向社會公開購買基層幼兒教師服務崗位，為使購買、承接工作順利開展，特制定本方案。
一、政府購買服務崗位原則
(一)堅持公平、公開、公正的原則，通過競爭擇優(yōu)的方式選擇政府購買服務崗位人員。
(二)堅持面試與考察相結合的原則。
二、購買服務崗位計劃
本次政府購買基層幼兒教師30名(蒙語授課幼兒教師、漢語授課幼兒教師各15名)，如果應試人數(shù)達不到規(guī)定的開考比例(即購買崗位數(shù)與報名人數(shù)比例低于1:3)，則相應核減購買崗位數(shù)額。
三、購買服務崗位條件
(一)熱愛教育事業(yè)，身體健康，遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，思想品德良好，具備幼兒教育教學工作基本能力和體檢要求。
(二)年齡在30周歲及以下(1987年1月1日后出生)。
(三)學歷條件：
1、全日制師范類專業(yè)專科及以上學歷的畢業(yè)生，且具有幼兒園或中小學教師資格證;
2、已經(jīng)被蘇尼特右旗公辦幼兒園聘用的臨時工作人員，且具有教師資格證的，所學專業(yè)不受限制;
3、服務期滿考核合格的“三支一扶”項目中支教人員且具有教師資格證的，所學專業(yè)不受限制。
(四)戶籍條件
應聘者應具有蘇尼特右旗戶籍(落戶時間為2017年1月1日之前)，對于入學時將戶籍遷出蘇尼特右旗，畢業(yè)后兩年內(nèi)未將戶口及時遷回的報名人員，可以按照父母戶籍為準;在蘇尼特右旗服務期滿考核合格的六類人員不受戶籍限制。
(五)應聘蒙授幼兒教師崗位的要求用標準蒙古語音發(fā)音;應聘漢授幼兒教師崗位的要求具備普通話水平測試二級乙等及以上證書。
(六)有下列情形之一的，不得應聘：
1、現(xiàn)役軍人、在校學生，機關、事業(yè)單位正式工作人員;
2、近五年內(nèi)在各級各類公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律的人員;
3、觸犯國家法律法規(guī)，被判刑的;或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的;曾被開除公職的人員;
4、法律法規(guī)規(guī)定其它不宜錄用的人員。
四、購買主體與承接主體
旗教育科技局下屬的基層幼兒園為本次政府購買服務的購買主體，富捷人才勞務派遣有限責任公司為本次政府購買服務的承接主體。由承接主體為購買主體提供勞務派遣服務。購買主體與承接主體簽訂勞務派遣協(xié)議，承接主體與本次政府購買服務崗位人員簽訂勞動合同。
五、政府購買服務程序
(一)報名
1、報名時間：2017年2月16日——2月17日
2、報名地點：蘇尼特右旗人力資源和社會保障局6樓會議室
3、報名提供材料：
①身份證、戶口薄原件及復印件1份;
②畢業(yè)證書、教師資格證書、普通話證等原件及復印件1份，《教育部學歷證書電子注冊備案表》1份(學信網(wǎng)下載打印);
③近期同一底片免冠大一寸彩照4張;
④應聘者需如實填寫《蘇尼特右旗2017年政府公開購買基層幼兒教師崗位報名登記表》(一式兩份);
⑤被本旗公辦幼兒園聘用的臨時工作人員需提供所在單位的證明材料，并由單位法人簽字，加蓋單位公章;
⑥服務期滿六類人員報名時需提供服務期滿合格證原件及復印件1份;
⑦報名及考務費每人70元，2016年應屆高校畢業(yè)生和貧困家庭高校畢業(yè)生免收費用，貧困家庭高校畢業(yè)生須攜帶相關部門出具的貧困家庭證件原件及復印件1份。
(二)資格審查
資格審查工作由旗教育科技局和人力資源和社會保障局負責，旗教育科技局負責對報名人員的教師資格、學歷、專業(yè)、是否為本旗公辦幼兒園聘用的臨時工作人員等進行審核，并對應聘蒙授幼兒教師崗位的報名人員進行語音測試;旗人力資源和社會保障局負責對報名人員的戶籍信息，以及是否為服務基層項目人員進行審核。對報名人員有無犯罪記錄等情況需要核實的，提交旗公安部門審核。
(三)面試
1、面試內(nèi)容根據(jù)幼兒課堂教學實際需要進行命題，主要考察應聘者對學前教育教學基本理論知識的掌握、語言表達能力、應變能力、課堂教學組織能力以及課堂教學的基本功。面試不指定復習范圍和參考書目。
2、面試時間為12分鐘，其中基本功展示5分鐘，試講(含才藝展示)7分鐘，考生不得攜帶任何物品進入面試場所。
3、應聘蒙語授課幼兒教師崗位的考生必須用蒙語進行面試，語音是否為蒙古語標準發(fā)音是評委的一項重要評分內(nèi)容;應聘漢語授課幼兒教師崗位的考生必須用漢語進行面試;考生面試不按規(guī)定語言作答的按零分處理。
4、面試總成績?yōu)?00分，面試成績當場公布。面試成績低于60分者不予進入體檢和考察。
5、面試準考證發(fā)放。
資格審核通過后，統(tǒng)一發(fā)放《面試準考證》，時間另行通知，持本人身份證領取。
6、面試時間、地點詳見《面試準考證》。
特別提醒：面試當日上午7：00到考場候考室抽簽，未按時領取準考證和未按時到場抽簽者視為自動放棄。
(四)體檢與考察
1、根據(jù)考生面試成績，按購買崗位數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。后一名出現(xiàn)成績并列情況時，全部進入體檢范圍。
2、體檢工作由旗人力資源和社會保障局負責組織，在旗人民醫(yī)院進行體檢，費用自理，標準按《內(nèi)蒙古自治區(qū)申請教師資格人員體檢標準及辦法》執(zhí)行。體檢合格者進入考察范圍。
3、進入體檢范圍的考生在規(guī)定的時間內(nèi)未參加體檢或體檢不合格的，取消其考察資格。
4、考察工作由旗教育科技局負責，旗人力資源和社會保障局協(xié)助，考察不合格的，取消購買資格。
5、由于體檢和考察不合格出現(xiàn)名額空缺的，從面試考生中按照成績順序依次遞補。遞補人員出現(xiàn)成績并列情況時，全部進入體檢范圍。
(五)公示
根據(jù)考察結果對擬確定的人員統(tǒng)一進行公示，公示期為7天，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督。公示期滿無異議的，辦理政府購買服務手續(xù)。對不具備應聘條件人員查證屬實的，取消辦理政府購買服務手續(xù)資格。
(六)辦理購買服務手續(xù)
1、公示無異議后，由承接主體與其簽訂勞動合同，人社局備案。首次簽訂勞動合同期限為3年。
2、實行試用期制度，試用期為6個月，試用期包括在合同期限內(nèi)。試用期間被購買主體證明不符合崗位工作要求的，承接主體與其解除勞動合同。
3、合同期滿后，因工作需要，購買主體如需繼續(xù)使用購買服務的，由購買主體與承接主體續(xù)簽勞務派遣協(xié)議，承接主體與個人續(xù)簽勞動合同。在合同期內(nèi)或到期提出解除或終止勞動關系的，按勞動合同法的有關規(guī)定執(zhí)行。
六、待遇和管理
1、政府購買服務崗位人員不辦理人事錄用手續(xù)，不占編制、不轉(zhuǎn)正，不具有事業(yè)單位工作人員身份。購買主體負責對政府購買服務人員進行崗位管理，承接主體負責對政府購買服務人員進行身份管理，負責發(fā)放勞動報酬、辦理社會保險(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)五項保險)、托管人事檔案等。
2、購買主體按月將勞務費支付給承接主體。勞務費的計算項目包括崗位報酬、社會保險費單位承擔部分、派遣管理服務費。崗位報酬為2300元/月，由承接主體按月發(fā)放給個人，社會保險費個人承擔部分由承接主體按月扣繳。
3、購買主體負責對政府購買服務崗位人員按照相關法律法規(guī)進行崗前培訓及日常管理和年度考核。合同期間，對不服從管理、不履行職責、出現(xiàn)違法違紀行為或違反有關規(guī)章制度等的人員，購買主體有權將其退回給承接主體，承接主體與其解除合同，報人社局備案。
七、工作紀律
(一)本次政府購買服務崗位將資格審查貫穿于整個工作的始終，任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)不符合條件或弄虛作假的，對違反工作紀律的考生視情節(jié)輕重，分別給予批評教育，取消面試、體檢和考察資格，不予辦理政府購買服務崗位手續(xù)或取消辦理政府購買服務崗位手續(xù)，3年內(nèi)不得報考蘇尼特右旗各類招聘考試。
(二)工作人員凡與考生有需要回避的親屬關系的，要實行回避。
(三)對違反紀律的工作人員，一經(jīng)查實，按照有關規(guī)定追究責任。
八、組織領導
為確保政府購買服務崗位工作順利進行，成立蘇尼特右旗政府購買基層幼兒教師服務崗位工作領導小組，政府購買服務崗位工作由領導小組統(tǒng)一組織實施，組成人員如下：
組 長：娜日娜(旗人民政府副旗長)
成 員：賽音朝克圖(旗委組織部副部長、人力資源和社會保障局局長)
趙曙光(旗編辦主任)
寶力嘎(旗財政局局長)
鎖 鋼(旗教育科技局局長)
鄭 廷(旗人力資源和社會保障局副局長)
斯琴花(旗教育科技局副局長)
烏日娜(旗人力資源和社會保障局人才交流中心主任)
呼格吉勒圖(旗教育科技局人事股干事)
政府購買服務崗位工作領導小組辦公室設在旗教育科技局，辦公室主任：鎖鋼(兼)，電話：0479-7226940。
本方案由旗教育科技局和旗人力資源和社會保障局負責解釋。
一、政府購買服務崗位原則
(一)堅持公平、公開、公正的原則，通過競爭擇優(yōu)的方式選擇政府購買服務崗位人員。
(二)堅持面試與考察相結合的原則。
二、購買服務崗位計劃
本次政府購買基層幼兒教師30名(蒙語授課幼兒教師、漢語授課幼兒教師各15名)，如果應試人數(shù)達不到規(guī)定的開考比例(即購買崗位數(shù)與報名人數(shù)比例低于1:3)，則相應核減購買崗位數(shù)額。
三、購買服務崗位條件
(一)熱愛教育事業(yè)，身體健康，遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，思想品德良好，具備幼兒教育教學工作基本能力和體檢要求。
(二)年齡在30周歲及以下(1987年1月1日后出生)。
(三)學歷條件：
1、全日制師范類專業(yè)專科及以上學歷的畢業(yè)生，且具有幼兒園或中小學教師資格證;
2、已經(jīng)被蘇尼特右旗公辦幼兒園聘用的臨時工作人員，且具有教師資格證的，所學專業(yè)不受限制;
3、服務期滿考核合格的“三支一扶”項目中支教人員且具有教師資格證的，所學專業(yè)不受限制。
(四)戶籍條件
應聘者應具有蘇尼特右旗戶籍(落戶時間為2017年1月1日之前)，對于入學時將戶籍遷出蘇尼特右旗，畢業(yè)后兩年內(nèi)未將戶口及時遷回的報名人員，可以按照父母戶籍為準;在蘇尼特右旗服務期滿考核合格的六類人員不受戶籍限制。
(五)應聘蒙授幼兒教師崗位的要求用標準蒙古語音發(fā)音;應聘漢授幼兒教師崗位的要求具備普通話水平測試二級乙等及以上證書。
(六)有下列情形之一的，不得應聘：
1、現(xiàn)役軍人、在校學生，機關、事業(yè)單位正式工作人員;
2、近五年內(nèi)在各級各類公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律的人員;
3、觸犯國家法律法規(guī)，被判刑的;或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的;曾被開除公職的人員;
4、法律法規(guī)規(guī)定其它不宜錄用的人員。
四、購買主體與承接主體
旗教育科技局下屬的基層幼兒園為本次政府購買服務的購買主體，富捷人才勞務派遣有限責任公司為本次政府購買服務的承接主體。由承接主體為購買主體提供勞務派遣服務。購買主體與承接主體簽訂勞務派遣協(xié)議，承接主體與本次政府購買服務崗位人員簽訂勞動合同。
五、政府購買服務程序
(一)報名
1、報名時間：2017年2月16日——2月17日
2、報名地點：蘇尼特右旗人力資源和社會保障局6樓會議室
3、報名提供材料：
①身份證、戶口薄原件及復印件1份;
②畢業(yè)證書、教師資格證書、普通話證等原件及復印件1份，《教育部學歷證書電子注冊備案表》1份(學信網(wǎng)下載打印);
③近期同一底片免冠大一寸彩照4張;
④應聘者需如實填寫《蘇尼特右旗2017年政府公開購買基層幼兒教師崗位報名登記表》(一式兩份);
⑤被本旗公辦幼兒園聘用的臨時工作人員需提供所在單位的證明材料，并由單位法人簽字，加蓋單位公章;
⑥服務期滿六類人員報名時需提供服務期滿合格證原件及復印件1份;
⑦報名及考務費每人70元，2016年應屆高校畢業(yè)生和貧困家庭高校畢業(yè)生免收費用，貧困家庭高校畢業(yè)生須攜帶相關部門出具的貧困家庭證件原件及復印件1份。
(二)資格審查
資格審查工作由旗教育科技局和人力資源和社會保障局負責，旗教育科技局負責對報名人員的教師資格、學歷、專業(yè)、是否為本旗公辦幼兒園聘用的臨時工作人員等進行審核，并對應聘蒙授幼兒教師崗位的報名人員進行語音測試;旗人力資源和社會保障局負責對報名人員的戶籍信息，以及是否為服務基層項目人員進行審核。對報名人員有無犯罪記錄等情況需要核實的，提交旗公安部門審核。
(三)面試
1、面試內(nèi)容根據(jù)幼兒課堂教學實際需要進行命題，主要考察應聘者對學前教育教學基本理論知識的掌握、語言表達能力、應變能力、課堂教學組織能力以及課堂教學的基本功。面試不指定復習范圍和參考書目。
2、面試時間為12分鐘，其中基本功展示5分鐘，試講(含才藝展示)7分鐘，考生不得攜帶任何物品進入面試場所。
3、應聘蒙語授課幼兒教師崗位的考生必須用蒙語進行面試，語音是否為蒙古語標準發(fā)音是評委的一項重要評分內(nèi)容;應聘漢語授課幼兒教師崗位的考生必須用漢語進行面試;考生面試不按規(guī)定語言作答的按零分處理。
4、面試總成績?yōu)?00分，面試成績當場公布。面試成績低于60分者不予進入體檢和考察。
5、面試準考證發(fā)放。
資格審核通過后，統(tǒng)一發(fā)放《面試準考證》，時間另行通知，持本人身份證領取。
6、面試時間、地點詳見《面試準考證》。
特別提醒：面試當日上午7：00到考場候考室抽簽，未按時領取準考證和未按時到場抽簽者視為自動放棄。
(四)體檢與考察
1、根據(jù)考生面試成績，按購買崗位數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。后一名出現(xiàn)成績并列情況時，全部進入體檢范圍。
2、體檢工作由旗人力資源和社會保障局負責組織，在旗人民醫(yī)院進行體檢，費用自理，標準按《內(nèi)蒙古自治區(qū)申請教師資格人員體檢標準及辦法》執(zhí)行。體檢合格者進入考察范圍。
3、進入體檢范圍的考生在規(guī)定的時間內(nèi)未參加體檢或體檢不合格的，取消其考察資格。
4、考察工作由旗教育科技局負責，旗人力資源和社會保障局協(xié)助，考察不合格的，取消購買資格。
5、由于體檢和考察不合格出現(xiàn)名額空缺的，從面試考生中按照成績順序依次遞補。遞補人員出現(xiàn)成績并列情況時，全部進入體檢范圍。
(五)公示
根據(jù)考察結果對擬確定的人員統(tǒng)一進行公示，公示期為7天，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督。公示期滿無異議的，辦理政府購買服務手續(xù)。對不具備應聘條件人員查證屬實的，取消辦理政府購買服務手續(xù)資格。
(六)辦理購買服務手續(xù)
1、公示無異議后，由承接主體與其簽訂勞動合同，人社局備案。首次簽訂勞動合同期限為3年。
2、實行試用期制度，試用期為6個月，試用期包括在合同期限內(nèi)。試用期間被購買主體證明不符合崗位工作要求的，承接主體與其解除勞動合同。
3、合同期滿后，因工作需要，購買主體如需繼續(xù)使用購買服務的，由購買主體與承接主體續(xù)簽勞務派遣協(xié)議，承接主體與個人續(xù)簽勞動合同。在合同期內(nèi)或到期提出解除或終止勞動關系的，按勞動合同法的有關規(guī)定執(zhí)行。
六、待遇和管理
1、政府購買服務崗位人員不辦理人事錄用手續(xù)，不占編制、不轉(zhuǎn)正，不具有事業(yè)單位工作人員身份。購買主體負責對政府購買服務人員進行崗位管理，承接主體負責對政府購買服務人員進行身份管理，負責發(fā)放勞動報酬、辦理社會保險(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)五項保險)、托管人事檔案等。
2、購買主體按月將勞務費支付給承接主體。勞務費的計算項目包括崗位報酬、社會保險費單位承擔部分、派遣管理服務費。崗位報酬為2300元/月，由承接主體按月發(fā)放給個人，社會保險費個人承擔部分由承接主體按月扣繳。
3、購買主體負責對政府購買服務崗位人員按照相關法律法規(guī)進行崗前培訓及日常管理和年度考核。合同期間，對不服從管理、不履行職責、出現(xiàn)違法違紀行為或違反有關規(guī)章制度等的人員，購買主體有權將其退回給承接主體，承接主體與其解除合同，報人社局備案。
七、工作紀律
(一)本次政府購買服務崗位將資格審查貫穿于整個工作的始終，任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)不符合條件或弄虛作假的，對違反工作紀律的考生視情節(jié)輕重，分別給予批評教育，取消面試、體檢和考察資格，不予辦理政府購買服務崗位手續(xù)或取消辦理政府購買服務崗位手續(xù)，3年內(nèi)不得報考蘇尼特右旗各類招聘考試。
(二)工作人員凡與考生有需要回避的親屬關系的，要實行回避。
(三)對違反紀律的工作人員，一經(jīng)查實，按照有關規(guī)定追究責任。
八、組織領導
為確保政府購買服務崗位工作順利進行，成立蘇尼特右旗政府購買基層幼兒教師服務崗位工作領導小組，政府購買服務崗位工作由領導小組統(tǒng)一組織實施，組成人員如下：
組 長：娜日娜(旗人民政府副旗長)
成 員：賽音朝克圖(旗委組織部副部長、人力資源和社會保障局局長)
趙曙光(旗編辦主任)
寶力嘎(旗財政局局長)
鎖 鋼(旗教育科技局局長)
鄭 廷(旗人力資源和社會保障局副局長)
斯琴花(旗教育科技局副局長)
烏日娜(旗人力資源和社會保障局人才交流中心主任)
呼格吉勒圖(旗教育科技局人事股干事)
政府購買服務崗位工作領導小組辦公室設在旗教育科技局，辦公室主任：鎖鋼(兼)，電話：0479-7226940。
本方案由旗教育科技局和旗人力資源和社會保障局負責解釋。