在人們越來越相信法律的社會中，合同起到的作用越來越大，它可以保護民事法律關系。那么合同應該怎么制定才合適呢？下面是小編為大家整理的合同范本，僅供參考，大家一起來看看吧。
社區(qū)勞務合同篇一
根據(jù)有關法律、法規(guī)、規(guī)章和《山東省事業(yè)單位實行人員聘用制度暫行辦法》(魯廳【20xx】43號)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本合同。
本合同期限 年，自 年 月 日起，至 年 月 日止。
(一)甲方聘用乙方在 ，從事 崗位的工作。
(二)由甲方確定乙方的崗位職責要求，具體內容如下：
1、遵守甲方的一切規(guī)章制度，加強業(yè)務學習，提高業(yè)務水平。
2、具有良好的職業(yè)道德和醫(yī)德醫(yī)風，熱愛衛(wèi)生事業(yè)。
3、搞好本職工作，服務熱情，態(tài)度端正，提高工作效率，增強工作能力，完善本科室、本崗位工作任務。
4、服從領導，團結同志，積極完成領導安排的臨時工作，樹立全心全意為患者服務理念。
(三)乙方按甲方崗位職責要求按時完成甲方規(guī)定的工作任務，達到規(guī)定的工作質量標準。
(四)在聘期內，甲方可根據(jù)工作需要，與乙方協(xié)商同意后，調整乙方工作崗位。
(一)甲方根據(jù)法律、法規(guī)及有關政策規(guī)定，制定本單位的規(guī)章制度，并以適當方式公告，告知乙方，作為履行本合同的依據(jù)。
(二)甲方可按照崗位職責，建立健全各項考核制度，做到職權清晰、責任明確、考核嚴格、獎罰分明。
(三)乙方應當嚴格遵守法律法規(guī)和有關政策規(guī)定，遵守甲方指定的各種規(guī)章制度和崗位紀律，服從甲方的領導和管理。
(四)乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀律，甲方有權批評教育，并視情節(jié)嚴重按照規(guī)定給予相應的處理。
(一) 甲方根據(jù)有關政策規(guī)定，按乙方從事的工作崗位及表現(xiàn)、工作成果和貢獻大小，兌現(xiàn)工資待遇。乙方工資構成：基礎績效工資+獎勵性績效工資。
(二) 甲方根據(jù)相關規(guī)定未乙方辦理醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險。
(一)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以解除本合同。
(二) 乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：
1：連續(xù)曠工超過十個工作日或者1年內累計曠工超過20個工作日的;
3:嚴重擾亂工作秩序，致使甲方或其他單位工作不能正常進行的;
4:違反法律規(guī)定及有關政策規(guī)定需解除勞動合同的。
2：年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方調整其工作崗位的，或者隨同意調整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格的。
(四) 乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：
1：患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內;
2：女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內的;
5：正在接受紀律審查尚未作出結論的;
6：屬于國家規(guī)定的不得解除本合同的其他情形的。
(一) 有下列情形之一的，本合同即行終止：
1：本合同期限屆滿;
2：乙方按照國家規(guī)定退休或退職的;
3：乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的;
4：甲方被依法注銷、撤銷或者解散的;
5：因政策調整或不可抗拒的自然災害造成的。
(二)聘用合同終止后，甲方應當為乙方開具《終止聘用合同證明書》，并辦理相關手續(xù)。
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，由雙方協(xié)商解決。雙方也可向甲方上級主管部門申請調解，或者爭議發(fā)生之日60日內向有管轄權的勞動人事爭議仲裁機構申請仲裁。
本合同一式三份，聘用單位和受聘人員當事人雙方各執(zhí)一份，一份存入受聘人員個人檔案。
社區(qū)勞務合同篇二
乙 方：
簽訂日期： 年 月 日
北京市勞動和社會保障局監(jiān)制
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
第一條 甲方
法定代表人(主要負責人)或委托代理人
注冊地址
經(jīng)營地址
第二條 乙方 性別 戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))
居民身份證號碼
或者其他有效證件名稱 證件號碼
在甲方工作起始時間 年 月 日
家庭住址 郵政編碼
在京居住地址 郵政編碼
戶口所在地 省(市) 區(qū)(縣) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))
第三條 本合同為固定期限勞動合同。
本合同于 年 月 日生效，其中試用期至 年 月 日止。本合同于 年 月 日終止。
甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限自 年 月 日開始。
第四條 甲方派遣乙方工作的用工單位名稱
第五條 乙方同意根據(jù)用工單位工作需要，擔任 崗位(工種)工作。
第七條 乙方按用工單位的要求應達到工作標準。
第八條 用工單位安排乙方執(zhí)行 工時制度。
執(zhí)行標準工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為 。
用工單位安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。
第九條 甲方和用工單位對乙方實行的休假制度有
第十條 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為 元。
乙方在試用期期間的工資為 元。
甲乙雙方對工資的其他約定
第十一條 甲方未能安排乙方工作或者被用工單位退回期間，按照北京市最低工資標準支付乙方報酬。
第十二條 甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù)，并承擔相應社會保險義務。
支付乙方病假工資。
第十四條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關規(guī)定執(zhí)行。
第十五條 甲方為乙方提供以下福利待遇
第十六條 甲方應當要求用工單位根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。
第十七條 甲方應當要求用工單位根據(jù)國家有關法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方和用人單位的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
第十八條 甲方應當要求用工單位建立、健全職業(yè)病防治責任制，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。
第十九條 甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關規(guī)定執(zhí)行。
第二十一條 乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。應當支付經(jīng)濟補償?shù)?，在辦結工作交接時支付。
第二十二條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容：
第二十三條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第二十四條 本合同的附件如下
第二十五條 本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。
第二十六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)
法定代表人(主要負責人)或委托代理人
(簽字或蓋章)
簽訂日期： 年 月 日
社區(qū)勞務合同篇三
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律規(guī)定甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
第一條 甲、乙雙方同意按以下方式確定本合同期限：
有固定期限：從____年____月____日起至____年____月____日止。
第二條 雙方同意本合同有效期內的前____個月為試用期(即從____年____月____ 日起至____年____月____日止)。
二、工作內容
第三條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在____________________崗位(工種)工作。
三、工作地點
第四條 乙方工作地點為：公司內和由于崗位的要求到公司外指定的場所
四、工作時間和休息休假
第五條 要作時間按照下列方式確定執(zhí)行：
1、訂單任務制和小組個人計件制 2、執(zhí)行國家標準工時制度
3、甲方按照國家有關規(guī)定安排乙方工作時間;在乙方自愿的基礎上，甲方可以安 排乙方加班，并且按國家的相應規(guī)定進行調休或者按規(guī)定支付給乙方加班費。
第六條 甲方應當根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》等有關法律規(guī)定安排乙方休息休 假。
五、勞動報酬
( )執(zhí)行按件計酬的工資標準按照甲方合理的標準發(fā)放。
六、社會保險
2、因客觀原因，乙方拒絕甲方為乙方繳納各項社會保險費用，同意甲方將甲方應 繳納部分以現(xiàn)金的方式支付給乙方。
七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
第九條 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。甲方應按照國家有關部門的規(guī)定.2 組織安排乙方進行健康檢查。
第十條 甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。
八、勞動紀律
第十一條 乙方應遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓。提高思想覺悟和職業(yè)技能。
九、勞動合同的解除和終止
第十三條 甲、乙雙方解除或終止本勞動合同依據(jù)《勞動合同法》具體規(guī)定執(zhí)行及本勞動合同《附頁共二頁員工特別守則》執(zhí)行。
十、違約責任
第十四條 關于專項技術培訓及違約金的規(guī)定：
第十五條 關于競業(yè)禁止及違約規(guī)定：
十一、勞動爭議處理
第十六條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，甲、乙雙方可以申請調解;調解不成，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第十七條 本合同未盡事宜按有關規(guī)定執(zhí)行。
第十八條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
十二、當事人約定的其它內容
第十九條 甲、乙雙方可就上述未規(guī)定條款約定如下：
甲方(蓋章)： 乙方(簽字)： 法人代表(或其它委托代理人)簽章：
簽訂日期：______年____月____日
社區(qū)勞務合同篇四
名稱： 姓名：
法定代表人(主要負責人)： 身份證號碼：
戶籍地址：
經(jīng)濟類型：
通訊地址： 通訊地址：
聯(lián)系人： 電話: 聯(lián)系電話：
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)和國家、省市的有關規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿，協(xié)商一致、誠實信用原則，訂立本合同。
一、合同期限
(一)合同期限
甲、乙雙方同意按以下第 種方式確定本合同期限：
1、有固定期限：從 年 月 日起至 年 月 日止。
2、無固定期限：從 年 月 日起至法定的終止條件出現(xiàn)時止。
3、以完成一定的工作為期限：從 年 月 日起至
工作任務完成時止，并以
為標志。
(二)試用期限
雙方同意按以下第 種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內)：
1、無試用期。
2、試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。
(合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;合同期限在一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的合同，試用期不得超過六個月。以完成一定工作任務為期限的合同或合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。)
二、工作內容和工作地點
(一)乙方的工作內容： 。
(二)乙方工作內容確定為(填“是”)：( )管理和專業(yè)技術類/( )工人類。
(三)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調整乙方的工作內容，應協(xié)商一致，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件。
(四)乙方工作地點： 。
(五)除臨時性工作或者短期學習培訓外，如甲方需要乙方到本合同約定以外的地點或單位工作和學習培訓，應按本合同第七條處理。
三、工作時間和休息休假
(一)甲、乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時間：
1、標準工時制，即每日工作 小時，每周工作 天，每周正常工作不超過40小時，并至少休息一天。
2、不定時工作制，即經(jīng)勞動行政部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制，每周至少休息一天。
3、綜合計算工時工作制，即經(jīng)勞動行政部門審批，乙方所在崗位實行以(填“是”)：年()、半年()、季()或月()為周期的綜合計算工時工作制。
社區(qū)勞務合同篇五
乙方:
根據(jù)《勞動法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
第一條 本合同_____年_____月_____日生效,_____年_____月____日終止。 其中試用期至_____年_____月_____日止。
第二條 乙方擔任________________________崗位(工種)工作。
乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,應及時向甲方報告,并即時脫離工作崗位。
第三條 甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生,食品安全衛(wèi)生,服務規(guī)范,職業(yè)道德,職業(yè)技能,甲方規(guī)章制度方面的培訓。
第四條 甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進行健康檢查。
甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方提供必要的安全防護設施,發(fā)放必要的勞動保護用品。
第五條 甲方加強安全生產(chǎn)管理,建立,健全安全生產(chǎn)責任制度,完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件;健全內部服務和食品質量管理制度,嚴格實施崗位質量規(guī)范,質量責任以及相應的考核辦法。
乙方嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,防止服務質量事故。
乙方違反服務規(guī)范,勞動紀律及甲方規(guī)章制度,出現(xiàn)服務質量事故,甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進行處理。
第六條 甲方采用以下形式向乙方支付工資:
(二)簽訂合同滿一年的員工，根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟效益春節(jié)前享受全勤獎待遇。
(四)雙方約定的工資不得低于本市最低工資標準.
第七條 乙方違反服務規(guī)范,質量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度,應按甲方相應規(guī)定承擔責任。
第七條 乙方有下列情形之一,甲方可隨時解除本合同:
(一) 在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二) 有偷拿財物、賭博、吸毒行為的;
(三) 嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
(四)嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度,符合甲方解除勞動合同條件的;
(五)嚴重違反服務規(guī)范,損害消費者合法權益的;
(六)私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的;
(七)被依法追究刑事責任的。
第八條 乙方解除本合同,應當提前30日以書面形式通知甲方。乙方擅自離職,應當承擔對甲方造成的經(jīng)濟損失。
第九條 乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。
第十條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應當自勞動爭議發(fā)生之日起,60日內向甲方所在區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起15日內向人民法院起訴。
第十一條 本合同未盡事宜或與國家規(guī)定相悖的,按照有關規(guī)定執(zhí)行。
第十二條 本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公 章): 乙方(簽字或蓋章):
法定代表人或委托代理人:
(簽字或蓋章)
簽訂日期: 年 月 日
社區(qū)勞務合同篇六
乙方:姓名：____________ 性別：___________
年齡：___________ 籍貫：___________
用工形式：________________________
鑒證編號：________________________
編號：
一、甲方錄用乙方從事________工作(崗位);勞動合同期限為________年(月)，從____年____月____日至____年____月____日止。其中試用期為____個月，至____年____月____日止。
二、基本權利和義務：
甲方：
4、依據(jù)國家有關規(guī)定對乙方實施獎勵和處分。
乙方：
2、遵守國家政策、法律，以及甲方依法制定的規(guī)章制度和紀律;
3、嚴格遵守操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn);
4、完成甲方分配的生產(chǎn)(工作)任務和經(jīng)濟指標。
三、雙方應明確的具體事項：
1、工資待遇：
2、勞動保險及福利待遇：
3、根據(jù)待業(yè)特點協(xié)議勞動合同保證金和人身保險：
4、其他：
四、合同生效后，甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，須提前____天通知對方，方能解除合同，并辦理有關手續(xù)。
五、一方違反本合同，造成對方經(jīng)濟損失，由違約方按責任大小負責賠償所造成的損失。
甲方(簽字) 乙方(簽字)
____年____月____日 ____年____月____日
合同鑒證鑒字第________________號
鑒證部門(蓋章)
社區(qū)勞務合同篇七
甲方：_________________________有限公司
居民身份證號碼：_______________________
出生日期：___________年______月______日
在甲方工作起始時間：_____年____月____日
一、協(xié)議期限
第一條本協(xié)議于________年_______月_______日生效，期限________年，其中試用期至______年_____月______日止。
如雙方需要，可在協(xié)議期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務雇傭協(xié)議。如協(xié)議期已滿，雙方不再續(xù)簽協(xié)議，但受雇方從事的有關工作和業(yè)務尚未結束，則協(xié)議應順延至有關工作業(yè)務結束。
二、甲、乙雙方的義務和責任
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔_______________________崗位（工種）工作。
第三條乙方工作應達到甲方規(guī)定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定（詳見《崗位責任書》）的標準。
第四條乙方每周工作時間為________天，每天工作________小時；乙方應按照工作職責保證完成甲方規(guī)定的工作和任務。
第五條乙方應接受甲方的績效考核。
第六條未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關的個人業(yè)務。
第七條甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。
第八條按國家有關規(guī)定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案，均由乙方原單位保管繳納。
第九條乙方應嚴格遵守本協(xié)議的附加條款。
三、勞務報酬
第十條甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬，標準為_______元/月或按董事會擬定的標準額執(zhí)行。
乙方在試用期間的勞務報酬為轉正后的80%-90%或雙方約定。
甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬：1.因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟損失的；2.乙方違反公司管理制度的；3.雙方約定的其他情況。
四、協(xié)議的終止與解除
第十一條協(xié)議期滿如未續(xù)簽，則視為《勞務雇傭協(xié)議書》自行終止，雙方應及時辦理相關手續(xù)。
第十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議可以解除。
第十三條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本協(xié)議：
（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
（二）嚴重違反甲方有關規(guī)定及按照本協(xié)議約定可以解除勞務協(xié)議的；
（三）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
（四）被依法追究刑事責任的。
五、雙方約定的其他內容
第十四條甲乙雙方約定本協(xié)議增加以下內容：
（一）乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明，并如實填寫《勞務人員登記表》，否則甲方有權隨時解除本協(xié)議，并且不給予經(jīng)濟補償。
（二）甲方有權對公司的有關規(guī)定進行修改、完善。修改后的內容對本協(xié)議具有同等效力。
（三）甲方可以在協(xié)議有效期內，根據(jù)需要調整乙方的崗位職責和工作范圍，勞務報酬等事項也將做出相應調整。乙方愿意服從甲方的安排。
（四）乙方在協(xié)議期內承擔的甲方工程項目中的工作及責任的，在該項目未結束前，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。
（五）甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權解除或終止本協(xié)議。
（六）本協(xié)議到解除日期時，乙方應按照《________________有限公司員工手冊》中的離職制度辦理離職手續(xù)，否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。
第十五條本協(xié)議的附件如下：
附件一《保密協(xié)議》；
附件二《崗位職責書》；
附件三甲方制定的《員工手冊》及有關規(guī)定。
第十六條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：____________
法人或委托代理人
簽字或蓋章：______________
乙方（簽字）：____________
簽訂日期：________________
社區(qū)勞務合同篇一
根據(jù)有關法律、法規(guī)、規(guī)章和《山東省事業(yè)單位實行人員聘用制度暫行辦法》(魯廳【20xx】43號)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本合同。
本合同期限 年，自 年 月 日起，至 年 月 日止。
(一)甲方聘用乙方在 ，從事 崗位的工作。
(二)由甲方確定乙方的崗位職責要求，具體內容如下：
1、遵守甲方的一切規(guī)章制度，加強業(yè)務學習，提高業(yè)務水平。
2、具有良好的職業(yè)道德和醫(yī)德醫(yī)風，熱愛衛(wèi)生事業(yè)。
3、搞好本職工作，服務熱情，態(tài)度端正，提高工作效率，增強工作能力，完善本科室、本崗位工作任務。
4、服從領導，團結同志，積極完成領導安排的臨時工作，樹立全心全意為患者服務理念。
(三)乙方按甲方崗位職責要求按時完成甲方規(guī)定的工作任務，達到規(guī)定的工作質量標準。
(四)在聘期內，甲方可根據(jù)工作需要，與乙方協(xié)商同意后，調整乙方工作崗位。
(一)甲方根據(jù)法律、法規(guī)及有關政策規(guī)定，制定本單位的規(guī)章制度，并以適當方式公告，告知乙方，作為履行本合同的依據(jù)。
(二)甲方可按照崗位職責，建立健全各項考核制度，做到職權清晰、責任明確、考核嚴格、獎罰分明。
(三)乙方應當嚴格遵守法律法規(guī)和有關政策規(guī)定，遵守甲方指定的各種規(guī)章制度和崗位紀律，服從甲方的領導和管理。
(四)乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀律，甲方有權批評教育，并視情節(jié)嚴重按照規(guī)定給予相應的處理。
(一) 甲方根據(jù)有關政策規(guī)定，按乙方從事的工作崗位及表現(xiàn)、工作成果和貢獻大小，兌現(xiàn)工資待遇。乙方工資構成：基礎績效工資+獎勵性績效工資。
(二) 甲方根據(jù)相關規(guī)定未乙方辦理醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險。
(一)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以解除本合同。
(二) 乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：
1：連續(xù)曠工超過十個工作日或者1年內累計曠工超過20個工作日的;
3:嚴重擾亂工作秩序，致使甲方或其他單位工作不能正常進行的;
4:違反法律規(guī)定及有關政策規(guī)定需解除勞動合同的。
2：年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方調整其工作崗位的，或者隨同意調整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格的。
(四) 乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：
1：患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內;
2：女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內的;
5：正在接受紀律審查尚未作出結論的;
6：屬于國家規(guī)定的不得解除本合同的其他情形的。
(一) 有下列情形之一的，本合同即行終止：
1：本合同期限屆滿;
2：乙方按照國家規(guī)定退休或退職的;
3：乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的;
4：甲方被依法注銷、撤銷或者解散的;
5：因政策調整或不可抗拒的自然災害造成的。
(二)聘用合同終止后，甲方應當為乙方開具《終止聘用合同證明書》，并辦理相關手續(xù)。
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，由雙方協(xié)商解決。雙方也可向甲方上級主管部門申請調解，或者爭議發(fā)生之日60日內向有管轄權的勞動人事爭議仲裁機構申請仲裁。
本合同一式三份，聘用單位和受聘人員當事人雙方各執(zhí)一份，一份存入受聘人員個人檔案。
社區(qū)勞務合同篇二
乙 方：
簽訂日期： 年 月 日
北京市勞動和社會保障局監(jiān)制
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
第一條 甲方
法定代表人(主要負責人)或委托代理人
注冊地址
經(jīng)營地址
第二條 乙方 性別 戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))
居民身份證號碼
或者其他有效證件名稱 證件號碼
在甲方工作起始時間 年 月 日
家庭住址 郵政編碼
在京居住地址 郵政編碼
戶口所在地 省(市) 區(qū)(縣) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))
第三條 本合同為固定期限勞動合同。
本合同于 年 月 日生效，其中試用期至 年 月 日止。本合同于 年 月 日終止。
甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限自 年 月 日開始。
第四條 甲方派遣乙方工作的用工單位名稱
第五條 乙方同意根據(jù)用工單位工作需要，擔任 崗位(工種)工作。
第七條 乙方按用工單位的要求應達到工作標準。
第八條 用工單位安排乙方執(zhí)行 工時制度。
執(zhí)行標準工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為 。
用工單位安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。
第九條 甲方和用工單位對乙方實行的休假制度有
第十條 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為 元。
乙方在試用期期間的工資為 元。
甲乙雙方對工資的其他約定
第十一條 甲方未能安排乙方工作或者被用工單位退回期間，按照北京市最低工資標準支付乙方報酬。
第十二條 甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù)，并承擔相應社會保險義務。
支付乙方病假工資。
第十四條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關規(guī)定執(zhí)行。
第十五條 甲方為乙方提供以下福利待遇
第十六條 甲方應當要求用工單位根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。
第十七條 甲方應當要求用工單位根據(jù)國家有關法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方和用人單位的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
第十八條 甲方應當要求用工單位建立、健全職業(yè)病防治責任制，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。
第十九條 甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關規(guī)定執(zhí)行。
第二十一條 乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。應當支付經(jīng)濟補償?shù)?，在辦結工作交接時支付。
第二十二條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容：
第二十三條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第二十四條 本合同的附件如下
第二十五條 本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。
第二十六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)
法定代表人(主要負責人)或委托代理人
(簽字或蓋章)
簽訂日期： 年 月 日
社區(qū)勞務合同篇三
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律規(guī)定甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
第一條 甲、乙雙方同意按以下方式確定本合同期限：
有固定期限：從____年____月____日起至____年____月____日止。
第二條 雙方同意本合同有效期內的前____個月為試用期(即從____年____月____ 日起至____年____月____日止)。
二、工作內容
第三條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在____________________崗位(工種)工作。
三、工作地點
第四條 乙方工作地點為：公司內和由于崗位的要求到公司外指定的場所
四、工作時間和休息休假
第五條 要作時間按照下列方式確定執(zhí)行：
1、訂單任務制和小組個人計件制 2、執(zhí)行國家標準工時制度
3、甲方按照國家有關規(guī)定安排乙方工作時間;在乙方自愿的基礎上，甲方可以安 排乙方加班，并且按國家的相應規(guī)定進行調休或者按規(guī)定支付給乙方加班費。
第六條 甲方應當根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》等有關法律規(guī)定安排乙方休息休 假。
五、勞動報酬
( )執(zhí)行按件計酬的工資標準按照甲方合理的標準發(fā)放。
六、社會保險
2、因客觀原因，乙方拒絕甲方為乙方繳納各項社會保險費用，同意甲方將甲方應 繳納部分以現(xiàn)金的方式支付給乙方。
七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
第九條 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。甲方應按照國家有關部門的規(guī)定.2 組織安排乙方進行健康檢查。
第十條 甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。
八、勞動紀律
第十一條 乙方應遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓。提高思想覺悟和職業(yè)技能。
九、勞動合同的解除和終止
第十三條 甲、乙雙方解除或終止本勞動合同依據(jù)《勞動合同法》具體規(guī)定執(zhí)行及本勞動合同《附頁共二頁員工特別守則》執(zhí)行。
十、違約責任
第十四條 關于專項技術培訓及違約金的規(guī)定：
第十五條 關于競業(yè)禁止及違約規(guī)定：
十一、勞動爭議處理
第十六條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，甲、乙雙方可以申請調解;調解不成，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第十七條 本合同未盡事宜按有關規(guī)定執(zhí)行。
第十八條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
十二、當事人約定的其它內容
第十九條 甲、乙雙方可就上述未規(guī)定條款約定如下：
甲方(蓋章)： 乙方(簽字)： 法人代表(或其它委托代理人)簽章：
簽訂日期：______年____月____日
社區(qū)勞務合同篇四
名稱： 姓名：
法定代表人(主要負責人)： 身份證號碼：
戶籍地址：
經(jīng)濟類型：
通訊地址： 通訊地址：
聯(lián)系人： 電話: 聯(lián)系電話：
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)和國家、省市的有關規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿，協(xié)商一致、誠實信用原則，訂立本合同。
一、合同期限
(一)合同期限
甲、乙雙方同意按以下第 種方式確定本合同期限：
1、有固定期限：從 年 月 日起至 年 月 日止。
2、無固定期限：從 年 月 日起至法定的終止條件出現(xiàn)時止。
3、以完成一定的工作為期限：從 年 月 日起至
工作任務完成時止，并以
為標志。
(二)試用期限
雙方同意按以下第 種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內)：
1、無試用期。
2、試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。
(合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;合同期限在一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的合同，試用期不得超過六個月。以完成一定工作任務為期限的合同或合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。)
二、工作內容和工作地點
(一)乙方的工作內容： 。
(二)乙方工作內容確定為(填“是”)：( )管理和專業(yè)技術類/( )工人類。
(三)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調整乙方的工作內容，應協(xié)商一致，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件。
(四)乙方工作地點： 。
(五)除臨時性工作或者短期學習培訓外，如甲方需要乙方到本合同約定以外的地點或單位工作和學習培訓，應按本合同第七條處理。
三、工作時間和休息休假
(一)甲、乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時間：
1、標準工時制，即每日工作 小時，每周工作 天，每周正常工作不超過40小時，并至少休息一天。
2、不定時工作制，即經(jīng)勞動行政部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制，每周至少休息一天。
3、綜合計算工時工作制，即經(jīng)勞動行政部門審批，乙方所在崗位實行以(填“是”)：年()、半年()、季()或月()為周期的綜合計算工時工作制。
社區(qū)勞務合同篇五
乙方:
根據(jù)《勞動法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
第一條 本合同_____年_____月_____日生效,_____年_____月____日終止。 其中試用期至_____年_____月_____日止。
第二條 乙方擔任________________________崗位(工種)工作。
乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,應及時向甲方報告,并即時脫離工作崗位。
第三條 甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生,食品安全衛(wèi)生,服務規(guī)范,職業(yè)道德,職業(yè)技能,甲方規(guī)章制度方面的培訓。
第四條 甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進行健康檢查。
甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方提供必要的安全防護設施,發(fā)放必要的勞動保護用品。
第五條 甲方加強安全生產(chǎn)管理,建立,健全安全生產(chǎn)責任制度,完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件;健全內部服務和食品質量管理制度,嚴格實施崗位質量規(guī)范,質量責任以及相應的考核辦法。
乙方嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,防止服務質量事故。
乙方違反服務規(guī)范,勞動紀律及甲方規(guī)章制度,出現(xiàn)服務質量事故,甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進行處理。
第六條 甲方采用以下形式向乙方支付工資:
(二)簽訂合同滿一年的員工，根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟效益春節(jié)前享受全勤獎待遇。
(四)雙方約定的工資不得低于本市最低工資標準.
第七條 乙方違反服務規(guī)范,質量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度,應按甲方相應規(guī)定承擔責任。
第七條 乙方有下列情形之一,甲方可隨時解除本合同:
(一) 在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二) 有偷拿財物、賭博、吸毒行為的;
(三) 嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
(四)嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度,符合甲方解除勞動合同條件的;
(五)嚴重違反服務規(guī)范,損害消費者合法權益的;
(六)私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的;
(七)被依法追究刑事責任的。
第八條 乙方解除本合同,應當提前30日以書面形式通知甲方。乙方擅自離職,應當承擔對甲方造成的經(jīng)濟損失。
第九條 乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。
第十條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應當自勞動爭議發(fā)生之日起,60日內向甲方所在區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起15日內向人民法院起訴。
第十一條 本合同未盡事宜或與國家規(guī)定相悖的,按照有關規(guī)定執(zhí)行。
第十二條 本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公 章): 乙方(簽字或蓋章):
法定代表人或委托代理人:
(簽字或蓋章)
簽訂日期: 年 月 日
社區(qū)勞務合同篇六
乙方:姓名：____________ 性別：___________
年齡：___________ 籍貫：___________
用工形式：________________________
鑒證編號：________________________
編號：
一、甲方錄用乙方從事________工作(崗位);勞動合同期限為________年(月)，從____年____月____日至____年____月____日止。其中試用期為____個月，至____年____月____日止。
二、基本權利和義務：
甲方：
4、依據(jù)國家有關規(guī)定對乙方實施獎勵和處分。
乙方：
2、遵守國家政策、法律，以及甲方依法制定的規(guī)章制度和紀律;
3、嚴格遵守操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn);
4、完成甲方分配的生產(chǎn)(工作)任務和經(jīng)濟指標。
三、雙方應明確的具體事項：
1、工資待遇：
2、勞動保險及福利待遇：
3、根據(jù)待業(yè)特點協(xié)議勞動合同保證金和人身保險：
4、其他：
四、合同生效后，甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，須提前____天通知對方，方能解除合同，并辦理有關手續(xù)。
五、一方違反本合同，造成對方經(jīng)濟損失，由違約方按責任大小負責賠償所造成的損失。
甲方(簽字) 乙方(簽字)
____年____月____日 ____年____月____日
合同鑒證鑒字第________________號
鑒證部門(蓋章)
社區(qū)勞務合同篇七
甲方：_________________________有限公司
居民身份證號碼：_______________________
出生日期：___________年______月______日
在甲方工作起始時間：_____年____月____日
一、協(xié)議期限
第一條本協(xié)議于________年_______月_______日生效，期限________年，其中試用期至______年_____月______日止。
如雙方需要，可在協(xié)議期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務雇傭協(xié)議。如協(xié)議期已滿，雙方不再續(xù)簽協(xié)議，但受雇方從事的有關工作和業(yè)務尚未結束，則協(xié)議應順延至有關工作業(yè)務結束。
二、甲、乙雙方的義務和責任
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔_______________________崗位（工種）工作。
第三條乙方工作應達到甲方規(guī)定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定（詳見《崗位責任書》）的標準。
第四條乙方每周工作時間為________天，每天工作________小時；乙方應按照工作職責保證完成甲方規(guī)定的工作和任務。
第五條乙方應接受甲方的績效考核。
第六條未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關的個人業(yè)務。
第七條甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。
第八條按國家有關規(guī)定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案，均由乙方原單位保管繳納。
第九條乙方應嚴格遵守本協(xié)議的附加條款。
三、勞務報酬
第十條甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬，標準為_______元/月或按董事會擬定的標準額執(zhí)行。
乙方在試用期間的勞務報酬為轉正后的80%-90%或雙方約定。
甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬：1.因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟損失的；2.乙方違反公司管理制度的；3.雙方約定的其他情況。
四、協(xié)議的終止與解除
第十一條協(xié)議期滿如未續(xù)簽，則視為《勞務雇傭協(xié)議書》自行終止，雙方應及時辦理相關手續(xù)。
第十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議可以解除。
第十三條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本協(xié)議：
（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
（二）嚴重違反甲方有關規(guī)定及按照本協(xié)議約定可以解除勞務協(xié)議的；
（三）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
（四）被依法追究刑事責任的。
五、雙方約定的其他內容
第十四條甲乙雙方約定本協(xié)議增加以下內容：
（一）乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明，并如實填寫《勞務人員登記表》，否則甲方有權隨時解除本協(xié)議，并且不給予經(jīng)濟補償。
（二）甲方有權對公司的有關規(guī)定進行修改、完善。修改后的內容對本協(xié)議具有同等效力。
（三）甲方可以在協(xié)議有效期內，根據(jù)需要調整乙方的崗位職責和工作范圍，勞務報酬等事項也將做出相應調整。乙方愿意服從甲方的安排。
（四）乙方在協(xié)議期內承擔的甲方工程項目中的工作及責任的，在該項目未結束前，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。
（五）甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權解除或終止本協(xié)議。
（六）本協(xié)議到解除日期時，乙方應按照《________________有限公司員工手冊》中的離職制度辦理離職手續(xù)，否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。
第十五條本協(xié)議的附件如下：
附件一《保密協(xié)議》；
附件二《崗位職責書》；
附件三甲方制定的《員工手冊》及有關規(guī)定。
第十六條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：____________
法人或委托代理人
簽字或蓋章：______________
乙方（簽字）：____________
簽訂日期：________________