2017年廣西河池市金城江區(qū)特崗教師招聘工作實(shí)施方案

2017年河池市金城江區(qū)特崗教師招聘工作實(shí)施方案
    

根據(jù)自治區(qū)《關(guān)于做好2017年特崗教師招聘工作的通知》（桂教特崗〔2017〕1號(hào)）要求，為做好我區(qū)2017年特崗教師招聘工作，特制定本方案。
    

一、招聘崗位計(jì)劃
    

經(jīng)自治區(qū)審批同意，金城江區(qū)2017年特崗教師招聘崗位計(jì)劃如下表：
    

二、招聘對(duì)象和條件
    

招聘對(duì)象必須具備下列條件要求：
    

（一）符合廣西2017年“義教特崗”招聘報(bào)名條件；
    

（二）網(wǎng)上報(bào)名資格審查合格；
    

（三）現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審合格。
    

三、網(wǎng)上資格審查
    

網(wǎng)上報(bào)名資格審查由區(qū)教育局具體負(fù)責(zé)，完成截止時(shí)間為2017年6月28日下午17：30。
    

四、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審
    

現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審工作由區(qū)教育局會(huì)同區(qū)人力資源社會(huì)保障局抽調(diào)有關(guān)人員負(fù)責(zé)。
    

（一）時(shí)間及地點(diǎn)
    

時(shí)間：2017年7月6日上午8：00至下午18：00。
    

地點(diǎn)：金城江區(qū)教育局（金城中路308號(hào)）五樓會(huì)議室。
    

提供資料及要求
    

應(yīng)聘人員參加資格復(fù)審必須現(xiàn)場(chǎng)提供下列證件資料原件及復(fù)印件各一式一份：
    

1.全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生：身份證、學(xué)生證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職業(yè)資格證及其他個(gè)人求職材料。尚未領(lǐng)到畢業(yè)證、學(xué)位證的，可由就讀學(xué)校出具相關(guān)證明。
    

2.全日制普通高校往屆畢業(yè)生：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證及畢業(yè)后參加教育教學(xué)實(shí)踐證明及所在單位鑒定材料等。
    

3.參加過(guò)“大學(xué)生志愿服務(wù)計(jì)劃”并有從教經(jīng)歷的志愿者，或參加過(guò)半年以上實(shí)習(xí)支教的師范畢業(yè)生，除提供上述證件資料外，還需提供志愿服務(wù)西部計(jì)劃證或?qū)嵙?xí)支教學(xué)校證明等。
    

現(xiàn)場(chǎng)提供上述證件資料，要求復(fù)件與原件相符、內(nèi)容與報(bào)考填報(bào)一致并符合自治區(qū)規(guī)定的條件要求?，F(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審結(jié)束，證件資料復(fù)件留復(fù)審單位存檔，原件現(xiàn)場(chǎng)退回本人。應(yīng)聘人員請(qǐng)按時(shí)參加資格復(fù)審，不按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的，按自動(dòng)棄權(quán)處理。
    

（三）公布合格名單時(shí)間及地點(diǎn)（平臺(tái)）
    

時(shí)間：2017年7月7日上午8：30。
    

地點(diǎn)（平臺(tái)）：金城江區(qū)教育局門(mén)口（金城中路308號(hào)）和廣西畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)（www.gxbys.com）、廣西壯族自治區(qū)政府信息公開(kāi)統(tǒng)一平臺(tái)－金城江區(qū)教育局（http://218.65.221.90:8090/html/8071/index.html）。
    

（四）領(lǐng)取面試通知書(shū)時(shí)間及地點(diǎn)
    

時(shí)間：2017年7月7日9：00—17：30。
    

地點(diǎn)：金城江區(qū)教育局四樓人事股（憑本人身份證領(lǐng)取）。
    

五、教學(xué)業(yè)務(wù)面試
    

（一）面試時(shí)間及地點(diǎn)
    

時(shí)間：2017年7月9日（詳見(jiàn)面試通知書(shū)）。
    

地點(diǎn)：金城江區(qū)第二初級(jí)中學(xué)（教育路2號(hào)）。
    

（二）評(píng)委產(chǎn)生及管理
    

1.每個(gè)面試考場(chǎng)均設(shè)學(xué)科備用評(píng)委10—15名，具體人員由區(qū)教育局從本區(qū)教育系統(tǒng)中抽調(diào)相關(guān)教師組成。
    

2.每個(gè)面試考場(chǎng)均設(shè)現(xiàn)場(chǎng)組織員1名，主要負(fù)責(zé)于面試當(dāng)日上午考生面試前從本面試考場(chǎng)學(xué)科備用評(píng)委中公開(kāi)抽簽確定其中5—7名為正式評(píng)委，推薦其中1名正式評(píng)委為本面試考場(chǎng)主評(píng)委，組織本面試考場(chǎng)工作。
    

3.正式評(píng)委自確定之時(shí)起至面試工作結(jié)束，一律不能與外界聯(lián)系，手機(jī)等通訊工具集中交給現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督員統(tǒng)一管理。
    

（三）面試方式及內(nèi)容
    

1.面試方式：面試以說(shuō)課的方式進(jìn)行，其中信息技術(shù)、音樂(lè)、體育、美術(shù)說(shuō)課時(shí)間為10分鐘，加10分鐘現(xiàn)場(chǎng)專業(yè)技能特長(zhǎng)展示；其它學(xué)科說(shuō)課時(shí)間為15分鐘。
    

2.面試內(nèi)容：廣西現(xiàn)行新課程小學(xué)相應(yīng)學(xué)科教材（詳見(jiàn)附件2）。
    

（四）面試課題及順序
    

1.面試課題。面試當(dāng)日首位應(yīng)聘考生備課前30分鐘，各招聘崗位面試課題按下列步驟抽簽確定：
    

（1）主評(píng)委從正式評(píng)委中抽簽確定其中1名為出題評(píng)委；
    

（2）主評(píng)委從備選教材中抽簽確定其中1冊(cè)為出題教材；
    

（3）出題評(píng)委從出題教材中選出10個(gè)教學(xué)內(nèi)容為備選課題；
    

（4）主評(píng)委從備選課題中抽簽確定其中1個(gè)為說(shuō)課課題。
    

2.面試順序。面試當(dāng)日首位應(yīng)聘考生備課前30分鐘，以面試考場(chǎng)為單位由考生抽簽確定。
    

3.面試準(zhǔn)備。面試課題確定后各面試室考生按面試先后順序在指定備課室進(jìn)行備課準(zhǔn)備，時(shí)間1小時(shí)。
    

（五）成績(jī)確定及公布
    

1.考生面試成績(jī)由各面試考場(chǎng)正式評(píng)委根據(jù)《金城江區(qū)特崗教師招聘面試說(shuō)課評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》自主評(píng)分后匯總確定。
    

2.信息技術(shù)、音樂(lè)、體育和美術(shù)科面試成績(jī)由說(shuō)課和現(xiàn)場(chǎng)專業(yè)技能測(cè)試（特長(zhǎng)展示）兩部分組成，其中說(shuō)課分占80%，現(xiàn)場(chǎng)專業(yè)技能測(cè)試（特長(zhǎng)展示）分占20%。
    

3.同一崗位面試如果出現(xiàn)兩個(gè)或者兩個(gè)以上總分相同且需要加以區(qū)別的，除符合自治區(qū)《關(guān)于做好2017年特崗教師招聘工作的通知》（桂教特崗〔2017〕1號(hào)）規(guī)定可以優(yōu)先聘用之外，其余均以新的課題進(jìn)行加試確定。
    

4.面試成績(jī)滿分為100分，60分為合格。面試成績(jī)總分不合格的，不予聘用。 5.每一崗位面試結(jié)束后，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)面試成績(jī)排名先后順序按各科實(shí)際招聘崗位數(shù)1：1的比例確定參加健康體檢考生名單。面試成績(jī)及參加體檢考生名單由各面試考場(chǎng)主評(píng)委負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)公布。
    

（六）入場(chǎng)條件及要求
    

所有考生一律憑本人身份證及面試通知書(shū)入場(chǎng)參加面試，經(jīng)驗(yàn)證無(wú)誤后方可參加面試。
    

六、健康體檢
    

考生健康體檢由區(qū)教育局會(huì)同區(qū)人力資源社會(huì)保障局、區(qū)衛(wèi)計(jì)委具體負(fù)責(zé)，標(biāo)準(zhǔn)按廣西教師資格認(rèn)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
    

（一）時(shí)間及地點(diǎn)
    

時(shí)間：2017年7月11日上午8：00。
    

地點(diǎn)：詳見(jiàn)體檢通知書(shū)，費(fèi)用個(gè)人自理。
    

（二）結(jié)果及事項(xiàng)
    

1.考生不按通知時(shí)間參加體檢的，按自動(dòng)棄權(quán)處理。
    

2.對(duì)體檢結(jié)果有異議的考生，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)書(shū)面向招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組申請(qǐng)復(fù)檢，復(fù)檢由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組選定具備相應(yīng)資格的上一級(jí)醫(yī)院負(fù)責(zé)。
    

3.體檢結(jié)果不合格的不予聘用，其空缺崗位首先從報(bào)考同一學(xué)科崗位的其他面試成績(jī)合格但未能進(jìn)入健康體檢環(huán)節(jié)的考生中按面試成績(jī)排名順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。本崗位無(wú)遞補(bǔ)對(duì)象的，可以調(diào)劑安排到其他學(xué)科招聘崗位進(jìn)行。
    

七、綜合考察
    

（一）考察辦法：招聘考核小組根據(jù)考生畢業(yè)學(xué)校推薦材料以及相關(guān)部門(mén)出具的證明材料等，從政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法情況、業(yè)務(wù)工作能力、學(xué)業(yè)成績(jī)情況等方面對(duì)考生進(jìn)行綜合考察。綜合考察結(jié)果不合格的，不予聘用，其空缺崗位按規(guī)定程序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
    

（二）考察時(shí)間：2017年7月12—17日。
    

八、確定擬聘人員
    

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考生面試、考察及健康體檢結(jié)果確定擬聘人員名單并按程序進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。名單公示網(wǎng)址：廣西畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)（www.gxbys.com）或廣西壯族自治區(qū)政府信息公開(kāi)統(tǒng)一平臺(tái)－金城江區(qū)教育局（http://218.65.221.90:8090/
    

html/8071/index.html）。
    

九、崗前集中培訓(xùn)
    

（一）培訓(xùn)對(duì)象：經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員。
    

（二）培訓(xùn)時(shí)間：2017年8月20—29日。
    

（三）培訓(xùn)地點(diǎn)：金城江區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校（金城中路314號(hào)）。
    

（四）培訓(xùn)要求
    

1. 崗前集中培訓(xùn)時(shí)間不少于120學(xué)時(shí)。
    

2. 培訓(xùn)結(jié)束后組織專項(xiàng)考試，考試合格者發(fā)給培訓(xùn)合格證書(shū)。
    

3. 不參加培訓(xùn)與培訓(xùn)不合格人員，取消聘用資格。其空缺崗位按規(guī)定程序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
    

十、簽訂聘用合同
    

（一）受聘人員由區(qū)教育局根據(jù)工作需要于新學(xué)期開(kāi)學(xué)前統(tǒng)一派遣到本區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)任教，由各設(shè)崗學(xué)校與受聘人員簽訂特崗聘用合同，報(bào)區(qū)教育局和區(qū)人力資源社會(huì)保障局備案。
    

（二）受聘人員不服從統(tǒng)一派遣或者不按規(guī)定時(shí)間到崗報(bào)到工作的，按自動(dòng)棄權(quán)處理，取消聘用資格，其空缺崗位按規(guī)定程序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
    

（三）及簽訂聘用合同及報(bào)到上崗時(shí)間：2017年9月2日前。
    

十一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
    

（一）組織機(jī)構(gòu)。成立以區(qū)委、區(qū)人民政府分管領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)，區(qū)教育局、區(qū)人力資源社會(huì)保障局、區(qū)編委辦、區(qū)財(cái)政局、區(qū)衛(wèi)計(jì)委、區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察局等部門(mén)主要領(lǐng)導(dǎo)為成員的河池金城江區(qū)2017年特崗教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在區(qū)教育局，辦公室主任由區(qū)教育局、區(qū)人力資源社會(huì)保障局分管領(lǐng)導(dǎo)兼任。
    

（二）監(jiān)督部門(mén)。本方案實(shí)施過(guò)程的資格復(fù)審、教學(xué)業(yè)務(wù)面試和健康體檢等重要環(huán)節(jié)由區(qū)人民政府抽調(diào)區(qū)直有關(guān)人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督，如有徇私舞弊、弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
    

十二、其他事項(xiàng)
    

（一）本方案在廣西畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)（www.gxbys.com）或廣西壯族自治區(qū)政府信息公開(kāi)統(tǒng)一平臺(tái)－金城江區(qū)教育局（http://218.65.221.90:8090/html/8071/index.html）上公布。
    

（二）本方案所涉及考官及工作人員勞務(wù)補(bǔ)貼按照《廣西壯族自治區(qū)人事考試勞務(wù)費(fèi)管理辦法（試行）》（桂人社發(fā)〔2016〕52號(hào)）文件要求以及參考河池市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)來(lái)執(zhí)行。
    

（三）本方案由金城江區(qū)2017年特崗教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜，請(qǐng)聯(lián)系金城江區(qū)教育局，聯(lián)系電話：0778-2281164。
    

附件：1.河池市金城江區(qū)2017年特崗教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單
    

2.河池市金城江區(qū)2017年特崗教師招聘工作時(shí)間安排表
    

3.河池市金城江區(qū)2017年特崗教師招聘面試教材版本
    

附件2
    

河池市金城江區(qū)2017年特崗教師招聘工作
    

時(shí)間安排表
    

附件3