2017年人力資源管理師標準沖刺名詞解釋試題及答案

為了大家能夠更好地備考人力資源管理師，今天特意為大家整理了以下2017年人力資源管理師標準沖刺名詞解釋試題及答案，希望對大家有幫助!
    名詞解釋（本大題共４小題，每小題３分，共１２分）
    36、有償假期
    37、人員培訓
    38、報酬
    39、勞動力市場
    36、有償假期是指員工在有報酬的前提下，不來上班工作時的一類福利項目，主要包括脫產培訓、病假、事假、公休、節(jié)日假、工作間休息和旅游等。
    37、人員培訓是指組織根據國家經濟和社會發(fā)展及實際工作的需要，依照國家法律、法規(guī)和規(guī)定，采取多種多樣的形式對工作人員進行有目的、有計劃、有組織、多層次、多渠道的培養(yǎng)、教育和訓練的活動。它即是組織成員應當享受的一項基本權利，也是其必須履行的一項義務。
    38、報酬是指組織對自己的員工為組織所付出的勞動的一種直接回報，這種直接的回報包括精神與物質兩個方面。
    39、所謂勞動力市場，就是通過勞動力供求雙方相互選擇而自動配置人力資源的體系，或者說是一種以市場機制調節(jié)勞動力供求的經濟關系。