1、職業(yè)安全衛(wèi)生保護費用分類：（1）勞動安全衛(wèi)生保護設(shè)施建設(shè)費用（2）勞動安全衛(wèi)生保護設(shè)施更新費用（3）個人勞動安全衛(wèi)生防護用品費用（4）勞動安全衛(wèi)生教育培訓(xùn)經(jīng)費（5）健康檢查和職業(yè)病防護費用（6）有毒有害作業(yè)場所定期檢測費用
2、職業(yè)安全衛(wèi)生預(yù)算編制程序（1）企業(yè)高決策部門決定安全衛(wèi)生管理的總目標(biāo)和人物，提前下達到中基層單位（2）勞動安全衛(wèi)生管理職能部門根據(jù)企業(yè)總目標(biāo)制定具體目標(biāo)，提出本單位的自編預(yù)算（3）自編預(yù)算在部門內(nèi)部協(xié)調(diào)平衡，上報企業(yè)預(yù)算委員會（4）企業(yè)預(yù)算委員會經(jīng)過審核、協(xié)調(diào)平衡，匯總成企業(yè)全面預(yù)算，在預(yù)算期前下達相關(guān)部門執(zhí)行（5）編制費用預(yù)算（6）編制直接人工預(yù)算（7）根據(jù)企業(yè)管理費用預(yù)算表、制造費用預(yù)算表及產(chǎn)品制造成本預(yù)算表的相關(guān)預(yù)算項目要求和分類，編制勞動保護預(yù)算、勞動安全衛(wèi)生教育預(yù)算、個人防護用品預(yù)算等（8）編制費用預(yù)算方法按照企業(yè)選擇確定的財務(wù)預(yù)算方法進行編制，即可以選用固定預(yù)算法、滾動預(yù)算法或單行預(yù)算法進行編制。
3、建立職業(yè)安全衛(wèi)生防護用品管理臺賬，分類：一般防護用品發(fā)放臺賬、特殊防護用品發(fā)放臺賬、防護用品購置臺賬、防護用品修理、檢驗、檢測臺賬
4、組織崗位安全教育內(nèi)容：安全衛(wèi)生知識教育和遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)范教育
5、工傷
（一）認定工傷：（1）在工作時間和場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害或因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的（2）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或收尾性工作受到事故傷害（3）患職業(yè)病的（4）因公外出期間，由于工作原因受到傷害或發(fā)生事故下落不明的（5）在上下班途中，受到機動車事故傷害的（6）法律行政法規(guī)定認定工傷的其他情形。
（二）勞動有以下情形之一，視同工傷：（1）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的（2）在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的（3）勞動者原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。
（三）提出工傷認定應(yīng)當(dāng)提交資料：（1）工傷認定申請表（2）與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的證明材料（3）醫(yī)療診斷證明或職業(yè)病診斷證明書（或職業(yè)病診斷鑒定書）。
6、工傷醫(yī)療期待遇：（1）醫(yī)療待遇（2）工傷津貼，70%發(fā)給住院伙食補助費。生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或生活部分不能自理3個不同等級支付，其標(biāo)準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或30%。