生活當中，合同是出現(xiàn)頻率很高的，那么還是應(yīng)該要準備好一份勞動合同。擬定合同的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編帶來的優(yōu)秀合同模板，希望大家能夠喜歡!
暑假班簽合同好不好篇一
乙方：___________
甲方（單位）因生產(chǎn)（工作）需要，按照國家、省、市有關(guān)勞動法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，招用（以下稱乙方）為勞動合同制職工。雙方根據(jù)平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同，確立勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)力、義務(wù)，并共同遵守履行。
1、本合同自_____________年_____________月_____________日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定，合同有效期限為_____________天，至______________年______________月______________日止。
乙方生產(chǎn)（管理）工種（崗位或部門）：______________。
乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)（工作）任務(wù)。
甲方實行每日不超過_____________小時，平均每周不超過_____________小時的工作制度。并保證每周乙方至少不間斷休息_____________小時。
甲方因生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商同意，可安排乙方加班加點，但每個工作日延長工作時間不得超過_____________小時，每月累計不得超過_____________小時。
有下列情形之一的，甲方延長工作時間不受第項規(guī)定限制：
4、必須利用法定節(jié)日和公休假日的停產(chǎn)期間進行設(shè)備檢修、保養(yǎng)的；
5、為完成國防緊急任務(wù)的；
（1）甲方責任和義務(wù)：
1、甲方需保證乙方到地方一定安排工作，否則甲方包賠往返車費，如果有什么特殊情況，甲方需在出發(fā)之前向乙方說明，以免造成不必要的損失與誤會。
學(xué)生進行教育、培訓(xùn)和管理；
3、乙方工作期間如不能勝任本職工作或出現(xiàn)違反廠方相關(guān)規(guī)章者，廠方有權(quán)提出更換人員或者結(jié)束工作。
4、乙方除車費自理外，甲方不得以任何理由收取暑假工任何費用，否則造成的資金紛爭由甲方負責，情節(jié)嚴重者，甲方有權(quán)通過法律途徑解決。
（2）乙方責任和義務(wù)：
1、向甲方自己的真實基本資料并且要工作滿兩個月；
3、在整個招聘及安排過程中如果有突發(fā)情況或不可預(yù)料的事情發(fā)生，乙方必須盡全力協(xié)助甲方共同處理，乙方不得借機鬧事或者不配合，否則造成的損失由乙方承擔。
乙方工資分配形式、標準：
1、甲方按照政府有關(guān)企業(yè)職工工資，特別是不得低于本市最低工資標準的規(guī)定，制定本企業(yè)工資制度，確定乙方工資形式和工資標準。
甲方應(yīng)在合同期滿時如期發(fā)放貨幣工資。
甲方安排乙方加班，平時和休息日加班無法安排補休的，按不低于國家（含省、市）規(guī)定的標準發(fā)給加班工資。
如甲方克扣或無故拖欠乙方工資，拒不支付乙方加班工資，低于本市最低標準支付乙方工資的，均應(yīng)予補發(fā)，并應(yīng)按國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償和賠償金。
乙方其他各種福利待遇、按甲方依法制定的制度執(zhí)行。
甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護規(guī)定和標準，包括有關(guān)女職工、未成年工（16周歲至未滿18周歲的職工）的勞動保護規(guī)定和《廣東省勞動安全衛(wèi)生條例》，切實保護乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。
乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉、控告。
乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的《職工守則》等各項管理制度，甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。且相關(guān)事宜應(yīng)先告知乙方。
本合同固定期限屆滿即自然失效，雙方必須終止執(zhí)行。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。
有下列情形之一的，甲方可解除勞動合同。
1、乙方嚴重違反勞動紀律及甲方依法制定的規(guī)章制度；
2、乙方嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損害的；
3、乙方的行為按照國家的法律、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責任的；
4、乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不勝任工作的；
本合同未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行；法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決；雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動爭議，應(yīng)當依法向調(diào)解機構(gòu)申請調(diào)解，向人民法院起訴。
本合同一式_____________份，自雙方簽字蓋章之日起生效；雙方各執(zhí)一份。甲方應(yīng)按規(guī)定建立職工名冊備查，并向勞動部門辦理備案手續(xù)。
甲方：___________乙方：___________
日期：___________日期：___________
暑假班簽合同好不好篇二
本合同固定期限屆滿即自然失效，雙方必須終止執(zhí)行。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。
本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除。
有下列情形之一的，甲方可解除勞動合同。
1.乙方嚴重違反勞動紀律及甲方依法制定的規(guī)章制度;
2.乙方嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損害的;
3.乙方的行為按照國家的法律、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責任的;
4.乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不勝任工作的;
有下列情形之一的，乙方可隨時解除勞動合同：
在工作期內(nèi);經(jīng)國家有關(guān)部門確認，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，沒有相應(yīng)保護措施，嚴重危害乙方安全健康的;甲方不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬;甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;甲方故意不履行勞動合同，嚴重違反國家法律、法規(guī)，侵害乙方其他合法權(quán)益的。
如乙方依據(jù)上款第1項至第4項規(guī)定解除勞動合同的，均可追究甲方違約責任。
本合同未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動爭議，應(yīng)當依法向調(diào)解機構(gòu)申請調(diào)解，向人民法院起訴。
本合同一式_____份，自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方各執(zhí)____份。甲方應(yīng)按規(guī)定建立職工名冊備查，并向勞動部門辦理備案手續(xù)。
暑假班簽合同好不好篇三
乙方：
根據(jù)《_勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
甲方聘用乙方在甲方（商務(wù)部）擔任臨時崗位工作。合同期限為，自 年 月 日至 年 月 日。
二、乙方工作內(nèi)容
三、甲方的權(quán)利與義務(wù)
（一）負責乙方的日常人事管理;
（三）其它;
四、乙方的權(quán)利與義務(wù)
（二）享受合同規(guī)定的工資待遇;
（三）在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;
（四）乙方應(yīng)達到的要求：
1、 年滿18周歲，持真實有效身份證及學(xué)歷證明。
2、身體健康，無色盲色弱、心臟病、乙肝、肺結(jié)核等傳染性疾病及如耳朵聾、夕塵肺等各種職業(yè)病。無染發(fā)，紋身。
3、無較大的煙癮，及其他不良嗜好，踏實忠誠。
4、暑假工作期間乙方在甲方企業(yè)以外的區(qū)域引發(fā)的糾紛、沖突或意外事故，由乙方自己負責。
5、乙方必須嚴格按照此協(xié)議約定的工作周期完成工作期間的工作。若因特殊情況需要提前辭職，必須提前3天向甲方提出申請，說明事由，經(jīng)甲方同意后辦理離職手續(xù)。否則后果自負。
（五）其他
五、聘用合同的變更、解除、終止
1.履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格;
2.甲方撤并或減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達不成協(xié)議的;
4.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。
（二）乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同：
2.連續(xù)曠工時間超過三天或合同期內(nèi)累計遲到15次超過三十天的;
4.貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴重的;
5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，造成嚴重經(jīng)濟損失的;
6.偽造成績單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的;
7.被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的;
8.其它違反國家、學(xué)校、甲方規(guī)定的。
（三）有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同：
1.甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的;
2.甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的。
（四）有下列情況之一，本合同自行終止：
1.合同期限屆滿;
2.合同期內(nèi)乙方死亡;
3.乙方按國家規(guī)定應(yīng)征入伍的;
4.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。
六、違反合同的責任和爭議解決
合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的，可以向有關(guān)仲裁機構(gòu)申訴。
七、其他
本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
簽字（蓋章）：
乙方：
簽字：
年 月 日
暑假班簽合同好不好篇四
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
甲方聘用乙方在甲方(商務(wù)部)擔任臨時崗位工作。合同期限為，自 年 月 日至 年 月 日。
二、乙方工作內(nèi)容
三、甲方的權(quán)利與義務(wù)
(一)負責乙方的日常人事管理;
(三)其它;
四、乙方的權(quán)利與義務(wù)
(二)享受合同規(guī)定的工資待遇;
(三)在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;
(四)乙方應(yīng)達到的要求：
1、年滿18周歲，持真實有效身份證及學(xué)歷證明。
2、身體健康，無色盲色弱、心臟病、乙肝、肺結(jié)核等傳染性疾病及如耳朵聾、 夕塵肺等各種職業(yè)病。無染發(fā)，紋身。
3、無較大煙癮，及其他不良嗜好，踏實忠誠。
4、暑假工作期間乙方在甲方企業(yè)以外的區(qū)域引發(fā)的糾紛、沖突或意外事故，由乙方自己負責。
5、乙方必須嚴格按照此協(xié)議約定的工作周期完成工作期間的工作。若因特殊情況需要提前辭職，必須提前3天向甲方提出申請，說明事由，經(jīng)甲方同意后辦理離職手續(xù)。否則后果自負。
(五)其他
五、聘用合同的變更、解除、終止
1.履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格;
2.甲方撤并或減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達不成協(xié)議的;
4.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。
(二) 乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同：
2.連續(xù)曠工時間超過三天或合同期內(nèi)累計遲到15次超過三十天的;
4.貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴重的;
5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，造成嚴重經(jīng)濟損失的;
6.偽造成績單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的;
7.被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的;
8.其它違反國家、學(xué)校、甲方規(guī)定的。
(三) 有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同：
1.甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的;
2.甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的。
(四) 有下列情況之一，本合同自行終止：
1.合同期限屆滿;
2.合同期內(nèi)乙方死亡;
3.乙方按國家規(guī)定應(yīng)征入伍的;
4.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。
六、違反合同的責任和爭議解決
合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的，可以向有關(guān)仲裁機構(gòu)申訴。
七、其 他
本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：簽字(蓋章)
年 月 日 乙方：
暑假班簽合同好不好篇五
乙方(勞動者)：
甲乙雙方根據(jù)《勞動法》及《寧夏*自治區(qū)外來勞動力就業(yè)管理辦法》規(guī)定，*等自愿、協(xié)商一致，簽訂本合同。
一、合同期限
1、自____年____月____日起至____年____月____日止或工作(工程)結(jié)束止。
二、工作內(nèi)容
三、工作時間
1、甲方實行每日不超過8小時、每周不超過40小時工作制，如實行綜合計算工時或不定時工作制，由甲方報勞動保障行政部門批準后實行。
2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點，甲方按規(guī)定支付加班工資。日加班不超過3小時，月加班不超過36小時。
四、勞動報酬
2、實行計件工資制，具體標準為
3、乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方每月應(yīng)支付給乙方不低于當?shù)?規(guī)定的最低工資標準的工資。
五、勞動保險
1、甲方和乙方按照自治區(qū)和當?shù)厝嗣?的規(guī)定繳納養(yǎng)老等社會保險費。
2、乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇，按照國家和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、乙方的勞動保護、安全衛(wèi)生及紀律獎懲等按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。
七、違約責任
1、本合同具有法律效力，雙方應(yīng)嚴格履行。
2、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，除全額支付工資外，還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟補償金。
3、一方違反本合同，給對方造成損失的，依照國家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失。
八、雙方約定的其他事項
九、因履行本合同發(fā)生勞動爭議，雙方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十、本合同未盡事宜，按照國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十一、本合同雙方簽訂后報勞動保障行政部門鑒證，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(章)：(法定代表人) (單位負責人)(簽章)：
____年____月____日
乙方(簽章)：
____年____月____日
鑒證機關(guān)(章)：鑒證人(簽章)：
____年____月____日
暑假班簽合同好不好篇六
甲方：________________(以下簡稱甲方)
乙方：________________(以下簡稱乙方)
甲乙雙方本著互惠互利的合作原則就演出事項達成以下協(xié)議：
一、甲方誠邀乙方提供藝員：________參加________活動(晚會)的________表演，時間由_______年_____月_____日至_______年________月________日，共________場，具體演出的節(jié)目時間為：________：________至?________：________共________分鐘，演出地點：________。
二、甲方支付乙方每場演出酬金______元(稅后款)，共________場，合計________元(稅后款)，簽約時付全部演出費的50%，藝員到達后付清演出款的另________%，甲方提供乙方演職員________人的往返交通、食宿。乙方人員應(yīng)于______年____月____日_____時到達演出地點。
三、乙方必須遵照國家有關(guān)管理條例，演出健康的、有水準的節(jié)目，應(yīng)配合甲方安排的節(jié)目彩排。
四、乙方須提前提供演員一切演出宣傳資料，配合甲方作好演出和宣傳工作。
五、乙方演員按時到位而甲方未讓乙方正常演出，甲方須負責乙方全部的節(jié)目制作費。
六、甲乙雙方不得無故違約，如任何一方違約，違約方須向?qū)Ψ阶鞒鼋?jīng)濟賠償共________元。
七、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽約即生效，未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商解決。
暑假班簽合同好不好篇七
乙方：_____________
1、甲方為乙方打外呼電話，每天按照乙方規(guī)定時間（或雙方協(xié)定時間）進行打外呼，每天按照約定時間來上班，上班時間每周可以雙方協(xié)商。
2、甲方可以利用乙方給出的資源，以及乙方自己積累的資源，自行打電話，享受每成功一位獎勵100元。
3、上班的日期為每周的早上10—12點，下午3—5點，特殊情況另行商定。
1、每月按照公司規(guī)定時間，工資以20元每小時計算，每天最多四小時
2、甲方應(yīng)該認真做好充分準備，做好電話記錄，用心打好每一個電話號碼，若出現(xiàn)敷衍、混時間，該天工資為零。
3、甲方必須提供身份證
4、工資支付方式：每月15日支付上個月工資。（特殊情況經(jīng)雙方協(xié)定發(fā)放）
5、每打一個號碼，必須做好登記。
甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________
暑假班簽合同好不好篇八
甲方：
身份證號碼：
電話：
乙方：
負責人電話：
1.甲方按約履行完相關(guān)手續(xù)后有權(quán)要求乙方為其安排暑期工作。
2.甲方有權(quán)按照勞動獲取基本工資、加班報酬及其他在廠期間享有的其他福利。(為900(基薪)+100(滿勤獎金)+100元(夜班津貼)+100元(無塵津貼))+150元(績效獎金)(總金額=2200-2400元/月)。工資按月結(jié)算。
5.甲方應(yīng)遵守法律法規(guī)及工廠里的
規(guī)章制度
、生產(chǎn)技術(shù)要求、操作規(guī)程等，如有違反，應(yīng)承擔相應(yīng)的責任。甲方若在非上班時間私自外出、打架斗毆、犯罪等責任自負。
6.甲方應(yīng)負擔自己的車費、公司規(guī)定需辦理的體檢等及按月給乙方收入20%的聯(lián)絡(luò)管理費用。(此費用主要用于新手低效和做廢產(chǎn)品的成本，乙方為獲取該信息的信息費，聯(lián)絡(luò)通訊費、交通費、食宿費，多名駐廠管理員工資以及由于)。
7.工作期間為 2019 年7 月 4 日 至2019 年 8 月 底。甲方服務(wù)時間內(nèi)，不得擅自離職，如有特殊事情，須提前半個月申請，經(jīng)甲方同意后方可離廠。
在此約定期間未滿擅自離廠或辭工，按違約計算，賠償乙方500元(rmb)違約金。(如果是由于不可抗力等特別原因等則除外)
1乙方應(yīng)按照約定為甲方提供工作崗位及保證各項待遇及時發(fā)放。
2乙方確保甲方的工作環(huán)境安全、工作內(nèi)容適當、工作保障到位。
3乙方有權(quán)獲取一定的聯(lián)絡(luò)管理費用。
4乙方有權(quán)隨時解除與違反本協(xié)議的甲方的
合同
。
5乙方可以追究甲方因違約給乙方造成的損失的責任。
6 乙方應(yīng)保證甲方知情自己的每月工資待遇情況，并不得在已說明的扣款項外亂扣款項。
甲方：乙方
暑假班簽合同好不好篇九
乙方： 身份證號：
甲、 乙雙方協(xié)商就乙方承包甲方出租車-x經(jīng)營出租業(yè)務(wù)達成以下協(xié)議：
(一) 甲方提供出租車-x保證證件齊全，正常營運中。
(二) 乙方在營運中要遵守國家相關(guān)法律、法規(guī)，守法經(jīng)營，如有違章、停運、罰款等違反規(guī)定的行為，由乙方負全部責任并承擔相應(yīng)罰款;如有吊銷經(jīng)營手續(xù)，乙方按照市場價賠償甲方。
(三) 乙方必須在每年1月1日前購買全車保險，如：交強險、商業(yè)險(現(xiàn)階段商業(yè)險不能低于30萬元，以后根據(jù)公司要求遞增)。甲方每年檢查保險購買情況，禁止無保險營運。車輛到期乙方交甲方車時，乙方商業(yè)保險退回標準以保險公司退回標準為準，強險不退。如在營運中，造成重大傷亡事故，車勛由乙方負全部責任，如有一方造成傷殘，由乙方負全部責任，與甲方無關(guān)。
(四) 乙方在營運過程中，發(fā)生的一切費用由乙方承擔，如：修車、車體保養(yǎng)、年審、季審、氣瓶審驗、計價器、稅收、公司費用等。乙方必須對隨車證件按時審驗，不能拖審。
(五) 出租車-x年租金根據(jù)市場價格，每一年浮動一次，以市場中間價為準，具體價格協(xié)商確定后，在該協(xié)議上簽字認可。 年 月 日開始，年租金x萬x仟x佰元整，乙方每月一號交甲方x仟x百元整，打入甲方指定賬戶。
(六) 包車押金x萬元整，乙方一次性付給甲方，甲方出具押金條為證。如有國家下發(fā)燃油補貼，歸甲方所有(包括推遲下發(fā)的補貼)，-xx年開始，在出租車承包期間燃油補貼按實發(fā)金額，甲方三分之一、乙方三分之二。
(七) 雙方簽訂協(xié)議起，甲方將-出租車及隨車證件交給乙方保管(證件包括：行駛證、營運證、二級維護卡、道路運輸許可證副本、附加費證、計價器證卡、氣瓶使用許可證、加氣卡)，如有丟失，由乙方負責補辦并承擔相關(guān)費用。
(八) 乙方在包車期間，如果經(jīng)常出現(xiàn)不利于出租車營運的情況(違反法律法規(guī)、交通法規(guī)、出現(xiàn)交通事故等)，所產(chǎn)生的結(jié)果由乙方承擔全部責任，甲方有權(quán)立即終止包車協(xié)議并收回出租車及全部證件。
(九) 租車時間-xx年-xx月 日至-xx年xx月xx日(本車強制報廢時間)。需要提前更新車輛時提前四個月結(jié)束該協(xié)議。在營運中如有變動，甲方提出賣車，乙方主動交出車輛及隨車證件，甲方退回押金，終止協(xié)議。如乙方違約，提前結(jié)束包車協(xié)議，甲方不退押金。
(十) 以上條款甲乙雙方信守協(xié)議，如有違背，甲方有權(quán)收回車輛，乙方有權(quán)不交租金。其他未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。
本協(xié)議一式四份，甲乙雙方各執(zhí)一份，乙方家庭成員一份。
甲方： 身份證號：
乙方： 身份證號：
擔保人： 身份證號：
乙方家庭成員： 身份證號：
年 月 日
暑假班簽合同好不好篇十
1、儀容儀表要求:
（1）著裝：干凈整潔，服裝無明顯破損及褪色。
（2）面容：面對客戶時刻保持微笑，雙眼平視，表情自然真誠，嘴角往上提呈月亮彎，露出6-8顆牙齒。
（5）胡子：男士不可蓄留胡須。
（6）言談：口腔無異味。
（7）氣味：身上無煙味、酒味等異味。
2、行為舉止及言談話術(shù)：
（1）配送過程中與商家、客戶溝通或接聽電話時要使用：“請”、“請問”、“謝謝”、“對不起”、“您好”、“麻煩您”等禮貌用語。
（2）配送過程中遇到他人要主動打招呼問好。
（3）言談應(yīng)誠懇莊重，聲調(diào)適度，不可油腔滑調(diào)。
（4）在工作場所商談工作、接電話、打電話等要注意場合和環(huán)境，不要動作過大或聲音過響，妨礙他人工作。
（5）在通道、走廊走動時要放輕腳步;在通道、走廊里遇到老人或客人要禮讓，不能搶行。
（6）按門鈴的規(guī)范：按2～3下，停頓5秒，再按2～3下；敲門的規(guī)范：敲3下，停頓5秒，再敲3下。
（7）遞交餐品或貨物時，傾身15度，雙手遞餐給客戶。
（二）核心任務(wù)
1、將美團商家的餐品(產(chǎn)品)準時、準確地呈遞給客戶，并在服務(wù)過程中展現(xiàn)出專業(yè)、有禮的服務(wù)水準。
2、熟練掌握接單及配送的技能：
1）快速掌握配送區(qū)域內(nèi)道路、及商圈情況，以便快速到達客戶、商家所在地。
2）在保障訂單時效的基礎(chǔ)上，合理規(guī)劃配送路線及時派送。
3) 準確核對小票和貨品信息，并確保產(chǎn)品保質(zhì)保量的被配送，注意餐具/餐巾紙、發(fā)票、包裝袋的完備。
（2） 樹立優(yōu)秀形象,展現(xiàn)熱忱服務(wù):
1）每日進行車輛清潔、安全檢查；外賣箱內(nèi)外部清潔，確認箱體無破損。
2）保持整潔儀容儀表，面對客戶態(tài)度恭謙、有禮，按騎手標準配送流程完成履約配送，展現(xiàn)熱忱服務(wù)。
3) 完整執(zhí)行標準配送流程，遵守交通規(guī)則、安全騎行。
（3） 掌握異常處理技巧及時上報溝通:
1）按需求完成訂單配送，及時完成送餐任務(wù),不得以任何理由拒絕配送訂單。
2）及時掌握路途中最新的交通變化和道路施工情況。
3、 裝備管理及餐品放置指引
（1） 物料管理: 珍惜、愛護工作物料，妥善使用、保管，避免損壞、丟失; 物料發(fā)生損壞丟失的，需要及時補全物料，確保接單時物料配備符合標準要求。
（2）每日接單前需檢查內(nèi)容：
1）電動車：干凈整潔，無泥垢；車身無明顯破損；電量充足；檢查車閘制動、車胎、后視鏡等。
2）外賣箱：確認外賣箱清潔，安裝牢靠，無破損，圖案無嚴重褪色；確保外賣箱門能牢靠關(guān)閉；確保外賣箱內(nèi)有杯托；確保外賣箱內(nèi)定期進行擦拭,以確保無異味。
3）外賣箱鎖：騎手自行配備外賣箱鎖，確保離開外賣箱時，外賣箱一直處于上鎖的狀態(tài)。
4）外賣箱禁止存放任何的鞋子、衣服、褲子，雨衣。
5）手機及充電寶：確保手機及充電寶電量能足夠一天班次使用。
（3） 餐品放置指引
1）餐品放置應(yīng)遵循大不壓小，重不壓輕的原則。
2）餐品放置應(yīng)保證餐品不晃動為原則，可以通過使用隔板杯托、調(diào)整餐品位置，盡量保證餐品不晃動。
3）開口向上原則，所有餐品必須確保開口向上。
4）冷熱分離原則，冷的餐品與熱的餐品要分不同的保溫箱進行放置。
5）預(yù)估餐品重量，確保所有餐品包裝不被壓變形。
6）多訂單餐品按送餐順序放置，先送的餐品放上面，后送的餐品放下面。
4、騎手的一天
（1）騎手的一天
（2）騎手應(yīng)按標準配送流程完成騎手核心任務(wù)：將美團商家的餐品(產(chǎn)品)準時、準確地呈遞給客戶，并在送餐過程中展現(xiàn)出專業(yè)、有禮的服務(wù)水準。
暑假班簽合同好不好篇一
乙方：___________
甲方（單位）因生產(chǎn)（工作）需要，按照國家、省、市有關(guān)勞動法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，招用（以下稱乙方）為勞動合同制職工。雙方根據(jù)平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同，確立勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)力、義務(wù)，并共同遵守履行。
1、本合同自_____________年_____________月_____________日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定，合同有效期限為_____________天，至______________年______________月______________日止。
乙方生產(chǎn)（管理）工種（崗位或部門）：______________。
乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)（工作）任務(wù)。
甲方實行每日不超過_____________小時，平均每周不超過_____________小時的工作制度。并保證每周乙方至少不間斷休息_____________小時。
甲方因生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商同意，可安排乙方加班加點，但每個工作日延長工作時間不得超過_____________小時，每月累計不得超過_____________小時。
有下列情形之一的，甲方延長工作時間不受第項規(guī)定限制：
4、必須利用法定節(jié)日和公休假日的停產(chǎn)期間進行設(shè)備檢修、保養(yǎng)的；
5、為完成國防緊急任務(wù)的；
（1）甲方責任和義務(wù)：
1、甲方需保證乙方到地方一定安排工作，否則甲方包賠往返車費，如果有什么特殊情況，甲方需在出發(fā)之前向乙方說明，以免造成不必要的損失與誤會。
學(xué)生進行教育、培訓(xùn)和管理；
3、乙方工作期間如不能勝任本職工作或出現(xiàn)違反廠方相關(guān)規(guī)章者，廠方有權(quán)提出更換人員或者結(jié)束工作。
4、乙方除車費自理外，甲方不得以任何理由收取暑假工任何費用，否則造成的資金紛爭由甲方負責，情節(jié)嚴重者，甲方有權(quán)通過法律途徑解決。
（2）乙方責任和義務(wù)：
1、向甲方自己的真實基本資料并且要工作滿兩個月；
3、在整個招聘及安排過程中如果有突發(fā)情況或不可預(yù)料的事情發(fā)生，乙方必須盡全力協(xié)助甲方共同處理，乙方不得借機鬧事或者不配合，否則造成的損失由乙方承擔。
乙方工資分配形式、標準：
1、甲方按照政府有關(guān)企業(yè)職工工資，特別是不得低于本市最低工資標準的規(guī)定，制定本企業(yè)工資制度，確定乙方工資形式和工資標準。
甲方應(yīng)在合同期滿時如期發(fā)放貨幣工資。
甲方安排乙方加班，平時和休息日加班無法安排補休的，按不低于國家（含省、市）規(guī)定的標準發(fā)給加班工資。
如甲方克扣或無故拖欠乙方工資，拒不支付乙方加班工資，低于本市最低標準支付乙方工資的，均應(yīng)予補發(fā)，并應(yīng)按國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償和賠償金。
乙方其他各種福利待遇、按甲方依法制定的制度執(zhí)行。
甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護規(guī)定和標準，包括有關(guān)女職工、未成年工（16周歲至未滿18周歲的職工）的勞動保護規(guī)定和《廣東省勞動安全衛(wèi)生條例》，切實保護乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。
乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉、控告。
乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的《職工守則》等各項管理制度，甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。且相關(guān)事宜應(yīng)先告知乙方。
本合同固定期限屆滿即自然失效，雙方必須終止執(zhí)行。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。
有下列情形之一的，甲方可解除勞動合同。
1、乙方嚴重違反勞動紀律及甲方依法制定的規(guī)章制度；
2、乙方嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損害的；
3、乙方的行為按照國家的法律、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責任的；
4、乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不勝任工作的；
本合同未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行；法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決；雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動爭議，應(yīng)當依法向調(diào)解機構(gòu)申請調(diào)解，向人民法院起訴。
本合同一式_____________份，自雙方簽字蓋章之日起生效；雙方各執(zhí)一份。甲方應(yīng)按規(guī)定建立職工名冊備查，并向勞動部門辦理備案手續(xù)。
甲方：___________乙方：___________
日期：___________日期：___________
暑假班簽合同好不好篇二
本合同固定期限屆滿即自然失效，雙方必須終止執(zhí)行。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。
本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除。
有下列情形之一的，甲方可解除勞動合同。
1.乙方嚴重違反勞動紀律及甲方依法制定的規(guī)章制度;
2.乙方嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損害的;
3.乙方的行為按照國家的法律、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責任的;
4.乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不勝任工作的;
有下列情形之一的，乙方可隨時解除勞動合同：
在工作期內(nèi);經(jīng)國家有關(guān)部門確認，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，沒有相應(yīng)保護措施，嚴重危害乙方安全健康的;甲方不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬;甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;甲方故意不履行勞動合同，嚴重違反國家法律、法規(guī)，侵害乙方其他合法權(quán)益的。
如乙方依據(jù)上款第1項至第4項規(guī)定解除勞動合同的，均可追究甲方違約責任。
本合同未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動爭議，應(yīng)當依法向調(diào)解機構(gòu)申請調(diào)解，向人民法院起訴。
本合同一式_____份，自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方各執(zhí)____份。甲方應(yīng)按規(guī)定建立職工名冊備查，并向勞動部門辦理備案手續(xù)。
暑假班簽合同好不好篇三
乙方：
根據(jù)《_勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
甲方聘用乙方在甲方（商務(wù)部）擔任臨時崗位工作。合同期限為，自 年 月 日至 年 月 日。
二、乙方工作內(nèi)容
三、甲方的權(quán)利與義務(wù)
（一）負責乙方的日常人事管理;
（三）其它;
四、乙方的權(quán)利與義務(wù)
（二）享受合同規(guī)定的工資待遇;
（三）在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;
（四）乙方應(yīng)達到的要求：
1、 年滿18周歲，持真實有效身份證及學(xué)歷證明。
2、身體健康，無色盲色弱、心臟病、乙肝、肺結(jié)核等傳染性疾病及如耳朵聾、夕塵肺等各種職業(yè)病。無染發(fā)，紋身。
3、無較大的煙癮，及其他不良嗜好，踏實忠誠。
4、暑假工作期間乙方在甲方企業(yè)以外的區(qū)域引發(fā)的糾紛、沖突或意外事故，由乙方自己負責。
5、乙方必須嚴格按照此協(xié)議約定的工作周期完成工作期間的工作。若因特殊情況需要提前辭職，必須提前3天向甲方提出申請，說明事由，經(jīng)甲方同意后辦理離職手續(xù)。否則后果自負。
（五）其他
五、聘用合同的變更、解除、終止
1.履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格;
2.甲方撤并或減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達不成協(xié)議的;
4.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。
（二）乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同：
2.連續(xù)曠工時間超過三天或合同期內(nèi)累計遲到15次超過三十天的;
4.貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴重的;
5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，造成嚴重經(jīng)濟損失的;
6.偽造成績單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的;
7.被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的;
8.其它違反國家、學(xué)校、甲方規(guī)定的。
（三）有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同：
1.甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的;
2.甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的。
（四）有下列情況之一，本合同自行終止：
1.合同期限屆滿;
2.合同期內(nèi)乙方死亡;
3.乙方按國家規(guī)定應(yīng)征入伍的;
4.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。
六、違反合同的責任和爭議解決
合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的，可以向有關(guān)仲裁機構(gòu)申訴。
七、其他
本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
簽字（蓋章）：
乙方：
簽字：
年 月 日
暑假班簽合同好不好篇四
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
甲方聘用乙方在甲方(商務(wù)部)擔任臨時崗位工作。合同期限為，自 年 月 日至 年 月 日。
二、乙方工作內(nèi)容
三、甲方的權(quán)利與義務(wù)
(一)負責乙方的日常人事管理;
(三)其它;
四、乙方的權(quán)利與義務(wù)
(二)享受合同規(guī)定的工資待遇;
(三)在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;
(四)乙方應(yīng)達到的要求：
1、年滿18周歲，持真實有效身份證及學(xué)歷證明。
2、身體健康，無色盲色弱、心臟病、乙肝、肺結(jié)核等傳染性疾病及如耳朵聾、 夕塵肺等各種職業(yè)病。無染發(fā)，紋身。
3、無較大煙癮，及其他不良嗜好，踏實忠誠。
4、暑假工作期間乙方在甲方企業(yè)以外的區(qū)域引發(fā)的糾紛、沖突或意外事故，由乙方自己負責。
5、乙方必須嚴格按照此協(xié)議約定的工作周期完成工作期間的工作。若因特殊情況需要提前辭職，必須提前3天向甲方提出申請，說明事由，經(jīng)甲方同意后辦理離職手續(xù)。否則后果自負。
(五)其他
五、聘用合同的變更、解除、終止
1.履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格;
2.甲方撤并或減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達不成協(xié)議的;
4.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。
(二) 乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同：
2.連續(xù)曠工時間超過三天或合同期內(nèi)累計遲到15次超過三十天的;
4.貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴重的;
5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，造成嚴重經(jīng)濟損失的;
6.偽造成績單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的;
7.被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的;
8.其它違反國家、學(xué)校、甲方規(guī)定的。
(三) 有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同：
1.甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的;
2.甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的。
(四) 有下列情況之一，本合同自行終止：
1.合同期限屆滿;
2.合同期內(nèi)乙方死亡;
3.乙方按國家規(guī)定應(yīng)征入伍的;
4.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。
六、違反合同的責任和爭議解決
合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的，可以向有關(guān)仲裁機構(gòu)申訴。
七、其 他
本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：簽字(蓋章)
年 月 日 乙方：
暑假班簽合同好不好篇五
乙方(勞動者)：
甲乙雙方根據(jù)《勞動法》及《寧夏*自治區(qū)外來勞動力就業(yè)管理辦法》規(guī)定，*等自愿、協(xié)商一致，簽訂本合同。
一、合同期限
1、自____年____月____日起至____年____月____日止或工作(工程)結(jié)束止。
二、工作內(nèi)容
三、工作時間
1、甲方實行每日不超過8小時、每周不超過40小時工作制，如實行綜合計算工時或不定時工作制，由甲方報勞動保障行政部門批準后實行。
2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點，甲方按規(guī)定支付加班工資。日加班不超過3小時，月加班不超過36小時。
四、勞動報酬
2、實行計件工資制，具體標準為
3、乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方每月應(yīng)支付給乙方不低于當?shù)?規(guī)定的最低工資標準的工資。
五、勞動保險
1、甲方和乙方按照自治區(qū)和當?shù)厝嗣?的規(guī)定繳納養(yǎng)老等社會保險費。
2、乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇，按照國家和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、乙方的勞動保護、安全衛(wèi)生及紀律獎懲等按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。
七、違約責任
1、本合同具有法律效力，雙方應(yīng)嚴格履行。
2、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，除全額支付工資外，還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟補償金。
3、一方違反本合同，給對方造成損失的，依照國家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失。
八、雙方約定的其他事項
九、因履行本合同發(fā)生勞動爭議，雙方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十、本合同未盡事宜，按照國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十一、本合同雙方簽訂后報勞動保障行政部門鑒證，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(章)：(法定代表人) (單位負責人)(簽章)：
____年____月____日
乙方(簽章)：
____年____月____日
鑒證機關(guān)(章)：鑒證人(簽章)：
____年____月____日
暑假班簽合同好不好篇六
甲方：________________(以下簡稱甲方)
乙方：________________(以下簡稱乙方)
甲乙雙方本著互惠互利的合作原則就演出事項達成以下協(xié)議：
一、甲方誠邀乙方提供藝員：________參加________活動(晚會)的________表演，時間由_______年_____月_____日至_______年________月________日，共________場，具體演出的節(jié)目時間為：________：________至?________：________共________分鐘，演出地點：________。
二、甲方支付乙方每場演出酬金______元(稅后款)，共________場，合計________元(稅后款)，簽約時付全部演出費的50%，藝員到達后付清演出款的另________%，甲方提供乙方演職員________人的往返交通、食宿。乙方人員應(yīng)于______年____月____日_____時到達演出地點。
三、乙方必須遵照國家有關(guān)管理條例，演出健康的、有水準的節(jié)目，應(yīng)配合甲方安排的節(jié)目彩排。
四、乙方須提前提供演員一切演出宣傳資料，配合甲方作好演出和宣傳工作。
五、乙方演員按時到位而甲方未讓乙方正常演出，甲方須負責乙方全部的節(jié)目制作費。
六、甲乙雙方不得無故違約，如任何一方違約，違約方須向?qū)Ψ阶鞒鼋?jīng)濟賠償共________元。
七、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽約即生效，未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商解決。
暑假班簽合同好不好篇七
乙方：_____________
1、甲方為乙方打外呼電話，每天按照乙方規(guī)定時間（或雙方協(xié)定時間）進行打外呼，每天按照約定時間來上班，上班時間每周可以雙方協(xié)商。
2、甲方可以利用乙方給出的資源，以及乙方自己積累的資源，自行打電話，享受每成功一位獎勵100元。
3、上班的日期為每周的早上10—12點，下午3—5點，特殊情況另行商定。
1、每月按照公司規(guī)定時間，工資以20元每小時計算，每天最多四小時
2、甲方應(yīng)該認真做好充分準備，做好電話記錄，用心打好每一個電話號碼，若出現(xiàn)敷衍、混時間，該天工資為零。
3、甲方必須提供身份證
4、工資支付方式：每月15日支付上個月工資。（特殊情況經(jīng)雙方協(xié)定發(fā)放）
5、每打一個號碼，必須做好登記。
甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________
暑假班簽合同好不好篇八
甲方：
身份證號碼：
電話：
乙方：
負責人電話：
1.甲方按約履行完相關(guān)手續(xù)后有權(quán)要求乙方為其安排暑期工作。
2.甲方有權(quán)按照勞動獲取基本工資、加班報酬及其他在廠期間享有的其他福利。(為900(基薪)+100(滿勤獎金)+100元(夜班津貼)+100元(無塵津貼))+150元(績效獎金)(總金額=2200-2400元/月)。工資按月結(jié)算。
5.甲方應(yīng)遵守法律法規(guī)及工廠里的
規(guī)章制度
、生產(chǎn)技術(shù)要求、操作規(guī)程等，如有違反，應(yīng)承擔相應(yīng)的責任。甲方若在非上班時間私自外出、打架斗毆、犯罪等責任自負。
6.甲方應(yīng)負擔自己的車費、公司規(guī)定需辦理的體檢等及按月給乙方收入20%的聯(lián)絡(luò)管理費用。(此費用主要用于新手低效和做廢產(chǎn)品的成本，乙方為獲取該信息的信息費，聯(lián)絡(luò)通訊費、交通費、食宿費，多名駐廠管理員工資以及由于)。
7.工作期間為 2019 年7 月 4 日 至2019 年 8 月 底。甲方服務(wù)時間內(nèi)，不得擅自離職，如有特殊事情，須提前半個月申請，經(jīng)甲方同意后方可離廠。
在此約定期間未滿擅自離廠或辭工，按違約計算，賠償乙方500元(rmb)違約金。(如果是由于不可抗力等特別原因等則除外)
1乙方應(yīng)按照約定為甲方提供工作崗位及保證各項待遇及時發(fā)放。
2乙方確保甲方的工作環(huán)境安全、工作內(nèi)容適當、工作保障到位。
3乙方有權(quán)獲取一定的聯(lián)絡(luò)管理費用。
4乙方有權(quán)隨時解除與違反本協(xié)議的甲方的
合同
。
5乙方可以追究甲方因違約給乙方造成的損失的責任。
6 乙方應(yīng)保證甲方知情自己的每月工資待遇情況，并不得在已說明的扣款項外亂扣款項。
甲方：乙方
暑假班簽合同好不好篇九
乙方： 身份證號：
甲、 乙雙方協(xié)商就乙方承包甲方出租車-x經(jīng)營出租業(yè)務(wù)達成以下協(xié)議：
(一) 甲方提供出租車-x保證證件齊全，正常營運中。
(二) 乙方在營運中要遵守國家相關(guān)法律、法規(guī)，守法經(jīng)營，如有違章、停運、罰款等違反規(guī)定的行為，由乙方負全部責任并承擔相應(yīng)罰款;如有吊銷經(jīng)營手續(xù)，乙方按照市場價賠償甲方。
(三) 乙方必須在每年1月1日前購買全車保險，如：交強險、商業(yè)險(現(xiàn)階段商業(yè)險不能低于30萬元，以后根據(jù)公司要求遞增)。甲方每年檢查保險購買情況，禁止無保險營運。車輛到期乙方交甲方車時，乙方商業(yè)保險退回標準以保險公司退回標準為準，強險不退。如在營運中，造成重大傷亡事故，車勛由乙方負全部責任，如有一方造成傷殘，由乙方負全部責任，與甲方無關(guān)。
(四) 乙方在營運過程中，發(fā)生的一切費用由乙方承擔，如：修車、車體保養(yǎng)、年審、季審、氣瓶審驗、計價器、稅收、公司費用等。乙方必須對隨車證件按時審驗，不能拖審。
(五) 出租車-x年租金根據(jù)市場價格，每一年浮動一次，以市場中間價為準，具體價格協(xié)商確定后，在該協(xié)議上簽字認可。 年 月 日開始，年租金x萬x仟x佰元整，乙方每月一號交甲方x仟x百元整，打入甲方指定賬戶。
(六) 包車押金x萬元整，乙方一次性付給甲方，甲方出具押金條為證。如有國家下發(fā)燃油補貼，歸甲方所有(包括推遲下發(fā)的補貼)，-xx年開始，在出租車承包期間燃油補貼按實發(fā)金額，甲方三分之一、乙方三分之二。
(七) 雙方簽訂協(xié)議起，甲方將-出租車及隨車證件交給乙方保管(證件包括：行駛證、營運證、二級維護卡、道路運輸許可證副本、附加費證、計價器證卡、氣瓶使用許可證、加氣卡)，如有丟失，由乙方負責補辦并承擔相關(guān)費用。
(八) 乙方在包車期間，如果經(jīng)常出現(xiàn)不利于出租車營運的情況(違反法律法規(guī)、交通法規(guī)、出現(xiàn)交通事故等)，所產(chǎn)生的結(jié)果由乙方承擔全部責任，甲方有權(quán)立即終止包車協(xié)議并收回出租車及全部證件。
(九) 租車時間-xx年-xx月 日至-xx年xx月xx日(本車強制報廢時間)。需要提前更新車輛時提前四個月結(jié)束該協(xié)議。在營運中如有變動，甲方提出賣車，乙方主動交出車輛及隨車證件，甲方退回押金，終止協(xié)議。如乙方違約，提前結(jié)束包車協(xié)議，甲方不退押金。
(十) 以上條款甲乙雙方信守協(xié)議，如有違背，甲方有權(quán)收回車輛，乙方有權(quán)不交租金。其他未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。
本協(xié)議一式四份，甲乙雙方各執(zhí)一份，乙方家庭成員一份。
甲方： 身份證號：
乙方： 身份證號：
擔保人： 身份證號：
乙方家庭成員： 身份證號：
年 月 日
暑假班簽合同好不好篇十
1、儀容儀表要求:
（1）著裝：干凈整潔，服裝無明顯破損及褪色。
（2）面容：面對客戶時刻保持微笑，雙眼平視，表情自然真誠，嘴角往上提呈月亮彎，露出6-8顆牙齒。
（5）胡子：男士不可蓄留胡須。
（6）言談：口腔無異味。
（7）氣味：身上無煙味、酒味等異味。
2、行為舉止及言談話術(shù)：
（1）配送過程中與商家、客戶溝通或接聽電話時要使用：“請”、“請問”、“謝謝”、“對不起”、“您好”、“麻煩您”等禮貌用語。
（2）配送過程中遇到他人要主動打招呼問好。
（3）言談應(yīng)誠懇莊重，聲調(diào)適度，不可油腔滑調(diào)。
（4）在工作場所商談工作、接電話、打電話等要注意場合和環(huán)境，不要動作過大或聲音過響，妨礙他人工作。
（5）在通道、走廊走動時要放輕腳步;在通道、走廊里遇到老人或客人要禮讓，不能搶行。
（6）按門鈴的規(guī)范：按2～3下，停頓5秒，再按2～3下；敲門的規(guī)范：敲3下，停頓5秒，再敲3下。
（7）遞交餐品或貨物時，傾身15度，雙手遞餐給客戶。
（二）核心任務(wù)
1、將美團商家的餐品(產(chǎn)品)準時、準確地呈遞給客戶，并在服務(wù)過程中展現(xiàn)出專業(yè)、有禮的服務(wù)水準。
2、熟練掌握接單及配送的技能：
1）快速掌握配送區(qū)域內(nèi)道路、及商圈情況，以便快速到達客戶、商家所在地。
2）在保障訂單時效的基礎(chǔ)上，合理規(guī)劃配送路線及時派送。
3) 準確核對小票和貨品信息，并確保產(chǎn)品保質(zhì)保量的被配送，注意餐具/餐巾紙、發(fā)票、包裝袋的完備。
（2） 樹立優(yōu)秀形象,展現(xiàn)熱忱服務(wù):
1）每日進行車輛清潔、安全檢查；外賣箱內(nèi)外部清潔，確認箱體無破損。
2）保持整潔儀容儀表，面對客戶態(tài)度恭謙、有禮，按騎手標準配送流程完成履約配送，展現(xiàn)熱忱服務(wù)。
3) 完整執(zhí)行標準配送流程，遵守交通規(guī)則、安全騎行。
（3） 掌握異常處理技巧及時上報溝通:
1）按需求完成訂單配送，及時完成送餐任務(wù),不得以任何理由拒絕配送訂單。
2）及時掌握路途中最新的交通變化和道路施工情況。
3、 裝備管理及餐品放置指引
（1） 物料管理: 珍惜、愛護工作物料，妥善使用、保管，避免損壞、丟失; 物料發(fā)生損壞丟失的，需要及時補全物料，確保接單時物料配備符合標準要求。
（2）每日接單前需檢查內(nèi)容：
1）電動車：干凈整潔，無泥垢；車身無明顯破損；電量充足；檢查車閘制動、車胎、后視鏡等。
2）外賣箱：確認外賣箱清潔，安裝牢靠，無破損，圖案無嚴重褪色；確保外賣箱門能牢靠關(guān)閉；確保外賣箱內(nèi)有杯托；確保外賣箱內(nèi)定期進行擦拭,以確保無異味。
3）外賣箱鎖：騎手自行配備外賣箱鎖，確保離開外賣箱時，外賣箱一直處于上鎖的狀態(tài)。
4）外賣箱禁止存放任何的鞋子、衣服、褲子，雨衣。
5）手機及充電寶：確保手機及充電寶電量能足夠一天班次使用。
（3） 餐品放置指引
1）餐品放置應(yīng)遵循大不壓小，重不壓輕的原則。
2）餐品放置應(yīng)保證餐品不晃動為原則，可以通過使用隔板杯托、調(diào)整餐品位置，盡量保證餐品不晃動。
3）開口向上原則，所有餐品必須確保開口向上。
4）冷熱分離原則，冷的餐品與熱的餐品要分不同的保溫箱進行放置。
5）預(yù)估餐品重量，確保所有餐品包裝不被壓變形。
6）多訂單餐品按送餐順序放置，先送的餐品放上面，后送的餐品放下面。
4、騎手的一天
（1）騎手的一天
（2）騎手應(yīng)按標準配送流程完成騎手核心任務(wù)：將美團商家的餐品(產(chǎn)品)準時、準確地呈遞給客戶，并在送餐過程中展現(xiàn)出專業(yè)、有禮的服務(wù)水準。