(三)資格審查
由商丘醫(yī)學(xué)高等?？茖W(xué)校人事處對(duì)報(bào)名者的報(bào)名條件進(jìn)行資格初審，符合崗位要求條件的，確認(rèn)報(bào)名資格有效，可以參加筆試。資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程，應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提供本人情況和真實(shí)有效證件，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，將隨時(shí)取消聘用資格。
資格審查合格人員應(yīng)保持通訊工具的暢通，凡因聯(lián)系不到或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不能到場者，視為自動(dòng)放棄。
三、招聘方式
對(duì)符合報(bào)名條件者采取(筆試+面試)的招聘方式：
1、筆試：筆試由商丘醫(yī)學(xué)高等專科學(xué)校與商丘市人社局統(tǒng)一組織，根據(jù)專業(yè)崗位設(shè)定的考試科目進(jìn)行閉卷考試，滿分為100分(博士畢業(yè)生和對(duì)外英語教學(xué)崗位的應(yīng)聘者不參加筆試，直接面試)。
2、面試：根據(jù)筆試成績，按擬錄用職位1：3比例從高分到低分確定面試人員，達(dá)不到1：3比例全部進(jìn)入面試。面試時(shí)重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的儀表儀態(tài)、表達(dá)能力、溝通能力、應(yīng)變能力、專業(yè)水平及英語水平等，了解應(yīng)聘人員與擬聘職位相適應(yīng)的基本條件和綜合素質(zhì)。面試成績以評(píng)委打分方式確定，面試分為100分。
總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。按總成績從高到低擇優(yōu)錄取。
筆試、面試時(shí)間另行通知。
四、體檢、考察
擬錄用人員按照河南省錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)，由學(xué)校統(tǒng)一組織進(jìn)行體檢。必要時(shí)，進(jìn)行擬錄用人員考察。
五、公示和聘用
對(duì)擬錄用人員進(jìn)行網(wǎng)上公示。公示無異議后，被錄取人員按規(guī)定實(shí)行試用期三個(gè)月，試用期滿后正式錄用，辦理人事代理手續(xù)。在試用期內(nèi)，如發(fā)生或發(fā)現(xiàn)有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)、嚴(yán)重疾病(含各類精神病癥狀)和試用期考核不合格等情況，不予聘用。
六、此方案解釋權(quán)歸商丘醫(yī)學(xué)高等?？茖W(xué)校人事處。
聯(lián)系人： 王老師 聯(lián)系電話：0370-3251884 手機(jī)：18203701818
靳老師 聯(lián)系電話：0370-3253006
傳 真：0370-3251287
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商丘醫(yī)學(xué)高等?？茖W(xué)校
2017年5月16日