一、公司簡介
山東金麒麟股份有限公司創(chuàng)立于1999年8月，是以制動摩擦材料及其制品為主導(dǎo)產(chǎn)品的高新技術(shù)企業(yè)。公司自創(chuàng)立以來始終堅持精誠合作、信譽立足的宗旨，經(jīng)過連續(xù)10余年的發(fā)展成為了行業(yè)龍頭企業(yè)。公司是中國汽車零部件制動器襯片行業(yè)龍頭企業(yè)、中國摩擦材料行業(yè)突出貢獻企業(yè)。
公司可生產(chǎn)剎車片品種為5000多個、剎車盤3000多個，覆蓋幾乎全部乘用車車型和大部分商用車車型，產(chǎn)品80%以上出口到全球70多個國家和地區(qū)，是世界諸多大型汽車零部件銷售公司的長期合作伙伴，同時為全國多家汽車公司提供配套產(chǎn)品。LPB注冊商標在歐盟、美國及加拿大注冊。
二、招聘職位
1、國際貿(mào)易專員(10人)
(1)崗位職責(zé)：
銷售維護方向：市場營銷與調(diào)研管理; 新客戶首個訂單管理、老客戶新增業(yè)務(wù)管理;定價與報價管理;客戶關(guān)系與服務(wù)管理等。
市場開拓方向：市場營銷與調(diào)研管理;市場細分與渠道管理;潛在客戶數(shù)據(jù)庫管理;新產(chǎn)品開發(fā)管理;新客戶首個訂單管理;定價與報價管理等。
(2)任職資格：
本科及以上學(xué)歷 ;
英語、德語、國際貿(mào)易、國際商務(wù)類專業(yè)，英語專業(yè)TEM 4及以上，德語專業(yè)PGG 4及以上，貿(mào)易類專業(yè)CET 6及以上。
2、國內(nèi)渠道專員(12人)
(1)崗位職責(zé)：開拓目標執(zhí)行;新客戶信息管理;執(zhí)行經(jīng)銷商選擇、評估細則;賬款制度執(zhí)行。
(2)任職資格：
大專及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè);
熟悉銷售相關(guān)知識，掌握談判技巧，具有較強的團隊合作、學(xué)習(xí)創(chuàng)新、計劃執(zhí)行、溝通協(xié)作能力。
3、運營銷售崗(2人)
(1)崗位職責(zé)：平臺信息管理;協(xié)調(diào)處理電商店鋪的產(chǎn)品規(guī)劃;協(xié)調(diào)處理電商店鋪的產(chǎn)品價格制定、利潤控制;負責(zé)店鋪的營銷活動策劃與實施、直通車、淘寶客等工具的使用;店鋪管理、執(zhí)行電商日常運營管理。
(2)任職資格：
大專及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、市場營銷類相關(guān)專業(yè);
熟悉電子商務(wù)運營環(huán)節(jié)、具備一定的電子商務(wù)平臺和網(wǎng)絡(luò)的維護管理能力。
4、車型數(shù)據(jù)崗(3人)
(1)崗位職責(zé)： 整理匯總車型信息;完成車型與產(chǎn)品匹配;核對產(chǎn)品;對關(guān)聯(lián)數(shù)據(jù)進行分析統(tǒng)計。
(2)任職資格：
本科及以上學(xué)歷，汽車服務(wù)工程、機械類相關(guān)專業(yè);
對車輛感興趣，了解車輛結(jié)構(gòu)，有較強的數(shù)據(jù)分析統(tǒng)計能力，熟悉機械設(shè)計及制圖方法。
5、電商客服崗(2人)
(1)崗位職責(zé)：解答客戶在安裝、使用、快遞、物流等方面的疑問;負責(zé)將公司的促銷信息向客戶傳播 ;協(xié)助運營崗?fù)瓿珊迷u返現(xiàn)等促銷政策;發(fā)貨執(zhí)行;發(fā)貨及對賬執(zhí)行。
(2)任職資格：
大專及以上學(xué)歷，市場營銷類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
熟悉網(wǎng)絡(luò)推廣及網(wǎng)絡(luò)促銷業(yè)務(wù)常識、網(wǎng)絡(luò)營銷環(huán)節(jié)、互聯(lián)網(wǎng)媒體運營模式。
6、測試工程師(5人)
(1)崗位職責(zé)：測試工作，填寫相關(guān)測試記錄;設(shè)備維護;制動組件處理;組織協(xié)調(diào)指定配套測試項目的過程運行。
(2)任職資格：
本科及以上學(xué)歷，機電、機械、電氣、化學(xué)、材料類相關(guān)專業(yè);
有求知欲和持續(xù)學(xué)習(xí)的心態(tài)，能夠適應(yīng)三班倒的工作。
7、銷售支持工程師(3人)
(1)崗位職責(zé)：客戶品種確認;樣品管理;產(chǎn)品信息收集傳遞;維護、更新、傳遞通過EMARK認證產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫。
(2)任職資格：
研究生學(xué)歷優(yōu)先，機械類相關(guān)專業(yè);
精通機械設(shè)計及制圖方法。
8、設(shè)備工程師(4人)
(1)崗位職責(zé)：制定、完善生產(chǎn)加工資料技術(shù)標準;制定新設(shè)備的選型報告、技術(shù)協(xié)議;執(zhí)行新設(shè)備、新工裝的研發(fā)、技改工作，提高自動化水平等。
(2)任職資格：
本科及以上學(xué)歷，機械、電氣、自動化類專業(yè);
熟練掌握機械制圖紙、產(chǎn)品圖紙和配裝圖紙的識圖能力。
9、人員管理崗(2人)
(1)崗位職責(zé)：負責(zé)各分廠新員工面試;負責(zé)新員工入職引導(dǎo);負責(zé)與人力資源傳遞招聘信息;負責(zé)員工上崗后需求調(diào)查;負責(zé)新員工的前期培訓(xùn)。
(2)任職資格：
大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)。
具有較強的語言表述溝通能力，品貌端正，性格開朗。
10、采購維護崗(1人)
(1)崗位職責(zé)：采購跟單;采購開發(fā)業(yè)務(wù)協(xié)助;流程對接;廢舊物資銷售。
(2)任職資格：
本科及以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈管理、物流管理、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)。
熟悉采購跟單流程和相關(guān)工作流程，具備較強的英文聽說讀寫能力。
11、海關(guān)核銷崗(1人)
(1)崗位職責(zé)：進料加工及海關(guān)核銷工作的管理;核銷操作;協(xié)調(diào)和處理同海關(guān)、商檢以及其他同本公司進出口業(yè)務(wù)相關(guān)部門的關(guān)系和問題。
(2)任職資格：
本科及以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈管理、物流管理、國際貿(mào)易、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè);
熟悉海關(guān)進出口知識、采購工作的基本流程，持有電子口岸數(shù)據(jù)操作認證資格證書者優(yōu)先。
12、會計(3人)
(1)崗位職責(zé)：日常銀行業(yè)務(wù);投、融資業(yè)務(wù);資金使用控制;籌融資管理。
(2)任職資格：
本科及以上學(xué)歷，金融、資產(chǎn)管理、會計學(xué)、財務(wù)管理、審計學(xué)、稅務(wù)相關(guān)專業(yè);
熟悉會計準則，財務(wù)會計知識、財務(wù)部制度及流程。
13、人力資源專員(2人)
(1)崗位職責(zé)：從事與人力資源管理相關(guān)的招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬、員工關(guān)系任一模塊工作。
(2)任職資格：
本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、勞動與社會保障、行政管理類相關(guān)專業(yè);
出色的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力和極強的責(zé)任心;熟悉勞動法及勞動合同法等相關(guān)法律法規(guī);具有較強的服務(wù)意識。
14、保障管理專員(1人)
(1)崗位職責(zé)： 環(huán)境衛(wèi)生管理;綠化管理;制冷設(shè)施管理;消防管理;給排水及供暖管理等。
(2)任職資格：
大專及以上學(xué)歷，物業(yè)管理、土建類、機械類專業(yè)優(yōu)先。
15、軟件開發(fā)工程師(1人)
(1)崗位職責(zé)：信息系統(tǒng)調(diào)研;制定軟件方案、硬件方案;協(xié)調(diào)硬件采購和安裝;代碼設(shè)計;整理使用中的信息反饋;研究及實施改進方案。
(2)任職資格：
本科及以上學(xué)歷，計算機科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、信息管理與信息系統(tǒng)相關(guān)專業(yè);
熟悉C#、熟悉B/S構(gòu)架或者C/S框架。
16、模具開發(fā)工程師(1人)
(1)崗位職責(zé)：產(chǎn)品模具設(shè)計;生產(chǎn)工藝創(chuàng)新;模具問題處理;模具維修方案制定;新模具試模。
(2)任職資格：
本科及以上學(xué)歷，材料成型及控制工程(模具)、機械設(shè)計制造及其自動化(模具)相關(guān)專業(yè)。
熟悉模具設(shè)計、各類模具構(gòu)造與生產(chǎn)工藝流程;熟悉機械制圖、公差與配合、常用模具材料與熱處理知識;了解各類模具零件的機械加工、設(shè)備及質(zhì)量控制方法。
17、OEM業(yè)務(wù)經(jīng)理(1人)
(1)崗位職責(zé)：參與制訂、實施與完善公司OEM配套產(chǎn)品的市場規(guī)劃、OEM配套產(chǎn)品銷售方案;開發(fā)新客戶充實OEM配套客戶(主機、制動器)資源;商務(wù)公關(guān)，開發(fā)新項目、服務(wù)老客戶等。
(2)任職資格：
本科及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理、國際貿(mào)易、英語相關(guān)專業(yè);
熟悉銷售、營銷相關(guān)知識，具備較強的英語聽說讀寫基礎(chǔ)。
18、應(yīng)用工程師(2人)
(1)崗位職責(zé)：材料分析;推動項目開發(fā)、試驗、路試、驗證等各項目工作進度;參與完善公司配套產(chǎn)品的技術(shù)標準。
(2)任職資格：
本科及以上學(xué)歷，材料科學(xué)與工程類專業(yè);
有材料研究、項目管理方面工作經(jīng)驗優(yōu)先。
19、產(chǎn)品開發(fā)工程師(2人)
(1)崗位職責(zé)：新產(chǎn)品開發(fā);客戶工程檔案管理;參與生產(chǎn)車間關(guān)于產(chǎn)品設(shè)計問題的解決和改進工作。
(2)任職資格：
本科及以上學(xué)歷，機械類相關(guān)專業(yè);
熟悉機械制圖、幾何作圖方法、機械設(shè)計基礎(chǔ)知識、機加工工藝基礎(chǔ)知識。
20、法務(wù)管理崗(2人)
(1)崗位職責(zé)：公司合同管理;法律風(fēng)險管理和體系建立;法律糾紛、訴訟事務(wù)處理;知識產(chǎn)權(quán)管理等。
(2)任職資格：
本科及以上學(xué)歷，法學(xué)相關(guān)專業(yè);
熟悉合同法、勞動法、公司法等相關(guān)法律法規(guī)、國家政策、司法解釋，熟悉訴訟、仲裁等相關(guān)流程。
21、公寓專員(1人)
(1)崗位職責(zé)：掌握公寓入住情況;客房的衛(wèi)生清潔管理;公寓物資管理;協(xié)助公寓設(shè)備設(shè)施維保情況等。
(2)任職資格：
中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;
具有較強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力，服務(wù)意識強。
22、工藝工程師(7人)
(1)崗位職責(zé)：負責(zé)工藝管理，制定、完善工藝管理制度，執(zhí)行工藝標準的宣貫、培訓(xùn)和監(jiān)督工作;產(chǎn)品異常處理，組織責(zé)任部門分析、解決產(chǎn)品異常問題。
(2)任職資格：
本科及以上學(xué)歷，機械、電氣、自動化類專業(yè);
熟練掌握機械制圖紙、產(chǎn)品圖紙和配裝圖紙的識圖能力。
23、管理培訓(xùn)生(10人)
(1)崗位職責(zé)：在基礎(chǔ)崗位培養(yǎng)合格后，履行匹配管理崗位職責(zé)。主要培養(yǎng)方向有：生產(chǎn)制造、產(chǎn)品開發(fā)、質(zhì)量控制、設(shè)備工藝。
(2)任職資格：
本科及以上學(xué)歷，機械、管理、數(shù)學(xué)類專業(yè);
具有管理潛質(zhì)，即較強的計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制能力;較強的系統(tǒng)性、邏輯性思維;較強的判斷力及語言表達能力;較強的學(xué)習(xí)能力及抗壓能力;誠信、敬業(yè)、吃苦耐勞;性格偏外向。
三、招聘及聯(lián)系方式
1、公司：http://www.chinabrake.com
2、工作地點(優(yōu)先考慮個人意向)：濟南市濟北開發(fā)區(qū) 德州市樂陵市
3、聯(lián)系電話：0531-81173808 0531-81173193 0534-2119711
山東金麒麟股份有限公司創(chuàng)立于1999年8月，是以制動摩擦材料及其制品為主導(dǎo)產(chǎn)品的高新技術(shù)企業(yè)。公司自創(chuàng)立以來始終堅持精誠合作、信譽立足的宗旨，經(jīng)過連續(xù)10余年的發(fā)展成為了行業(yè)龍頭企業(yè)。公司是中國汽車零部件制動器襯片行業(yè)龍頭企業(yè)、中國摩擦材料行業(yè)突出貢獻企業(yè)。
公司可生產(chǎn)剎車片品種為5000多個、剎車盤3000多個，覆蓋幾乎全部乘用車車型和大部分商用車車型，產(chǎn)品80%以上出口到全球70多個國家和地區(qū)，是世界諸多大型汽車零部件銷售公司的長期合作伙伴，同時為全國多家汽車公司提供配套產(chǎn)品。LPB注冊商標在歐盟、美國及加拿大注冊。
二、招聘職位
1、國際貿(mào)易專員(10人)
(1)崗位職責(zé)：
銷售維護方向：市場營銷與調(diào)研管理; 新客戶首個訂單管理、老客戶新增業(yè)務(wù)管理;定價與報價管理;客戶關(guān)系與服務(wù)管理等。
市場開拓方向：市場營銷與調(diào)研管理;市場細分與渠道管理;潛在客戶數(shù)據(jù)庫管理;新產(chǎn)品開發(fā)管理;新客戶首個訂單管理;定價與報價管理等。
(2)任職資格：
本科及以上學(xué)歷 ;
英語、德語、國際貿(mào)易、國際商務(wù)類專業(yè)，英語專業(yè)TEM 4及以上，德語專業(yè)PGG 4及以上，貿(mào)易類專業(yè)CET 6及以上。
2、國內(nèi)渠道專員(12人)
(1)崗位職責(zé)：開拓目標執(zhí)行;新客戶信息管理;執(zhí)行經(jīng)銷商選擇、評估細則;賬款制度執(zhí)行。
(2)任職資格：
大專及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè);
熟悉銷售相關(guān)知識，掌握談判技巧，具有較強的團隊合作、學(xué)習(xí)創(chuàng)新、計劃執(zhí)行、溝通協(xié)作能力。
3、運營銷售崗(2人)
(1)崗位職責(zé)：平臺信息管理;協(xié)調(diào)處理電商店鋪的產(chǎn)品規(guī)劃;協(xié)調(diào)處理電商店鋪的產(chǎn)品價格制定、利潤控制;負責(zé)店鋪的營銷活動策劃與實施、直通車、淘寶客等工具的使用;店鋪管理、執(zhí)行電商日常運營管理。
(2)任職資格：
大專及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、市場營銷類相關(guān)專業(yè);
熟悉電子商務(wù)運營環(huán)節(jié)、具備一定的電子商務(wù)平臺和網(wǎng)絡(luò)的維護管理能力。
4、車型數(shù)據(jù)崗(3人)
(1)崗位職責(zé)： 整理匯總車型信息;完成車型與產(chǎn)品匹配;核對產(chǎn)品;對關(guān)聯(lián)數(shù)據(jù)進行分析統(tǒng)計。
(2)任職資格：
本科及以上學(xué)歷，汽車服務(wù)工程、機械類相關(guān)專業(yè);
對車輛感興趣，了解車輛結(jié)構(gòu)，有較強的數(shù)據(jù)分析統(tǒng)計能力，熟悉機械設(shè)計及制圖方法。
5、電商客服崗(2人)
(1)崗位職責(zé)：解答客戶在安裝、使用、快遞、物流等方面的疑問;負責(zé)將公司的促銷信息向客戶傳播 ;協(xié)助運營崗?fù)瓿珊迷u返現(xiàn)等促銷政策;發(fā)貨執(zhí)行;發(fā)貨及對賬執(zhí)行。
(2)任職資格：
大專及以上學(xué)歷，市場營銷類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
熟悉網(wǎng)絡(luò)推廣及網(wǎng)絡(luò)促銷業(yè)務(wù)常識、網(wǎng)絡(luò)營銷環(huán)節(jié)、互聯(lián)網(wǎng)媒體運營模式。
6、測試工程師(5人)
(1)崗位職責(zé)：測試工作，填寫相關(guān)測試記錄;設(shè)備維護;制動組件處理;組織協(xié)調(diào)指定配套測試項目的過程運行。
(2)任職資格：
本科及以上學(xué)歷，機電、機械、電氣、化學(xué)、材料類相關(guān)專業(yè);
有求知欲和持續(xù)學(xué)習(xí)的心態(tài)，能夠適應(yīng)三班倒的工作。
7、銷售支持工程師(3人)
(1)崗位職責(zé)：客戶品種確認;樣品管理;產(chǎn)品信息收集傳遞;維護、更新、傳遞通過EMARK認證產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫。
(2)任職資格：
研究生學(xué)歷優(yōu)先，機械類相關(guān)專業(yè);
精通機械設(shè)計及制圖方法。
8、設(shè)備工程師(4人)
(1)崗位職責(zé)：制定、完善生產(chǎn)加工資料技術(shù)標準;制定新設(shè)備的選型報告、技術(shù)協(xié)議;執(zhí)行新設(shè)備、新工裝的研發(fā)、技改工作，提高自動化水平等。
(2)任職資格：
本科及以上學(xué)歷，機械、電氣、自動化類專業(yè);
熟練掌握機械制圖紙、產(chǎn)品圖紙和配裝圖紙的識圖能力。
9、人員管理崗(2人)
(1)崗位職責(zé)：負責(zé)各分廠新員工面試;負責(zé)新員工入職引導(dǎo);負責(zé)與人力資源傳遞招聘信息;負責(zé)員工上崗后需求調(diào)查;負責(zé)新員工的前期培訓(xùn)。
(2)任職資格：
大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)。
具有較強的語言表述溝通能力，品貌端正，性格開朗。
10、采購維護崗(1人)
(1)崗位職責(zé)：采購跟單;采購開發(fā)業(yè)務(wù)協(xié)助;流程對接;廢舊物資銷售。
(2)任職資格：
本科及以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈管理、物流管理、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)。
熟悉采購跟單流程和相關(guān)工作流程，具備較強的英文聽說讀寫能力。
11、海關(guān)核銷崗(1人)
(1)崗位職責(zé)：進料加工及海關(guān)核銷工作的管理;核銷操作;協(xié)調(diào)和處理同海關(guān)、商檢以及其他同本公司進出口業(yè)務(wù)相關(guān)部門的關(guān)系和問題。
(2)任職資格：
本科及以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈管理、物流管理、國際貿(mào)易、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè);
熟悉海關(guān)進出口知識、采購工作的基本流程，持有電子口岸數(shù)據(jù)操作認證資格證書者優(yōu)先。
12、會計(3人)
(1)崗位職責(zé)：日常銀行業(yè)務(wù);投、融資業(yè)務(wù);資金使用控制;籌融資管理。
(2)任職資格：
本科及以上學(xué)歷，金融、資產(chǎn)管理、會計學(xué)、財務(wù)管理、審計學(xué)、稅務(wù)相關(guān)專業(yè);
熟悉會計準則，財務(wù)會計知識、財務(wù)部制度及流程。
13、人力資源專員(2人)
(1)崗位職責(zé)：從事與人力資源管理相關(guān)的招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬、員工關(guān)系任一模塊工作。
(2)任職資格：
本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、勞動與社會保障、行政管理類相關(guān)專業(yè);
出色的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力和極強的責(zé)任心;熟悉勞動法及勞動合同法等相關(guān)法律法規(guī);具有較強的服務(wù)意識。
14、保障管理專員(1人)
(1)崗位職責(zé)： 環(huán)境衛(wèi)生管理;綠化管理;制冷設(shè)施管理;消防管理;給排水及供暖管理等。
(2)任職資格：
大專及以上學(xué)歷，物業(yè)管理、土建類、機械類專業(yè)優(yōu)先。
15、軟件開發(fā)工程師(1人)
(1)崗位職責(zé)：信息系統(tǒng)調(diào)研;制定軟件方案、硬件方案;協(xié)調(diào)硬件采購和安裝;代碼設(shè)計;整理使用中的信息反饋;研究及實施改進方案。
(2)任職資格：
本科及以上學(xué)歷，計算機科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、信息管理與信息系統(tǒng)相關(guān)專業(yè);
熟悉C#、熟悉B/S構(gòu)架或者C/S框架。
16、模具開發(fā)工程師(1人)
(1)崗位職責(zé)：產(chǎn)品模具設(shè)計;生產(chǎn)工藝創(chuàng)新;模具問題處理;模具維修方案制定;新模具試模。
(2)任職資格：
本科及以上學(xué)歷，材料成型及控制工程(模具)、機械設(shè)計制造及其自動化(模具)相關(guān)專業(yè)。
熟悉模具設(shè)計、各類模具構(gòu)造與生產(chǎn)工藝流程;熟悉機械制圖、公差與配合、常用模具材料與熱處理知識;了解各類模具零件的機械加工、設(shè)備及質(zhì)量控制方法。
17、OEM業(yè)務(wù)經(jīng)理(1人)
(1)崗位職責(zé)：參與制訂、實施與完善公司OEM配套產(chǎn)品的市場規(guī)劃、OEM配套產(chǎn)品銷售方案;開發(fā)新客戶充實OEM配套客戶(主機、制動器)資源;商務(wù)公關(guān)，開發(fā)新項目、服務(wù)老客戶等。
(2)任職資格：
本科及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理、國際貿(mào)易、英語相關(guān)專業(yè);
熟悉銷售、營銷相關(guān)知識，具備較強的英語聽說讀寫基礎(chǔ)。
18、應(yīng)用工程師(2人)
(1)崗位職責(zé)：材料分析;推動項目開發(fā)、試驗、路試、驗證等各項目工作進度;參與完善公司配套產(chǎn)品的技術(shù)標準。
(2)任職資格：
本科及以上學(xué)歷，材料科學(xué)與工程類專業(yè);
有材料研究、項目管理方面工作經(jīng)驗優(yōu)先。
19、產(chǎn)品開發(fā)工程師(2人)
(1)崗位職責(zé)：新產(chǎn)品開發(fā);客戶工程檔案管理;參與生產(chǎn)車間關(guān)于產(chǎn)品設(shè)計問題的解決和改進工作。
(2)任職資格：
本科及以上學(xué)歷，機械類相關(guān)專業(yè);
熟悉機械制圖、幾何作圖方法、機械設(shè)計基礎(chǔ)知識、機加工工藝基礎(chǔ)知識。
20、法務(wù)管理崗(2人)
(1)崗位職責(zé)：公司合同管理;法律風(fēng)險管理和體系建立;法律糾紛、訴訟事務(wù)處理;知識產(chǎn)權(quán)管理等。
(2)任職資格：
本科及以上學(xué)歷，法學(xué)相關(guān)專業(yè);
熟悉合同法、勞動法、公司法等相關(guān)法律法規(guī)、國家政策、司法解釋，熟悉訴訟、仲裁等相關(guān)流程。
21、公寓專員(1人)
(1)崗位職責(zé)：掌握公寓入住情況;客房的衛(wèi)生清潔管理;公寓物資管理;協(xié)助公寓設(shè)備設(shè)施維保情況等。
(2)任職資格：
中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;
具有較強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力，服務(wù)意識強。
22、工藝工程師(7人)
(1)崗位職責(zé)：負責(zé)工藝管理，制定、完善工藝管理制度，執(zhí)行工藝標準的宣貫、培訓(xùn)和監(jiān)督工作;產(chǎn)品異常處理，組織責(zé)任部門分析、解決產(chǎn)品異常問題。
(2)任職資格：
本科及以上學(xué)歷，機械、電氣、自動化類專業(yè);
熟練掌握機械制圖紙、產(chǎn)品圖紙和配裝圖紙的識圖能力。
23、管理培訓(xùn)生(10人)
(1)崗位職責(zé)：在基礎(chǔ)崗位培養(yǎng)合格后，履行匹配管理崗位職責(zé)。主要培養(yǎng)方向有：生產(chǎn)制造、產(chǎn)品開發(fā)、質(zhì)量控制、設(shè)備工藝。
(2)任職資格：
本科及以上學(xué)歷，機械、管理、數(shù)學(xué)類專業(yè);
具有管理潛質(zhì)，即較強的計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制能力;較強的系統(tǒng)性、邏輯性思維;較強的判斷力及語言表達能力;較強的學(xué)習(xí)能力及抗壓能力;誠信、敬業(yè)、吃苦耐勞;性格偏外向。
三、招聘及聯(lián)系方式
1、公司：http://www.chinabrake.com
2、工作地點(優(yōu)先考慮個人意向)：濟南市濟北開發(fā)區(qū) 德州市樂陵市
3、聯(lián)系電話：0531-81173808 0531-81173193 0534-2119711