2017年廣西河池市金城江區(qū)特崗教師招聘工作實施方案

2017年河池市金城江區(qū)特崗教師招聘工作實施方案
    

根據(jù)自治區(qū)《關(guān)于做好2017年特崗教師招聘工作的通知》（桂教特崗〔2017〕1號）要求，為做好我區(qū)2017年特崗教師招聘工作，特制定本方案。
    

一、招聘崗位計劃
    

經(jīng)自治區(qū)審批同意，金城江區(qū)2017年特崗教師招聘崗位計劃如下表：
    

二、招聘對象和條件
    

招聘對象必須具備下列條件要求：
    

（一）符合廣西2017年“義教特崗”招聘報名條件；
    

（二）網(wǎng)上報名資格審查合格；
    

（三）現(xiàn)場資格復審合格。
    

三、網(wǎng)上資格審查
    

網(wǎng)上報名資格審查由區(qū)教育局具體負責，完成截止時間為2017年6月28日下午17：30。
    

四、現(xiàn)場資格復審
    

現(xiàn)場資格復審工作由區(qū)教育局會同區(qū)人力資源社會保障局抽調(diào)有關(guān)人員負責。
    

（一）時間及地點
    

時間：2017年7月6日上午8：00至下午18：00。
    

地點：金城江區(qū)教育局（金城中路308號）五樓會議室。
    

提供資料及要求
    

應聘人員參加資格復審必須現(xiàn)場提供下列證件資料原件及復印件各一式一份：
    

1.全日制普通高校應屆畢業(yè)生：身份證、學生證、畢業(yè)證、學位證、職業(yè)資格證及其他個人求職材料。尚未領(lǐng)到畢業(yè)證、學位證的，可由就讀學校出具相關(guān)證明。
    

2.全日制普通高校往屆畢業(yè)生：身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證及畢業(yè)后參加教育教學實踐證明及所在單位鑒定材料等。
    

3.參加過“大學生志愿服務(wù)計劃”并有從教經(jīng)歷的志愿者，或參加過半年以上實習支教的師范畢業(yè)生，除提供上述證件資料外，還需提供志愿服務(wù)西部計劃證或?qū)嵙曋Ы虒W校證明等。
    

現(xiàn)場提供上述證件資料，要求復件與原件相符、內(nèi)容與報考填報一致并符合自治區(qū)規(guī)定的條件要求?，F(xiàn)場資格復審結(jié)束，證件資料復件留復審單位存檔，原件現(xiàn)場退回本人。應聘人員請按時參加資格復審，不按規(guī)定時間參加資格復審的，按自動棄權(quán)處理。
    

（三）公布合格名單時間及地點（平臺）
    

時間：2017年7月7日上午8：30。
    

地點（平臺）：金城江區(qū)教育局門口（金城中路308號）和廣西畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)（www.gxbys.com）、廣西壯族自治區(qū)政府信息公開統(tǒng)一平臺－金城江區(qū)教育局（http://218.65.221.90:8090/html/8071/index.html）。
    

（四）領(lǐng)取面試通知書時間及地點
    

時間：2017年7月7日9：00—17：30。
    

地點：金城江區(qū)教育局四樓人事股（憑本人身份證領(lǐng)?。?BR>    

五、教學業(yè)務(wù)面試
    

（一）面試時間及地點
    

時間：2017年7月9日（詳見面試通知書）。
    

地點：金城江區(qū)第二初級中學（教育路2號）。
    

（二）評委產(chǎn)生及管理
    

1.每個面試考場均設(shè)學科備用評委10—15名，具體人員由區(qū)教育局從本區(qū)教育系統(tǒng)中抽調(diào)相關(guān)教師組成。
    

2.每個面試考場均設(shè)現(xiàn)場組織員1名，主要負責于面試當日上午考生面試前從本面試考場學科備用評委中公開抽簽確定其中5—7名為正式評委，推薦其中1名正式評委為本面試考場主評委，組織本面試考場工作。
    

3.正式評委自確定之時起至面試工作結(jié)束，一律不能與外界聯(lián)系，手機等通訊工具集中交給現(xiàn)場監(jiān)督員統(tǒng)一管理。
    

（三）面試方式及內(nèi)容
    

1.面試方式：面試以說課的方式進行，其中信息技術(shù)、音樂、體育、美術(shù)說課時間為10分鐘，加10分鐘現(xiàn)場專業(yè)技能特長展示；其它學科說課時間為15分鐘。
    

2.面試內(nèi)容：廣西現(xiàn)行新課程小學相應學科教材（詳見附件2）。
    

（四）面試課題及順序
    

1.面試課題。面試當日首位應聘考生備課前30分鐘，各招聘崗位面試課題按下列步驟抽簽確定：
    

（1）主評委從正式評委中抽簽確定其中1名為出題評委；
    

（2）主評委從備選教材中抽簽確定其中1冊為出題教材；
    

（3）出題評委從出題教材中選出10個教學內(nèi)容為備選課題；
    

（4）主評委從備選課題中抽簽確定其中1個為說課課題。
    

2.面試順序。面試當日首位應聘考生備課前30分鐘，以面試考場為單位由考生抽簽確定。
    

3.面試準備。面試課題確定后各面試室考生按面試先后順序在指定備課室進行備課準備，時間1小時。
    

（五）成績確定及公布
    

1.考生面試成績由各面試考場正式評委根據(jù)《金城江區(qū)特崗教師招聘面試說課評分標準》自主評分后匯總確定。
    

2.信息技術(shù)、音樂、體育和美術(shù)科面試成績由說課和現(xiàn)場專業(yè)技能測試（特長展示）兩部分組成，其中說課分占80%，現(xiàn)場專業(yè)技能測試（特長展示）分占20%。
    

3.同一崗位面試如果出現(xiàn)兩個或者兩個以上總分相同且需要加以區(qū)別的，除符合自治區(qū)《關(guān)于做好2017年特崗教師招聘工作的通知》（桂教特崗〔2017〕1號）規(guī)定可以優(yōu)先聘用之外，其余均以新的課題進行加試確定。
    

4.面試成績滿分為100分，60分為合格。面試成績總分不合格的，不予聘用。 5.每一崗位面試結(jié)束后，招聘工作領(lǐng)導小組辦公室根據(jù)面試成績排名先后順序按各科實際招聘崗位數(shù)1：1的比例確定參加健康體檢考生名單。面試成績及參加體檢考生名單由各面試考場主評委負責現(xiàn)場公布。
    

（六）入場條件及要求
    

所有考生一律憑本人身份證及面試通知書入場參加面試，經(jīng)驗證無誤后方可參加面試。
    

六、健康體檢
    

考生健康體檢由區(qū)教育局會同區(qū)人力資源社會保障局、區(qū)衛(wèi)計委具體負責，標準按廣西教師資格認定的體檢標準執(zhí)行。
    

（一）時間及地點
    

時間：2017年7月11日上午8：00。
    

地點：詳見體檢通知書，費用個人自理。
    

（二）結(jié)果及事項
    

1.考生不按通知時間參加體檢的，按自動棄權(quán)處理。
    

2.對體檢結(jié)果有異議的考生，可在規(guī)定時間內(nèi)書面向招聘工作領(lǐng)導小組申請復檢，復檢由招聘領(lǐng)導小組選定具備相應資格的上一級醫(yī)院負責。
    

3.體檢結(jié)果不合格的不予聘用，其空缺崗位首先從報考同一學科崗位的其他面試成績合格但未能進入健康體檢環(huán)節(jié)的考生中按面試成績排名順序依次進行遞補。本崗位無遞補對象的，可以調(diào)劑安排到其他學科招聘崗位進行。
    

七、綜合考察
    

（一）考察辦法：招聘考核小組根據(jù)考生畢業(yè)學校推薦材料以及相關(guān)部門出具的證明材料等，從政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀守法情況、業(yè)務(wù)工作能力、學業(yè)成績情況等方面對考生進行綜合考察。綜合考察結(jié)果不合格的，不予聘用，其空缺崗位按規(guī)定程序依次進行遞補。
    

（二）考察時間：2017年7月12—17日。
    

八、確定擬聘人員
    

招聘工作領(lǐng)導小組根據(jù)考生面試、考察及健康體檢結(jié)果確定擬聘人員名單并按程序進行公示，公示期為7個工作日。名單公示網(wǎng)址：廣西畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)（www.gxbys.com）或廣西壯族自治區(qū)政府信息公開統(tǒng)一平臺－金城江區(qū)教育局（http://218.65.221.90:8090/
    

html/8071/index.html）。
    

九、崗前集中培訓
    

（一）培訓對象：經(jīng)公示無異議的擬聘人員。
    

（二）培訓時間：2017年8月20—29日。
    

（三）培訓地點：金城江區(qū)教師進修學校（金城中路314號）。
    

（四）培訓要求
    

1. 崗前集中培訓時間不少于120學時。
    

2. 培訓結(jié)束后組織專項考試，考試合格者發(fā)給培訓合格證書。
    

3. 不參加培訓與培訓不合格人員，取消聘用資格。其空缺崗位按規(guī)定程序依次進行遞補。
    

十、簽訂聘用合同
    

（一）受聘人員由區(qū)教育局根據(jù)工作需要于新學期開學前統(tǒng)一派遣到本區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學任教，由各設(shè)崗學校與受聘人員簽訂特崗聘用合同，報區(qū)教育局和區(qū)人力資源社會保障局備案。
    

（二）受聘人員不服從統(tǒng)一派遣或者不按規(guī)定時間到崗報到工作的，按自動棄權(quán)處理，取消聘用資格，其空缺崗位按規(guī)定程序依次進行遞補。
    

（三）及簽訂聘用合同及報到上崗時間：2017年9月2日前。
    

十一、加強組織領(lǐng)導
    

（一）組織機構(gòu)。成立以區(qū)委、區(qū)人民政府分管領(lǐng)導為組長，區(qū)教育局、區(qū)人力資源社會保障局、區(qū)編委辦、區(qū)財政局、區(qū)衛(wèi)計委、區(qū)紀檢監(jiān)察局等部門主要領(lǐng)導為成員的河池金城江區(qū)2017年特崗教師招聘工作領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在區(qū)教育局，辦公室主任由區(qū)教育局、區(qū)人力資源社會保障局分管領(lǐng)導兼任。
    

（二）監(jiān)督部門。本方案實施過程的資格復審、教學業(yè)務(wù)面試和健康體檢等重要環(huán)節(jié)由區(qū)人民政府抽調(diào)區(qū)直有關(guān)人員進行現(xiàn)場監(jiān)督，如有徇私舞弊、弄虛作假，一經(jīng)查實，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理。
    

十二、其他事項
    

（一）本方案在廣西畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)（www.gxbys.com）或廣西壯族自治區(qū)政府信息公開統(tǒng)一平臺－金城江區(qū)教育局（http://218.65.221.90:8090/html/8071/index.html）上公布。
    

（二）本方案所涉及考官及工作人員勞務(wù)補貼按照《廣西壯族自治區(qū)人事考試勞務(wù)費管理辦法（試行）》（桂人社發(fā)〔2016〕52號）文件要求以及參考河池市事業(yè)單位公開招聘工作人員發(fā)放標準來執(zhí)行。
    

（三）本方案由金城江區(qū)2017年特崗教師招聘工作領(lǐng)導小組負責解釋。未盡事宜，請聯(lián)系金城江區(qū)教育局，聯(lián)系電話：0778-2281164。
    

附件：1.河池市金城江區(qū)2017年特崗教師招聘工作領(lǐng)導小組成員名單
    

2.河池市金城江區(qū)2017年特崗教師招聘工作時間安排表
    

3.河池市金城江區(qū)2017年特崗教師招聘面試教材版本
    

附件2
    

河池市金城江區(qū)2017年特崗教師招聘工作
    

時間安排表
    

附件3