為進(jìn)一步加快我市區(qū)域性教育中心建設(shè)步伐，及時(shí)補(bǔ)充我市中小學(xué)優(yōu)秀師資，根據(jù)《江西省教育廳、江西省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于做好2017年全省中小學(xué)教師招聘工作的通知》(贛教師字〔2017〕3號(hào))、《瑞金市人民政府辦公室關(guān)于2017-2018學(xué)年教師招聘計(jì)劃的復(fù)函》(瑞府辦函〔2017〕47號(hào))和《瑞金市人民政府辦公室關(guān)于同意申報(bào)我市2017年特崗教師需求計(jì)劃的復(fù)函》(瑞府辦函〔2016〕432號(hào))精神，2017年我市計(jì)劃招聘410名中小學(xué)教師。為保證招聘工作規(guī)范有序進(jìn)行，特制定本方案。
一、組織機(jī)構(gòu)
成立瑞金市招聘中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡(jiǎn)稱“領(lǐng)導(dǎo)小組”)：
組 長(zhǎng)：胡立安 市委常委、市政府常務(wù)副市長(zhǎng)
副組長(zhǎng)：謝江溪 市政府副市長(zhǎng)
成 員：市教育局、市人社局、市編辦、市財(cái)政局、市發(fā)改委等單位主要負(fù)責(zé)人。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公地點(diǎn)設(shè)在市教育局，由市教育局局長(zhǎng)劉福安任辦公室主任，具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織實(shí)施和綜合協(xié)調(diào)。
二、招聘崗位與條件
2017年我市計(jì)劃招聘教師410人，其中報(bào)省統(tǒng)一招聘301人(初中88人、小學(xué)165人、中專10人、幼兒園33人、特教5人)，報(bào)省統(tǒng)一招聘農(nóng)村小學(xué)特崗教師50人，通過引進(jìn)人才方式自主招聘高中教師34人，市考核錄用瑞金籍2017屆贛州師范高等專科學(xué)校學(xué)前教育定單班畢業(yè)生22人，按政策安置2017屆瑞金籍江西師范大學(xué)免費(fèi)師范生3人(其中高中1人、城區(qū)初中2人)。具體崗位見《瑞金市2017年招聘教師崗位表》(附件1)，崗位條件見《瑞金市2017年招聘教師崗位條件表》(附件2)。
三、招聘程序
(一)公告
本方案在瑞金市人民政府網(wǎng)、瑞金教育網(wǎng)公告。
(二)報(bào)名
1.報(bào)考我市省統(tǒng)一招聘教師崗位和特崗教師崗位的人員，根據(jù)省人社廳、教育廳2017年招聘教師公告規(guī)定的時(shí)間和要求報(bào)名。
2.報(bào)考我市自主招聘高中教師崗位的人員，在市教育局發(fā)布的招考通知時(shí)間內(nèi)到瑞金市教育局人事科報(bào)名，并提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證(應(yīng)屆生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表、協(xié)議書)、教師資格證原件和復(fù)印件。在外地工作的國(guó)家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員還須提供單位所在縣(市、區(qū))主管部門和人事部門出具的同意報(bào)考證明。在外省院校就讀、工作的，可通過網(wǎng)上報(bào)名方式報(bào)考，在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)將報(bào)名表電子稿及證件、證明掃描件打包發(fā)送至rsk2539316@163.com，并撥打瑞金市教育局人事科電話(0797-2539316)確認(rèn)報(bào)名，面試前將相關(guān)證件原件交市教育局人事科審驗(yàn)。
3.瑞金籍2017屆贛州師范高等專科學(xué)校學(xué)前教育定單班畢業(yè)生，于7月4日至6日到瑞金市教育局人事科報(bào)名，報(bào)名時(shí)提供身份證、畢業(yè)證、技能合格證明原件和復(fù)印件以及1寸免冠彩色照片3張。
(三)資格審查
資格審查由領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位共同負(fù)責(zé)，貫穿招聘工作全過程。
報(bào)考省統(tǒng)一招聘教師崗位(含特崗)人員不進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，報(bào)考人員要認(rèn)真對(duì)照招聘條件，誠(chéng)信報(bào)名。面試前，對(duì)入闈面試人員進(jìn)行資格審查，入闈面試人員須提供身份證、畢業(yè)證、教師資格證、就業(yè)報(bào)到證原件或相關(guān)證明。已滿5年服務(wù)期的正式在編教師須提供當(dāng)?shù)亟逃鞴懿块T和人事部門出具的同意報(bào)考證明。服務(wù)期未滿5年或處于試用期的教師，還須提供與當(dāng)?shù)亟逃鞴懿块T解除聘用關(guān)系的文件。資格審查時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
自主招聘高中教師、考核錄用瑞金籍學(xué)前教育定單班畢業(yè)生，在面試前進(jìn)行資格審查;安置的瑞金籍江西師范大學(xué)免費(fèi)師范生，簽約前進(jìn)行資格審查，符合條件的直接簽約，有關(guān)要求另行通知。
(四)考試
1.考試及成績(jī)計(jì)算
(1)參加省統(tǒng)一招聘教師的崗位(含特崗)，考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式?？偝煽?jī)?yōu)榘俜种?，筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占總成績(jī)的50%。
(2)自主招聘高中教師崗位，總成績(jī)?yōu)榘俜种?，采取面試的方式進(jìn)行。
(3)瑞金籍2017屆贛州師范高等專科學(xué)校學(xué)前教育定單班畢業(yè)生考核采取筆試和面試相結(jié)合的方式。總成績(jī)?yōu)榘俜种?，筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占總成績(jī)的50%，總成績(jī)低于60分(不含60分)的不予錄用。
2.筆試
(1)報(bào)考省統(tǒng)一招聘教師崗位(含特崗)，筆試內(nèi)容以省招聘教師相關(guān)公告為準(zhǔn)，其中中專舞蹈崗位筆試內(nèi)容為高中音樂;中專體育崗位筆試內(nèi)容為高中體育;中專普通話崗位筆試內(nèi)容為高中語(yǔ)文;中專計(jì)算機(jī)、平面設(shè)計(jì)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、影視制作、物聯(lián)網(wǎng)崗位筆試內(nèi)容為高中通用技術(shù);中專機(jī)加工、汽車運(yùn)用與維修崗位筆試內(nèi)容為高中物理,特教崗位筆試內(nèi)容為小學(xué)語(yǔ)文。
(2)瑞金籍2017屆贛州師范高等?？茖W(xué)校學(xué)前教育定單班畢業(yè)生筆試與2017年城區(qū)學(xué)校選調(diào)教師一同組織。筆試內(nèi)容為幼兒教育學(xué)、幼兒心理學(xué)、“五大領(lǐng)域”專業(yè)知識(shí)、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》和《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》等學(xué)前教育相關(guān)知識(shí)，總成績(jī)?yōu)榘俜种啤?BR> 3.面試
(1)入闈面試人員的確定
報(bào)考省統(tǒng)一招聘教師崗位(含特崗)的，面試入闈人員名單由省人社廳、教育廳統(tǒng)一公布。如有面試入闈人員放棄面試，按照筆試成績(jī)從高到低順延。
(2)面試的形式和內(nèi)容
①中專舞蹈、計(jì)算機(jī)、體育,初中、小學(xué)音樂、體育、美術(shù)、計(jì)算機(jī)崗位面試采取專業(yè)技能測(cè)試的方式。專業(yè)技能測(cè)試內(nèi)容如下：
音樂學(xué)科：自彈自唱，彈唱曲目為我市中小學(xué)現(xiàn)行音樂教材內(nèi)容;才藝展示，聲樂、舞蹈、樂器自選一項(xiàng)。才藝展示時(shí)，本人演奏的，現(xiàn)場(chǎng)可提供鋼琴，其它樂器自帶;需伴奏的，不得由其他人伴奏，考生可自帶u盤或光盤伴奏。
體育學(xué)科：100米;立定三級(jí)跳遠(yuǎn);球類：籃球(往返運(yùn)球投籃)、足球(20米運(yùn)球繞桿射門)自選一項(xiàng)(報(bào)考足球教師崗位的還需加試足球的顛球、20米踢準(zhǔn)兩項(xiàng))。
美術(shù)學(xué)科：速寫(人物);素描靜物默寫;色彩靜物默寫。
計(jì)算機(jī)學(xué)科：日常辦公軟件運(yùn)用。word文檔;excel電子表格;powerpoint演示文稿。
②中專網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、平面設(shè)計(jì)、影視制作、物聯(lián)網(wǎng)、機(jī)加工、汽車運(yùn)用與維修、普通話等崗位面試采取試教(無生課堂)的方式，試教內(nèi)容為我市中?，F(xiàn)行專業(yè)學(xué)科教材。
③自主招聘高中教師面試采取試教(無生課堂)的方式，試教內(nèi)容為我市高中現(xiàn)行教材。
④幼兒園教師(含學(xué)前教育定單班畢業(yè)生)面試采取專業(yè)技能測(cè)試方式，測(cè)試內(nèi)容為講故事、簡(jiǎn)筆畫和即興彈唱。
⑤特教教師面試采取試教(無生課堂，雙語(yǔ)教學(xué))的方式，試教內(nèi)容為我市特教學(xué)?，F(xiàn)行教材。
⑥其他崗位的面試采取試教(無生課堂)的方式，試教內(nèi)容為我市中小學(xué)現(xiàn)行教材。
各崗位面試成績(jī)均采用百分制計(jì)分。
面試具體方案于面試前在瑞金教育網(wǎng)公布。
(五)入闈人員的確定
根據(jù)各學(xué)科招聘計(jì)劃按考試總成績(jī)從高到低(面試成績(jī)需達(dá)到60分)確定入闈人員。對(duì)于參加面試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，不核減該崗位的招聘計(jì)劃，按總成績(jī)從高到低(面試成績(jī)需達(dá)60分)確定入闈人員。
省統(tǒng)一招聘初中、小學(xué)計(jì)算機(jī)崗位入闈人員如未滿額，將剩余計(jì)劃增加到省統(tǒng)一招聘初中、小學(xué)數(shù)學(xué)崗位招聘計(jì)劃中;瑞金籍2017屆贛州師范高等?？茖W(xué)校學(xué)前教育定單班畢業(yè)生如有考核不合格的人員(總成績(jī)低于60分<不含60分>)的,將剩余計(jì)劃增加到我市省統(tǒng)一招聘幼兒園崗位招聘計(jì)劃中。調(diào)劑計(jì)劃直接從今年報(bào)考我市的全省統(tǒng)一招聘相應(yīng)學(xué)科考試成績(jī)合格的人員中從高分到低分遞補(bǔ)(總成績(jī)相同的，面試成績(jī)高者優(yōu)先)。
入闈人員自動(dòng)放棄或違約的，在該學(xué)科成績(jī)合格的人員(面試成績(jī)需達(dá)60分)中按總成績(jī)從高到低順延遞補(bǔ)(總成績(jī)相同的，面試成績(jī)高者優(yōu)先)。
(六)體檢和考核
體檢和考核由領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位共同組織。入闈人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢參照《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》規(guī)定執(zhí)行。具體時(shí)間和體檢醫(yī)院另行通知。體檢合格者，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法和計(jì)劃生育情況進(jìn)行考核。
(七)確定聘用人員
入闈人員體檢和考核合格的，在瑞金教育網(wǎng)公示一周，無異議后，確定為聘用人員。
(八)自選崗位
聘用人員于2017年8月中下旬在市教育局進(jìn)行選崗(瑞金中專、特教學(xué)校除外)。選崗前，市教育局在瑞金教育網(wǎng)向社會(huì)公布2017年瑞金市中小學(xué)新教師崗位計(jì)劃，聘用人員按總成績(jī)從高到低的次序自選相應(yīng)學(xué)科崗位，并簽訂任教協(xié)議。
(九)正式聘用
擬聘人員選崗后，市教育局向市政府呈報(bào)新教師聘用請(qǐng)示，經(jīng)市政府批準(zhǔn)后，市教育局將聘用人員安排到學(xué)校任教。聘用人員原系國(guó)家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員的，在2017年8月31日前到我市人事部門開出商調(diào)函，辦理好有關(guān)調(diào)動(dòng)手續(xù)，逾期未辦理者，取消其聘用資格。
四、服務(wù)期限及違約責(zé)任
正式聘用人員須在所聘用學(xué)校任教5學(xué)年以上，如任教未滿5學(xué)年外調(diào)、考研等，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。特崗教師按上級(jí)有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
五、違規(guī)處理辦法
應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消其考試或聘用資格：
(一)提供虛假證件和證明的;
(二)原系國(guó)家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員，近三年年度考核有基本合格及以下等次的;
(三)應(yīng)屆畢業(yè)生在辦理正式聘用手續(xù)時(shí)未取得畢業(yè)證和教師資格證的(特教、瑞金中專未設(shè)定教師資格證條件的崗位除外);
(四)違反國(guó)家計(jì)劃生育政策規(guī)定的;
(五)有其它違紀(jì)違法行為的。
六、工作經(jīng)費(fèi)
市財(cái)政按有關(guān)規(guī)定核撥。
點(diǎn)擊下載>>>
2017年瑞金市招聘教師崗位表.doc
2017年瑞金市招聘教師崗位條件表.doc