總結(jié)是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律，從而掌握并運用這些規(guī)律，是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了。總結(jié)書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇總結(jié)呢？下面是小編帶來的優(yōu)秀總結(jié)范文，希望大家能夠喜歡!
技術(shù)工人工作總結(jié)篇一
在政治上，我對自己嚴格要求，用心參加各項活動，自覺學習政治理論，努力提高自己的政治理論修養(yǎng)。工作上以事業(yè)為重，不計個人得失，在工作中做到公平公正公道正派，具有較強的敬業(yè)精神和奉獻精神，工作中吃苦耐勞，用心主動，作風踏實，不推諉扯皮，講求效率。工作中注意調(diào)查研究，勤于思考。
工作中，我堅持學習有不懂的問題及時提出，和大家一齊討論解決辦法：積累積淀了自己的工作經(jīng)驗和實踐知識。管理角度出發(fā)，從而使自己全方位不斷得到了提高。透過多年的努力，本人的專業(yè)技術(shù)和駕馭工作的潛力得到了較大幅度的提高，為更好的完成各項工作任務奠定了堅實的基礎。
在以后的工作中，我會更加的努力，不斷提高自己的專業(yè)技術(shù)水平，更好的完成任務。拓寬思路，深化細化本職工作，在今后的工作中，我必須更加努力學習，不斷改善工作方法，提高工作效率，踏踏實實，任勞任怨，勤奮工作，成為一名合格的助理工程師。
技術(shù)工人工作總結(jié)篇二
20xx年7月，從呼倫貝爾學院煤炭開采技術(shù)專業(yè)畢業(yè)，并于同年聘入鄂爾多斯市烏蘭煤炭集團有限責任公司溫家塔煤礦，在短短的半年內(nèi)，我通過自己的努力及同事的幫助，熟悉了煤礦綜采隊的相關(guān)技術(shù)工作，適應了班組日常管理工作。
在政治上，我對自己嚴格要求，積極參加各項活動，自覺學習政治理論，努力提高自己的政治理論修養(yǎng)。工作上以事業(yè)為重，不計個人得失，在工作中做到公平公正、公道正派，具有較強的敬業(yè)精神和奉獻精神，工作中吃苦耐勞，積極主動，作風踏實，不推諉扯皮，講求效率。工作中注意調(diào)查研究，勤于思考。
工作后，我發(fā)現(xiàn)學校里學到的專業(yè)知識同實際工作有很大的不同和差距，為了盡快轉(zhuǎn)變角色，適應工作的要求，我努力學習采掘、地測、通風等實際專業(yè)知識，努力提高自己的崗位技能。
工作中，我堅持學習有不懂的問題及時提出，和大家一起討論解決辦法；積累積淀了自己的工作經(jīng)驗和實踐知識。幾年來，為適應工作的需要，我注重學習了煤炭開采技術(shù)、“一通三防”及地測防治水等主要煤礦專業(yè)，并從管理角度出發(fā)，從而使自己全方位得到了提高。 通過這幾年的努力，本人的專業(yè)技術(shù)和駕馭工作的能力得到了較大幅度的提高，為更好的完成各項工作任務奠定了堅實的基礎。
為了能更全面的適應并駕馭工作，我一直在不斷的學習。
安全生產(chǎn)是立足之本，只有保證了人員和設備的安全，公司才能有更快更好的發(fā)展，在工作中做到教育和培訓的有機結(jié)合，以此來提高員工的安全意識和操作水平確保職工，上安全崗，干放心活，同時對員工提出的隱患及時的給予回復和解決，做到： “不以事小而不為，不以事雜而亂為，不以事急而盲為，不以事難而怕為”。在工作中發(fā)現(xiàn)大家在安全和質(zhì)量上有思想淡薄的時候進行教育，發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)定的行為及時制止，以此來推動工作的進行。
協(xié)助總工制定年初技術(shù)管理工作，負責各種規(guī)程、安全措施及制度的編制工作，同時對每月下井檢查結(jié)果和存在隱患記錄在案，并及時責令整改。負責煤礦采掘、一通三防、防治水的隱患排查工作，同時負責職業(yè)衛(wèi)生健康上報及煤礦各種手續(xù)前期的辦理工作和煤礦地質(zhì)測量工作。協(xié)助總工完成上級交代的技術(shù)性任務。
一方面通過培訓、學習、交流，讓職工認識到自己的利益是和企業(yè)緊密聯(lián)系在一起的，個人的努力可以促進企業(yè)的發(fā)展，只有企業(yè)發(fā)展壯大和經(jīng)濟效益的提高，才能保證每個人的利益。另一方面也要讓每個人都知道我們需要合格的員工，更需要 “稱職的優(yōu)秀員工”。
不斷完善操作規(guī)程，作業(yè)規(guī)程。煤礦有些規(guī)程還不太完善，通過不斷的排查摸底，不斷完善規(guī)程和制度，讓大家在工作中有章可依，維護生產(chǎn)的正常運行。
在以后的工作中，我會更加的努力，不斷提高自己的專業(yè)技術(shù)水平，更好的完成任務。拓寬思路，深化細化本職工作，同時要求自己更加努力學習，不斷改進工作方法，提高工作效率，踏踏實實，任勞任怨，勤奮工作，成為一名合格的助理工程師。
技術(shù)工人工作總結(jié)篇三
同志于20xx年7月畢業(yè)于河北科技大學電氣學院測控技術(shù)與儀器專業(yè)，本科學歷，畢業(yè)后在遷安首信自動化信息技術(shù)有限公司工作至20xx年9月，工作期間主要負責首鋼遷安鋼鐵煉鋼廠板坯項目的自動化設備維護工作。工作中積極鉆研板坯連鑄機澆鑄工藝技術(shù)，控制方法及控制設備，積極學習電氣、液壓、自動化方面知識，先后任職點檢工程師，技術(shù)工程師，后任職技術(shù)組組長。
20xx年10月就業(yè)于南水北調(diào)中線信息科技有限公司至今。期間積極學習閘站電氣自動化儀表液壓相關(guān)知識，19年11月份來到南水北調(diào)中線惠南莊泵站從事泵站設備維護工作，先后完成惠南莊泵站20xx年全面檢修lcu改造項目、惠南莊泵站主機組停機程序優(yōu)化、解決雙ups無法并機運行問題、優(yōu)化惠南莊泵站通訊機房專網(wǎng)內(nèi)網(wǎng)外網(wǎng)供電電源、優(yōu)化設計惠南莊泵站激光水位計、編制惠南莊泵站20xx年冬季檢修變頻技術(shù)供水程序優(yōu)化方案并組織實施、惠南莊泵站機組技術(shù)供水系統(tǒng)改造、份泵站所有plc程序及儀表參數(shù)數(shù)據(jù)、惠南莊泵站網(wǎng)絡擴容、動環(huán)擴容項目等。獲得20xx年、20xx年度優(yōu)秀員工，獲得20xx年度崗位標兵。
1．個人學歷情況
20xx年畢業(yè)于河北科技大學測控技術(shù)與儀器專業(yè)，本科學歷，獲得學士學位，榮獲優(yōu)秀畢業(yè)生稱號。
2．專業(yè)技術(shù)資格取得時間及聘任時間
20xx年12月份通過單位層層選拔推薦，并通過河北省職稱改革領導小組評定，取得機電工程專業(yè)中級工程師，20xx年1月份被南水北調(diào)中線信息科技公司聘任至今。
3．外語考試情況
20xx年7月份通過職稱英語理工類a級考試，同時在大學教育階段通過英語四級考試。工作期間接觸英文資料較多，能夠熟練的翻譯各種專業(yè)英文資料。
4．參加各類培訓及繼續(xù)教育情況
在遷安首信自動化信息科技有限公司工作期間，接受為期一周的西門子專業(yè)技術(shù)培訓。來到南水北調(diào)信息科技有限公司后，先后接受泵站運行及繼電保護培訓，網(wǎng)絡安全培訓，安全生產(chǎn)教育培訓，閘站監(jiān)控系統(tǒng)服務器升級改造培訓，安全監(jiān)測外觀監(jiān)測培訓，水利泵站運行管理培訓班等，同時利用河北省云教育平臺完成20xx，20xx，20xx年公需課及專業(yè)課培訓并取得培訓結(jié)業(yè)證書。
1.遷安首信自動化信息技術(shù)有限公司工作經(jīng)歷
在本單位工作期間，主要負責煉鋼廠自動化設備維護、改造、升級工作。主要涉及西門子plc控制技術(shù)、ab變頻器控制技術(shù)、儀器儀表、電氣控制、液壓控制、專業(yè)英語、上位機軟件技術(shù)等方面知識。工作期間結(jié)合現(xiàn)場工藝設備原理，對奧鋼聯(lián)連鑄機控制技術(shù)有了深入了解，先后編寫板坯結(jié)晶器調(diào)寬技術(shù)控制程序研究，板坯公共系統(tǒng)控制程序研究，板坯驅(qū)動控制技術(shù)，板坯液位控制技術(shù)研究等專業(yè)資料，得到技術(shù)中心領導高度認可。
20xx年完成首鋼遷鋼qpc一級自動化系統(tǒng)程序編寫，主要負責現(xiàn)場影響板坯質(zhì)量的數(shù)據(jù)點位收集，板坯自動判級一級程序編寫，板坯二級判級模型編制。此項目在首鋼遷鋼意義重大，節(jié)約了人力，同時實現(xiàn)了產(chǎn)品的全生命周期管理。20xx年完成首鋼遷鋼脫硫自動扒渣系統(tǒng)，主要負責系統(tǒng)中控制圖紙繪制，控制柜線路配接，控制程序編寫，上位機控制畫面編制。系統(tǒng)投入運行后改善了操作工工作環(huán)境，提高了勞動生產(chǎn)效率，同時避免了扒渣時各種安全事故，此項目獲得公司領導認可。
為響應首鋼遷鋼煉鋼作業(yè)部領導減員增效提質(zhì)管理理念，先后完成遷鋼精煉區(qū)域全自動上料控制系統(tǒng)及倒灌站自動出鐵控制系統(tǒng)，主要負責系統(tǒng)中控制圖紙繪制，控制柜線路配接，控制程序編寫，上位機控制畫面編制。系統(tǒng)投入運行后改善了操作工工作環(huán)境，提高了勞動生產(chǎn)效率，同時提高了控制精度及鋼水品質(zhì)。
20xx年為響應公司環(huán)保節(jié)能管理理念，完成除塵區(qū)域大風機永磁調(diào)速控制系統(tǒng)。主要負責系統(tǒng)中控制圖紙繪制，控制柜線路配接，控制程序編寫，上位機控制畫面編制。系統(tǒng)投入運行后節(jié)約了用電，降低了風機運行噪音，得到公司領導高度認可。
2. 南水北調(diào)中線信息科技有限公司工作經(jīng)歷
20xx年9月份來到南水北調(diào)中線信息科技公司后，先后學習閘站電氣、自動化、液壓及通信相關(guān)知識，提升了自己的理論知識水平，同時逐漸熟悉了南水北調(diào)中線工程的管理流程，管理理念，規(guī)章制度以及企業(yè)文化，逐步融入到南水北調(diào)中線信息科技公司這個大家庭。11月份來到南水北調(diào)中線惠南莊泵站從事設備維護工作，先后惠南莊泵站20xx年全面檢修lcu改造項目、惠南莊泵站主機組停機程序優(yōu)化、解決雙ups無法并機運行問題、優(yōu)化惠南莊泵站通訊機房專網(wǎng)內(nèi)網(wǎng)外網(wǎng)供電電源、優(yōu)化設計惠南莊泵站激光水位計、編制惠南莊泵站20xx年冬季檢修變頻技術(shù)供水程序優(yōu)化方案并組織實施、惠南莊泵站機組技術(shù)供水系統(tǒng)改造、份泵站所有plc程序及儀表參數(shù)數(shù)據(jù)、惠南莊泵站網(wǎng)絡擴容、動環(huán)擴容項目等。
擔任工程師以來，主要完成的突出業(yè)績工作為板坯全自動開澆控制系統(tǒng)程序優(yōu)化，板坯液壓站控制系統(tǒng)程序優(yōu)化，兩項工作都是板坯實現(xiàn)無人值守的重要工作，工作中反復鉆研全自動化控制程序，反復調(diào)試程序，反復試車，最終達到設備全自動安全運行。來到南水北調(diào)中線信息科技公司后，積極鉆研目前機組事故停機條件，提出優(yōu)化策略并實施，達到機組的安全穩(wěn)定運行，通過程序優(yōu)化工作，20xx年機組平穩(wěn)運行，避免4起機組停機事故。
擔任工程師以來，先后發(fā)表論文四篇，分別為板坯下渣檢測系統(tǒng)研究（首鋼自動化信息技術(shù)有限公司科技論文，獨著），首鋼遷安鋼鐵套筒窯燃燒系統(tǒng)控制算法的研究（冶金自動化期刊，合著），南水北調(diào)過程數(shù)據(jù)采集研究與分析（水利科學與技術(shù)，獨著），弧形閘門液壓啟閉機同步運動控制算法的研究（工程建設與設計，獨著）。先后撰寫板坯公共系統(tǒng)，液位控制系統(tǒng)，驅(qū)動系統(tǒng)，調(diào)寬系統(tǒng)控制程序解讀，南水北調(diào)中線惠南莊泵站會商系統(tǒng)數(shù)據(jù)治理方法的深入研究。
技術(shù)工人工作總結(jié)篇四
我們常說計量表計是電力企業(yè)經(jīng)營活動中的“秤桿子”，那末標準計量設備則是校準“秤桿子”的工具，對電力企業(yè)具有非同一般的重要性。我局共有標準設備19套，為保證這些設備穩(wěn)定健康運行，我主持建立了標準計量設備臺帳，明確專人管理，定期送檢，避免超期服役。對性能不太穩(wěn)定的便攜式單相表校驗臺，我們每年由生產(chǎn)廠家維護一次，不定期與其它標準做比對，出現(xiàn)問題及時解決，以免造成嚴重后果。我們共送檢標準設備12套，由于工作到位、措施得力，送檢合格率達100%，深受電研所領導的好評。
通過營業(yè)性普查，我們建立了表計臺帳，將計量表計納入規(guī)范化管理。我們確定了電表校驗工作流程，由專人對臺帳實行動態(tài)管理，以保證臺帳與實際相一致。表計在校驗前先核對臺帳，登記工作記錄，校驗中由微機自動記錄誤差資料，校驗后由專人更改表計臺帳；若需換表則出據(jù)《計量裝置更換記錄》，并根據(jù)實際情況出據(jù)《計量裝置退補電量報告書》。這樣做的后果，有效的遏制了個別人通過電表做文章、為個人謀私利的不良行為。為保證電表校驗質(zhì)量，我們實行電表校驗終身負責制，電表只要被確定為人為調(diào)整不合格誤差，不論時間多久，都要追究校驗人的責任，決不姑息。，我們共校驗電表4741塊，電流互感器4814塊，超出計劃任務56.7%，為全局降損節(jié)能提供了技術(shù)支持。
一般說，線損由高壓線損和低壓線損構(gòu)成，這兩級線損均有嚴格的考核制度，受到普遍的重視；介于高低壓線損之間的母線平衡則很容易被忽略。而實際上，母線平衡是不允許被忽略的，如我局全年完成供電量2.997億kwh，若全局母線平衡率由0.5%上升到1%，全局全年擇要多損失電量149萬kwh。母線平衡率的高低，主要取決于計量裝置的準確性。為保證站內(nèi)計量裝置的準確性，7月份，我們將站內(nèi)計量電表全部更換為多功能電子表，并按照計量規(guī)程的規(guī)定每季度現(xiàn)場校驗一次，確保表計穩(wěn)定運行。通過此項工作，母線平衡率大大降低，米北、板東兩站平衡率由原來的1.5%以上降到0.5%以內(nèi)，效果尤為明顯。
為及時準確了解站內(nèi)平衡情況，我們設專人每天都關(guān)注各站的平衡情況并每周核算一次，只要發(fā)現(xiàn)某個站連續(xù)兩天平衡率超過0.5%，便立即趕赴現(xiàn)場查找原因；對各站上報的計量故障，我們保證在12小時內(nèi)人員到位，以最快的速度解決問題。，我們共換表46塊，現(xiàn)場校驗146塊次，處理站內(nèi)計量故障3起，確保全局全年母線平衡率在0.5%以內(nèi)。為完成供電量指針，確保經(jīng)濟效益，更換電子表的工作我們凌晨即出發(fā)，盡量在用電低谷期工作，首開我局“零點工程”先河。
現(xiàn)場管理包括定位、驗收及多種形式的現(xiàn)場調(diào)查等方面的工作。每一次定位或驗收，我都要求班組成員認真負責，不能局限于做記錄，而要真正參與進去，該把關(guān)的嚴格把關(guān)。9月份，在對四寶革塑有限公司1000kva增容工程進行驗收時，我們仔細檢查接線，發(fā)現(xiàn)了廠家的計量接線錯誤，防止了一起嚴重計量事故的發(fā)生。
對其他現(xiàn)場工作，無論是用電普查、還是重點調(diào)查某些線路、臺區(qū)，還是調(diào)查公用配變的負荷情況，我都堅持實事求是、力爭將真實的第一手資料調(diào)查清楚，為領導的決策提供可靠的依據(jù)。此外，我還將現(xiàn)場調(diào)查作為自己深入基層、接觸第一線的難得機會，通過現(xiàn)場調(diào)查，為供電所的同志們解決實際問題，同時也豐富自己的閱歷，補充缺少的知識。，我們共調(diào)查線路30條，臺區(qū)8個，糾正錯誤接線11處。
無功管理是線損管理中的一個重要環(huán)節(jié)，對于無功管理，我不滿足于供電所報幾張表、填幾個數(shù)，而是全身心的投入到這項工作中去。我一方面深入實際、多次到北沙、東陽、大步村等地，從改正無功表接線入手，幫助供電所人員測量用戶的無功狀況、為用戶確定無功補償方案、檢察無功補償效果；另一方面查閱相關(guān)數(shù)據(jù)、了解無功補償最新動態(tài)，不斷補充自己的頭腦，為我局無功補償工作尋求切實可行的工作方法。通過不懈努力，供電所的同志們及不少用電戶對該項工作的認識不斷提高，去年共增無功補償量近10000kvar。
一年來，我除完成以上幾項工作外，還配和其它科室完成了農(nóng)電工考核、汛期揚水機站設備檢查等其它工作，不再詳述。
以上便是我一年來的工作情況，雖然取得了點滴成績，但不足之處顯而易見，今后我將全力改正缺點，認真學習專業(yè)技術(shù)知識、提高個人素質(zhì)，為圓滿完成所承擔的各項工作打下良好基礎。
技術(shù)工人工作總結(jié)篇五
技術(shù)部門作為單位的一個主要職能監(jiān)督部門之一，“當好家、理好財”是技術(shù)部門應盡的職責。在單位加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任。只有不斷的反省與總結(jié)，管理工作才能得到提高！。
一、完善單位內(nèi)部管理制度；責任明確分工，加強責任考核； 內(nèi)部管理制度通過將近一年多來的實施，仍然有許多不合理的地方，為使管理制度更趨于完善，技術(shù)部門將結(jié)合單位整體管理的要求，與有關(guān)部門進行修正。
二、一直以來,技術(shù)部門的力量相對比較薄弱,我們將根據(jù)各位管理人員的特點,一方面將對人員重新組合搭配,進行高效有序的組織，另一方面繼續(xù)加強培訓,讓每一位管理人員都要做到對技術(shù)的業(yè)務熟悉,真正做到駕熟就輕,文化素質(zhì)與業(yè)務管理水平都要有質(zhì)的提高。
三、加強團隊建設，充分發(fā)揮技術(shù)職能部部門的作用：
四、搞好技術(shù)分析，為領導提供有效的參考依據(jù)；
以上工作是我技術(shù)部門下一期的主要工作，“查找不足趕先進，立足根本爭先進”，這不是句空話，號角之聲響起我們就要付諸與行動，利用團隊精神集思廣益，技術(shù)戰(zhàn)線所有人員重點思考如何在管理上創(chuàng)新，如何在實施成本控制上做文章！總之，今后的工作中，我將不斷地總結(jié)與反省，不斷地鞭策自己并充實能量，提高自身素質(zhì)與業(yè)務水平，以適應時代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進步，與公司共同成長。
技術(shù)工人工作總結(jié)篇一
在政治上，我對自己嚴格要求，用心參加各項活動，自覺學習政治理論，努力提高自己的政治理論修養(yǎng)。工作上以事業(yè)為重，不計個人得失，在工作中做到公平公正公道正派，具有較強的敬業(yè)精神和奉獻精神，工作中吃苦耐勞，用心主動，作風踏實，不推諉扯皮，講求效率。工作中注意調(diào)查研究，勤于思考。
工作中，我堅持學習有不懂的問題及時提出，和大家一齊討論解決辦法：積累積淀了自己的工作經(jīng)驗和實踐知識。管理角度出發(fā)，從而使自己全方位不斷得到了提高。透過多年的努力，本人的專業(yè)技術(shù)和駕馭工作的潛力得到了較大幅度的提高，為更好的完成各項工作任務奠定了堅實的基礎。
在以后的工作中，我會更加的努力，不斷提高自己的專業(yè)技術(shù)水平，更好的完成任務。拓寬思路，深化細化本職工作，在今后的工作中，我必須更加努力學習，不斷改善工作方法，提高工作效率，踏踏實實，任勞任怨，勤奮工作，成為一名合格的助理工程師。
技術(shù)工人工作總結(jié)篇二
20xx年7月，從呼倫貝爾學院煤炭開采技術(shù)專業(yè)畢業(yè)，并于同年聘入鄂爾多斯市烏蘭煤炭集團有限責任公司溫家塔煤礦，在短短的半年內(nèi)，我通過自己的努力及同事的幫助，熟悉了煤礦綜采隊的相關(guān)技術(shù)工作，適應了班組日常管理工作。
在政治上，我對自己嚴格要求，積極參加各項活動，自覺學習政治理論，努力提高自己的政治理論修養(yǎng)。工作上以事業(yè)為重，不計個人得失，在工作中做到公平公正、公道正派，具有較強的敬業(yè)精神和奉獻精神，工作中吃苦耐勞，積極主動，作風踏實，不推諉扯皮，講求效率。工作中注意調(diào)查研究，勤于思考。
工作后，我發(fā)現(xiàn)學校里學到的專業(yè)知識同實際工作有很大的不同和差距，為了盡快轉(zhuǎn)變角色，適應工作的要求，我努力學習采掘、地測、通風等實際專業(yè)知識，努力提高自己的崗位技能。
工作中，我堅持學習有不懂的問題及時提出，和大家一起討論解決辦法；積累積淀了自己的工作經(jīng)驗和實踐知識。幾年來，為適應工作的需要，我注重學習了煤炭開采技術(shù)、“一通三防”及地測防治水等主要煤礦專業(yè)，并從管理角度出發(fā)，從而使自己全方位得到了提高。 通過這幾年的努力，本人的專業(yè)技術(shù)和駕馭工作的能力得到了較大幅度的提高，為更好的完成各項工作任務奠定了堅實的基礎。
為了能更全面的適應并駕馭工作，我一直在不斷的學習。
安全生產(chǎn)是立足之本，只有保證了人員和設備的安全，公司才能有更快更好的發(fā)展，在工作中做到教育和培訓的有機結(jié)合，以此來提高員工的安全意識和操作水平確保職工，上安全崗，干放心活，同時對員工提出的隱患及時的給予回復和解決，做到： “不以事小而不為，不以事雜而亂為，不以事急而盲為，不以事難而怕為”。在工作中發(fā)現(xiàn)大家在安全和質(zhì)量上有思想淡薄的時候進行教育，發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)定的行為及時制止，以此來推動工作的進行。
協(xié)助總工制定年初技術(shù)管理工作，負責各種規(guī)程、安全措施及制度的編制工作，同時對每月下井檢查結(jié)果和存在隱患記錄在案，并及時責令整改。負責煤礦采掘、一通三防、防治水的隱患排查工作，同時負責職業(yè)衛(wèi)生健康上報及煤礦各種手續(xù)前期的辦理工作和煤礦地質(zhì)測量工作。協(xié)助總工完成上級交代的技術(shù)性任務。
一方面通過培訓、學習、交流，讓職工認識到自己的利益是和企業(yè)緊密聯(lián)系在一起的，個人的努力可以促進企業(yè)的發(fā)展，只有企業(yè)發(fā)展壯大和經(jīng)濟效益的提高，才能保證每個人的利益。另一方面也要讓每個人都知道我們需要合格的員工，更需要 “稱職的優(yōu)秀員工”。
不斷完善操作規(guī)程，作業(yè)規(guī)程。煤礦有些規(guī)程還不太完善，通過不斷的排查摸底，不斷完善規(guī)程和制度，讓大家在工作中有章可依，維護生產(chǎn)的正常運行。
在以后的工作中，我會更加的努力，不斷提高自己的專業(yè)技術(shù)水平，更好的完成任務。拓寬思路，深化細化本職工作，同時要求自己更加努力學習，不斷改進工作方法，提高工作效率，踏踏實實，任勞任怨，勤奮工作，成為一名合格的助理工程師。
技術(shù)工人工作總結(jié)篇三
同志于20xx年7月畢業(yè)于河北科技大學電氣學院測控技術(shù)與儀器專業(yè)，本科學歷，畢業(yè)后在遷安首信自動化信息技術(shù)有限公司工作至20xx年9月，工作期間主要負責首鋼遷安鋼鐵煉鋼廠板坯項目的自動化設備維護工作。工作中積極鉆研板坯連鑄機澆鑄工藝技術(shù)，控制方法及控制設備，積極學習電氣、液壓、自動化方面知識，先后任職點檢工程師，技術(shù)工程師，后任職技術(shù)組組長。
20xx年10月就業(yè)于南水北調(diào)中線信息科技有限公司至今。期間積極學習閘站電氣自動化儀表液壓相關(guān)知識，19年11月份來到南水北調(diào)中線惠南莊泵站從事泵站設備維護工作，先后完成惠南莊泵站20xx年全面檢修lcu改造項目、惠南莊泵站主機組停機程序優(yōu)化、解決雙ups無法并機運行問題、優(yōu)化惠南莊泵站通訊機房專網(wǎng)內(nèi)網(wǎng)外網(wǎng)供電電源、優(yōu)化設計惠南莊泵站激光水位計、編制惠南莊泵站20xx年冬季檢修變頻技術(shù)供水程序優(yōu)化方案并組織實施、惠南莊泵站機組技術(shù)供水系統(tǒng)改造、份泵站所有plc程序及儀表參數(shù)數(shù)據(jù)、惠南莊泵站網(wǎng)絡擴容、動環(huán)擴容項目等。獲得20xx年、20xx年度優(yōu)秀員工，獲得20xx年度崗位標兵。
1．個人學歷情況
20xx年畢業(yè)于河北科技大學測控技術(shù)與儀器專業(yè)，本科學歷，獲得學士學位，榮獲優(yōu)秀畢業(yè)生稱號。
2．專業(yè)技術(shù)資格取得時間及聘任時間
20xx年12月份通過單位層層選拔推薦，并通過河北省職稱改革領導小組評定，取得機電工程專業(yè)中級工程師，20xx年1月份被南水北調(diào)中線信息科技公司聘任至今。
3．外語考試情況
20xx年7月份通過職稱英語理工類a級考試，同時在大學教育階段通過英語四級考試。工作期間接觸英文資料較多，能夠熟練的翻譯各種專業(yè)英文資料。
4．參加各類培訓及繼續(xù)教育情況
在遷安首信自動化信息科技有限公司工作期間，接受為期一周的西門子專業(yè)技術(shù)培訓。來到南水北調(diào)信息科技有限公司后，先后接受泵站運行及繼電保護培訓，網(wǎng)絡安全培訓，安全生產(chǎn)教育培訓，閘站監(jiān)控系統(tǒng)服務器升級改造培訓，安全監(jiān)測外觀監(jiān)測培訓，水利泵站運行管理培訓班等，同時利用河北省云教育平臺完成20xx，20xx，20xx年公需課及專業(yè)課培訓并取得培訓結(jié)業(yè)證書。
1.遷安首信自動化信息技術(shù)有限公司工作經(jīng)歷
在本單位工作期間，主要負責煉鋼廠自動化設備維護、改造、升級工作。主要涉及西門子plc控制技術(shù)、ab變頻器控制技術(shù)、儀器儀表、電氣控制、液壓控制、專業(yè)英語、上位機軟件技術(shù)等方面知識。工作期間結(jié)合現(xiàn)場工藝設備原理，對奧鋼聯(lián)連鑄機控制技術(shù)有了深入了解，先后編寫板坯結(jié)晶器調(diào)寬技術(shù)控制程序研究，板坯公共系統(tǒng)控制程序研究，板坯驅(qū)動控制技術(shù)，板坯液位控制技術(shù)研究等專業(yè)資料，得到技術(shù)中心領導高度認可。
20xx年完成首鋼遷鋼qpc一級自動化系統(tǒng)程序編寫，主要負責現(xiàn)場影響板坯質(zhì)量的數(shù)據(jù)點位收集，板坯自動判級一級程序編寫，板坯二級判級模型編制。此項目在首鋼遷鋼意義重大，節(jié)約了人力，同時實現(xiàn)了產(chǎn)品的全生命周期管理。20xx年完成首鋼遷鋼脫硫自動扒渣系統(tǒng)，主要負責系統(tǒng)中控制圖紙繪制，控制柜線路配接，控制程序編寫，上位機控制畫面編制。系統(tǒng)投入運行后改善了操作工工作環(huán)境，提高了勞動生產(chǎn)效率，同時避免了扒渣時各種安全事故，此項目獲得公司領導認可。
為響應首鋼遷鋼煉鋼作業(yè)部領導減員增效提質(zhì)管理理念，先后完成遷鋼精煉區(qū)域全自動上料控制系統(tǒng)及倒灌站自動出鐵控制系統(tǒng)，主要負責系統(tǒng)中控制圖紙繪制，控制柜線路配接，控制程序編寫，上位機控制畫面編制。系統(tǒng)投入運行后改善了操作工工作環(huán)境，提高了勞動生產(chǎn)效率，同時提高了控制精度及鋼水品質(zhì)。
20xx年為響應公司環(huán)保節(jié)能管理理念，完成除塵區(qū)域大風機永磁調(diào)速控制系統(tǒng)。主要負責系統(tǒng)中控制圖紙繪制，控制柜線路配接，控制程序編寫，上位機控制畫面編制。系統(tǒng)投入運行后節(jié)約了用電，降低了風機運行噪音，得到公司領導高度認可。
2. 南水北調(diào)中線信息科技有限公司工作經(jīng)歷
20xx年9月份來到南水北調(diào)中線信息科技公司后，先后學習閘站電氣、自動化、液壓及通信相關(guān)知識，提升了自己的理論知識水平，同時逐漸熟悉了南水北調(diào)中線工程的管理流程，管理理念，規(guī)章制度以及企業(yè)文化，逐步融入到南水北調(diào)中線信息科技公司這個大家庭。11月份來到南水北調(diào)中線惠南莊泵站從事設備維護工作，先后惠南莊泵站20xx年全面檢修lcu改造項目、惠南莊泵站主機組停機程序優(yōu)化、解決雙ups無法并機運行問題、優(yōu)化惠南莊泵站通訊機房專網(wǎng)內(nèi)網(wǎng)外網(wǎng)供電電源、優(yōu)化設計惠南莊泵站激光水位計、編制惠南莊泵站20xx年冬季檢修變頻技術(shù)供水程序優(yōu)化方案并組織實施、惠南莊泵站機組技術(shù)供水系統(tǒng)改造、份泵站所有plc程序及儀表參數(shù)數(shù)據(jù)、惠南莊泵站網(wǎng)絡擴容、動環(huán)擴容項目等。
擔任工程師以來，主要完成的突出業(yè)績工作為板坯全自動開澆控制系統(tǒng)程序優(yōu)化，板坯液壓站控制系統(tǒng)程序優(yōu)化，兩項工作都是板坯實現(xiàn)無人值守的重要工作，工作中反復鉆研全自動化控制程序，反復調(diào)試程序，反復試車，最終達到設備全自動安全運行。來到南水北調(diào)中線信息科技公司后，積極鉆研目前機組事故停機條件，提出優(yōu)化策略并實施，達到機組的安全穩(wěn)定運行，通過程序優(yōu)化工作，20xx年機組平穩(wěn)運行，避免4起機組停機事故。
擔任工程師以來，先后發(fā)表論文四篇，分別為板坯下渣檢測系統(tǒng)研究（首鋼自動化信息技術(shù)有限公司科技論文，獨著），首鋼遷安鋼鐵套筒窯燃燒系統(tǒng)控制算法的研究（冶金自動化期刊，合著），南水北調(diào)過程數(shù)據(jù)采集研究與分析（水利科學與技術(shù)，獨著），弧形閘門液壓啟閉機同步運動控制算法的研究（工程建設與設計，獨著）。先后撰寫板坯公共系統(tǒng)，液位控制系統(tǒng)，驅(qū)動系統(tǒng)，調(diào)寬系統(tǒng)控制程序解讀，南水北調(diào)中線惠南莊泵站會商系統(tǒng)數(shù)據(jù)治理方法的深入研究。
技術(shù)工人工作總結(jié)篇四
我們常說計量表計是電力企業(yè)經(jīng)營活動中的“秤桿子”，那末標準計量設備則是校準“秤桿子”的工具，對電力企業(yè)具有非同一般的重要性。我局共有標準設備19套，為保證這些設備穩(wěn)定健康運行，我主持建立了標準計量設備臺帳，明確專人管理，定期送檢，避免超期服役。對性能不太穩(wěn)定的便攜式單相表校驗臺，我們每年由生產(chǎn)廠家維護一次，不定期與其它標準做比對，出現(xiàn)問題及時解決，以免造成嚴重后果。我們共送檢標準設備12套，由于工作到位、措施得力，送檢合格率達100%，深受電研所領導的好評。
通過營業(yè)性普查，我們建立了表計臺帳，將計量表計納入規(guī)范化管理。我們確定了電表校驗工作流程，由專人對臺帳實行動態(tài)管理，以保證臺帳與實際相一致。表計在校驗前先核對臺帳，登記工作記錄，校驗中由微機自動記錄誤差資料，校驗后由專人更改表計臺帳；若需換表則出據(jù)《計量裝置更換記錄》，并根據(jù)實際情況出據(jù)《計量裝置退補電量報告書》。這樣做的后果，有效的遏制了個別人通過電表做文章、為個人謀私利的不良行為。為保證電表校驗質(zhì)量，我們實行電表校驗終身負責制，電表只要被確定為人為調(diào)整不合格誤差，不論時間多久，都要追究校驗人的責任，決不姑息。，我們共校驗電表4741塊，電流互感器4814塊，超出計劃任務56.7%，為全局降損節(jié)能提供了技術(shù)支持。
一般說，線損由高壓線損和低壓線損構(gòu)成，這兩級線損均有嚴格的考核制度，受到普遍的重視；介于高低壓線損之間的母線平衡則很容易被忽略。而實際上，母線平衡是不允許被忽略的，如我局全年完成供電量2.997億kwh，若全局母線平衡率由0.5%上升到1%，全局全年擇要多損失電量149萬kwh。母線平衡率的高低，主要取決于計量裝置的準確性。為保證站內(nèi)計量裝置的準確性，7月份，我們將站內(nèi)計量電表全部更換為多功能電子表，并按照計量規(guī)程的規(guī)定每季度現(xiàn)場校驗一次，確保表計穩(wěn)定運行。通過此項工作，母線平衡率大大降低，米北、板東兩站平衡率由原來的1.5%以上降到0.5%以內(nèi)，效果尤為明顯。
為及時準確了解站內(nèi)平衡情況，我們設專人每天都關(guān)注各站的平衡情況并每周核算一次，只要發(fā)現(xiàn)某個站連續(xù)兩天平衡率超過0.5%，便立即趕赴現(xiàn)場查找原因；對各站上報的計量故障，我們保證在12小時內(nèi)人員到位，以最快的速度解決問題。，我們共換表46塊，現(xiàn)場校驗146塊次，處理站內(nèi)計量故障3起，確保全局全年母線平衡率在0.5%以內(nèi)。為完成供電量指針，確保經(jīng)濟效益，更換電子表的工作我們凌晨即出發(fā)，盡量在用電低谷期工作，首開我局“零點工程”先河。
現(xiàn)場管理包括定位、驗收及多種形式的現(xiàn)場調(diào)查等方面的工作。每一次定位或驗收，我都要求班組成員認真負責，不能局限于做記錄，而要真正參與進去，該把關(guān)的嚴格把關(guān)。9月份，在對四寶革塑有限公司1000kva增容工程進行驗收時，我們仔細檢查接線，發(fā)現(xiàn)了廠家的計量接線錯誤，防止了一起嚴重計量事故的發(fā)生。
對其他現(xiàn)場工作，無論是用電普查、還是重點調(diào)查某些線路、臺區(qū)，還是調(diào)查公用配變的負荷情況，我都堅持實事求是、力爭將真實的第一手資料調(diào)查清楚，為領導的決策提供可靠的依據(jù)。此外，我還將現(xiàn)場調(diào)查作為自己深入基層、接觸第一線的難得機會，通過現(xiàn)場調(diào)查，為供電所的同志們解決實際問題，同時也豐富自己的閱歷，補充缺少的知識。，我們共調(diào)查線路30條，臺區(qū)8個，糾正錯誤接線11處。
無功管理是線損管理中的一個重要環(huán)節(jié)，對于無功管理，我不滿足于供電所報幾張表、填幾個數(shù)，而是全身心的投入到這項工作中去。我一方面深入實際、多次到北沙、東陽、大步村等地，從改正無功表接線入手，幫助供電所人員測量用戶的無功狀況、為用戶確定無功補償方案、檢察無功補償效果；另一方面查閱相關(guān)數(shù)據(jù)、了解無功補償最新動態(tài)，不斷補充自己的頭腦，為我局無功補償工作尋求切實可行的工作方法。通過不懈努力，供電所的同志們及不少用電戶對該項工作的認識不斷提高，去年共增無功補償量近10000kvar。
一年來，我除完成以上幾項工作外，還配和其它科室完成了農(nóng)電工考核、汛期揚水機站設備檢查等其它工作，不再詳述。
以上便是我一年來的工作情況，雖然取得了點滴成績，但不足之處顯而易見，今后我將全力改正缺點，認真學習專業(yè)技術(shù)知識、提高個人素質(zhì)，為圓滿完成所承擔的各項工作打下良好基礎。
技術(shù)工人工作總結(jié)篇五
技術(shù)部門作為單位的一個主要職能監(jiān)督部門之一，“當好家、理好財”是技術(shù)部門應盡的職責。在單位加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任。只有不斷的反省與總結(jié)，管理工作才能得到提高！。
一、完善單位內(nèi)部管理制度；責任明確分工，加強責任考核； 內(nèi)部管理制度通過將近一年多來的實施，仍然有許多不合理的地方，為使管理制度更趨于完善，技術(shù)部門將結(jié)合單位整體管理的要求，與有關(guān)部門進行修正。
二、一直以來,技術(shù)部門的力量相對比較薄弱,我們將根據(jù)各位管理人員的特點,一方面將對人員重新組合搭配,進行高效有序的組織，另一方面繼續(xù)加強培訓,讓每一位管理人員都要做到對技術(shù)的業(yè)務熟悉,真正做到駕熟就輕,文化素質(zhì)與業(yè)務管理水平都要有質(zhì)的提高。
三、加強團隊建設，充分發(fā)揮技術(shù)職能部部門的作用：
四、搞好技術(shù)分析，為領導提供有效的參考依據(jù)；
以上工作是我技術(shù)部門下一期的主要工作，“查找不足趕先進，立足根本爭先進”，這不是句空話，號角之聲響起我們就要付諸與行動，利用團隊精神集思廣益，技術(shù)戰(zhàn)線所有人員重點思考如何在管理上創(chuàng)新，如何在實施成本控制上做文章！總之，今后的工作中，我將不斷地總結(jié)與反省，不斷地鞭策自己并充實能量，提高自身素質(zhì)與業(yè)務水平，以適應時代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進步，與公司共同成長。